6. #startupestoniastartupestonia.ee
Probleem: Startupid ei suuda täita ettevõtluseks antava tähtajalise
elamisloa investeeringu ja käibenõuet. Kiirendisse tulnud tiimid
lahkuvad Eestist peale programmi lõppu.
Lahendus > Startup elamisluba (Startup Viisa)
• Välismaalastele antakse võimalus Eestis vähemalt 12 kuud
tegutseda, neile ei kohaldu sätestatud kapitali ja müügitulu nõuded;
• Elamisloal pikendamise võimalus 12 kuuks;
7. #startupestoniastartupestonia.ee
Probleem: Välismaalasele peab maksma töötasu, mille suurus käib
varases faasis startupile üle jõu. Eesti Töötukassa poolt seatud
kvalifikatsiooni nõudmisi keeruline täita.
Lahendus > Muudame “Välismaalaste seadust”
• Seame seaduses palgakriteeriumi asemele piisavate rahaliste vahendite olemasolu
tõendamise;
• Loobume Töötukassa loast startup töökohtade loomisel;
• Seame sisse võimaluse lühiajalise tööloa väljastamisteks startup töötajatele 12-
kuuni ning anname välismaalasele ajutise residentsuse;
8. #startupestoniastartupestonia.ee
Probleem: Startupidel on võimalik kaasata välispraktikantide näol
kaasata oma meeskonda oskused, mida tööturult ei suudeta osta.
Täna on startupid kohustatud neile maksma töötamiseks elamisloa
piirmääras töötasu.
Lahendus > Võrdsustada välispraktikantidestaatus Eestis
kõrghariduse omandanud välismaalastega (VMS § 181 lg 1 p 11 ),
kellele tähtajaline elamisluba väljastatakse palgakriteeriumit ja
Töötukassa loa nõuet täitmata.
9. #startupestoniastartupestonia.ee
Startupide erilahenduse mõju on laialdane
• Aitab Eesti startupidel lihtsamini ja kiiremini värvata välismaalaseid;
• Tugevdab Eesti kui avatud ja talendisõbraliku riigi kuvandit;
• Mitmekesistab startup kogukonda ja kogu ühiskonna kultuurilist
mitmekesisust, mis omakorda suurendab sallivust;
• Suureneb maksutulu läbi uute töökohtade loomise;
• Aitab leevendada Eesti IKT sektori tööjõupuudust;