This certificate summarizes Donna Sihotang's employment history. It certifies that she worked as a Mechanic for Leighton - MGM Coal Mine Project from January 2014 to November 2015 and for WAHANA - Coal Mine Project from March 2012 to January 2014. It also notes her participation in training programs to become a competent Mechanic.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Tri Yulianto's CV summarizes his experience as a Project Manager at PT. Hanjung Indonesia. He has managed several projects manufacturing large industrial parts between 900-1,400 tons for clients in Netherlands and Japan. Prior to his current role, he worked at PT. Hanjung Indonesia for over 5 years in roles like Production Assistant Manager and Production Planning Control, gaining experience in fabrication, scheduling, and project management. He holds a Bachelor's degree in Industrial Engineering and certifications in safety training, AutoCAD, and English.
This document appears to be a survey about employee relocation and schooling choices in Luxembourg. It contains questions about the number of employees companies have relocated to Luxembourg, the percentage that choose different schooling options, and whether offering additional public English schooling would affect relocation numbers. The survey addresses topics like historical and projected relocation numbers, budgets, the ages and nationalities of relocated employees and their children, and whether schooling issues have impacted relocation or company growth decisions.
This certificate summarizes Donna Sihotang's employment history. It certifies that she worked as a Mechanic for Leighton - MGM Coal Mine Project from January 2014 to November 2015 and for WAHANA - Coal Mine Project from March 2012 to January 2014. It also notes her participation in training programs to become a competent Mechanic.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive functioning. Exercise causes chemical changes in the brain that may help boost feelings of calmness, happiness and focus.
Tri Yulianto's CV summarizes his experience as a Project Manager at PT. Hanjung Indonesia. He has managed several projects manufacturing large industrial parts between 900-1,400 tons for clients in Netherlands and Japan. Prior to his current role, he worked at PT. Hanjung Indonesia for over 5 years in roles like Production Assistant Manager and Production Planning Control, gaining experience in fabrication, scheduling, and project management. He holds a Bachelor's degree in Industrial Engineering and certifications in safety training, AutoCAD, and English.
This document appears to be a survey about employee relocation and schooling choices in Luxembourg. It contains questions about the number of employees companies have relocated to Luxembourg, the percentage that choose different schooling options, and whether offering additional public English schooling would affect relocation numbers. The survey addresses topics like historical and projected relocation numbers, budgets, the ages and nationalities of relocated employees and their children, and whether schooling issues have impacted relocation or company growth decisions.
2. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Психические
процессы
Психические
образования
Психические
состояния
Психические
свойства
3. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Психические
Процессы
Психические
Образования
Психические
Состояния
Психические
Свойства
4. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Личность - это, прежде всего, комплекс
определенных социально-психологических
свойств. К ним относятся:
Направленность.
Характер.
Способности.
Темперамент.
Свойства личности — это ее своеобразный
каркас, который придает устойчивость
психологической структуре личности.
5. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Направленность
это во многом система ее ведущих мотивов, которые
обусловлены потребностями человека.
Осознанные потребности делают деятельность людей
целенаправленной и более активной, приводят к
соответствующему волевому и эмоциональному
настрою.
6. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Способности
это потенциальные возможности человека.
Способности обеспечивают более успешное
осуществление определенного вида деятельности
человеком по сравнению с другими. В основе
способностей лежат задатки. Задатки проявляются в
склонностях к определенному виду деятельности.
Развитые способности (талант, гений) – сплав
природного и приобретенного в результате
упорного труда.
7. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Характер
это способ поведения личности в социальной среде,
выражающий ее индивидуальное отношение к
людям, самой себе, своим обязанностям.
Морально-волевые качества составляют хребет
характера (безволие – бесхарактерность).
Характер - единство устойчивости и изменчивости,
характер изменяется в течение всей жизни, но
достаточно трудно.
8. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Темперамент
Это наиболее устойчивое и информативное
психическое свойство личности.
Темперамент (lat - смесь) выражает индивидуальное
сочетание определенных свойств высшей нервной
деятельности человека:
Сила – слабость.
Подвижность – инертность.
Уравновешенность - неуравновешенность.
9. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Разновидности темперамента.
Сангвиник.
Сила.
Подвижность.
Уравновешенность.
5-Ñðî÷íîåïîãðóæåíèå-âñïëûòèå.avi
10. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Разновидности темперамента.
Холерик.
Сила.
Подвижность.
Неуравновешенность.
Ïîëåñîâ-ñëåñàðü-èíòåëëèãåíò.avi
11. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Разновидности темперамента.
Меланхолик.
Слабость.
Инертность.
Неуравновешенность.
1-îäíàæäûîñëèêÈÀ.avi
12. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Разновидности темперамента.
Флегматик.
Сила.
Инертность.
Уравновешенность.
1-B52C~1.AVI
13. Психотехнологии управления личностью военнослужащего.
Психологическая структура личности военнослужащего.
Понимая закономерности возникновения,
проявления и развития тех или иных
психических процессов, образований,
состояний и свойств у военнослужащих,
руководитель может управлять ими.
То есть - учитывать эти закономерности в
своей работе, целенаправленно изучать,
формировать и развивать у подчиненных
необходимые для служебной деятельности
личностные качества, а также
корректировать их в случае необходимости.