5R merupakan metodepenataan dan
pemeliharaan wilayah kerja secara yang digunakan
oleh manajemen dalam usaha memelihara
ketertiban, efisiensi, dan disiplin di lokasi kerja
sekaligus meningkatan kinerja perusahaan secara
menyeluruh.
5.
Banyak keluhan
Banyak perusahaanyang seringkali mengeluh begitu sulitnya dan banyak
membuang waktu hanya untuk mencari data dan atau sasaran yang lupa
penempatannya.
Seringkali kita kurang nyaman dengan Kondisi berkas kerja yang
berantakan dan tidak Jarang memicu emosional kita
6.
MASALAH YANG TERJADIDI AREA KERJA
1. Banyak waktu terbuang untuk mencari dokumen, tools, alat kerja,
dll.
2. Area kerja kumuh
3. Karyawan tidak nyaman dalam bekerja karena banyak potensi
kecelakaan kerja
4. Stock tidak bisa dengan mudah dikontrol
5. Produktivitas kerja menurun karena akses jalan terhambat /
mobiliasi sulit
7.
Sasaran 5r
1. MeningkatkanEfisiensi kerja
2. Meningkatkan Produktifitas Kerja
3. Meningkatkan Kualitas Kerja
4. Meningkatkan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
5. Meningkatkan Self Discipline
6. Meningkatkan Citra Perusahaan
AREA KERJA YANG TERATUR DAN RAPI AKAN MEMINIMALISIR
TERJADINYA KECELAKAAN KERJA
TIDAK ADA PERKAKAS/ TOOLS YANG TIDAK TERPAKAI DAN
BERSERAKAN
RINGKAS - RAPI - RESIK - RAWAT - RAJIN
DON’T
DO
Menyingkirkan material yang
sudah tidak diperlukan
1. Fungsi baki untuk apa?
2. Sarung tangan tidak terpakai
diletakkan Dimana?
3. Botol air minum bekas
diletakkan Dimana?
4. Karung bekas diletakkan
dimana?
5. Botol minum aqua diganti
dengan botol tumblr
5 KUNCI MENCAPAIRAPI
1. Berupaya meniadakan pemborosan dalam mencari alat dan bahan kerja
2. Buatlah segala sesuatu mudah diambil dan digunakan
3. Buatlah segala sesuatu mudah dikembalikan pada tempatnya
4. Buatlah segala sesuatu dapat dimengerti seketika
5. Hindarilah adanya koleksi pribadi di kantor
RESIK
Suatu aktivitas kegiatanmembersihkan peralatan dan area kerja sehingga
peralatan kerja tetap terjaga dalam keadaan baik.
21.
RESIK
Penyebab??
?
1. Belum terdapatstandarisasi 5R di area kerja
2. Tidak terdapat Work Instruction yang jelas
3. Belum ada tempat untuk area serutan
4. Kurangnya kepedulian terhadap 5R
Bagaimana agar area kerja resik?
5. Pastikan ada tempat sampah di area kerja
6. Jadwal cleaning rutin (Cleaning sebelum pulang, cleaning
sebelum istirahat)
Kunci sukses keberhasilan5r
Membutuhkan keterlibatan/partisipasi semua orang dalam organisasi
Membutuhkan komitmen manajemen untuk memastikan dan mempprioritaskan kegiatan 5R
dilakukan setiap hari.
Menerapkan 5R secara konsisten untuk perubahan budaya.
Menggunakan sistem visual display untuk mengkomunikasikan aktivitas 5R secara efektif.
Melakukan audit 5R secara teratur (mingguan, bulanan, dan surprise audit) untuk
menilai performance.
Membutuhkan edukasi tentang konsep dan keuntungan aktivitas 5R.
29.
STANDARISASI MESIN OFF
Mesindalam kondisi bersih:
1. Tidak terdapat ceceran serutan
2. Tidak terdapat tali BS
3. Tidak terdapat ceceran bahan
4. Meja kerja dalam kondisi bersih
5. Tangga dalam keadaan rapi
Alat pengambil bekuan
standby
Alat kebersihan berada di
tempatnya