Badanie zrealizował Referat Badań i Analiz Społeczno-Gospodarczych Wydziału Polityki Gospodarczej Urzędu Miejskiego w Gdańsku na zlecenie Zarządu Dróg i Zieleni w Gdańsku. Ankietowanie prowadzone było drogą internetową (badanie CAWI, formularz on-line) w dniach 16 – 30 maja 2016 r. Pytania zawarte w ankiecie odnosiły się do preferencji estetycznych mieszkańców Gdańska w odniesieniu do przestrzeni publicznych.
Badanie stanowi jeden z elementów konsultacji społecznych uchwały krajobrazowej Gdańska prowadzonych przez Zarząd Dróg i Zieleni w Gdańsku, który opracowuje projekt uchwały krajobrazowej. Uchwała ta dotyczy ustalenia zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane na terenie Miasta Gdańska.
Ankieta podzielona została na dwie części: I - dotyczącą preferencji estetycznych oraz II - dotyczącą oczekiwań związanych z estetyką przestrzeni publicznych w Gdańsku.
Próba badawcza wyniosła 5468 osób, lecz pomimo tak dużego zainteresowania respondentów nie może być traktowana jako próba reprezentatywna m.in. z uwagi na internetowy charakter badania.
Badanie zrealizował Referat Badań i Analiz Społeczno-Gospodarczych Wydziału Polityki Gospodarczej Urzędu Miejskiego w Gdańsku na zlecenie Zarządu Dróg i Zieleni w Gdańsku. Ankietowanie prowadzone było drogą internetową (badanie CAWI, formularz on-line) w dniach 16 – 30 maja 2016 r. Pytania zawarte w ankiecie odnosiły się do preferencji estetycznych mieszkańców Gdańska w odniesieniu do przestrzeni publicznych.
Badanie stanowi jeden z elementów konsultacji społecznych uchwały krajobrazowej Gdańska prowadzonych przez Zarząd Dróg i Zieleni w Gdańsku, który opracowuje projekt uchwały krajobrazowej. Uchwała ta dotyczy ustalenia zasad i warunków sytuowania obiektów małej architektury, tablic reklamowych i urządzeń reklamowych oraz ogrodzeń, ich gabarytów, standardów jakościowych oraz rodzajów materiałów budowlanych, z jakich mogą być wykonane na terenie Miasta Gdańska.
Ankieta podzielona została na dwie części: I - dotyczącą preferencji estetycznych oraz II - dotyczącą oczekiwań związanych z estetyką przestrzeni publicznych w Gdańsku.
Próba badawcza wyniosła 5468 osób, lecz pomimo tak dużego zainteresowania respondentów nie może być traktowana jako próba reprezentatywna m.in. z uwagi na internetowy charakter badania.
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
2. Podstawa prawna
24 kwietnia 2015 Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku ze
wzmocnieniem narzędzi ochrony krajobrazu
24 września 2015 Uchwała Nr XIV/383/15 Rady Miasta Gdańska w
sprawie przygotowania projektu uchwały w
sprawie ustalenia zasad i warunków sytuowania
tablic reklamowych i urządzeń reklamowych na
terenie Miasta Gdańska
21 października 2015 Zarządzenie Nr 1555/15 Prezydenta Miasta
Gdańska w sprawie powołania Zespołu
Konsultacyjnego do spraw ochrony krajobrazu
Miasta Gdańska
3. Zespół Konsultacyjny
ds. Ochrony Krajobrazu Miasta Gdańska
Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków
Miejski Konserwator Zabytków
przedstawiciele:
Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdański
Akademii Sztuk Pięknych w Gdańsku
Wydziału Architektury Politechniki Gdańskiej
Rady Miasta Gdańska
Instytutu Metropolitalnego
Pracodawców Pomorza
Izby Gospodarczej Reklamy Zewnętrznej
Biura Rozwoju Gdańska
Wydziału Urbanistyki i Architektury Urzędu Miejskiego w
Gdańsku
Zarządu Dróg i Zieleni w Gdańsku
4. Działania Zespołu Konsultacyjnego
ds. Ochrony Krajobrazu Miasta Gdańska
SPOTKANIA TEMATYCZNE:
reklama lokalnych firm i wydarzeń
szyldy
reklama w krajobrazie miasta
reklama a architektura
3 listopada 2015 SPOTKANIE WPROWADZAJĄCE
23 marca 2016 PODSUMOWANIE PRAC
PRZYJĘCIE REKOMENDACJI
15 czerwca 2016 SPOTKANIE INFORMACYJNE
6. 0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Główne Miasto
(m.in. Długa,
Mariacka),
Westerplatte,
Twierdza
Wisłoujście
Pozostałe obszary
Śródmieścia:
Stare Miasto
(m.in. Rajska),
Stare
Przedmieście,
Dolne Miasto,
Długie Ogrody,
Nowe Ogrody,
Wyspa
Spichrzów,
Biskupia Górka
Historyczne
fragmenty
dzielnic:
Wrzeszcz, Oliwa,
Aniołki, Młode
Miasto,
Przeróbka,
Letnica,
Brzeźno (osada
rybacka)
stare Siedlce,
stare Suchanino,
stary Chełm
Żabianka,
Przymorze
Wielkie, Zaspa,
Brzeźno
Piecki-Migowo
(osiedle Morena),
Suchanino
Gdańsk-Południe:
Chełm, Jasień,
Ujeścisko,
Łostowice,
Zakoniczyn,
Szadółki,
Maćkowy
Tereny Pasa
nadmorskiego
Aleja
Grunwaldzka
Lasy, zieleńce,
parki i cmentarze,
zieleń
miejska, obszary
objęte formami
ochrony
przyrody,
ogrody działkowe
Czy regulacje związane z sytuowaniem obiektów małej architektury, reklam i ogrodzeń w
odniesieniu do wymienionych w tabeli obszarów Gdańska powinny być mniej czy bardziej
restrykcyjne?
bardzo restrykcyjne restrykcyjne średnio restrykcyjne mało restrykcyjne nierestrykcyjne nie mam zdania
Konsultacje - wyniki ankiety
7. Reklama w postaci tzw. potykacza powinna być dopuszczona:
Fot. Archiwum ZDiZ
58%
38%
22% 21%
6%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
b
w
e
e
z
j
p
ś
o
c
j
i
ś
e
u
r
d
e
y
d
d
n
o
n
i
l
i
e
o
ok
p
a
r
l
z
u
y
tylk
p
o
rz
w
e
f
d
o
l
r
o
m
k
i
a
e
le
m
m
enu j
ga
e
s
d
t
y
r
n
o
i
n
e
o
d
m
la
ic
l
z
o
n
k
y
a
c
li
h
ni
d
e
o
p
p
o
u
w
s
i
z
n
cz
n
a
a
n
b
a
yć dla
p
wszystkich lo
h
kali
r
d
o
zi
w
a
a
ła
d
l
z
n
ą
o
c
ś
y
ć
c
Szyldy przedstawione na poniższej fotografii powinny:
Fot. Archiwum ZDiZ
85%
77%
67%
56%
1%
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
y
m
t
i
u
e
w
ć
o
y
w
o
s
k
a
o
r
n
k
e
i
o
a
ś
ś
l
ć
o
or
n
a
ą
s
ma
u
k
st
s
a
y
l
m
on
al
e
ne
z
wymiary
m
m
a
i
k
e
s
ć
y
o
m
k
a
r
l
e
n
ś
ą
lo
il
n
o
ą
ść
prz
j
y
e
p
d
a
e
d
n
a
l
j
o
ą
k
c
a
ą
l
na
mieć określoną
k
j
o
e
lo
d
r
n
y
o
s
l
t
it
y
ą
kę
m
m
a
i
t
e
e
ć
ri
o
ał
k
y
re
z
ś
j
l
a
o
k
n
ic
e
h
w
m
y
o
k
g
o
ą
n
b
a
y
n
ć
e
być
d
s
o
y
w
tu
ol
o
n
w
ie
ane
Konsultacje - wyniki ankiety
8. 4%
13%
18%
42%
44%
0% 20% 40% 60%
dopuszczone na dachach – jeden szyld dla
działalności zajmującej największą
powierzchnię budynku
sytuowane dowolnie
dopuszczone jedynie jako nazwa galerii
handlowej
lub biurowca
sytuowane według jednolitych zasad
(takie same
wymiary, materiały, forma)
umieszczone na jednej tablicy zbiorczej
na budynku
Szyldy wielkopowierzchniowych obiektów handlowych
(galerii handlowych) i biurowców powinny być:
Fot. Archiwum ZDiZ
Wypełnienia: 5468
Reklama elektroniczna w postaci ekranów LED o zmiennej
treści powinna być:
Fot. Weronika Belczewska/Archiwum ZDiZ
1%
33%
36%
36%
43%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
sytuowana dowolnie, niezależnie od
lokalizacji
dopuszczona w bezpiecznej odległości od
granicy
drogi ze względu na bezpieczeństwo…
dopuszczona jedynie w kilku
wyznaczonych
lokalizacjach w mieście
dopuszczona przy określeniu
maksymalnej mocy
emitowanego światła w dzień i w nocy
nie powinna być dopuszczona
Konsultacje - wyniki ankiety
9. Czy Pana/i zdaniem reklama na budynku:
Fot. Archiwum ZDiZ
26%
71%
3%
2%
1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
n
a
może być u
ni
m
e
i
p
es
o
z
si
c
a
z
d
a
j
a
ąc
n
e
a
j
e
o
l
k
e
i
w
en
acji bocznej
może być umieszcz
b
a
u
n
d
a
yn
n
k
a
u
frontowej elewacji
może być sytuowana dowolnie
może przesłaniać okna
nie powinna być w ogóle dopuszczona
W przypadku dopuszczenia lokalizacji reklamy na elewacji
nieposiadającej okien powinna być ona umieszczana:
Fot. Archwium ZDiZ
12%
35% 34%
19%
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
A. dowolnie wB.
el
p
e
o
w
kr
a
y
cji
a
b
j
u
ą
d
c
y
1
n
0
k
0
u
%
stan
r
d
e
a
C
k
r
l
.
d
a
w f
1
o
m
8
w
y
mo
e
r
go
p
i
ś
o
n
e
o
w.
nika
m
o
2
w
D
y
.
s
j
o
e
o
u
y
ś
d
n
c
i
y
i
e
n
e
k
d
le
u
o
w
1
a
/
c
3
ji
d
k
b
Konsultacje - wyniki ankiety
10. Reklama w postaci siatek na rusztowaniach remontowo-
budowlanych powinna być dopuszczona:
Źródło: https://www.facebook.com/2PiGroup/photos
39%
25%
23%
7%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45%
na wszystkich obiektach na obszarze całego miasta
m
i kt
m
y
maksymalnie na okres 12 miesięcy
e
d
o
o
nie powinna być dopuszczona
Reklama wielkoformatowa (powyżej 18m2) powinna być
sytuowana:
Fot. Archiwum ZDiZ
28%
29%
przy
T
k
r
il
ó
k
j
u
mi
ci
a
ą
st
ga
a,
c
T
h
r
k
a
o
sa
m
S
u
u
n
c
ik
h
a
ar
c
s
yj
ki
n
e
yc
go
h
,
n
T
p
r
.
s
o
a
bw
W
o
-Z
dnica
25%
na wsz
z
y
a
s
b
t
y
ki
t
c
k
h
ow
ob
y
e
i i
a
h
c
is
h
t
p
or
o
y
z
c
a
z
b
ny
ud
i
nkami na przedmieśc
z
ia
a
c
b
h
ud
G
o
d
w
a
a
ńs
n
k
y
a
m
,
i
poza terenami
17%
2%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35%
a
o c
y
h
c
p
p
o
o
d
w.
w
s
a
i
r
a
u
t
n
ki
k
,
i
a
e
r
r
m
e
e
,
m
s
ż
z
o
e
t
n
a
r
t
e
p
o
k
r
l
w
e
a
z
a
m
e
n
n
a
e
t
j f
b
a
w
s
e
a
j
a
ć
m
dy
i
b
e
ę
j
zi
d
e
yn
w
ie
yg
3
lą
0
d
%
34%
w
p
ki
r
l
z
k
e
u
pr
w
o
y
w
zn
a
a
d
c
z
z
e
o
n
n
iu
yc
s
h
tu
d
d
o
ió
te
w
go
kr
l
jo
k
b
al
r
i
a
z
z
a
o
cj
w
a
h
po
a
dowolnie, na obszarze całego miasta
nie powinna być dopuszczona
Konsultacje - wyniki ankiety
11. Reklama wydarzeń kulturalnych i sportowych, umieszczana w
formie ramki na latarniach i słupach, powinna być sytuowana:
Fot. Piotr Połoczański
poza obszara
t
m
o
i
s
k
a
lu
m
c
o
z
ś
o
c
w
i
y
i s
d
t
l
a
a wizerunku i
42%
w sąsiedztwie obi
t
e
o
któ
y
w
da
g
r
d
z
z
e
i
n
e
ie
organizowane jest
27%
16%
11%
0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 40% 45% 50%
ż m
m
a
i
w
nie powinna być dopuszczona
bez ograniczeń na obszarze całego miasta
Tablice informujące o dojeździe do miejsca prowadzonej
działalności powinny:
Fot. Archiwum ZDiZ
mieć form
(
ę
Sy
u
s
j
t
e
e
d
m
n
I
l
fo
o
r
n
m
eg
ac
o
ji
sys
i
t
e
e
js
m
k
u
iej
w
)
stylu SIM
74%
na wyznaczonych latarniach 43% być
z
d
bi
o
o
p
r
u
c
s
z
z
e
c
j
z
d
o
la
ne
da
w
n
f
e
o
g
r
o
m
o
ie
dc
j
n
d
k
n
a
ej
li
a
c
b
y
licy
34%
być umie
z
s
j
z
ci
a
e
ne
po
na
pr
l
a
at
w
a
e
r i
tr
c
o
h
n
(
i
j
e
a
)
k wyżej -
22%
być sytuowane na
r
z
e
a
k
s d
m
ac
y
h ogólnych, tak jak
7%
1%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80%
o
n
ic
M
i
e
u
t
d
zc
ę j
n a
s
l
a
a
być sytuowane dowolnie
Konsultacje - wyniki ankiety
12. Pylony cenowe oraz totemy reklamowe powinny być sytuowane:
Fot. Archiwum ZDiZ
9%
13%
powinny być dop
p
u
o
sz
d
c
m
z
e
n
js
e
k
j
i
e
c
d
h
ynie na terenach
26%
powinn
p
y
yl
b
o
y
n
ć
ó
d
w
o
c
p
e
u
n
szc
w
z
c
n
h
e
s
j
ta
d
c
y
ji
ni
ali
w
w
postaci
33%
53%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
o
o
y
e e
p
i
o
nie powinny być dopuszczone
dowolnie
powinna zostać ustalona ich maksymalna wysokość
Reklama okolicznościowa dotycząca lokalnych wydarzeń
sportowych, kulturalnych i społecznych powinna być
umieszczana:
85%
87%
61%
w postaci fl
ś
a
w
g
i
n
e
a
tl
l
n
t
i
a
o
r
w
ni
y
a
c
c
h
h i słupach
32%
6%
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
o
a
e
na wygrodzeniac
t
h
ra
p
m
rz
w
ys
a
t
j
a
o
n
w
k
y
ó
c
w
h
autobusowych i
w wiatach przystankowych
na tablicach i słupach ogłoszeniowych
w postaci ramek na latarniach
Konsultacje - wyniki ankiety
13. Konsultacje - warsztaty
7 czerwca – warsztaty z mieszkańcami
8 czerwca – warsztaty z przedsiębiorcami
9 czerwca – warsztaty z radami dzielnic
16. STREFA S0
GŁÓWNE MIASTO, TWIERDZA WISŁOUJŚCIE,
WESTERPLATTE, OŚ WIDOKOWA KSIĄŻĘCY WIDOK,
ZESPOŁY I OBIEKTY ZNAJDUJĄCE SIĘ W WOJEWÓDZKIM
REJESTRZE ZABYTKÓW
DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY (DODATKOWE REGULACJE)
REKLAMĘ NA BUDYNKACH:
- SIATKI REMONTOWO-BUDOWLANE
(EKSPOZYCJA REKLAMY DO 30% POW. SIATKI, UMIESZCZONE CENTRALNIE,
Z ODWZOROWANIEM ELEWACJI, NA 12 MSC. Z KARENCJĄ 5 LAT)
- REKLAMY WEWNĄTRZ WITRYN
(MAX. 20% POW. WITRYNY, ODDALONA MIN. 0.5M)
REKLAMĘ NA OBIEKTACH:
- CITYLIGHT NA PRZYSTANKACH
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA WYBRANYCH LATARNIACH
(DOT. WYDARZEŃ ODBYWAJĄCYCH SIĘ W GRANICACH STREFY)
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE (NIEPODŚWIETLANE)
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
17. DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY
REKLAMĘ NA BUDYNKACH:
- DODATKOWE SZYLDY (REKLAMY) DLA OKREŚLONYCH BUDYNKÓW
- JEDNA REKLAMA DO 1/3 WYS. ELEWACJI BUDYNKU
- SIATKI REMONTOWO-BUDOWLANE
(EKSPOZYCJA REKLAMY DO 30% POW. SIATKI, UMIESZCZONE
CENTRALNIE, Z ODWZOROWANIEM ELEWACJI, NA 12 MSC. Z
KARENCJĄ 5 LAT)
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- REKLAMY WEWNĄTRZ WITRYN (MAX. 20% POW. WITRYNY,
ODDALONA MIN. 0.5M)
REKLAMĘ NA OBIEKTACH:
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE): NA PRZYSTANKACH, NA
KIOSKACH, W TUNELACH PODZIEMNYCH
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA LATARNIACH
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- PYLONY (JEDYNIE DLA STACJI BENZYNOWYCH)
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
STREFA S1
POZOSTAŁE OBSZARY ŚRÓDMIEŚCIA, HISTORYCZNE FRAGMENTY DZIELNIC
(DOLNY WRZESZCZ, GÓRNY WRZESZCZ, OLIWA, ANIOŁKI, MŁODE MIASTO,
LETNICA, DAWNA OSADA RYBACKA BRZEŹNO, NOWY PORT), TERENY PASA
NADMORSKIEGO, OBSZARY CHRONIONEGO KRAJOBRAZU (OCHK WYSPY
SOBIESZEWSKIEJ, OTOMOŃSKI OCHK, OCHK ŻUŁAW GDAŃSKICH), DOBRA
KULTURY WSPÓŁCZESNEJ (M.IN. HALA OLIVIA, NOT, DOM PRASY), CIĄGI
WIDOKOWE NA WJEŹDZIE DO CENTRUM (UL. ELBLĄSKA I UL. TRAKT ŚW.
WOJCIECHA), KRAJOBRAZY OTWARTE (M.IN. OTULINA TRÓJMIEJSKIEGO
PARKU KRAJOBRAZOWEGO), ZESPOŁY I OBIEKTY ZNAJDUJĄCE SIĘ W
GMINNEJ EWIDENCJI ZABYTKÓW
18. STREFA S2
FRAGMENTY DZIELNIC: PRZYMORZE MAŁE, OLIWA, STRZYŻA, WRZESZCZ
DOLNY, BRZEŹNO, MŁYNISKA, PRZERÓBKA, ORUNIA, ŚW. WOJCIECH, LIPCE,
SIEDLCE, CHEŁM, SUCHANINO, NOWE MIASTO, ODCINEK AL. GRUNWALDZKIEJ
(OD SKRZYŻOWANIA Z UL. DO STUDZIENKI DO SKRZYŻOWANIA Z AL.
ŻOŁNIERZY WYKLĘTYCH)
DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY
REKLAMĘ NA BUDYNKACH:
- DODATKOWE SZYLDY (REKLAMY) DLA OKREŚLONYCH BUDYNKÓW
- JEDNA REKLAMA DO 1/3 WYS. ELEWACJI BUDYNKU
- SIATKI REMONTOWO-BUDOWLANE
(EKSPOZYCJA REKLAMY DO 30% POW. SIATKI, UMIESZCZONE
CENTRALNIE, NA 12 MSC. Z KARENCJĄ 5 LAT)
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- REKLAMY WEWNĄTRZ WITRYN (MAX. 30% POW. WITRYNY,
ODDALONA MIN. 0.5M)
REKLAMĘ NA OBIEKTACH:
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE): NA PRZYSTANKACH, NA
KIOSKACH, W TUNELACH PODZIEMNYCH
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA LATARNIACH
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- GABLOTY 9 M2
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- PYLONY (DLA STACJI BENZYNOWYCH)
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
19. STREFA S3
POZOSTAŁE TERENY W GRANICACH ADMINISTRACYJNYCH
MIASTA GDAŃSKA, KTÓRE NIE ZOSTAŁY OBJĘTE INNYMI STREFAMI
DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY
REKLAMĘ NA BUDYNKACH:
- DODATKOWE SZYLDY (REKLAMY) DLA OKREŚLONYCH BUDYNKÓW
- JEDNA REKLAMA DO 1/3 WYS. ELEWACJI BUDYNKU
- SIATKI REMONTOWO-BUDOWLANE
(EKSPOZYCJA REKLAMY DO 30% POW. SIATKI, UMIESZCZONE
CENTRALNIE, NA 12 MSC. Z KARENCJĄ 5 LAT)
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- REKLAMY WEWNĄTRZ WITRYN (MAX. 30% POW. WITRYNY,
ODDALONA MIN. 0.5M)
REKLAMĘ NA OBIEKTACH:
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE): NA PRZYSTANKACH, NA
KIOSKACH, W TUNELACH PODZIEMNYCH
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA LATARNIACH
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- BILLBOARD 18 M2
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- PYLONY (DLA STACJI BENZYNOWYCH)
- TOTEMY
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
20. STREFA S4
ZABUDOWA I NIERUCHOMOŚCI GRUNTOWE PRZYLEGŁE DO ODCINKÓW
WYBRANYCH CIĄGÓW KOMUNIKACYJNYCH (OBWODNICA POŁUDNIOWA,
UL. SUCHARSKIEGO, UL. SŁOWACKIEGO, AL. ARMII KRAJOWEJ)
DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY
REKLAMĘ NA BUDYNKACH:
- DODATKOWE SZYLDY (REKLAMY) DLA OKREŚLONYCH BUDYNKÓW
- JEDNA REKLAMA DO 1/3 WYS. ELEWACJI BUDYNKU
- SIATKI REMONTOWO-BUDOWLANE
(EKSPOZYCJA REKLAMY DO 30% POW. SIATKI, UMIESZCZONE
CENTRALNIE, NA 12 MSC. Z KARENCJĄ 5 LAT)
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- REKLAMY WEWNĄTRZ WITRYN (MAX. 30% POW. WITRYNY,
ODDALONA MIN. 0.5M)
REKLAMĘ NA OBIEKTACH:
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE): NA PRZYSTANKACH, NA
KIOSKACH, W TUNELACH PODZIEMNYCH
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA LATARNIACH
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- BILLBOARD 32 M2
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE
- CITYLIGHT (W TYM ELEKTRONICZNE)
- PYLONY (DLA STACJI BENZYNOWYCH)
- TOTEMY
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
21. STREFA SZ
LASY, ZIELEŃCE, PARKI I CMENTARZE, ZIELEŃ MIEJSKA, OBSZARY
OBJĘTE FORMAMI OCHRONY PRZYRODY, OGRODY DZIAŁKOWE ITP.
DOPUSZCZA SIĘ:
SZYLDY
REKLAMĘ WOLNOSTOJĄCĄ:
- REKLAMY OKOLICZNOŚCIOWE NA WYBRANYCH LATARNIACH
(DOT. WYDARZEŃ ODBYWAJĄCYCH SIĘ W GRANICACH STREFY)
- SŁUPY OGŁOSZENIOWO-REKLAMOWE
- SYSTEM INFORMACJI LOKALNEJ
22. tylko formabeztła
pow. max. 0,5 m2
0,15 M
15% A
MAX. 1 M2
60%A
A
15% A
15% A
PARTER
1 M
MIN 2,5 M
15% A
15% B
15 % A
15 % B
15% A
60 % A
A
A
B
15% A
60 % A
A
Szyldy - propozycja regulacji (S0, S1, SZ)
SZYLD
SEMAFOROWY
0,5 M2
SZYLD
RÓWNOLEGŁY
1 M2
LITERY
PRZESTRZENNE
LUB MALOWANE
>1 M2
SZYLD W WITRYNIE
20% POWIERZCHNI
ŁUKI - FORMA
SZYLDU BEZ TŁA
LOKALE W PODWÓRKU
-TABLICZKI NA
DYSTANSACH
WITRYNA SZERSZA NIŻ 2 M
- SZYLD >1 M2, ALE NIE
WYŻSZY NIŻ 0,5 M
23. OKREŚLONE WARUNKI
SYTUOWANIA SZYLDÓW
SEMAFOROWYCH
SZYLDY PONIŻEJ LINII ROZGRANICZAJĄ-
CEJ PARTER I PIERWSZE PIĘTRO:
-GZYMS
-FRYZ
-60% WYSOKOŚCI POMIEDZY OKNAMI
MARGINESY OD DETALI
ARCHITEKTONICZNYCH
MIN. 15% WYSOKOŚCI
OBSZARU
Szyldy - warunki sytuowania
24. N o t a r i u s z
P r a w n i k
L e k a r z
N o t a r i u s z
P r a w n i k
L e k a r z
Fryzjer
r e s t a u r a c j a
POCZTA
Szyldy - przykładowe rozwiązania
25. pow. max. 0,5 m2
pow. max. 0,3 m2
0,15 M
15% A
60%A
A
12% A
60%A
A
15% A
60%A
A
15% A
60%A
A
15% A
60%A
A
PARTER
1,2 M
MIN 2,5 M
PARTER
MIN 2,5 M
MAX. 1 M2
JEŚLI WIĘKSZY NIŻ 1 M2
TO MAX. WYS. SZYLDU 0,5M
1,2 M
Szyldy - propozycja regulacji (S2, S3, S4)
SZYLD
SEMAFOROWY
0,5 M2
SZYLD
RÓWNOLEGŁY
1 M2
LITERY
PRZESTRZENNE
LUB MALOWANE
>1 M2
SZYLD W WITRYNIE
20% POWIERZCHNI
LOKALE W PODWÓRKU
-TABLICZKI NA
DYSTANSACH
WITRYNA SZERSZA NIŻ 2 M
- SZYLD >1 M2, ALE NIE
WYŻSZY NIŻ 0,5 M
SZYLD
SEMAFOROWY
KASETONOWY
0,3 M2
26. r e s t a u r a c j a B A N K
B
Fryzjer
Szyldy - przykładowe rozwiązania
27. Szyldy zbiorcze - propozycja regulacji
-WEJŚCIE OD PODWÓRKA
-BUDYNEK ODDALONY OD CIĄGU PIESZEGO
LUB DROGI
-BUDYNEK PRZYSŁONIĘTY ZIELENIĄ
MOŻLIWOŚĆ SYTUOWANIA SZYLDÓW W
FORMIE TABLICY ZBIORCZEJ
LUB TABLICZEK NA MUROWANEJ CZĘŚCI
OGRODZENIA
28. DODATKOWY SZYLD OBIEKTU
W FORMIE PRZESTRZENNEJ
NAD BUDYNKIEM LUB NA OSTATNIEJ
KONDYGNACJI
REKLAMY PODMIOTÓW
W FORMIE PRZESTRZENNEJ, MODUŁOWO:
-W PRZEWIDZIANYM NA TO MIEJSCU
-NAD BUDYNKIEM
-NA OSTATNIEJ KONDYGNACJI
DODATKOWY SZYLD - WITRYNY OD
STRONY DWÓCH ULIC LUB DWA
ODDZIELNE CZYNNE WEJŚCIA
Szyldy i reklamy na wielkopowierzchniowych
obiektach handlowych i biurowcach
TOTEM O MAKS. WYS. 15 M W
STREFACH S2, S3, S4
29. Szyldy na wielkopowierzchniowych obiektach
handlowych i biurowcach
A 1/5 H budynku dla H=6 m;
B 1/6 H budynku dla H=12 m;
C 1/8 H budynku dla H=25 m;
D 1/10 H budynku – max 6 m dla H>25 m
LITERY PRZESTRZENNE
NAZWA OBIEKTU
A B C D
30. li li li li Ili Ili Ili li 11111 li li
I I I I
li
�]�l&Mlt%
li
I I I I
bfttd
li Ili Ili Ili li
bfttdl 1111 Ili I I
I I I I I !' !i I I I
li li ODI
o�lio D
1:
D o
-
�
oD I.J• I::::::::
J • I
Siatka remontowo budowlana - propozycja regulacji
-MAX. 30% POWIERZCHNI SIATKI
-REKLAMA USYTUOWANA CENTRALNIE
-REKLAMA W WITRYNIE
20% (S0 i S1) LUB 30% (S2 i S3) POWIERZCHNI
ODDALONE OD WITRYNY NA 0,5 M
-GABLOTA MENU PRZY RESTAURACJI
31. min. 2 m
1/3 H
min. 0,5 m min. 0,5 m
H
Reklama na budynku - propozycja regulacji
32. 1/3 H
min. 0,5 m min. 0,5 m
min. 2 m
H
Reklama na budynku - propozycja regulacji
33. 15 M
1,5 M
6 M
8 M
4 M
5 M
6 M
3,6 M
1,2 M
1,8 M
3,5 M
R. 1,75 M
7 M
2 M
3 M
4,1 M
2,5 M
3,5 M
Urządzenia reklamowe - rodzaje nośników
CITYLIGHT 2,16 M2 SŁUP OGŁOSZENIOWY PYLON
GABLOTA 99M2 BILLBOARD 18 M2 BILLBOARD 32 M2 TOTEM
34. 100 M
150 M
250 M 100 M
160 M
<100M
50 M
50 M
50 M
50 M
50 M
50 M
100 M
70 M
120 M
2-14 M
2-14 M
2-14 M
50 M
50 M
50 M
50 M
10 Mmin. 10 M
50 M
Reklama wolnostojąca - propozycja regulacji
35. 70 M
200 M
50M
100 M
2-14 M
2-14 M
50 M
min. 10 M
50 M
50 M
100M
Reklama wolnostojąca - propozycja regulacji