Документ описывает обязанности финмониторинга в банках, включая отслеживание операций, взаимодействие с надзорными органами, обучение сотрудников и хранение информации. Предлагается решение - блок под/фт 'ббт', который обеспечивает обучение и оценку знаний банковских специалистов, а также позволяет организовать весь цикл обучения с отчетностью и мониторингом. Продукт разработан с использованием уникальных технологий и рекомендован контролирующими органами, предоставляется бесплатная демо-версия.

2. Финмониторинг должен:
1. Отслеживать, анализировать и
обрабатывать сообщения по всем
операциям банка.
2. Взаимодействовать с надзорными
органами – проверки, запросы.
3. Сопровождать ПВК и Политику ЗСК.
4. Обучать сотрудников структурных
подразделений банка и
контролировать их знания
5. Учитывать и хранить информацию по
направлению ПОД/ФТ.
6. Быть в курсе всех изменений
нормативки по ПОД/ФТ и
консультировать сотрудников
структурных подразделений.
7. и многое другое…

3. Есть решение - ББТ
Блок ПОД/ФТ обеспечивает:
1. Обучение по ПОД/ФТ всех категорий банковских
специалистов
2. Оценку уровня знаний сотрудников
3. Отчётность и мониторинг мероприятий
4. Дистанционность
5. Актуальность всех учебных материалов

4. Почему блок ПОД/ФТ «ББТ»?
 Продукт разработан Агентством «ВЭП» – мы
успешно работаем на рынке
профессионального обучения банковских
специалистов с 1999 года.
 Уникальные технологии - не имеет аналогов
в России
 Более 100 банков являются пользователями.
 Контролирующие органы знают нашу систему
обучения ББТ и рекомендуют банкам
использовать её в практической работе.

5. Как это работает?

6. Цена вопроса ?
ПОД/ФТ-шник Елисей пашет справнее коней
или

7. Как попробовать ?
Бесплатная ДЕМО-версия блока
предоставляется по запросу на
электронный адрес info@vep.ru

8. Сложно ли работать с ББТ?
Представляем вашему вниманию
практический видео-урок по настройке
мероприятия в ББТ

9. Используя Блок электронных курсов и тестов ваш
банк сможет организовать весь цикл обучения:
• составить план обучения;
• провести обучение в режиме самоподготовки;
• провести тестирование по итогам обучения;
• получить отчетные данные о произведенном
обучении;
• проанализировать результаты тестирования и
спланировать новое обучение

10. Электронные курсы - удобная форма
обучения персонала.
Работники могут обучаться
самостоятельно по подготовленным
для них программам.

11. • Курсы и тесты предоставляются в
программном виде, как раздел Продукта
"Большие Банковские Тесты";
• Обучение персонала планируется и
организуется средствами программы;
• Подготовка производится в режиме
самообучения;
• Самоподготовка может производиться с
рабочего места работника;

12. • Ответственный сотрудник может
контролировать (делегировать контроль)
процесс обучения и его результаты;
• Ответственный сотрудник может изменять и
дополнять существующие курсы и тесты;
• Обучение может сопровождаться
тестированием с дополнительным обучением
при получении неудовлетворительных
результатов по тестам;

13. Курсы по ПОД/ФТ
разработаны для всех установленных
Банком России мероприятий:
- для первичного инструктажа;
- для планового и внепланового обучения;
- для изучения внутренних документов
банка.

14. К каждому из указанных курсов может
быть автоматически установлен тест,
полностью отражающий требования
программы обучения.

15. Тесты могут дополнительно
использоваться:
•при приеме на работу,
•при повторном обучении,
•плановых и внеплановых инструктажах.
Кроме того в блоке представлен перечень
готовых тестов.

16. Продукт содержит большое число различных форм отчетов:
•Отчет "План обучения"
•Отчет "Результаты обучения подразделения"
•Отчет "Результаты обучения сотрудника"
•Отчет "Результаты тестирования"
•Отчет "Результаты тестирования. Перечень ошибок"
•Отчет "Рекомендации сотруднику по итогам
тестирования"

17. Спасибо за внимание.
Все интересующие Вас вопросы по блоку «ПОД/ФТ-Банки» Вы
можете задать
по телефону (343)379-01-71
по email info@vep.ru