Orientaciones convivencia escolar: Con la publicación del ordinario 436 por parte de la Superintendencia de Educación el día viernes 15 de marzo, se inicia la ruta del proceso de fiscalización en casos de convivencia escolar, sean estas por denuncias o parte del programa 2024. Es importante, a modo de sugerencia: 1.- Tener en cuenta la obligación de capacitar, al menos una vez al año y a todo el personal, en materias de convivencia escolar y, en los mismos términos, sobre TEA. Debe existir evidencia de dicho proceso de capacitación o inducción. 2.- Actualizar y socializar el RICE en virtud de la nueva normativa. 3.- Vincular el RICE y RIOHS en materia de convivencia escolar de manera que se puedan aplicar las medidas contempladas en los distintos protocolos sin que ello implique un menoscabo laboral, por ejemplo, separación de funciones. De hecho, en el punto 10 del ordinario adjunto, se insta a denunciar el hostigamiento o acoso laboral. 4.- Revisar la contratación o nombramiento del encargado de convivencia escolar, cumpliendo con las exigencias que los mismos establecimientos se auto imponen en sus documentos oficiales y lo que la normativa educacional exige.