1.
Kapitel
3:
Arbeids-‐
og
Næringsliv
Aktiviteten
i
arbeids-‐
og
næringslivet
kan
måles
på
flere
måter.
Ofte
fokuseres
det
på
hvor
mange
som
er
sysselsatt
og
hvor
mye
de
produserer.
De
beste
og
mest
oppdaterte
tallene
gjelder
sysselsetting.
Her
er
det
tilgjengelig
tall
for
hvert
år
og
for
hver
kommune,
både
hvor
folk
arbeider
og
hvor
de
bor,
og
disse
tidsseriene
går
langt
tilbake
i
tid.
Sysselsettingstallene
er
også
fordelt
på
næringer,
etter
en
inndeling
i
88
ulike
kategorier
som
kan
aggregeres
etter
behov.
Framvekst
av
nye
næringer
og
andre
endringer
i
næringslivet
medfører
imidlertid
jevnlige
endringer
i
næringsinndelingene,
noe
som
kompliserer
sammenligninger
over
tid.
Med
den
næringsinndelingen
som
brukes
pr
dags
dato
(NACE
2007)
er
det
tilgjengelig
sammenlignbare
tall
tilbake
til
2008.
For
tidsserier
som
går
lengere
tilbake
i
tid
må
det
gjøres
et
arbeid
for
å
sikre
at
tallene
er
sammenlignbare.
Det
er
også
flere
måter
å
gå
frem
for
å
beskrive
hva
og
hvor
mye
som
blir
produsert.
For
enkelte
næringer
har
man
produksjonstall,
men
for
store
deler
av
økonomien
er
slike
tall
ikke
tilgjengelig.
Et
mål
som
da
brukes
er
bruttoproduktet,
som
måler
verdiskapingen
som
skjer
i
en
næring.
På
nasjonalt
nivå
blir
BNP
estimert
hvert
kvartal,
endelige
tall
tar
imidlertid
lengere
tid
å
produsere.
Fylkesfordeling
av
disse
tallene
er
til
enhver
tid
3
år
gamle.
Tolkningen
av
disse
tallene
kompliseres
ved
at
verdiskapingen
i
én
næring,
ofte
er
avhengig
av
aktiviteten
i
andre
næringer.
Arbeidsledighet
og
sysselsetningsgrad
brukes
også
som
indikatorer
på
situasjonen
i
arbeids-‐
og
næringsliv.
Her
vil
faktorer
som
alderssammensetting,
ungdom
i
utdanning
osv.
påvirke
tallene.
Ingen
av
de
benyttede
indikatorene
gir
et
fullstendig
bilde
av
tilstanden
i
arbeids-‐
og
næringslivet
i
Trøndelag,
men
hver
for
seg
og
samlet
kan
de
gi
et
innblikk
i
en
noe
av
det
som
rører
seg
i
den
trønderske
økonomien.
Foto:
Allskog
5. 4
Kilde
SSB
Tabell
08545
Sysselsatte
personer
etter
bosted
Sysselsatte
personer
etter
arbeidssted
Arbeidsplass-‐
dekning
Arbeidsplass
overskudd
Sysselsatte
personer
etter
bosted
Sysselsatte
personer
etter
arbeidssted
Arbeidsplass-‐
dekning
Arbeidsplass
overskudd
Trondheim 97
246
112
854
116
15
608
Steinkjer 10
515
10
554
100
39
Hemne 2
105
1
999
95
-‐106
Namsos 6
504
7
077
109
573
Snillfjord 516
382
74
-‐134
Meråker 1
130
920
81
-‐210
Hitra 2
310
2
299
100
-‐11
Stjørdal 11
440
11
015
96
-‐425
Frøya 2
366
2
411
102
45
Frosta 1
252
950
76
-‐302
Ørland 2
620
2
470
94
-‐150
Leksvik 1
718
1
412
82
-‐306
Agdenes 870
684
79
-‐186
Levanger 9
793
9
433
96
-‐360
Rissa 3
248
2
905
89
-‐343
Verdal 7
287
6
785
93
-‐502
Bjugn 2
201
1
781
81
-‐420
Verran 1
088
1
088
100
-‐
Åfjord 1
673
1
585
95
-‐88
Namdalseid 851
638
75
-‐213
Roan 507
517
102
10
Snåase
Snåsa 1
125
894
79
-‐231
Osen 480
389
81
-‐91
Lierne 751
644
86
-‐107
Oppdal 3
493
3
212
92
-‐281
Raarvihke
Røyrvik 259
211
81
-‐48
Rennebu 1
328
1
126
85
-‐202
Namsskogan 441
401
91
-‐40
Meldal 1
877
1
395
74
-‐482
Grong 1
183
1
197
101
14
Orkdal 5
820
5
770
99
-‐50
Høylandet 670
544
81
-‐126
Røros 3
014
3
352
111
338
Overhalla 1
956
1
437
73
-‐519
Holtålen 1
011
639
63
-‐372
Fosnes 304
246
81
-‐58
Midtre
Gauldal 3
436
3
122
91
-‐314
Flatanger 599
502
84
-‐97
Melhus 8
234
4
745
58
-‐3
489
Vikna 2
254
2
514
112
260
Skaun 3
831
1
445
38
-‐2
386
Nærøy 2
519
1
940
77
-‐579
Klæbu 3
111
1
228
39
-‐1
883
Leka 279
261
94
-‐18
Malvik 6
878
3
391
49
-‐3
487
Inderøy 3
367
2
278
68
-‐1
089
Selbu 2
119
1
697
80
-‐422
Nord-‐Trøndelag 67
285
62
941
94
-‐4
344
Tydal 471
393
83
-‐78
Sør-‐Trøndelag 160
765
161
791
101
1
026
Arbeidsplassdekning
2013
7
kommuner
i
Trøndelag
har
et
overskudd
på
arbeidsplasser
og
39
har
et
underskudd:
En
arbeidsplassdekningsindeks
på
100
betyr
at
arbeidsmarked
er
i
balanse
med
like
mange
sysselsatte
som
bor
i
fylket
som
det
er
arbeidsplasser
i
fylket.
I
2013
var
dette
tallet
101
for
Sør-‐
Trøndelag,
som
betyr
at
det
var
flere
arbeidsplasser
enn
sysselsatte
bosatt
i
fylket.
Nord-‐Trøndelag
hadde
et
underskudd
på
arbeidsplasser
på
4
344
som
gir
en
dekningsindeks
på
94.
Trondheim
har
et
totalt
arbeidsplassover-‐
skudd
på
15
608
og
en
dekningsindeks
på
116.
Vikna,
Røros
og
Namsos
har
også
et
klart
overskudd
av
arbeidsplasser,
og
er
dermed
også
innpendlingskommuner.
Skaun,
Klæbu
og
Malvik
er
de
kommunene
med
det
mest
utpregende
underskuddet
på
arbeidsplasser.
Disse
er
alle
«pendlerkommuner»
rundt
Trondheim.
Skaun
hadde
en
arbeidsplassdekningsindeks
på
38
i
2012,
mens
indeksen
var
på
39
for
Klæbu
og
49
for
Malvik.
6. 5
En
av
fem
trøndere
jobber
innen
helse
og
sosialtjenester
Helse-‐
og
sosialtjenester
er
den
største
næringen
målt
etter
sysselsetning
i
begge
trøndelagsfylkene.
31
994
arbeider
i
denne
næringen
i
Sør-‐Trøndelag,
mens
næringen
sysselsetter
14
331
i
Nord-‐
Trøndelag
i
2013.
Næringen
utgjør
henholdsvis
19,8
%
og
22,8
%
av
total
sysselsetning
for
Sør-‐
og
Nord-‐Trøndelag.
Andre
store
næringer
er
varehandel
som
sysselsetter
20
376
personer
i
Sør-‐
Trøndelag
(12,6
%)
og
7
940
i
Nord-‐
Trøndelag
(12,6
%).
Undervisning
som
sysselsetter
17
116
i
Sør-‐Trøndelag
(10,6
%)
og
5
754
(9,1
%)
i
Nord-‐Trøndelag.
Videre
har
vi
bygg
og
anleggsvirksomhet
der
det
jobber
12
783
i
Sør-‐Trøndelag
(8,3
%)
og
5
244
i
Nord-‐Trøndelag
(8,3
%)
Den
næringen
med
størst
prosentvis
økning
i
sysselsetning
for
begge
fylkene
er
Olje
og
gass
med
70,7
%
vekst
i
Nord-‐
Trøndelag
og
42,6
%
vekst
i
Sør-‐Trøndelag
mellom
2008
og
2013.
Totalt
for
Trøndelag
har
denne
næringen
vokst
med
645
sysselsatte.
Målt
i
antall
sysselsatte
er
det
helse-‐
og
sosialtjenester
som
har
hatt
størst
vekst
med
en
økning
på
2
450
og
1
314
for
henholdsvis
Sør-‐Trøndelag
og
Nord-‐Trøndelag.