Tvoje kariéra 2015

c
MezinárodníprostředíPropojení s více než
120 zeměmi
světa
Praxe
Získávání těch
opravdových
a důležitých
zkušeností
Vzdělání
Jen to nejzajímavější
a nejužitečnější
od těch nejlepších
z oboru
www.tvojekariera.cz

2
Tvoje kariéra 2015/2016
Ahoj, spolužáci,
jsem si jistý, že úplně každý z nás
už někdy přemýšlel nad svou bu-
doucností a hádám, že asi nebudu
jediný, komu dělá problémy udělat
si přesnou představu o tom, jak s ní
naložit, nebo jaké vlastně vůbec
máme my studenti možnosti.
Proto jsme se jako AIESEC rozhodli něco s tím udělat. Díky pomoci od bý-
valých i současných členů, kteří za posledních padesát let prošli naší orga-
nizací, a úzkému kontaktu s nejlepšími zaměstnavateli i odborníky v České
republice, jsme postupem času mohli vytvořit řadu projektů či programů,
které nám nyní pomohou dosáhnout našeho cíle.
Magazín Tvoje kariéra, který nyní držíš v ruce, tedy propojuje naše aktivity
do jedné ilustrativní cesty studenta, na které si zlepšíš své schopnosti, pro-
cvičíš dovednosti a naučíš se spoustu nových věcí. Uděláš si v domácím,
ale i mezinárodním prostředí obrázek o tom, jaké jsou tvé hodnoty a co je
pro tebe důležité. Získáš cennou zahraniční praxi a navíc budeš v osobním
kontaktu s předními zaměstnavateli v České republice, díky čemuž si už teď
můžeš udělat jasno, kde se cítíš nejlépe.
Věřím, že tento magazín, ve spojení s naší webovou platformou, bude díky
ustavičné práci mnoha aktivních lidí užitečným nástrojem pro nás studen-
ty po mnoho generací.
Ondřej Šrámek
projektový manažer
Editorial

3
Cesta Tvojí kariéry – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 04
Volný čas – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 06
O nás | Jak fungujeme | Bývalí členové | Pražská pobočka – – – – 08
Studentské spolky na VŠE – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 10
Další aktivity AIESEC – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 16
BeHOST – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 17
Youth to Business – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 18
Global Citizen – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 20
Zkušenosti našich stážistů – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 21
Career DAYS 2016 – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 22
Global Talent – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 24
Zkušenosti našich stážistů – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 25
Talents of Tomorrow – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 26
Komerční banka, a.s. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 28
adidas ČR s.r.o. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 30
Avon Cosmetics, spol. s.r.o. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 32
EY – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 34
Glencore Grain Czech s.r.o. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 36
Heineken Česká republika, a.s. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 38
J&T – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 40
Kooperativa pojišťovna, a.s. Vienna Insurance Group – – – – – – 42
KPMG Česká republika, s.r.o. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 44
MOL Retail Česká republika, s.r.o. – – – – – – – – – – – – – – – – – 46
Tesco Stores ČR a.s. – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – – 48
tvoje kariéra 2015
Obsah
3

4
tvoje kariéra 2015
Cesta Tvojí kariéry tě provede po studiu a ukáže ti, co můžeš
dělat navíc už nyní, aby pro tebe pak bylo snadné vybrat si
ideální zaměstnání a hlavně jej také opravdu získat.
Cesta Tvojí kariéry
Navštívíš různorodé
přednášky na netradiční
témata a vzděláš se
i v oblastech, o kterých
se na škole běžně
nemluví.
Otestuješ a vypiluješ své
dovednosti během osobního
kontaktu s firmami, zaujmeš
potenciálního zaměstnavatele
a využiješ dvou dnů v hotelu
s dalšími aktivními studenty.
_________________-----
Seznámíš se s největšími
zaměstnavateli, naučíš se novým
dovednostem a poslechneš si
zajímavé názory od významných
osobností
Najdeš si své místo
v jedné z nejlepších
firem v ČR a nastartuješ
svou opravdovou
kariéru.
Taťána le Moigne,
ředitelka české pobočky GOOGLE
Nástup do
prváku
konec
skoly
----
U absolventů se zajímáme
o jejich další mimoškolní aktivity.
Zda se zapojovali do činnosti
studentských organizací, zda
získali během studia zahraniční
zkušenost či se věnovali
dobrovolnické činnosti.

5
tvoje kariéra 2015
Pomůžeš naší
společnosti a zároveň
tak poznáš lépe sebe
i svět na dobrovolnické
zahraniční stáži.
Získáš cenné pracovní
zkušenosti, poznáš
prostředí zahraniční firmy
a objevíš kulturní rozdíly
v cizích zemích.
Vyzkoušíš si, jaké to
je bydlet s někým
z odlišné kultury
a procvičíš si vybraný
cizí jazyk.
Zdokonalíš se ve vybraném
jazyce a pobavíš se o cizí
kultuře na lekcích se
zahraničními stážisty.
Nahlédneš do prostředí
nejvýznamnějších
firem na našem trhu,
zjistíš, která je pro tebe
nejzajímavější a zároveň
se zdokonalíš v důležitých
dovednostech.
Staneš se součástí AIESEC
a budeš se tak podílet
na našich aktivitách.
Poznáš spoustu skvělých
lidí po celém světě a zkusíš
si, jaké je to pracovat
v mezinárodní organizaci.
Pauzicka
na stázi

6
tvoje kariéra 2015
Cafedu
Cafedu je tichá non-stop studovna s oddělenou příjemnou
a útulnou kavárnou. Vznikla za účelem vytvořit prostor,
kam budou moci studenti přijít 24/7, kde najdou inspiraci
pro svoje studium a motivaci k dotáhnutí všech seminá-
rek, diplomek či bakalářek. Vytvořili jsme prostředí, kde
se schází studenti z celého světa, kde to vibruje aktivitou
(z velké části mentální :)), kde se rodí nové myšlenky a ná-
pady, kde vznikají nové týmy, přátelství a snad i lásky! Pro-
pojujeme výhody studovny a kavárny, tichého prostoru
s kavárenským šumem, individuálního studia a společné
práce v komfortu, který si student zaslouží. Máme velké
stoly, elektrické zásuvky u každého stolu, pohodlná křesla
i židle ke studiu, wifi, nonstop přístup, kávu, čaj, dortíky,
panini a další.
Café Kampus
Café Kampus se nachází v Náprstkově ulici, kou-
sek od zastávky tramvaje Karlovy lázně. U vchodu
Vás přivítá bar a přední část kavárny. V zadní části
se nachází nekuřácká knihovna a salónek, kde se
pravidelně konají koncerty či nejrůznější výstavy.
Kromě plného baru, kávy a výborné horké čoko-
lády jsou zde v nabídce i snídaňové talíře, saláty,
dezerty. Pochutnat si můžete na horkém domá-
cím chlebu s provensálským máslem a od 23:30
můžete stále zahnat hlad Půlnočním hermelínem.
Náprstkova 10, Praha 1 www.cafekampus.cz
Škrétova 490/12, Praha 2
http://www.cafedu.cz
Volny cas

7
tvoje kariéra 2015
LazerFun aréna – Laser Game
Tea Lounge
FUSE: Restaurant – Music – Loung
Hrajete počítačové hry? Zkoušeli jste paintball nebo air-
soft? A teď si to spojte dohromady! Laser game je spor-
tovně společenská hra, která nabízí adrenalinový zážitek
za využití té nejmodernější technologie. Náše lasergame se
blíží počítačovým hrám více než kterákoliv jiná. Na zbrani
můžete přepínat dva mody, brokovnici a samopal. V aréně
si musíte dát pozor na energetické brány, sbírejte bonusy
nebo obsazujte základny. Na výběr máte ze spousty typů
her a stále vymýšlíme další. Nově se u nás nachází rovnou
dvě arény – Labyrint a Aztec, každá má své kouzlo a ur-
čitě si vyzkoušíte obě! Kromě Laser game u nás najdete
fotbálek, deskové hry, X-box a hlavně bar,kde se můžete
občerstvit. Tak neváhejte a přijďte nás navštívit-náhradní
oblečení s sebou, určitě se zapotíte;)
LazerFun Praha se nachází poblíž zastávky metra Česko-
moravská naproti nákupnímu centru Harfa.
Přijdte nás navštívit a užijte si jedinečný zážitek z vodních
dýmek či pečlivě vybraných čaju v přijemném prostředí,
kde vás obklopí vlna relaxu a pohody.
Fuse Restaurant & Lounge je nový koncept v samotném
srdci Prahy, který přináší snoubení přes den špičkového
asijského fine dining restaurantu, a na večer na komfort
a pohodlí zaměřeného Lounge s odděleným tanečním
parketem a třemi bary ve dvou příjemně klimatizovaných
podlažích!
Ocelářská, Praha 9 www.lazerfunpraha.cz +420 773 004 270
Přibyslavská 10, 130 00 Praha 3 (400m od VŠE)
602 849 999 / 777 280 692
www.facebook.com/tealoungezizkov
Truhlářská 23, 110 00 Praha1
www.fuselounge.cz 720578888 / 778080666
www.facebook.com/juniordiplomatinitiative

8
c
O nás
Jsme největší studenty řízená nezisková organi-
zace na světě. Napomáháme rozvoji společensky
odpovědného a podnikavého smýšlení v mladých
lidech a ničíme a bouráme mezikulturní bariéry.
Věříme, že každý mladý člověk má možnost vidět
a pochopit své místo ve světě. S desítkami tisíc za-
hraničních příležitostí v našem networku tak umož-
ňujeme objevovat a naplňovat jejich potenciál.
Jak fungujeme?
Jsme řízeni studenty pro studenty. Naši členové si obohatí svou univerzitní
zkušenost o potřebnou praxi. Dělají to, co je baví. Neřekneme přesný návod,
jak co dělat. Necháme je zkusit si to po svém, chybovat a uspět.
Profesní rozvoj
Poskytujeme prostor pro práci na reálných projektech. Naši členové si mo-
hou vyzkoušet obor, který je zajímá. Od sales, přes marketing, HR až po pro-
jektové řízení. Naučí se tak komunikovat a nést zodpovědnost za svá roz-
hodnutí. Rozvíjí si angličtinu, prezentační dovednosti a další soft skills, které
dnes zaměstnavatelé tolik vyžadují.
Osobní rozvoj
Přátelé a vzpomínky s AIESEC zůstanou po celý život. Některé zkušenosti
mohou být náročné, ale rozhodně stojí za to. Člověk se při nich naučí sám
o sobě a pozná své silné i slabé stránky.
70 000+
2 400
126
Aktivních
členů
Univerzit
Zemí světa
65 let
Existence

9
Podle naší poslední výroční
zprávy (2013) je AIESEC
přítomný ve 126 zemích
a teritoriích. Se 70 000
členy jsme zprostředkovali
více než 26 000
mezinárodních pobytů.
Koncem 60. let jsme
zprostředkovali již 4232
stáží ročně. Párovat
studenty se stáží ručně
se již nedalo zvládat. MIT
studenti za podpory IBM
udělali přelomový pokrok
tím, že přešli na počítačové
systémy.
Na Vysoké škole ekonomické je
AIESEC nejstarší studentskou
organizací. Působí zde již od roku
1966
Bývalí členové
Pražská
pobočka
1948
1989
Jan Mühlfeit
Chairman Microsoft
Miloš Homolka
Vicechairman e.on
Bill Clinton
Prezident USA
Kofi Annan
Generální tajemník OSN
Nositel Nobelovy ceny míru
Micheline Calmy Rey
Prezidentka Švýcarska
Mick Jagger
Frontman
The Rolling Stones
Hana Machková
Rektorka VŠE
Robert Chvátal
Generální ředitel
T-Mobile Rakousko
Marie Kadlecová
Ředitelka marketingu
Mattel
1967
2015
Náš příběh
Již 66 let doruču-
jeme prvotřídní
zkušenosti, které
rozvíjí mladé lidi
po celém světě.
AIESEC byl oficiálně
založen po druhé světové
válce roku 1948. V té době
byla jeho mise„Rozšířit mír
a porozumnění národů tím,
že každý jednotlivec bude
chápat kulturní odlišnosti.
Tím, že je pochopí, přestane
proti nim bojovat.“
A to byl počátek
našich stáží.
AIESEC má pobočky v 50
zemích po 6 kontinentech.
Tento network se sjednocuje
pod novou misí: What
we envision: „peace and
fulfilment of humankind’s
potential.”
Naši členové...
Získávají zkušenosti z praxe Podílí se na různých projektech
Mají možnost vést vlastní tým
Setkávají se s mladými lidmi
z celého světa

10
Studentské
spolky
na VŠE
Unie studentů VŠE
Unie studentů VŠE pomáhá studentům získat přehled
o mimoškolních aktivitách a seznámit je s možnost-
mi, které mají na VŠE. Z vysoké školy bychom si měli
odnést kromě vědomostí i kontakty, řadu referencí
a hlavně spousty skvělých zážitků. Jsme přesvědčeni,
že studentské organizace a další aktivity jsou tím nej-
lepším místem na VŠ, kde tyto věci získat.
fb.com/usvse
www.usvse.cz
iList.cz
iList
iList na Vysoké škole ekonomické působí sedmnáctým
rokem. Celou dobu přináší čtenářům informace ze
všech pater univerzity, z politiky, ekonomiky, kultury,
studentského života i sportu. iList přibírá nové členy
celoročně a to nejen redaktory, ale i fotografy, grafiky,
sazeče, manažery nebo kreslíře.
www.facebook.com/iList
www.ilist.cz

11
JDI
Junior Diplomat Initiative (JDI) je studentskou orga-
nizací, jejímž prostřednictvím mohou studenti diplo-
matických oborů konfrontovat své teoretické znalosti
se skutečnou praxí současného světa diplomacie. JDI
poskytuje studentům možnost věnovat se diplomacii
i ve svém volném čase tím, že napomáhá prohlubo-
vání praktických znalostí, pochopení diplomatického
jazyka, porozumění partnera během vyjednávání či
nacházení konsenzu a kompromisu.
www.facebook.com/juniordiplomatinitiative
www.jdi-vse.cz
AEGEE
AEGEE-Praha je pobočkou mezinárodní studentské or-
ganizace AEGEE. Svým členům nabízí zapojení do širo-
ké škály mezinárodních projektů a akcí organizovaných
nejen přímo pobočkou zde v Praze, ale kdekoli po celé
Evropě.
● Cestování ● projekty ● letní univerzita ● Agora
● European School ● interkulturní výměny ● osobní
rozvoj ● sebepoznání ● tradice ● nová přátelství ● Ev-
ropská noc ● networking
Přijď na pravidelnou středeční schůzku!
www.facebook.com/AEGEE.Praha
www.aegee-praha.cz
SKOK – Studentský klub obchodu
a konkurenceschopnosti
SKOK byl založen v roce 2014 studenty FMV VŠE v Pra-
ze. Tento studentský spolek se zabývá především
otázkami zahraničního obchodu a konkurenceschop-
nosti ČR a šířením povědomí o těchto problematikách
mezi studenty i širokou veřejností. Jeho cílem je mj.
propojit studenty s firmami a zvýšit tak oboustranně
jejich konkurenceschopnost. SKOK za tímto účelem
organizuje přednášky, diskuze a různé projekty.
www.facebook.com/skok.vse
www.skok.vse.cz

12
CLUB 307
CLUB 307 představuje studentskou organizaci umož-
ňující přímou interakci a výměnu znalostí mezi stu-
denty a profesionály z poradenských společností.
Středem zájmu klubu je management consulting
a další vzdělávání studentů, kteří se o toto odvětví
zajímají. Studentům nabízí příležitost nahlédnout
do oboru poradenství a získat praktickou představu
a zkušenosti s tímto odvětvím související. Právě proto
jsou jeho partnery čtyři nadnárodní poradenské spo-
lečnosti – A.T. Kearney, The Boston Consulting Group,
McKinsey & Company a Roland Berger Strategy Con-
sultants.
www.facebook.com/Club307
www.club307.org
iKnow Club
iKnow Club přináší na akademickou půdu zajímavé
hosty s cílem inspirovat studenty příběhy a úspěchem
těch, kteří mají co předat ostatním. Kromě přednášek
je pro iKnow Club důležitá i komunita. Zve zajímavé
hosty na kávu a pivo a nabízíme studentům možnost
si s nimi neformálně popovídat. Nechybí ani na zají-
mavých akcích s vlastním programem.
www.facebook.com/iKnowCZ
www.iknow.cz
EKONOM
EKONOM, sdružení studentů ekonomie, působí na Vy-
soké škole ekonomické v Praze. EKONOM provozuje
webový studentský magazín ECONOMIX a pořádá
Ekofóra, přednášky významných osobností ekono-
mického, politického a akademického života nejen
v ČR. Dále pořádá filmové projekce za účasti jejich
tvůrců a další odborné a kulturní studentské akce
na VŠE. Ekonom se rovněž snaží o zapojování handi-
capovaných studentů do svých aktivit.
http://www.economix.cz/

13
Klub mladých manažerů
Je klubem podnikavých lidí, který pomáhá studentům
v jejich osobním rozvoji, nastartovaní kariéry a pro-
pojuje různé generace manažerů. Ačkoliv byl klub
na VŠE založen jako jeden z prvních, nechce jen slepě
následovat vývojovou linii univerzity. Jeho vizí je spo-
lečnými silami stírat hranice nejen mezi manažerský-
mi generacemi, ale také mezi univerzitním studiem
a aktivním managementem.
www.facebook.com/klubmladychmanazeru
www.kmm.cz
Model United Nations Prague
Každým rokem mezi semestry pořádá MUN Prague pro
české a zahraniční studenty tzv. PragueMUN – několi-
kadenní simulaci jednání vybraných orgánů a výborů
OSN probíhající v angličtině. Mimo jiné organizuje také
MiniMUN (jednodenní simulaci vhodnou pro začáteč-
níky), přednášky s významnými hosty a workshopy za-
bývající se mezinárodními otázkami.
www.fb.com/MUNPrague
www.praguemun.cz
Klub investorů
Klub investorů je organizace sdružující lidi se zájmem
o investování, private equity, venture capital, trading,
nemovitosti a další byznys odvětví. Činností Klubu in-
vestorů je především pořádání přednášek s odborní-
ky z praxe. A dále také budování komunity za pomoci
společných akcí, odborných kroužků a dalších činnos-
tí podporujících praktické vzdělání studentů.
www.facebook.com/klubinvestoru
www.klubinvestoru.com

14
Oikos Praha
Oikos Praha je mezinárodní studentská organizace,
zabývající se udržitelným managementem a ekono-
mikou. Na VŠE působí již dlouhá léta a má za sebou
několik mezinárodních setkání, mnoho zajímavých
přednášek, debat či akcí. Okruh působení oikosu je
velice široký. Každoročně na jarních setkáních a future
lab diskutují různé otázky, jaké jsou udržitelné finan-
ce, doprava, green city, architektura atd
www.facebook.com/oikospraha
http://oikos-international.org/prague
Students for Liberty CZ
Students for Liberty CZ (Studenti za svobodu) je ne-
zisková, apolitická studentská organizace, jejímž
hlavním posláním je podpora a sjednocování studen-
tů hlásících se k myšlenkám svobody. Students for
Liberty CZ se inspirují ideami klasického liberalismu
a libertariánství. Hlavními principy, které uznávají jako
klíčové, jsou sociální, ekonomická a akademická svo-
boda, a respekt k soukromému vlastnictví.
facebook.com/studentsforlibertycz
studentsforlibertycz.cz
Spolek mladých statistiků
Cílem spolku je popularizace statistiky a s ní souvise-
jících oborů nejen mezi studenty VŠE. Spolek mladých
statistiků pořádá a spolupořádá konference, vzdělávací
semináře a setkání se zajímavými hosty. Také se rádi čas
od času sejde na bowlingu nebo jen tak neformálně
u piva.
www.facebook.com/Mladistatistici
http://sms.vse.cz

cvv
Eurocentra jsou informační místa, kam se občané mohou obracet se svými
dotazy týkajícími se Evropské unie. V každém krajském městě sídlí jedna taková
informační kancelář. Střední Čechy a Praha mají společné Eurocentrum Praha,
které najdete v Evropském domě (Jungmannova 24, Praha 1).
Co nabízí studentům VŠ?
Informační pult, kde zodpovíme vaše
dotazy o všem, co vás zajímá o EU
pravidelné semináře na nejrůznější té-
mata od transatlantických vztahů, přes
fondy EU až po možnosti stáží v institu-
cích EU
odbornou knihovnu, kde najdete
publikace z oblastí evropských studií,
politologie, práva nebo ekonomie
možnost neplacené stáže
Kontakty:
Evropský důmJungmannova 24, 110 00 Praha 1
Otvírací doba:
Po–Čt 10:00–18:00, Pá 10:00–17:00
Email: eurocentrum.praha@euroskop.cz
Telefon: (+420) 222 517 526
Na co se můžete těšit v říjnu?
8. října od 17.00 hodin proběhne v Ev-
ropském domě seminář o možnostech
stáží v institucích Evropské unie.
20. října jsme pro vás připravili neformální
debatu Evropský šálek čaje se španělskou
příchutí, která bude věnována aktuálním
otázkám migrace do Evropy.
22. října se v Evropském domě uskuteční
seminář o tom, jak nejlépe zapojit firmy
do odborného vzdělávání.
O všem podstatném se dozvíte na webu
http://praha.eurocentra.cz nebo na facebookové fan stránce
http://facebook.com/eurocentrum.praha

16
Přínos pro studenty:
● rozmluví se v cizím jazyce ● poznají kultury jiných zemí ● získají nové přátele z Čech i zahraničí
Intenzivní interakce se zahraničními studenty, bez nutnosti učebnic a zábav-
nou formou. Cílem SPEAK! je zlomit ve studentech strach z mluvení v cizím
jazyce. Každou lekci se konverzuje nad tématem, které si připravil stážista či
které si vybrali sami studenti.
Série praktických workshopů pro studenty vysokých škol a širokou veřejnost.
Workshopy, které pomohou studentům při práci i studiu.
Další aktivity AIESEC
SPEAK! – Konverzace se stážisty z celého světa
AIESEC ACADEMY
Čas na
konverzaci
90 minut
Mladí studenti
převážně rodilí
mluvčí
Malé
skupinky
2–6 lidí

17
Projekt BeHOST je jedním z AIESEC projektů, které se zaměřují
na vzájemné poznávání kultury cizích zemí a rozvoj jazykové
vybavenosti. AIESEC zprostředkovává zahraniční stáže pro studenty
z celého světa a díky projektu BeHOST se můžeš stát hostitelem
těchto studentů v České republice, právě u tebe doma!
BeHOST
Tria – Filipíny (vlevo)
Sabrine – Alžírsko (uprostřed)
Kateřina – Česká republika (vpravo)
Společné vaření a nakupování, cesty domů, dobíhání MHD… jak jinak než takto poznat cizí kulturu!? :-D
Představte si, že se vrátíte ze školy domů a tam na Vás čeká plný stůl tradičního filipínského jídla, včetně
banánového kečupu a homemade cookies! Vedle stojí vysmátá Alžířanka a snaží se vyslovit "
Hlavní nádraží". Po jídle společně odškrtnete pár památek z MUST SEE listu vysícím na lednici
a nekonečně dlouho rozmlouváte o všem možném… No už se těším, až za nimi příští léto poletím. :-)
––– Kateřina Fojtíková –––

18
V současné době je poměrně obtížné získat praktické zkušenosti
a zajímavé kontakty. To dnes říkají studenti, kteří však neznají
konferenci Youth to Business! Zajímá tě, v čem se liší největší
společnosti, jaké hodnoty jsou pro ně důležité či jestli by se ti
u některé z nich líbilo po úspěšném ukončení školy pracovat?
Na kterých pozicích je dobré začít a jakou máš vůbec šanci? To vše
zjistíš na této konferenci, která obsahuje celkem 4 části.
Youth to Business
Workshopy Panelová diskuze
Interaktivní setkání pod vedením
zkušených odborníků ze
společností. Vyzkoušíš si práci
v týmu, zlepšíš své soft-skills
a získáš zkušenosti s projekty,
kterými se společnosti zabývají.
Vše je zakončeno zpětnou
vazbou, díky které snadno
dosáhneš důležitého zlepšení.
Prostor pro diskuzi na předem
stanovené téma týkající se trhu
práce z pohledu studentů i firem.
Jak se prosadit v silné konkurenci,
čím se odlišit a jak zaujmout
zaměstnavatele. Nebo dáš
raději přednost firemní kultuře
a pracovnímu prostředí, které si
společnost vytváří?

19
Neformální
networking
Přednášky
od zajímavých hostů
Prolomit komunikační ledy
je často poměrně složité.
U společného obědu se však
veškeré bariéry
boří. Všichni jsme jen lidé a máme
spoustu společných zájmů,
o kterých se můžeme pobavit
a najít společnou řeč.
Petr Šmíd z Google či nejvýše postavený
český manažer v Microsoftu Jan Mühlfeit?
Na takový kalibr narazíš na úvodních
přednáškách Youth to Business. Mladých
českých talentů je však také nespočet,
a proto je každé ukončení věnováno
přednášce úspěšných mladých lidí, kteří
se dokázali prosadit.
Získej praktické zkušenosti od
zástupců různých společností, kteří
před několika lety stáli ve stejné
situaci jako ty. Zúčastni se dalšího
ročníku Youth to Business a nastav si
vlastní kurz vývoje tvého
profesního života. Udělej svůj první
krok na http://www.tvojekariera.cz
}

20
Dobrovolnictví s AIESEC je dobrodružství, vytvářÍ přátelství na celý život
a poskytuje životní zkušenosti, které mění způsob, jakým vnímáme sebe
i svět kolem nás. Naše programy:
Global Citizen
Dobrovolnické stáže, které mění svět
Destinace
Brazílie, Egypt, Indonésie,
Kolumbie, Rumunsko,
Srbsko, Sri Lanka, Rusko,
Taiwan
OBORY
Cultural,
Languages,
Social Business
Délka stáže
6–12 týdnů
Cultural
● Příležitost jak šířit mezikulturní
porozumění.
● Tím ničit bariéry mezi národy
a předcházet konfliktům.
● Práce v neziskových organiza-
cích, na základních, středních
i vysokých školách nebo na tá-
borech.
Languages
● Využití svých schopností ke vzdě-
lávání místních komunit.
● Učit mladé lidi cizím jazykům jim
otevře brány k dalším příležitos-
tem.
● Práce ve školách, vzdělávacích or-
ganizacích, jazykových institutech.
● Neziskovém sektoru či
nadacích.
Social Business
● Propojení teorie ze školy s praxí v so-
cial businessech v zahraničí.
● Rozvoj social businessu, který zlepšu-
je environmentální či sociální situaci
místních komunit.
● Práce v social businessu nebo ne-
ziskové organizaci v oblastech jako
projektový management,
marketing nebo finance.
Podmínky programu:
● Věk 18–29 let
● Student vysoké školy nebo absolvent
do dvou let po škole
● Angličtina na úrovni B1

21
Zkušenosti našich stážistů
Tomáš Cironis – Peru
Co jsi na stáži dělal?
Náplní mé stáže byla původně pouze výuka angličtiny,
ovšem postupně jsme se podíleli na chodu a obnově sirot-
čince a domova pro nejchudší děti z oblastí okolo Arequipy.
Co Tě během stáže nejvíce překvapilo?
Pravděpodobně veřejná doprava v Peru. Těžko se to popisuje,
ale představte si malý minivan namačkaný cca 25 lidmi, kdy
polovina ani nevidí ven a neví kde je a druhá polovina se přes
ně snaží vystoupit. Do toho vleze vyjukaný dvoumetrový
kluk z Čech, který shání trasu a jízdní řád“autobusu”a všichni
se mu akorát vysmějí. Bus přijede až bude moct a jede tam,
kde potřebuje vystoupit nejvíce lidí... takže good luck :-D
Na jaký moment stáže nejraději vzpomínáš?
Když jsme spali v Oáze uprostřed Colca Canyon, jednoho
z nejhlubších kaňonů na světě, pod oblohou plnou hvězd
a v úplném tichu absolutně odříznutí od zbytku světa. Už
jenom dostat se tam a pak zpět stálo hodně sil. Člověk pak
přehodnotí spoustu věcí.

22
Jestliže existuje jedna akce spojená s vašim profesním životem,
na které byste neměli chybět, dejte si do kalendáře Career DAYS
3. a 4. března 2016
Career DAYS 2016
Tato akce je přímo pro vás a společně s firmami připravujeme spoustu pří-
padových studií, tréninků a setkání, kde si budete například moci zažít,
jaké to je být v kůži takového trade marketéra.
Na Career DAYS se budete cítit jako na opravdovém festivalu kariérních
příležitosti. Hned z rána posnídáte se zástupci firem a vydáte se na pro-
gram podle vašich preferencí. Ve chvilce volna se budete moci posadit
do pohodlných pohovek se stážisty, kteří jsou ve firmách chvíli a ti vám
povědí jak to opravdu ve společnosti funguje a co vás na takové pozici
vlastně čeká. Také si budete moct zkontrolovat CV, LinkedIn a na základě
toho si nechat poradit se svým budoucím kariérním směřováním. Pro od-
počinek můžete také využít některý z našich chill-out koutků. A ty nejza-
jímavější z vás si firmy pozvou do vrchního patra hotelu na skvělou večeři
s terasou a výhledemn na Pražský hrad.
Jestli je to všechno? Career DAYS stylově zakončíme pořádnou after-
party. A spoust dalšího vám prozradíme během příštích měsíců. Těště
se na spoustu překvapení. Pro průběžné novinky nás sledujte na Fa-
cebooku.
od 1993
20+
150+
Každoročně
pravidelně
Firem
Hodin
interaktivního
Programu
98/100
Studentů
spokojeno
facebook.com/careerdays
www.careerdays.cz

23
Festivalov‡  
atmosfŽra
Zahraničn’
př’ležitosti
Setk‡n’ s
Þrmami
TrŽninky a  
př’padovŽ studie
Posezen’ s
Þrmami
Networkingov‡  
sn’daně a večeře
Hotel Diplomat, Praha
3. - 4. března 2016

24
Nabízíme profesní zkušenost v mezinárodním prostředí v širokém spek-
tru oborů a sektorů. Objtevte s námi tisíce příležitostí od start-upů až
po nadnárodní korporace. Naše programy:
Příležitost, jak nastartovat kariéru v zahraničí
Global Talent
Destinace
Brazílie, Dánsko,
Kolumbie, Malajsie,
Rumunsko,
Rusko, Polsko...
OBORY
Marketing,
Entrepreneurship,
Teaching,
IT
Délka stáže
6–18 měsíců
Marketing
Příležitost, jak získat praxi v zahraničí, roz-
víjet své zkušenosti a pomoc podniku růst
Příklady stáží:
● Online marketing coordinator
● Market researcher and analyst
● Business development executive
Doporučené destinace:
Malajsie, Polsko, Rumunsko
Teaching
Pomoc ostatním získat přístup k více
možnostem tím, že se naučí cizím jazy-
kům
● Učitel angličtiny či jiných cizích jazyků
● Workshop koordinátor
Doporučené destinace:
Brazílie
IT
Využití technologické odbornos-
ti k rozvoji businessu v zahraničí
● Software developer
● Mobile developer
● Web developer
Doporučené destiance:
Dánsko
Podmínky programu:
● Věk 18–29 let
● Student vysoké školy nebo absolvent
do dvou let po škole
● Ve většině případů bakalářský titul
● Angličtina na úrovni B2
Novinka – Global Talent Entrepreneurs:
● Krátkodobá profesní stáž 6–12 týdnů
● Inovativní prostředí start- upů
● Různorodá zodpovědná náplň práce
● Zajištěné ubytování
Doporučené destinace: Brazíle, Rumunsko, Kolumbie, Rusko

25
Zkušenosti našich stážistů
Marie Malá – Švédsko
Michaela Doležálková – Srí Lanka
Jsem absolvent. A co teď?
Čerstvý absolvent s minimem zkušeností nemá vyhlídky
na práci v zahraničí tak úplně nadějné, zejména pak myslí-li
si dotyčný na něco ve svém oboru (mezinárodní obchod)
a Skandinávii.
Představa o AIESEC? Stáže a letáčky na schodech Staré
budovy.
Začátkem letošního února jsem se přihlásila do AIESEC jako
zájemce o pracovní stáž. Moje představa o AIESEC byla dost
mlhavá – zprostředkovávání stáží a letáčky na schodech Staré
budovy VŠE. Prakticky ihned jsem byla pozvána na pohovor,
následně zařazena do databáze a po více než dvou měsících
intenzivního rozesílání životopisů jsem se dostala na tři poho-
vory. Všechny proběhly úspěšně a mně byly nabídnuty tři stáže.
Moje stáž ve Švédsku – z marketing trainee na plný úvazek.
Nakonec jsem si vybrala stáž v Malmö ve Švédsku v akade-
mii pro řídící letového provozu. V květnu jsem zde nastou-
pila jako Sales and Marketing Trainee. No a v listopadu už
nastupuji jako Sales and Marketing Representative na plný
úvazek.
Co se mi na práci líbí nejvíc?
Hlavně to, že ve společnosti se 70 zaměstnanci máme cel-
kem 19 národností. Navíc přijdu do styku se studenty z ce-
lého světa.
AIESEC bych rozhodně doporučila.
Když člověk ví, co chce, a je dostatečně aktivní, dostane se
ke skvělým příležitostem.
Učila jsem angličtinu děti na Srí Lance.
Přihlásila jsem se na projekt, kde jsem vyučovala angličtinu
na základních školách na Srí Lance. Škola, do které jsem byla
přiřazena, je velmi malá (asi 80 studentů) a navštěvují ji děti
z chudších rodin, některé mají i různé rodinné nebo zdra-
votní problémy. Do školy jsem chodila společně s 2 dalšími
stážisty (z Indie a Taiwanu) a učili jsme společně.
Dříve mě Asie nelákala, teď bych zůstala další měsíc.
Ještě před pár lety mě Asie vůbec nelákala. Dnes si to nedo-
kážu vysvětlit. Nejradši bych si stáž ještě o měsíc prodloužila.
Na stáži jsem si začala víc věřit.
Na stáži jsem si rozhodně začala víc věřit. Spoustu věcí
za naši skupinku stážistů domlouvám a zařizuji já. Mají mě
za jakéhosi„teamleadera“, možná je to tím, že jsem tu jediná
Evropanka a tak nějak tedy vystupuji z davu :D
Kdykoliv vyjdu na ulici, všichni si mě prohlížejí.
Prvních pár dní bylo těžších, než jsem si na vše zvykla. Šlo
i o věci, které nyní vnímám jako maličkosti… že nemůžu pít
jen tak nějakou vodu a musím pořád kupovat balenou, že ne-
můžu kupovat mnoho jídla dopředu, protože chladničku bych
těžko hledala, že kdykoliv vyjdu na ulici, všichni si mě prohlí-
žejí, případně na mě pokřikují, že po pokoji občas leze nějaká
ta ještěrka či pavouk, že na záchodě není záchodové prkénko.
Veškeré tyto maličkosti jsou každým dnem přebíjeny nesku-
tečnými zážitky, každý den je jiný a něčím zajímavý…

26
tvoje kariéra 2015
Blíží se tvá studia k úspěšnému zakončení 3.–4. ročníku? Přichází tak
nejspíš řada i na relevantní pracovní zkušenost. Láká tě představa
tvého profesního uplatnění v některé z velkých společností
na českém či zahraničním trhu? Pak nemusíš zůstat u pouhé
představy. S konferencí Talents of Tomorrow máš možnost ji během
dvou dní proměnit ve skutečnost.
Během případových studií máš
možnost ukázat, co v tobě je.
Skupinová práce, komunikace
s lidmi či odborné znalosti? To
všechno zde má svůj prostor.
Stejně tak je však důležité vědět,
jak své dosavadní zkušenosti
a znalosti efektivně přetavit
do vytouženého výsledku. I to tě
naučíme!
Cíl této
události
Interaktivní setkání pod vedením
zkušených odborníků ze
společnosti. Vyzkoušíš si práci
v týmu, zlepšíš své soft-skills
a získáš zkušenosti s projekty,
kterými se společnosti zabývají.
Vše je zakončeno zpětnou
vazbou, díky které snadno
dosáhneš důležitého zlepšení.

27
tvoje kariéra 2015
Při obědech i večeři
máš navíc skvělou
příležitost k neformálnímu
networkingu nejen
s ostatními účastníky, ale
i se zástupci společností,
blíže je poznat a zjistit zda
by tě s takovými lidmi bavilo
pracovat.
První den se dozvíš principy, jak
se připravit na výběrová řízení,
naladit se na pohovor
bez přebytečného stresu či si
ujasnit, jak napíšeš svůj motivační
dopis. Navíc se můžeš těšit na
praktické ukázky a modelové
situace, které tě posunou zase
o kousek dále k tvému cíli.
Nečekej jen až si tě příležitost najde.
Když budeš hledat i ty, mnohonásobně
zvýšíš své šance k nalezení tvého
vysněného zaměstnání. Udělej svůj
krok na http://www.tvojekariera.cz*

28
28
Komerční banka, a.s.
Na Příkopě 33, 114 07 Praha 1
www.kb.cz
Kontaktní osoba:
Lukáš Mašek
Email: volna_mista@kb.cz
Telefon: 800 521 521
Pozice: Specialista personálního marketingu
Komerční banka je jednou z nejefektivnějších univerzálních
bank ve střední Evropě. Poskytuje klientům služby v ob-
lasti drobného, podnikového a investičního bankovnictví.
Na 8 600 zaměstnanců skupiny Komerční banky obsahuje
1 638 000 klientů, kteří mohou využít rozsáhlé sítě 395 ob-
chodních míst v celé České republice. KB nyní provozuje 693
bankomatů. Více než 1 200 000 klientů využívá jeden z ka-
nálů přímého bankovnictví. KB je součástí skupiny Société
Générale, která je jednou z největších bankovních skupin
v eurozóně (podle tržní kapitalizace). Jejich 163 000 zaměst-
nanců obsluhuje na celém světě 30 milionů individuálních
klientů. V uplynulých letech získala KB prvenství v prestižní
soutěži MasterCard banka roku a je nositelkou titulů Banka
roku 2004, 2005, 2007, 2011 a nově Banka roku 2012. V mi-
nulých letech se KB pravidelně umísťovala na předních mís-
tech soutěže Zaměstnavatel roku a obdržela několikrát také
titul "The Most Desired Company". V roce 2012 se Komerč-
ní banka stala nejžádanějším zaměstnavatelem desetiletí
("The Most Desired Company desetiletí 2003–2012"). Stala
se tak nejperspektivnějším zaměstnavatelem pro studenty
vysokých škol po ukončení studia za posledních deset let.
Preferované studijní obory
● Ekonomie ● Finance ● Informatika ● Management
● Marketing ● Matematika ● Mezinárodní obchod
● Personalistika
Obor činnosti
● Bankovnictví
Požadujeme
● vysokoškolské vzdělání (včetně studia v zahraničí) v ob-
lasti: ekonomie, obchodu, informatiky, matematiky
a dalších náležejících oborů
● pracovní zkušenost během studia
● dobrou znalost anglického jazyka
● koncepční a ekonomické myšlení
● dobré komunikační schopnosti
● týmového ducha
● ochotu dále se vzdělávat a učit
Nabízíme
● zázemí silné a mezinárodní skupiny
● perspektivní a zajímavou práci
● možnost profesního růstu a mobility v rámci celé skupiny
Société Générale
● možnost účasti v rozvojových programech pro absolventy
Connecting a Connecting+
● zaměstnanecké výhody zahrnujícímožnost účasti v akcio-
vém programu mateřské společnosti Société Générale
● možnost osobního rozvoje a prostor pro svoje nápady
Přijímací řízení
Výběrové řízení je vždy nastaveno individuálně na míru ob-
sazované pozici.
Využíváme:
● osobní pohovory
● video pohovory
● psychodiagnostické testy
● odborné testy
Další typy pro studenta
Výběr kandidátů probíhá buď formou individuálních poho-
vorů na více úrovních nebo formou assessment center, která
se soustřeďují na obchodní pozice. V závislosti na pozici je
součástí výběrového řízení také jazykový test a modelová si-
tuace. Pokud máte zájem v naší společnosti pracovat, na na-
šich webových stránkách www.kb.cz v sekci "Kariéra" nalez-
nete aktuální volné pozice, na které můžete přímo reagovat
zasláním svého životopisu v ČJ a AJ. Můžete si také vytvořit
svůj profil a sledovat nabídky veškerých pozic skupiny Socié-
té Générale na http://careers.societegenerale.com
Komerční banka, a.s.

30
30
adidas ČR s.r.o.
adidas ČR s.r.o.
Pekařská 641/16, 155 00 Praha 5
http://www.adidas-group.com
www.careers.adidas-group.com
www.adidas.jobs.cz; www.adidasretailjobs.com
www.facebook.com/futuretalents
Kontaktní osoba:
Klára Zajacová, Simona Bobeková
Email: klara.zajacova@adidas-group.com
simona.bobekova@adidas-group.com
Telefon: +420 251 095 673
Pozice: HR manager, HR Intern
adidas Group je globální leader ve sportovním odvětví, který
nabízí široké portfolio produktů od obuvi, oblečení až po vý-
bavu pro sport a aktivní životní styl. Patří nám značky adidas,
Reebok, TaylorMade, Rockport a Reebok-CCM. Společnost má
centrálu v německém městě Herzogenaurach, globálně za-
městnává více než 53000 lidí a v roce 2014 měla obrat 14.5
miliard eur. V České republice byla společnost založena v pro-
sinci roku 1990 jako společnost s ručením omezeným. Pro spo-
lečnost momentálně pracuje 110 zaměstnanců, z toho jedna
třetina zaměstnanců pracuje v různých odděleních (sales, mar-
keting, finance, customer service, HR) na centrále adidas ČR
sídlící na Praze 5; další dvě třetiny zaměstnanců pracují v na-
šich maloobchodních prodejnách (v současnosti 7 prodejen:
2 adidas concept stores v OC Palladium a Na Příkopě, 2 adidas
outlet stores ve Fashion Areně Štěrboholy a na Jesenické, 1
Reebok outlet ve Fashion Areně Štěrboholy, 1 multibrandová
prodejna v Hatích a 1 NEO prodejna v OC Chodov). Pár zají-
mavých statistik: průměrný věk našich zaměstnanců – 31 let,
průměrná doba zaměstnání – 5 let, poměr ženy/muži – 33%
muži, 67 % ženy. Mezi naše sportovní významné assety patří
například Petr Čech/ Arsenal, Pavel Nedvěd/ FC Juventus, Fot-
balový klub Mladá Boleslav a Dukla Praha. Zároveň jsme hrdí
na úzkou spolupráci s běžeckou ligou RunCzech.
Preferované ročníky
1. ročník 2. ročník 3. ročník 4. ročník 5. ročník Absolvent
● Mezinárodní obchod
● Podniková ekonomika a management
● Vedlejší specializace zaměřené na Marketing a HR
Preferované předměty
● Management ● Marketing ● Ekonomie
● Mezinárodní obchod ● Personální řízení
Obor činnosti
● Prodej sportovního zboží – velkoobchod, maloobchod
Požadujeme
● Student 2.–4. ročníku VŠ
● Pracovní zkušenost v oboru minimálně 1 rok
● Komunikativní znalost angličtiny
● Uživatelská znalost MS Office (Excel, Word, Outlook,
PowerPoint)
● Dobré komunikační schopnosti
● Týmový hráč
● Vášeň pro sport
● Living 3C´s adidas values: confidence, collaboration,
creativity
Nabízíme
● Zázemí silné a stabilní mezinárodní společnosti
● Příjemný kolektiv se sportovním duchem
● Konzultace a vedení bakalářských a diplomových prací
● Cross-functional traineeships pro čerstvé absolventy
● Zajímavou práci v mezinárodních týmech a různorodých
projektech v ČR i zahraničí
● Řadu firemních benefitů (mobilní telefon, notebook, stra-
venky, firemní slevy na produkty, company sports joga
a běh...)
Doporučení
Marek Vogl, Sales Intern
adidas je skvělý v tom, že kombinuje mou velkou vášeň pro
sport a oblast mého studijního zaměření – business. Po půl
roce stráveném ve společnosti jako Sales Intern můžu potvr-
dit, že je to opravdu firma, která sportem každodenně žije
a ze která jde cítit, že chce být nejlepší. Nejvíce si cením, že mi
v rámci mé práce byla svěřena poměrně velká zodpovědnost
i přesto, že jsem teprve na začátku své profesionální kariéry.
Navíc kolektiv ve firmě je velmi přátelský a profesionální a já
mám tak mnoho příležitosti se od zkušenějších učit a zlepšo-
vat se. adidas bych doporučil každému, kdo žije sportem, má
chuť se učit novým věcem a nebojí se výzev.
● Zaslání životopisu a motivačního dopisu
● Telefonický pohovor s HR oddělením
● Assessment centrum
● Finální pohovor s HR a manažerem

32
Tvoje kariéra 2015/2016tvoje kariéra 2015
Avon Cosmetics, spol. s.r.o.
Karolinská 661/4
186 00 Praha 8
www.avon.cz
Kontaktní osoba:
Lucia Kučerová
HR Business Partner
lucia.kucerova@avon.com
Společnost Avon je celosvětovým lídrem v oblasti přímého
prodeje kosmetických a beauty výrobků s ročním obratem
více než 9 miliard USD. Naší vizí je být společností, která nej-
lépe rozumí potřebám žen a dokáže je naplnit nejen v rámci
našich produktů, ale také jako zaměstnavatel. Avon poskytuje
služby svým zákazníkům ve více než 100 zemích světa díky
více než 5 milionům nezávislým Avon Ladies a Avon Gentle-
manům. K nejznámějším kosmetickým řadám Avonu patří
Avon Color, Anew, Skin-So-Soft, Advanced Techniques a další.
V České republice prodává kosmetiku Avon více než sto tisíc
Avon Ladies a Avon Gentlemenů. Zároveň na naší centrále
v Praze zajišťuje podporu našim klientům tým 120 expertů
z různých segmentů businessu od PR a Marketingu po Fi-
nance.
Obor činnosti:
Výroba, distribuce a prodej kosmetických výrobků
Preferované studijní obory:
● Ekonomie ● Marketing ● Finance ● Logistika ● PR a rekla-
ma ● Management
Průběh přijímacího řízení:
Struktura přijímacího řízení velmi závisí na specificích ob-
sazované pozice. Většinou se s kandidáty setkáváme na in-
dividuálních pohovorech, v některých případech pak využí-
váme metody Assessment center. V rámci některých pozic
u nás mohou kandidáti také absolvovat testování specific-
kých dovedností, přípravu business case, apod. Ve druhém
kole se pak uchazeči potkávají s manažery a mají možnost
se blíže seznámit s fungováním jednotlivých oddělení.
Nabízíme:
● práci v silné mezinárodní společnosti v týmu odborníků
z různých segmentů businessu
● otevřené firemní prostředí oceňující iniciativu svých za-
městnanců
● profesní růst, osobní rozvoj a kontinuální vzdělávání
● neformální pracovní prostředí a flexibilní pracovní dobu
(dokážeme se přizpůsobit Vašim potřebám a očekává-
ním)
● nadstandardní a propracovaný systém benefitů, týmové
akce a setkání
Požadujeme:
● Hledáme nové kolegy, kteří chtějí nastartovat svoji kari-
éru, použít a rozvíjet své znalosti a mají energii a nápady
na další inovace a zlepšení.
● Vzhledem k multikulturnímu prostředí a množství regi-
onálních a globálních projektů hledáme kandidáty, kteří
aktivně ovládají angličtinu a zároveň mají výborné ko-
munikační schopnosti.
Avon Cosmetics, spol. s.r.o.

33
Join Avon
and build
a success story
with us!
avon.jobs.cz
This is the company that puts
mascara on lashes and food
on tables, that fights wrinkles
with one hand and Breast Cancer
with the other. That knows
the value of a perfect lip, but still
opens its mouth and speaks out
against Domestic Violence and for
women’s financial independence.
This is the company that not only
brings beauty to doors, but also
opens them. The company that
supports more than 6 million
Representatives in over 100
countries. This is Avon.
The company that for more
than 125 years has stood
for beauty, innovation,
optimism and above all
for women.

34
34
EY
EY
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha 1 – Nové Město
www.ey.cz
EY Česká republika Kariéra
EY Careers
https://twitter.com/EY_CeskaRep
EY česká republika
Kontaktní osoba:
Andrea Svobodová
Email: andrea.svobodova@cz.ey.com
Telefon: 225 335 919
Pozice: Senior Recruitment Specialist
EY je předním celosvětovým poskytovatelem odborných
poradenských služeb v oblasti auditu, daní, transakčního
a podnikového poradenství. Znalost problematiky a kvali-
ta služeb, které poskytujeme, přispívají k posilování důvě-
ry v kapitálové trhy i v ekonomiky celého světa. Výjimečný
lidský a odborný potenciál nám umožňuje hrát významnou
roli při vytváření lepšího prostředí pro naše zaměstnance,
klienty i pro širší společnost.
● Nabízíme možnost uplatnění studentům všech oborů.
Obor činnosti
● Transakční poradenství
Požadujeme
Hledáme ty z vás, kteří jsou:
● Kreativní
● Motivovaní
A mají:
● Vysokoškolské vzdělání
● Velmi dobrou znalost anglického jazyka
● Analytické schopnosti a logické myšlení
● Chuť se dále vzdělávat a rozvíjet
● Schopnost pracovat v týmu
● Výborné komunikační schopnosti
Studijní nebo pracovní zkušenost v zahraničí a znalost další-
ho světového jazyka jsou výhodou.
Nabízíme
● Práci v prestižní poradenské společnosti.
● Komplexní školicí program.
● Výjimečné kariérní příležitosti a podmínky pro profesní
růst.
● Nadstandardní finanční ohodnocení a zaměstnanecké
výhody.
● Přátelský pracovní kolektiv.
Krok 1 – Webové stránky EY
Na našich webových stránkách www.ey.cz v sekci kariéra si
vyberete pozici, která vás nejvíce zaujala.
Krok 2 – Přihláška a životopis
Pod danou pozici vyplníte online přihlášku a přiložíte k ní
životopis.
Krok 3 - Testy
Absolvujete testy analytického myšlení (numerické a ver-
bální) a test z anglického jazyka (gramatickou a poslecho-
vou část).
Krok 4 – Assessment Center nebo Pohovor
Pokud projdete úspěšně testy, budete pozváni na Assess-
ment Center nebo pohovor. V rámci tohoto kola výběrového
řízení absolvujete skupinovou hru nebo řešení case study
a budete mít příležitost zeptat se na všechno, co vás zajímá.
Krok 5 – Pracovní smlouva
Vybraní uchazeči podepíší se společností EY pracovní
smlouvu a stanou se součástí našeho týmu.

36
Glencore Grain Czech s.r.o.
Žukovova 1658/27A,
400 03 Ústí nad Labem
www.glencore.com
Kontaktní osoba:
Kamila Roučková
Email: kamila.rouckova@usti-oils.com
Telefon: 731 682 984
Pozice: HR
Leading integrated producer and marketer of commodities,
with worldwide activities in the production, refinement,
processing, third party procurement, storage and transport
of those products.
More than 90 offices in over 50 countries; operations com-
prise over 150 mining and metallurgical sites, oil producti-
on assets, farms and agricultural facilities. We employ ap-
proximately 200,000 people, including contractors.
From 2011 Usti Oils is main part of the adventure. Usti Oils
continues the successful tradition of the production of edi-
ble oils in Ústí nad Labem. Our professional and internati-
onal background provides conditions to develop our acti-
vities in the Czech Republic as one of the largest industrial
vegetable oil producers in the world.
● ekonomické ● obchodní ● logistika a přeprava
● technické
● účetnictví ● ekonomické analýzy ● obchod
● risk management ● logistika ● výrobní technologie
Obor činnosti
výroba olejů z řepky
Požadujeme
● VŠ vzdělání
● AJ
● odolnost vůči stresu, komunikatovnost, schopnost učit
se, ambice pro další rozvoj
Nabízíme
● absolventské / trainee pozice,
● možnost získat zkušenosti v nadnárodní společnosti,
● prostor pro růst, podílení se na projektech,
● získání znalostí ve specifických oblastech – risk,
● logistika, finance, technologie
Doporučení
Aneta Martišková, legal advisor and compliance
coordinator
Zahraniční zkušenost mi otevřela dveře do mezinárodní spo-
lečnosti se širokým záběrem. Ve společnost Glencore jsem
našla přesně to, co jsem hledala: možnost vyrůst. Naučila mě
jak se vypořádat s novými výzvami v životě a ukázala mi, že
pokud člověk něco skutečně chce, pak je možné toho dosáh-
nout.
2 kolové:
● v první fázi setkání s HR a příslušným nadšízeným,
● vypracovní případové studie
● v případě úspěchu 2. kolo s country managerem.
Glencore
Grain Czech s.r.o.

38
38
Heineken Česká republika, a.s.
U Pivovaru 1, Krušovice, 27053
www.heinekenceskarepublika.cz
www.krusovice.cz; www.breznak.cz
www.starobrno.cz; www.zlatopramen.cz
www.linkedin.com/company/heineken/
careers?trk=top_nav_careers
Kontaktní osoba:
Renata Pospíchalová
Email: renata.pospichalova@heineken.com
Telefon: 724 345 534
Pozice: HR Business Partner
"We have a passion for quality and bringing enjoyment to
life, whilst respecting individuals, society and the planet."
HEINEKEN je třetí největší pivovarnickou skupinou na světě
a evropskou jedničkou mezi výrobci piva. Skupina HEINEK-
EN zaměstnává přibližně 81 tisíc lidí ve více než 70 zemích
po celém světě. Ve 160 pivovarech ročně produkuje přes
180 milionů hektolitrů těch nejlepších piv.
● Výroba piva ● Egineering ● Technické obory
● Ekonomie ● Finance ● Management ● Obchod
● Marketing ● Personální řízení
Obor činnosti
● Výroba a prodej piva
Požadujeme
Hledáme kandidáty s aktivním a pozitivním přístupem
k práci, se zájmem o obor. Ty, kteří se chtějí dále rozvíjet
a růst. Nejen kariérně, ale i prohloubit svoji specializaci.
Hledáme osoby s otevřenou myslí, kteří se nebojí navrho-
vat efektivní zlepšení pro procesy ve společnosti. Hledáme
ambasadory našich produktů, ty, kteří budou hrdí na naše
výrobky. Osoby pro něž bude výzvou pracovat u třetí nej-
větší pivovarnické společnosti. MOŽNÁ JSTE TO PRÁVĚ VY...
Nabízíme
● Perspektivní zodpovědné zaměstnání ve stabilní zahranič-
ní společnosti s otevřenou a neformální firemní kulturou.
● Odborný a kariérový rozvoj, včetně možnosti dalšího
vzdělávání v souladu s individuálním rozvojovým plá-
nem.
● Účast na zaměstnaneckých eventech.
● Motivační finanční ohodnocení
● 5 týdnů dovolené
● Další benefity dle vlastního výběru (cafeterie) a zaměst-
nanecké pivo
1. Každé výběrové řízení oznamujeme uveřejněním jak ex-
terního, tak i interního inzerátu.
2. Životopisy shromažďujeme 2 až 4 týdny v závislosti
na počtu uchazečů.
3. Ze zájemců vybereme úzký okruh kandidátů, které po-
zveme na osobní pohovor.
4. S kandidáty se osobně setká vedoucí oddělení, ve kte-
rém se volná pozice obsazuje, spolu se zástupcem HR.
5. V některých případech výběrové řízení pokračuje další-
mi koly, ve kterých jsou testovány odborné či jazykové
znalosti. Při obsazování vyšších pozic využíváme rovněž
metodiky Assessment Centre.
6. Vybraný kandidát od nás obdrží pracovní nabídku, v níž
jsou specifikovány podmínky spolupráce.
7. Po vzájemném odsouhlasení podmínek a data nástupu
výběrové řízení uzavíráme. Telefonicky nebo e-mailem
o této skutečnosti informujeme všechny uchazeče, kteří
se do něj přihlásili.
Odměnou za kvalitně připravený životopis a motivační do-
pis je pozvánka na osobní pohovor. Pohovor probíhá zpra-
vidla za účasti přímého nadřízeného. Při výběrovém řízení
na vyšší pozice bývá přítomen i zástupce personálního od-
dělení, případně celá výběrová komise. Jak se na pohovor
připravit a na co si dávat pozor: Zjistěte si o společnosti zá-
kladní údaje (zajímavosti z historie, současné dění, portfo-
lio apod.). Nezapomeňte ani na novinky a aktuální trendy
z oboru. Na pohovor zvolte vhodné a čisté oblečení. První
dojem je klíčový a začíná příchodem v domluvený čas. Po-
kud vás při cestě cokoli zdrží, informujte o tom kontaktní
osobu a za zpoždění se omluvte. Osoba vedoucí pohovor
podává ruku jako první. Váš stisk by měl být pevný, nepří-
liš dlouhý a doprovázený pohledem do očí. Pokud je vám
nabídnuto občerstvení, neodmítejte. Sklenice vody se vám
může hodit. Na všechny otázky odpovídejte klidně, prav-
divě a jednoznačně. A to i v případě dotazu týkajícího se
očekávané mzdy. Pokud vám personalista nesdělí termín
rozhodnutí, nebojte se na něj aktivně zeptat.
Heineken
Česká republika, a.s.

40
40
Skupina J&T
Pobřežní 14, 186 00 Praha 8
www.jtbank.cz
Kontaktní osoba:
Hana Machátová
Email: Machatova@jtfg.com
Telefon: 221 710 800
Pozice: Personalista
Skupina J&T
Zaměřujeme se na poskytování komplexních služeb spo-
jených s privátním a retailovým bankovnictvím, správou
majetku privátních klientů a institucí, investičním bankov-
nictvím a projektovým financováním. Své služby rozvíjíme
především na trzích České a Slovenské republiky, Chorvat-
ska a Ruské federace. Nejvýznamnější společnosti skupiny
jsou J&T BANKA a její pobočka na Slovensku, ruská J&T Bank
ZAO a chorvatská Vaba Banka, retailové bankovnictví je za-
stoupené slovenskou Poštovou bankou. Součástí skupiny je
také společnost J&T Services, která nabízí služby z oblasti
administrativy, personalistiky, účetnictví, konsolidace a da-
ňového poradenství.
J&T BANKA
Od roku 1998 se staráme o investice a finance těch nejbo-
hatších, těch nejnáročnějších. Individuální přístup a ma-
ximální komfort je cítit ve všem, co děláme. Jsme privátní
bankou, která klientům pomáhá majetek zhodnotit, ochrá-
nit a předat dalším generacím a v neposlední řadě si ho také
užít. Učíme se od těch nejlepších a rosteme spolu s našimi
klienty.
● Ekonomika ● Finance ● Bankovnictví
● Management ● Informatika ● Právo
● Mezinárodní obchod ● Matematika
Obor činnosti
● Bankovnictví a finance
Požadujeme
Hledáme vysoce motivované zaměstnance, kteří se nebojí
velkých výzev a dynamického, rychle se měnícího prostře-
dí. Přichází s vlastními nápady, jsou kreativní a mají tah
na branku.
Nabízíme
● zázemí silné finanční skupiny
● možnost kariérního a profesního růstu v různých odvět-
vích
● zajímáme se o názory našich zaměstnanců, uplatňujeme
politiku otevřených dveří a vítáme iniciativu přínosnou
nejen pro růst jednotlivce, ale i skupiny jako celku
● cenu svých zaměstnanců si dobře uvědomujeme, snaží-
me se je proto hýčkat, a to nejen prostřednictvím interní-
ho benefitního systému
● životopisy spolu s motivačním dopisem zasílejte
na emailovou adresu jobs@jtbank.cz
● v prvním kole vybraní uchazeči absolvují osobní poho-
vory s pracovníky HR oddělení
● ve druhém oddělení se kandidáti potkají s manažerem
daného oddělení
● v případném třetím kole budou uchazeči vypracovávat
projekty na základě konkrétního zadání a prezentovat je
odborným komisím
J&T

42
42
Kooperativa pojišťovna, a.s.
Vienna Insurance Group
Pobřežní 665/21, 186 00 Praha 8
www.koop.cz
Kooperativa
https://cz.linkedin.com/company/kooperativa
Kontaktní osoba:
Martina Ludvíková
Email: mludvikova@koop.cz
Telefon: 956 420 934
Pozice: personalista specialista
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group je dru-
hou největší pojišťovnou na tuzemském trhu. Byla založena
v roce 1991 jako první komerční pojišťovna na území býva-
lého Československa. Její podíl na celkovém předepsaném
pojistném v ČR je 20,5 %. Je univerzální pojišťovnou, která
nabízí plný sortiment služeb a všechny standardní druhy
pojištění jak pro občany, tak pro klienty z řad firem od drob-
ných podnikatelů až po velké korporace. Kooperativa je
součástí koncernu Vienna Insurance Group (VIG).
pojišťovnictví, informační technologie, ekonomika, statisti-
ka, pojistné inženýrství, pojistná matematika, právo
● pojišťovnictví ● pojistná matematika ● právo
● projektové řízení ● statistika
Obor činnosti
● pojišťovnictví
Požadujeme
● Absolvent/-ka VŠ
● Velmi dobrá znalost MS Office
● Praxe na plný úvazek v max. rozsahu 1 roku od ukončení VŠ
● Aktivní znalost AJ anebo komunikativní NJ
Zašlete nám svůj životopis v českém a anglickém jazyce
společně s motivačním dopisem na trainee@koop.cz.
Do předmětu e-mailu uveďte, v jakém regionu chcete Tra-
inee program absolvovat (Praha, Brno, České Budějovice,
Plzeň, Brno, Ostrava, Liberec, Pardubice)
Nabízíme
● Zázemí stabilní pojišťovny a mezinárodní skupiny Vien-
na Insurance Group
● Moderní pracovní prostředí v nejlepší kancelářské bu-
dově světa
● Šanci jak nastartovat svoji kariéru
● Odpovídající mzdové ohodnocení
● Nadstandardní zaměstnanecké výhody
● Další vzdělávání a rozvoj
Doporučení
Martin Petr, Úsek nákupu a služeb
Do trainee programu jsem nastoupil v srpnu 2014. Hned po ná-
stupu jsem byl do kolektivu v pohodě přijat a postupně jsem
byl seznámen se všemi procesy, které v tuto chvíli mám jako
denní chléb. Zároveň jsem byl také seznámen s prací dalších
oddělení v rámci mého úseku. Díky kolegům, u kterých nikdy
nebyl žádný problém s dotazy a pomocí jsem se do práce
na ÚNS dostal velmi rychle. Během TP jsem prožil plno zážitků,
a to jak příjemných, tak také méně příjemných, kdy pro mě bylo
něco nové. Prvním velkým příjemným zážitkem bylo úvodní se-
tkání s ostatními trainee z celé ČR na Hrůzově mlýně. Zde jsme
zjistili, že jsme všichni velmi společenští a od první chvíle jsme
si rozuměli. Jako méně příjemný zážitek uvedu začátky prezen-
tování před lidmi, kdy jsem si sám sebou nebyl vůbec jistý.To se
však během času velmi zlepšilo a prezentování mi teď již takové
problémy nedělá. Celkově jsem za příležitost absolvovatTP vel-
mi rád protože jsem získal šanci pracovat ve velké společnosti
na pozici, na kterou bych se po škole bez praxe neměl šanci
dostat a zároveň jsem získal plno nových přátel a kolegů. TP je
výborná šance pro každého, kdo zatím neví, co přesně by rád
zbytek života po škole dělal. Zde má příležitost svojí pozici najít.
1. Přihlášení do Trainee programu
2. Předvýběr životopisů
3. Telefonický rozhovor
4. Osobní setkání s personalistkou
5. Assessment Centrum
6. Osobní setkání s manažerem
7. Nástup do Trainee programu
Kooperativa pojišťovna, a.s.
Vienna Insurance Group

43
Hledáme bedny do trainee programu
Jedna etapa tvého života končí a druhá začíná.
Je na čase přemýšlet o tom, co bude dál. Možná ti
v rozhodování pomůže náš roční trainee program.
Vyzkoušej si na vlastní kůži práci v pojišťovně, která
je jedním z lídrů na trhu. Poznáš jednotlivá oddělení
společnosti a získáš neocenitelné zkušenosti. Po roce
praxe u nás si můžeš vybrat pozici, která tě zaujme
a prodloužit smlouvu. Stačí se přihlásit. Tak proč
do toho nejít?
www.koop.cz/trainee trainee@koop.cz
TRAINEE
PROGRAM
pro absolventy

44
KPMG Česká republika, s.r.o.
Pobřežní 648/1a, Praha 8, 186 00
www.kpmg.cz
www.pribehzacina.cz; www.zpodpalubi.cz
http://test2job.kdyzvis.cz;
http://podporujemesport.kpmg.cz
www.facebook.com/kpmgvceskerepublice
www.linkedin.com/company/kpmg-czech-republic
www.twitter.com/kpmg_cz
Kontaktní osoba:
Hana Borovičková
Email: hborovickova@kpmg.cz
Telefon: +420 222 123 840
Pozice: HR Specialist
Jsme jedna z nejvýznamnějších poradenských firem v ob-
lasti auditu, daní a poradenství. Stále se rozrůstáme a hle-
dáme talentované a ambiciózní lidi, kteří na sobě chtějí
pracovat a být součástí našeho mezinárodního týmu. Na
samém startu kariéry nabízíme motivující pracovní prostře-
dí, finanční ohodnocení a zázemí silné společnosti. Budete
pracovat na zakázkách pro české i zahraniční společnosti ze
soukromého i veřejného sektoru. KPMG Česká republika má
celkem 770 zaměstnanců a kanceláře v Praze, Brně, Ostravě
a Českých Budějovicích.
● Finance a účetnictví ● Bankovnictví a pojišťovnictví
● Ekonomie a podniková ekonomika ● Matematika
● Informatika a statistika ● Mezinárodní vztahy
Obor činnosti
● Audit ● daňové poradenství ● Management Consulting
● Risk Consulting ● Deal Advisory ● Právní služby
Požadujeme
● VŠ vzdělání nebo student 4. a 5. ročníku
● Znalost anglického jazyka na středně pokročilé úrovni
● Profesionální vystupování
● Analytické a logické myšlení
● Komunikační schopnosti
● Profesionální vystupování
● Nadšení a aktivní přístup
Nabízíme
Nabízíme uplatnění pro studenty a absolventy VŠ
na pracovních pozicích:
● Assistant oddělení Auditu
● Assistant oddělení Daňového poradenství
● Assistant oddělení Management Consultingu
● Assistant oddělení Risk Consultingu
● Assistant oddělení Deal Advisory
● Assistant v advokátní kanceláři KPMG Legal
Dále nabízíme odborné stáže pro studenty:
● KPMG Internship Programme
● Všechna oddělení KPMG Česká republika
● Stáže probíhají zpravidla od září do března
Doporučení
Výběrové řízení na studentské i absolventské pozice je shodné
● Nejprve vyplníte přihlášku
● Připojíte životopis v českém a anglickém jazyce
● Napíšete motivační dopis
Pokud budete splňovat kritéria požadovaného profesního
profilu, pozveme vás na nejbližší termín prvního kola výběro-
vého řízení, které se skládá z následujících testů:
● Testy schopností – numerické, analytické a logické úlohy,
které si můžete vyzkoušet v mobilní aplikaci Test2Job
● Test z anglického, případně i německého jazyka
● Esej v českém a anglickém jazyce
Pokud úspěšně absolvujete testovací kolo, zúčastníte se in-
teraktivní části výběrového řízení, která se skládá z modelo-
vých úloh zaměřených na:
● Komunikační dovednosti
● Vyjednávací schopnosti
● Schopnost sebeprezentace
● Týmovou spolupráci
Úspěšní kandidáti z interaktivní části výběrového řízení bu-
dou pozváni k pohovoru s manažery a partnery KPMG Česká
republika.Tříkolové výběrové řízení probíhá zpravidla během
jednoho týdne. Přihlásit se můžete již nyní! Výběrová řízení
probíhají od února do května, v Brně pak zejména v březnu.
Vyzkoušejte si výběrové řízení na nečisto. Prověřte svou pa-
měť, matematické znalosti, logické a analytické myšlení pro-
střednictvím aplikace Test2Job.http://test2job.kdyzvis.cz/
KPMG
Česká republika, s.r.o.

45
Odstartuj svou
kariéru v KPMG
Zapoj se do projektů pro významné české
i mezinárodní společnosti a využij široké škály
vzdělávání a rozvoje včetně mezinárodních stáží.
Přijímáme studenty
a absolventy VŠ do oddělení:
• Audit (Praha, Brno, Ostrava)
• Daňové poradenství (Praha, Brno)
• Management Consulting (Praha)
• Risk Consulting (Praha)
• Deal Advisory (Praha)
• Právní služby (Praha)
Těšíme se na tvé CV na
pribehzacina.cz
Tvůj příběh
začíná teď

46
46
MOL Retail Česká republika, s.r.o.
Purkyňova 2121/3, 110 00 Praha 1
www.molcesko.cz
MOL Česká republika
MOL Česká republika
Kontaktní osoba:
Erika Prachařová
Email: hr@slovnaft.cz
Telefon: 241 080 860
Pozice: HR specialista
Společnosti MOL Retail Česká republika, Slovnaft Česká re-
publika, PAP OIL a MOL čerpací stanice zastřešují v České
republice aktivity přední mezinárodní ropné a plynárenské
Skupiny MOL. Zabýváme se velkoobchodními a maloob-
chodními aktivitami. V obou sektorech si držíme vedoucí
obchodní pozice. Prostřednictvím velkoobchodních akti-
vit distribuujeme a prodáváme motorová paliva a maziva.
Maloobchodní prodej paliv provozujeme prostřednictvím
čerpacích stanic pod značkami MOL, Slovnaft a Pap Oil.
Od 1. 8. 2015 je společnost MOL s 316 čerpacími stanicemi
druhým největším provozovatelem na českém trhu.
● Obchod ● Ekonomie ● Management
● Průmyslové inženýrství ● Logistika ● Finance
● Personalistika
Obor činnosti
● Petrochemie ● Prodej a distribuce pohonných hmot
Požadujeme
● ukončené VŠ vzdělání
● pokročilá znalost anglického jazyka
● proaktivní pracovní přístup
● ochotu dále na sobě pracovat
● týmový hráč
Nabízíme
● jedinečnou příležitost pracovat v prosperující společnosti
● být součástí týmu, který patří k vedoucím hráčům ve svém
oboru
● motivující systém zaměstnaneckých benefitů
● přátelské a moderní prostředí
● možnost osobního rozvoje i profesního růstu
Doporučení
Absolventský program GROWWW mi nabídl zhuštění mnoha
informací do časově omezené doby, to mne více vyhovuje
a baví. Udržuje mne to ve stavu pohotovosti a připravenos-
ti, což je hodně vzdálené nějaké rutině a nudě. Možná se
ve mne v tu chvíli probouzí návyky sportovce, je to přesně to,
co hledám a co mi program Growww zprostředkoval. Sport
ve vás vypěstuje určité návyky. Naučil jsem se poctivosti
a kondiční přípravě, což jsou věci, které se vám hodí i v byz-
nyse. Program mě svým způsobem nějak přirozeně vychová-
val a já měl na výběr, jestli chci po jeho skončení dál ve firmě
pokračovat, nebo ne. Rozhodl jsem se ve společnosti setrvat
a dál se rozvíjet. Za toto rozhodnutí jsem dnes rád.
Výběrové řízení je vždy nastaveno individuálně na míru ob-
sazované pozici.
Využíváme:
● osobní pohovory
● video pohovory
● psychodiagnostické testy
● odborné testy
Nabízíme příležitosti pro studenty či čerstvé absolventy
prostřednictvím tří možností:
● UPPP
● FRESHHH
● GROWWW
Více o jednotlivých programech se dozvíte na našich webo-
vých stránkách.
MOL Retail
Česká republika, s.r.o.

47
EVERY
JOURNEY
TO THE TOP
STARTS WITH
THE RIGHT
CHOICE
CHOOSE MOL GROUP AND SHAPE THE WORLD WITH US!
MOL Group is looking for talented fresh graduates. As a leading Central European international energy company with
operations in 40 countries, our Group employs more than 30 000 people worldwide. All of us contribute to the success
of our continuously growing company. If you are ready to join our team, visit mol.hu/career or our LinkedIn page and
look at the available positions. Shape the world with us!
THINK. CREATE. MOVE.
MOL_2013_594x840_A1_freshgraduation.indd 1 2/22/13 5:05 PM

48
48
Tesco Stores ČR a.s.
Vršovická 1527/68b, Praha 10, 100 00
www.tesco-graduates.cz
www.itesco.cz – sekce kariéra
Kontaktní osoba:
Šárka Hrdinová
Email: shrdino3@cz.tesco-europe.com
Pozice: Talent coordinator
Tesco Stores ČR a.s. se svými bezmála 14 000 zaměstnanci
ve více než 200 obchodních jednotkách, různých formátů,
patří k největším soukromým zaměstnavatelům v České re-
publice. Velkou podporou obchodních jednotek je centrální
kancelář v Praze, kde najdete zkušené odborníky z mnoha
oblastí. Další velmi důležitou součástí společnosti je distri-
buční centrum, složitý logistický uzel, přes který proudí zbo-
ží do našich obchodů.
Podílet se na růstu jednoho z největších obchodních řetěz-
ců je výzva, oblast maloobchodu je velice různorodá a dy-
namická. Pro efektivní fungování a další růst společnosti je
nevyhnutelné mít ve vedoucích pozicích opravdu kvalitní
lidi. Obchody musí být řízeny těmi nejlepšími! Společnost
Tesco je celosvětová síť obchodů. Byla založena v roce 1919
Jackem Cohenem ve Velké Británii, kde je v současnosti lídr
na trhu maloobchodního prodeje.
● Ekonomika a management ● Personalistika ● IT
● Mezinárodní obchod Marketing ● Finance ● Logistika
Požadujeme
Chcete-li být součástí Graduate programu, očekáváme od Vás:
● Ukončené vysokoškolské vzdělání (min. bakalářského
stupně) maximálně před dvěma lety
● Komunikativní znalost AJ a ČJ
● Chuť cestovat a stěhovat se za prací po celé České republice
● Zaměření na zákazníka a zájem o oblast maloobchodu
● Odolnost vůči stresu, flexibilitu, zodpovědný přístup, zdra-
vé sebevědomí
● Proaktivní přístup a ambici vést vlastní tým
Nabízíme
Graduate program
● Zaměstnání na plný úvazek s širokou nabídkou rozvojo-
vých aktivit
● Zaměření na důkladné poznání jádra našeho podnikání
– obchodních jednotek
● Během jednoho roku se seznámíš se všemi procesy a ru-
tinami, které jsou s provozem obchodů spojené
● Získáš zkušenosti s vedením vlastního týmu lidí
● Program tě připraví na budoucí manažerskou pozici
v některé z maloobchodních jednotek
Tesco internship
● Program určený pro studenty vysokých škol (4. a 5. roč-
níky)
● Odborná stáž v rozsahu 20 hodin týdně, kterou budeš
vykonávat v některém z oddělení centrální kanceláře
v Praze
Další zajímavé pozice právě otevřené na obchodních jed-
notkách, centrální kanceláři, distribuci a logistice nalezneš
na www.itesco.cz sekce kariéra.
Doporučení
Broňa Prekopová, manažérka prevádzky
Graduate program je skvelá príležitosť, ako získať skúsenosti
a ďalej sa rozvíjať. Pár mesiacov po nástupe do programu som
sa vypracovala na manažérsku pozíciu, kde som viedla asi 45
ľudí. Tejto možnosti si cením najviac, pretože to, ako funguje
reálny svet, vás nikde na prednáškach a seminároch nenau-
čia. Tesco mi v rámci Graduate ponúklo príležitosti, školenia
a získala som mnoho užitočných kontaktov. A čo chcem do-
siahnuť v rámci firmy? To sa ma spýtajte za desať rokov, mož-
nosti sú takmer neobmedzené.a kolegů. TP je výborná šance
pro každého, kdo zatím neví, co přesně by rád zbytek života
po škole dělal. Zde má příležitost svojí pozici najít.
Přijde Vám práce u nás zajímavá? Našli jste se v očekává-
ních, která máme? Vyplňte prosím online přihlášku na na-
šich internetových stránkách www.tesco-graduates.cz
nebo se přihlaste na konkrétní pozici na našem webu www.
itesco.cz v sekci kariéra a budete zařazeni do výběrového ří-
zení. Dalšími kroky je testování z angličtiny, osobní setkání
a u absolventských pozic Assessment centrum, které Vám
dává příležitost ukázat, v čem vynikáte. V zadaných úkolech
je něco pro každého, ať už jste zdatný analytik, týmový hráč
nebo skvělý řečník.
Tesco Stores ČR a.s.

49
Více informací najdete na:
www.tesco-graduates.cz
správným
Pokud Vás zajímá, jaké pozice inzerujeme
www.itesco.cz v sekci kariéra
Management trainee program

Kompletní řešení
Vašich reklamních s
Tisk
= Moderní ofsetové
a digitální technologie
= Kvalitní tisk za
výhodné ceny
= Potisk širokého spektra
materiálů
= Audity firemních
nákladů za tisk
= Reklamní předměty
Design
= Kreativní návrhy
= Firemní styly
= Merkantilní tiskoviny
= DTP
= Web design
www.dhmedia.cz

h služeb
Marketing= Sestavení
marketingových kampaní
= Vytvoření mediaplánů
= Výhodný nákup tištěnéinzerce
= Outdoorové kampaně
a nákup venkovních
reklamních ploch
Foto-video
= Reportážní fotografie
a videozáznamy
= Produktová fotografie
= Portrétní fotografie
= Krátké firemní
prezentační videa

Tvoje kariéra 2015

Recommended

Recommended

More Related Content

Featured

Featured (20)

Tvoje kariéra 2015