SlideShare a Scribd company logo
Stap-voor-stap plan TWID
STAP 1:
Ga naar: sportooms.twid.com. Hier kunt u aan de rechterzijde van de pagina inloggen op uw TWID
account:




STAP 2:
Vul bij ‘inloggen’uw e-mail adres in en het wachtwoord wat u heeft ontvangen in uw mailbox.
STAP 3:
Nu bent u ingelogd op de TWID site, en kan het punten verdienen beginnen!
STAP 4:
Hoe werkt het punten verdienen? Links boven ziet u uw naam staan en het aantal punten. (Als u
hierop klikt, ziet u een overzicht waarin staat hoeveel punten u ergens voor krijgt).




STAP 5:
Rechtsboven ziet u staan: ‘Mijn account’. Klik hier op.
STAP 6:
Nu bent u op uw profiel: Vul hier uw gebruikersnaam, motto, hobby’s en interesses in en klik op:
‘opslaan’.




STAP 7:
Voeg een profiel foto toe door op ‘bladeren’ of ‘kies bestand’ te klikken. Nu komt u in uw eigen
bestanden. Zoek de juiste foto van uzelf en voeg deze toe. Klik nogmaals op ‘opslaan’. (Linksboven
zult u zien dat u nu al punten heeft verdient!).
STAP 8:
Klik in het linker menu op ‘details’. Vul hier uw gegevens in (de gegevens die u hier invult, zijn niet
zichtbaar voor iedereen). Klik op ‘opslaan’.
STAP 9:
Klik in het linker menu op ‘wachtwoord’. Vul hier bij: huidige wachtwoord uw wachtwoord in die u
van ons heeft ontvangen. Vul bij nieuw wachtwoord uw eigen verzonnen wachtwoord in. (Doe dit 2
maal en klik op: ‘opslaan’.




Wanneer u in het linker menu op ‘instellingen’klikt, kunt u hier uw e-mail instellingen wijzigen.




STAP 10:
Klik op ‘Home’. U bent nu weer op de homepagina. Hier ziet u het laatste nieuws van Sportinstituut
OOMS en de laatste inhoud van wat er op deze site is gezet. Door hier op te klikken, ziet u
uitgebreidere uitleg.

STAP 11:
Rechts op de homepagina ziet u ‘dagelijkse vragen’ staan. Door deze vragen te beantwoorden met
‘Ja’ of ‘Nee’ontvangt u punten.
STAP 12:
U ziet rechts op de hompagina ook: ‘Feedback geven’ staan.




Wanneer u hierop klikt, kunt u OOMS feedback geven over alle onderwerpen. Door dit te doen
ontvangt u ook weer punten!




STAP 13:
U ziet rechts op de pagina ook: ‘meest actieve leden’, hier kunt u zien wie het meest acitef zijn, ook
kunt u op de foto’s klikken, om hun profiel te zien.

STAP 14:
U ziet rechts op de pagina ook: ‘Vriend aanbevelen’. Zoals u bij de punten verdeling heeft kunnen
zien, ontvangt u 100 punten voor een SUCCESVOLLE AANBEVELING!
STAP 15:
Klik op het balkje: ‘lesoverzicht’. Hier kunt u uitleg vinden van iedere les die wij verzorgen bij
Sportinstituut OOMS. Maar niet alleen de lessen, ook onze massage, schoonheidssalon, horeca, etc.

STAP 16:
Klik op het balkje ‘nieuws’. Hier staat hetzelfde nieuws als op de homepage, maar wat uitgebreider
uitgelegd.

STAP 17:
Klik op het balkje: ‘personeel’. Hier ziet u het personeel van Sportinstituut OOMS. Door op een
personeelslid te klikken, komt u op het profiel en kunt u meer over deze medewerker zien.

STAP 18:
Klik op het balkje: ‘groepen’.
Hier ziet u alle kopjes van on centrum. Door met de muis op een kopje te gaan staan (niet klikken)
ziet u: ‘deelnemen’staan. Wanneer u interesse heeft in dit kopje en daar informatie over wilt
ontvangen of daar vragen / tips / discussie / idee over wilt geven, klikt u op:
‘deelnemen’. (Doe dit bij alle kopjes waar u interesse voor heeft).

Wilt u hier in een later stadium van afzien, kunt u klikken op het kopje van ‘opzeggen’.

STAP 19:
Klik op het balkje ‘blogs’. Hier worden blogs gezet door Sportinstituut OOMS, waarop u kunt
reageren en welke u kunt volgen. Hier ontvangt u dan weer punten mee.

STAP 20:
Klik op het balkje ‘producten’. Hier ziet u de prijzen die u krijgt bij het x aantal punten.

STAP 21:
Klik op het balkje: ‘Home’. U heeft nu alle onderdelen van de TWID site doorgenomen. Als u nog
vragen heeft dan horen wij het graag, u kunt dan natuurlijk gebruik maken van het: ‘feedback geven’,
dan ontvangt u gelijk punten!
Stappenplan TWID Sportinstituut Ooms

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
Marius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
Expeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Pixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Stappenplan TWID Sportinstituut Ooms

  • 1. Stap-voor-stap plan TWID STAP 1: Ga naar: sportooms.twid.com. Hier kunt u aan de rechterzijde van de pagina inloggen op uw TWID account: STAP 2: Vul bij ‘inloggen’uw e-mail adres in en het wachtwoord wat u heeft ontvangen in uw mailbox. STAP 3: Nu bent u ingelogd op de TWID site, en kan het punten verdienen beginnen!
  • 2. STAP 4: Hoe werkt het punten verdienen? Links boven ziet u uw naam staan en het aantal punten. (Als u hierop klikt, ziet u een overzicht waarin staat hoeveel punten u ergens voor krijgt). STAP 5: Rechtsboven ziet u staan: ‘Mijn account’. Klik hier op.
  • 3. STAP 6: Nu bent u op uw profiel: Vul hier uw gebruikersnaam, motto, hobby’s en interesses in en klik op: ‘opslaan’. STAP 7: Voeg een profiel foto toe door op ‘bladeren’ of ‘kies bestand’ te klikken. Nu komt u in uw eigen bestanden. Zoek de juiste foto van uzelf en voeg deze toe. Klik nogmaals op ‘opslaan’. (Linksboven zult u zien dat u nu al punten heeft verdient!). STAP 8: Klik in het linker menu op ‘details’. Vul hier uw gegevens in (de gegevens die u hier invult, zijn niet zichtbaar voor iedereen). Klik op ‘opslaan’.
  • 4. STAP 9: Klik in het linker menu op ‘wachtwoord’. Vul hier bij: huidige wachtwoord uw wachtwoord in die u van ons heeft ontvangen. Vul bij nieuw wachtwoord uw eigen verzonnen wachtwoord in. (Doe dit 2 maal en klik op: ‘opslaan’. Wanneer u in het linker menu op ‘instellingen’klikt, kunt u hier uw e-mail instellingen wijzigen. STAP 10: Klik op ‘Home’. U bent nu weer op de homepagina. Hier ziet u het laatste nieuws van Sportinstituut OOMS en de laatste inhoud van wat er op deze site is gezet. Door hier op te klikken, ziet u uitgebreidere uitleg. STAP 11: Rechts op de homepagina ziet u ‘dagelijkse vragen’ staan. Door deze vragen te beantwoorden met ‘Ja’ of ‘Nee’ontvangt u punten.
  • 5. STAP 12: U ziet rechts op de hompagina ook: ‘Feedback geven’ staan. Wanneer u hierop klikt, kunt u OOMS feedback geven over alle onderwerpen. Door dit te doen ontvangt u ook weer punten! STAP 13: U ziet rechts op de pagina ook: ‘meest actieve leden’, hier kunt u zien wie het meest acitef zijn, ook kunt u op de foto’s klikken, om hun profiel te zien. STAP 14: U ziet rechts op de pagina ook: ‘Vriend aanbevelen’. Zoals u bij de punten verdeling heeft kunnen zien, ontvangt u 100 punten voor een SUCCESVOLLE AANBEVELING!
  • 6. STAP 15: Klik op het balkje: ‘lesoverzicht’. Hier kunt u uitleg vinden van iedere les die wij verzorgen bij Sportinstituut OOMS. Maar niet alleen de lessen, ook onze massage, schoonheidssalon, horeca, etc. STAP 16: Klik op het balkje ‘nieuws’. Hier staat hetzelfde nieuws als op de homepage, maar wat uitgebreider uitgelegd. STAP 17: Klik op het balkje: ‘personeel’. Hier ziet u het personeel van Sportinstituut OOMS. Door op een personeelslid te klikken, komt u op het profiel en kunt u meer over deze medewerker zien. STAP 18: Klik op het balkje: ‘groepen’. Hier ziet u alle kopjes van on centrum. Door met de muis op een kopje te gaan staan (niet klikken) ziet u: ‘deelnemen’staan. Wanneer u interesse heeft in dit kopje en daar informatie over wilt ontvangen of daar vragen / tips / discussie / idee over wilt geven, klikt u op: ‘deelnemen’. (Doe dit bij alle kopjes waar u interesse voor heeft). Wilt u hier in een later stadium van afzien, kunt u klikken op het kopje van ‘opzeggen’. STAP 19: Klik op het balkje ‘blogs’. Hier worden blogs gezet door Sportinstituut OOMS, waarop u kunt reageren en welke u kunt volgen. Hier ontvangt u dan weer punten mee. STAP 20: Klik op het balkje ‘producten’. Hier ziet u de prijzen die u krijgt bij het x aantal punten. STAP 21: Klik op het balkje: ‘Home’. U heeft nu alle onderdelen van de TWID site doorgenomen. Als u nog vragen heeft dan horen wij het graag, u kunt dan natuurlijk gebruik maken van het: ‘feedback geven’, dan ontvangt u gelijk punten!