Motto: Ontwikkeling tot Business Intelligence professional. - Trainee voor 15 maanden; - 5 deelnemers per jaar; - Enthousiast Programma; - Junior Consultant na 15 maanden; - Opleiding: technisch en competentiegericht; - Praktijkgericht "meelopen"; - Persoonlijke ‘buddy’; - Coaching. Je kiest bij Scamander voor teamwork dat je carrière stimuleert. Onze kernwaarden: Samenwerken, Toewijding, Integriteit, Commitment en Kwaliteit (STICK) zijn ook de waarden die jij nastreeft. Het is onze passie en onze ambitie het mogelijk te maken dat de bedrijfsprocessen van onze klanten zonder belemmering verlopen. Pas dan komen organisaties op koers en op volle snelheid! Passion for Empowerment. Dus als je bij ons komt werken, krijg je de kans om relaties op te bouwen met mensen uit allerlei sectoren. Relaties waar je van leert, waardoor je je ontwikkelt, groeit en waarmee je aan je carrière bouwt. We stimuleren je om een route te kiezen die past bij waar je goed in bent en waar je belangstelling naar uitgaat, zodat we onze dienstverlening aan klanten nog verder kunnen verbeteren. Bij Scamander gaan werken is meer dan alleen onze bedrijfsnaam op je cv zetten!

1. Talentenprogramma Scamander
“Van Zandkorrel tot Parel”
Start voor nieuwe trainees: September 2014

2. De parel…..
In een oude Perzische Mythe komen ‘s nachts oesters
omhoog om de maan te aanbidden. Als zij het
wateroppervlak bereiken openen zij hun schelp en nemen
een dauwdruppel op. Door het licht van de maan
verandert die in een parel! Een parel staat in de
mythologie voor: 'waardevol‘ en voor: de
'getransformeerde mens'
2

3. Groeien
• Bij Scamander geloven we dat ieder mens waardevol is
en alle bronnen in zich heeft tot transformeren;
• Met transformeren bedoelt Scamander:
– jouw onderzoek naar wat je waarden en talenten zijn;
– en hoe je die het beste kunt inzetten;
– jouw kwaliteiten vinden;
– En dus steeds meer “wie jij bent” en “wat je leuk vindt” ontdekken!
………… Groei!
3

4. Waarom kies je voor Scamander?
4
• Teamwork;
• Carrière;
• STICK= Samenwerken, Toewijding, Integriteit,
Commitment en Kwaliteit. Dat zijn ook de waarden die jij
nastreeft;
• Passion for Empowerment;
• Relaties;
• Leren, ontwikkelen, groeien;
• Talent.

5. …..dat doen we anders bij Scamander !
5

6. Hoe is het om bij Scamander te werken?
6
• Jezelf zijn;
• Samenwerken met mensen die staan voor wat ze
beloven;
• Jouw unieke kwaliteiten koesteren en te ontwikkelen;
• Collega’s en gezichtspunten;
• Het beste in jezelf en anderen naar boven halen;
• Ruilen? In ruil voor jouw input en ideeën bieden wij je
passende werkervaring, training en coaching om uit te
blinken.
Dat is Scamander!

7. 7
…..dat doen we anders bij Scamander !

8. Jouw rol binnen Scamander
• De wereld aan je voeten;
• Kansen;
• Business Analist, Data Warehouse Specialist, Oracle BI
Specialist, Data Source Expert, BI Consultant, Advanced
Analytics Expert of ETL Specialist;
• Verantwoordelijkheid.
8

9. …..dat doen we anders bij Scamander !
9

10. Jouw Ontwikkeling bij Scamander
10
• Vrijheid;
• Ervaring opdoen;
• Levenslange garantie;
• Programma (capaciteiten, de kennis en het
zelfvertrouwen);
• Succes;
• Ontwikkeling:
– Leren;
– Ervaren;
– Personal Coaching.

11. …..dat doen we anders bij Scamander !
11

12. Programma
12
• Ontwikkeling in 15 maanden;
– Contract ( 3 maanden, 6 maanden, 6 maanden, daarna in vaste dienst);
• In vaste dienst:
– Lease auto (vrije keuze);
– Laptop;
– Smartphone;
– Prima pensioenregeling.
– Beperkt aantal plaatsen beschikbaar;
– Na 15 maanden “Junior Consultant”;
– Inzetbaar bij klanten na 3 maanden.
• Mee lopen met ervaren BI Consultants;
• Business Intelligence Opleiding;
• Ervaring opdoen;
• Kennismeetings;
• Personal Coaching (ook on the job), POP;
• ……………….Onderweg naar een parel…

13. …..dat doen we anders bij Scamander !
13

14. Lichting 2013 aan het woord: Claire en Daoud
14
“Het traineeship was voor mij een totaal nieuwe
uitdaging, waarvan ik tot op heden nog geen moment
spijt heb gehad dat ik hem ben aangegaan”!
“Ik vond het een zeer uitdagend en professioneel
traject waarin ik me persoonlijk alsook vakinhoudelijk
heb kunnen ontwikkelen“.

15. Sander en Stefan
15
"Het Scamander Traineeship is een samenkomst van
gestructureerde theorie en de bevestiging dat deze
theorie in de dagelijkse praktijk toepasbaar is“.
"Dankzij Scamander heb ik, in mijn eigen tempo,
mezelf kunnen verbreden op het gebied van
technische business intelligence“.

16. Eisen
• Minimale opleidingseis: afgeronde IT gerichte HBO;
• Commitment;
• Beschikbaarheid tijdens opleidingstraject;
• Start op 1 september 2014;
• Opleiding volgen:
– Vast traject; eerste 6 weken technische opleiding
(“Boot Camp”);
– Daarna theoretische kennis verbeteren;
– Social Skills, training en coaching;
• Sociale vaardigheden: Klantgericht, Integer, Teamspeler,
Verbindende communicatieve vaardigheden, passie om kwaliteit
te willen leveren.
16

17. Interesse?
17
Geïnteresseerd?
Stuur dan je onderbouwde interesse en CV naar
rhovelings@scamander.com.
Meer informatie nodig?
Neem contact op met:
Ruud Hövelings,
mobiel: 06 34326661.

18. Join a winning team!
18