Документ посвящен анализу хозяйственной деятельности предприятий, определяя его как систему методов для выявления резервов и повышения эффективности через учет и отчетность. Основные цели анализа включают контроль выполнения планов, поиск производственных резервов и разработку мероприятий для устранения недостатков. Предъявляются требования к анализу, такие как научная обоснованность, объективность и систематичность, что подчеркивает важность комплексного и актуального подхода к оценке деятельности организации.

1. Задачи анализа хозяйственной
деятельности и предъявляемые к
нему требования
Подготовила: Егорочкина Анна, группа 552, УИР

2. Понятие анализа хозяйственной
деятельности
Анализом хозяйственной деятельности называется
научно разработанная система методов и приемов,
посредством которых изучается экономика
предприятия, выявляются резервы производства на
основе учетных и отчетных данных,
разрабатываются пути их наиболее эффективного
использования.

3. Вопросы анализа
Анализ должен всегда отвечать на три вопроса:
 1.Что произошло?
 2.Почему произошло?
 3.Что и когда надо делать в дальнейшем?
Ответы на первые два вопроса даёт только
констатация фактов. В ответе на самый главный
третий вопрос заключается смысл анализа
деятельности предприятия.

4. Учёт и анализ
 Деятельность организации отражается в бухгалтерском и оперативном учёте и
отчётности, но сами по себе учёт и отчётность не раскрывают в достаточной мере
взаимосвязь и взаимозависимость хозяйственных процессов, осуществляемых в ходе
деятельности организации.
 Например, в отчётности имеется показатель производительности труда, но ни в учёте,
ни в отчётности не раскрывается влияние производительности труда на изменение
выпуска продукции, снижение её себестоимости, снижение потребности в рабочей
силе и т.д.
 Поэтому те стороны деятельности организации, которые не могут быть отражены в
учёте и отчётности изучают путём их анализа.

5. Цели
 Цели анализа могут быть самыми различными, но все они аккумулируются в
главном – повышении эффективности деятельности субъекта на основе системного
исследования всех видов деятельности и обобщения их результатов.

6. Задачи анализа
 Проверка обоснованности показателей внутрихозяйственного
планирования, их напряжённости и реальности выполнения;
 Объективный контроль за ходом выполнения договорных обязательств,
внутрихозяйственных планов, проведение итогов и оценка деятельности
организации по их выполнению;
 Выявление причин, положительно и отрицательно повлиявших на
выполнение договорных обязательств и внутрихозяйственных планов;
 Поиск резервов производства в целях увеличения объёмов производства и
реализации продукции, улучшение её качества, снижение себестоимости и
издержек обращения, увеличение производительности труда,
рентабельности, укрепление финансового состояния;
 Разработка конкретных мероприятий по устранению недостатков,
использование выявленных резервов.

7. Требования, которые предъявляются к
анализу хозяйственной деятельности

8. Требования
 1. Научная обоснованность, которая должна базироваться на экономических
законах развития деятельности, внедрять научно-технические разработки и
передовой опыт, современные методы экономического анализа.
 2. Системность, т. е. отдельно рассматриваемый объект подлежит изучению в
качестве сложной динамической системы, которая включает в себя определенные
составляющие, связанные между собой и с внешним миром конкретным способом.
 3. Комплексность анализа исследования заключается в изучении всех сторон
деятельности предприятия в экономике.

9. Требования
 4. Объективность: анализ должен быть основан на достоверной, точной,
конкретной информации, которая характеризует объективную действительность.
Основанием для выводов должны быть точные аналитические расчеты.
 5. Своевременность: руководители предприятий должны обладать актуальной
информацией о недостатках и ошибках в его деятельности.
 6. Систематичность: анализ должен осуществляться без перерывов, по
запланированным срокам, т. е. необходимо заранее планировать аналитическую
работу, распределять выполнение исполнительных и контролирующих
обязанностей на предприятии.

10. Требования
 7. Оперативность, т. е. четкость и быстрота проведения экономического анализа, а
также принятия управленческого решения и его исполнения.
 8. Демократизм: принятие участия в осуществлении анализа многообразия
работников предприятия, что позволяет выявить передовой опыт и применять
внутрихозяйственные резервы повышения эффективности производства
предприятия.
 9. Государственность: при оценке проявлений экономической деятельности
необходимо принимать во внимание их соответствие государственной,
законодательной, экономической, социальной, международной политике и т. д.
 10. Эффективность: положительный результат от вложения затрат на проведение
анализа.

11. Заключение
 Таким образом, анализ хозяйственной деятельности предприятия представляет
собой науку, главной задачей которой является комплексная оценка результатов
деятельности предприятия и соответствие деятельности предприятия целям и
задачам, стоящим на данном этапе перед данным предприятием.