Progetto pilota Alfabetizzazione motoria nella scuola primaria - Presentazion...ricaduta
PROGETTO “PILOTA”
Alfabetizzazione motoria nella scuola primaria
Indicazioni per l’organizzazione dell’attività motoria nella scuola primaria
Presentazione ai Coordinatori di E.F. e Coordinatori Tecnici Coni
Roma, CPO Giulio Onesti – 10 dicembre 2009
Progetto pilota Alfabetizzazione motoria nella scuola primaria - Presentazion...ricaduta
PROGETTO “PILOTA”
Alfabetizzazione motoria nella scuola primaria
Indicazioni per l’organizzazione dell’attività motoria nella scuola primaria
Presentazione ai Coordinatori di E.F. e Coordinatori Tecnici Coni
Roma, CPO Giulio Onesti – 10 dicembre 2009
La partecipazione della rete sanitaria del FVG - Il ruolo dell'Ufficio di Col...CentroMalattieRareFVG
LA PARTECIPAZIONE DELLA RETE SANITARIA DEL FVG AI PROGRAMMI COMUNITARI DI RICERCA, QUALI STRUMENTI, QUALI PERCORSI
http://malattierare.aou.udine.it/
15 novembre 2013
intervento: “Il ruolo dell’Ufficio di Collegamento di Bruxelles””
relatore: Luisa Poclen, Coordinatore Ufficio di Collegamento di Bruxelles
Finanziamenti UE per la formazione - Scheda Programma Apprendimento PermanenteStudio Dino Salamanna
Guida sintetica al Programma UE Apprendimento Permanente 2007-2013 - Azioni Comenius, Erasmus, Leonardo Da Vinci, Grundtvig, Programma Trasversale, Programma jean Monnet
Slide del Webinar Introduttivo al percorso didattico A Scuola di OpenCoesione 2019-2020 rivolto ai Docenti e alle Reti territoriali (EDIC/CDE, Amici di ASOC e referenti territoriali Istat)
La partecipazione della rete sanitaria del FVG - Il ruolo dell'Ufficio di Col...CentroMalattieRareFVG
LA PARTECIPAZIONE DELLA RETE SANITARIA DEL FVG AI PROGRAMMI COMUNITARI DI RICERCA, QUALI STRUMENTI, QUALI PERCORSI
http://malattierare.aou.udine.it/
15 novembre 2013
intervento: “Il ruolo dell’Ufficio di Collegamento di Bruxelles””
relatore: Luisa Poclen, Coordinatore Ufficio di Collegamento di Bruxelles
Finanziamenti UE per la formazione - Scheda Programma Apprendimento PermanenteStudio Dino Salamanna
Guida sintetica al Programma UE Apprendimento Permanente 2007-2013 - Azioni Comenius, Erasmus, Leonardo Da Vinci, Grundtvig, Programma Trasversale, Programma jean Monnet
Slide del Webinar Introduttivo al percorso didattico A Scuola di OpenCoesione 2019-2020 rivolto ai Docenti e alle Reti territoriali (EDIC/CDE, Amici di ASOC e referenti territoriali Istat)
3. Chapter 1
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
Primo contatto
Il 30 settembre 2012, il neo laureato Marek Atanascev, da Brno – Rep. Ceca,
scrive una mail alla Regione Puglia per poter effettuare a Bari lo stage
finanziato dal programma Erasmus placement. L’URP della Regione inoltra,
per competenza, la richiesta al consigliere Eures regionale (io).
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
4. Chapter 2
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
Inizio della cooperazione
Verificato con il responsabile dell’“ufficio stage” del Servizio
Comunicazione della Regione che la cosa sarebbe stata fattibile,
contatto i colleghi Cechi per chiedere loro di organizzare a Praga
un’intervista con il candidato durante la manifestazione “Profesia
2012” (24-25 ottobre) alla quale era già prevista la mia partecipazione
in rappresentanza dell’Italia.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
5. Chapter 3
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
L’intervista
Presi accordi con le colleghe Dana Huskova e Lucie Holubova, con il
consenso del loro manager mr. Miroslav Chytil, provvedo a prendere
appuntamento con Marek e lo intervisto il 25 ottobre a Praga per
valutare il suo livello di conoscenza della lingua italiana e la
compatibilità dei suoi studi con l’attività istituzionale della Regione.
L’esito fu del tutto soddisfacente.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
6. Chapter 4
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
Lo stage
Il progetto è stato approvato dall’Università di Brno e dall’Authority
nazionale Erasmus placement della Repubblica Ceca alla fine del
2012, lo stage di Marek ha avuto inizio presso il mio ufficio ai primi di
marzo 2013 con termine previsto a metà giugno. Marek ha già
chiesto se ci potrà essere eventualmente la possibilità di un follow up
con una seconda fase di tirocinio presso l’ufficio Eures di Brno.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
7. Chapter 5
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
Le attività realizzate
La presenza di Marek ha arricchito svariate iniziative:
•seminari esperienziali presso le scuole;
•partecipazione come co-relatore ad incontri dell’Eures Puglia;
•pubblicazione sul portale istituzionale Sistema Puglia di un articolo di
approfondimento sull’Erasmus placement;
•collaborazione di Marek alle attività istituzionali dell’Eures Puglia;
•partecipazione ad interviste radiofoniche;
•interscambio di informazioni con la Repubblica Ceca.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
8. Chapter 6
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
I punti di forza
Questa esperienza contiene parecchi spunti interessanti:
•operazione a costo zero;
•arricchimento degli operatori Eures mediante contatto diretto;
•cooperazione transnazionale Eures su un progetto specifico;
•potenziamento del brand Eures con un “caso di successo”;
•attenzione da parte dei mass-media e della Commissione Europea;
•interesse da parte degli stakeholder.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013
9. Chapter 7
the
Marek Experience
www.cliclavoro.gov.it/eures
Le prospettive
La ragione per la quale si possono immaginare buone potenzialità
per questa esperienza è la possibilità, in futuro, di stipulare una
specifica convenzione fra Euresco e il coordinamento europeo
dell’Erasmus placement al fine di creare un canale preferenziale per i
giovani interessati e le strutture Eures. In questa maniera il brand di
Eures ne risulterebbe positivamente amplificato. L’esperienza
potrebbe essere veramente significativa per la formazione degli
Adviser: il contatto con la “realtà” che si verrebbe a creare ospitando
nei nostri uffici soggetti di altri Paesi ci arricchirebbe con il loro carico
di informazioni.
EURES ANNUAL MEETING 30 – 31 May – 1st June 2013