Suraya Abdelrahman is a South African transformation consultant with over 15 years of experience in human resources, recruitment, and social and economic development. She currently works as a transformation consultant for Basil Read Construction, where she oversees training and development, social and economic plans, and stakeholder engagement. Previously, she held similar roles at Aurecon focused on HR, talent acquisition, and transformation projects for large infrastructure developments. Abdelrahman has extensive experience in recruitment, skills development, employment equity, and BBBEE scorecard management across multiple sectors.
Kintech Engineering supplied wind measurement instrumentation for wind resource assessment of four windfarm projects totaling 670MW near Trondheim, Norway. The projects included the Ytra Vikna 130MW, Roan 300MW, Sømarksfjellet 150MW, and Harbaksfjellet 90.75MW windfarms. Kintech provided data loggers, sensors, remote communication equipment to assess the wind conditions over a period of time at each site. The equipment collected data in compliance with industry standards to accurately characterize the wind resource potential for development of the large-scale windfarms.
TelePacific is a major telecommunications provider that started as a competitor to AT&T, Verizon, and CenturyLink in California and Nevada. It has since expanded significantly with a large footprint in Texas and fiber networks spanning the US. The company emphasizes superior customer service and technical expertise, with its CEO having extensive experience in the telecom industry.
This document discusses the solar system and includes the following topics: the sun, the planets, comets, and black holes. It asks the reader to name and describe the planets that orbit our sun.
The document describes a 10 step process to solve a 9 node circuit problem by eliminating undesired coefficients. It begins by eliminating one variable per equation to reduce the number of coefficients. It then systematically substitutes equations into one another and groups coefficients to further simplify the circuit. This process is repeated on additional node equations until all coefficients are expressed in terms of known variables, resulting in the solution to the original circuit problem being expressed with fewer unknown variables.
The document summarizes the concept of scenario learning, a planning tool developed by RAND Corporation in the 1950s to help organizations prepare for likely future outcomes. It discusses how scenario learning involves mapping out scenarios defined by driving forces, logics, plots, and end states to help guide business strategy development. The document uses scenario learning as a framework to discuss how predicting workforce trends could help organizations maintain an edge in recruitment by allowing them to adapt their strategies for different potential futures. It provides examples of how the modern workplace has already evolved from what was described in a 1950s book, and argues scenario planning can help anticipate and plan for further changes.
Suraya Abdelrahman is a South African transformation consultant with over 15 years of experience in human resources, recruitment, and social and economic development. She currently works as a transformation consultant for Basil Read Construction, where she oversees training and development, social and economic plans, and stakeholder engagement. Previously, she held similar roles at Aurecon focused on HR, talent acquisition, and transformation projects for large infrastructure developments. Abdelrahman has extensive experience in recruitment, skills development, employment equity, and BBBEE scorecard management across multiple sectors.
Kintech Engineering supplied wind measurement instrumentation for wind resource assessment of four windfarm projects totaling 670MW near Trondheim, Norway. The projects included the Ytra Vikna 130MW, Roan 300MW, Sømarksfjellet 150MW, and Harbaksfjellet 90.75MW windfarms. Kintech provided data loggers, sensors, remote communication equipment to assess the wind conditions over a period of time at each site. The equipment collected data in compliance with industry standards to accurately characterize the wind resource potential for development of the large-scale windfarms.
TelePacific is a major telecommunications provider that started as a competitor to AT&T, Verizon, and CenturyLink in California and Nevada. It has since expanded significantly with a large footprint in Texas and fiber networks spanning the US. The company emphasizes superior customer service and technical expertise, with its CEO having extensive experience in the telecom industry.
This document discusses the solar system and includes the following topics: the sun, the planets, comets, and black holes. It asks the reader to name and describe the planets that orbit our sun.
The document describes a 10 step process to solve a 9 node circuit problem by eliminating undesired coefficients. It begins by eliminating one variable per equation to reduce the number of coefficients. It then systematically substitutes equations into one another and groups coefficients to further simplify the circuit. This process is repeated on additional node equations until all coefficients are expressed in terms of known variables, resulting in the solution to the original circuit problem being expressed with fewer unknown variables.
The document summarizes the concept of scenario learning, a planning tool developed by RAND Corporation in the 1950s to help organizations prepare for likely future outcomes. It discusses how scenario learning involves mapping out scenarios defined by driving forces, logics, plots, and end states to help guide business strategy development. The document uses scenario learning as a framework to discuss how predicting workforce trends could help organizations maintain an edge in recruitment by allowing them to adapt their strategies for different potential futures. It provides examples of how the modern workplace has already evolved from what was described in a 1950s book, and argues scenario planning can help anticipate and plan for further changes.
The document discusses the analysis and design of a modified regulated cascade bandpass amplifier and oscillator circuit. It includes the following key points:
1) The modified regulated cascade circuit can function as both a bandpass amplifier and oscillator when the pole positions are conjugate imaginary values, producing sinusoidal oscillations.
2) The analysis and design process in MATLAB includes assigning device parameters, implementing polynomial multiplication and coefficient grouping algorithms, and considering silicon inductor design factors.
3) The contributions of the work are the modified regulated cascade bandpass amplifier and oscillator circuit, a modified simple cross-coupled oscillator, a two-stage operational amplifier with inductive compensation, and analysis of a power spectrum and multi-node circuits.
The document discusses fractal tree indexes, which are a data structure that can be used in databases like MySQL and MongoDB for indexing and retrieving data. Fractal tree indexes execute the same operations as B-trees but have faster insertion and deletion performance due to buffering techniques. They are highly optimized for large writes by scheduling disk writes to perform many operations at once. Fractal tree indexes also have better performance than B-trees due to lower fragmentation and faster searching enabled by forward pointers between index rows.
This document discusses diversity programs at Sodexo and Scotiabank that have been successful through accountability measures. Both companies set diversity goals that cascade down from senior leadership and tie incentives to achieving those goals. Sodexo tracks diversity metrics in scorecards that are reviewed regularly and ties 15-25% of bonuses to diversity outcomes. Scotiabank also uses scorecards and people reports to track representation and remove barriers to diversity. Accountability, incentives, and regular reporting of metrics have helped both companies improve diversity at all levels.
This map shows Inmarsat's expected coverage areas for its FleetBroadband satellite communication service as of February 2009, including coverage for the Americas, Europe/Middle East/Africa, and Asia-Pacific regions. The map is a guide to anticipated coverage but does not guarantee service, as availability at the edges can fluctuate depending on conditions.
This document outlines a service level agreement between an RPO provider and client. It defines the key terms of their arrangement, responsibilities of each party, services covered, metrics and reporting requirements. Specifically, it details the recruitment processes and timelines to be followed, fees and pricing, procedures for requests, incident management, and defines rewards/penalties for meeting or missing service level targets. The goal is to ensure both parties clearly understand expectations and have accountability for success of the outsourced recruitment engagement.
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...Liubov Latypova
Двухдневный БЕСПЛАТНЫЙ тренинг
Здравствуйте, уважаемая тех.поддержка!!
Скажите, будет ли запись вебинара "Другая сторона Луны"? Клиенты срочно выдергивают мой вечер!! аа!! Отказать им не могу, сделка сорвется. Сделайте запись пожалуйста!!! Я Вас умоляю! Виктория
Запись вебинара: http://yadi.sk/d/ibEvTCe07diUA
Презентация: http://yadi.sk/d/vcbRgWtP7diWU
Вполне понимаем – на вебинаре было 1077 человек и подавляющее большинство так активно работали, что мы вылетели из запланированных полутора часов.
Плюс – технология подвела, презентация тоже вылетела в самом начале, поэтому объяснялись словами и на пальцах)))).
Чуть ниже расскажу, что разбирали и что будет на втором вебинаре 7 августа (кстати, сюда сильно рекомендую даже тем, кто пропустил первый, будет много ПРАКТИКИ!) Но сначала не могу не доставить себе и вам удовольствие и поделиться отзывами из чата и после.
Я Вам очень благодарна-мне стало легче дышать. Я давно понимала, что сама себе мешаю, но не знала, как это исправить. Спасибо Вам.Наконец-то я нашла то, что мне на самом деле нужно. Света
Спасибо вам, за вебинар, в первую очередь, задели за живое - думаю, перемен хочу и боюсь,... хочу так начать получать то, чего боюсь.... Lesya
Спасибо, ТРЕНЕРЫ!!! Убедилась в правильности смены профессии))) Елена
...и вдруг до меня дошло - незнание и неумение, отсутствие опыта - огромный плюс и ресурс - возможность загрузить голову и руки сразу только новыми и лучшими знаниями и технологиями!!!! Salomea
Вы даете очень важную и полезную информацию!!! Татьяна
А может меня тормозить то, что я жду результата постоянно? может нужно просто делать то, что нравится и все, а результат придет? Ирина
А мужчину одного возьмете для экспе
Презентация для коучингового вебинара
Больше информации:
- обучение embodiment-подходу для тренеров, коучей, психологов, телесных специалистов: http://body4biz.ru/obuchenie/
- статьи, видео, научные материалы по embodiment: https://www.facebook.com/groups/1508100046093929/
ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ТРЕНИНГ "КВАНТОВАЯ МАГИЯ: НОВАЯ ВЕРСИЯ ТЕБЯ" И СДЕЛАЙТЕ ВАШ ПЕРВЫЙ КВАНТОВЫЙ СКАЧОК ВО ВСЕЛЕННУЮ БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ! ЖМИТЕ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
>>> http://shop.quantummagic.ru/?r=ac&id=93&lg=ru
Презентация Квантовая Магия на Практике Quantummagic.ru
СДЕЛАЙТЕ ВАШ ПЕРВЫЙ КВАНТОВЫЙ СКАЧОК
ВО ВСЕЛЕННУЮ БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!
ПОЛУЧИТЕ СЕЙЧАС ОТКРЫТЫЙ ВИДЕОКУРС
"КВАНТОВАЯ МАГИЯ: КАК СОЗДАТЬ РЕАЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ МЕЧТЫ?" ЖМИТЕ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
http://goo.gl/7qPnHV
Что важно знать про отношения:
-уровни отношений-партнерство,дружба,любовь;
-этапы развития отношений между мужчиной и женщиной;
-основные причины непонимания в отношениях;
-волшебные слова друг другу;
-признаки кризиса в отношениях;
-супружество;
-счастливая женщина - с точки психолога.
Как забыть бывшего - Евгения Мастер.pdfEvgeniaMaster
Презентация с вебинара Как забыть бывшего и начать новую жизнь от психолога Евгении Мастер. Я рассказываю о типичных ошибках при расставании, как помочь себе при разводе или расставании и как выйти из этого опыта в плюсе. Прошлые отношения могут влиять на настоящие и их отсутствие, об этом я тоже рассказала на вебинаре. Я часто работаю с этой темой как психолог и выявила несколько важных шагов, с помощью которых забыть бывшего и начать новую жизнь можно в разы быстрее, чем это происходит обычно.
Больше обо мне, психолог в Испании и онлайн masterevgenia.ru
Презентация не моя. Найдена в сети, к сожалению авторство не указанно. Но я сочла ее полезной для своего ресурса http://flymama.info/ Если знаете автора - подскажите!
The document discusses the analysis and design of a modified regulated cascade bandpass amplifier and oscillator circuit. It includes the following key points:
1) The modified regulated cascade circuit can function as both a bandpass amplifier and oscillator when the pole positions are conjugate imaginary values, producing sinusoidal oscillations.
2) The analysis and design process in MATLAB includes assigning device parameters, implementing polynomial multiplication and coefficient grouping algorithms, and considering silicon inductor design factors.
3) The contributions of the work are the modified regulated cascade bandpass amplifier and oscillator circuit, a modified simple cross-coupled oscillator, a two-stage operational amplifier with inductive compensation, and analysis of a power spectrum and multi-node circuits.
The document discusses fractal tree indexes, which are a data structure that can be used in databases like MySQL and MongoDB for indexing and retrieving data. Fractal tree indexes execute the same operations as B-trees but have faster insertion and deletion performance due to buffering techniques. They are highly optimized for large writes by scheduling disk writes to perform many operations at once. Fractal tree indexes also have better performance than B-trees due to lower fragmentation and faster searching enabled by forward pointers between index rows.
This document discusses diversity programs at Sodexo and Scotiabank that have been successful through accountability measures. Both companies set diversity goals that cascade down from senior leadership and tie incentives to achieving those goals. Sodexo tracks diversity metrics in scorecards that are reviewed regularly and ties 15-25% of bonuses to diversity outcomes. Scotiabank also uses scorecards and people reports to track representation and remove barriers to diversity. Accountability, incentives, and regular reporting of metrics have helped both companies improve diversity at all levels.
This map shows Inmarsat's expected coverage areas for its FleetBroadband satellite communication service as of February 2009, including coverage for the Americas, Europe/Middle East/Africa, and Asia-Pacific regions. The map is a guide to anticipated coverage but does not guarantee service, as availability at the edges can fluctuate depending on conditions.
This document outlines a service level agreement between an RPO provider and client. It defines the key terms of their arrangement, responsibilities of each party, services covered, metrics and reporting requirements. Specifically, it details the recruitment processes and timelines to be followed, fees and pricing, procedures for requests, incident management, and defines rewards/penalties for meeting or missing service level targets. The goal is to ensure both parties clearly understand expectations and have accountability for success of the outsourced recruitment engagement.
Другая Сторона Луны. Как обалдеть от самой себя и заставить мир исполнять ваш...Liubov Latypova
Двухдневный БЕСПЛАТНЫЙ тренинг
Здравствуйте, уважаемая тех.поддержка!!
Скажите, будет ли запись вебинара "Другая сторона Луны"? Клиенты срочно выдергивают мой вечер!! аа!! Отказать им не могу, сделка сорвется. Сделайте запись пожалуйста!!! Я Вас умоляю! Виктория
Запись вебинара: http://yadi.sk/d/ibEvTCe07diUA
Презентация: http://yadi.sk/d/vcbRgWtP7diWU
Вполне понимаем – на вебинаре было 1077 человек и подавляющее большинство так активно работали, что мы вылетели из запланированных полутора часов.
Плюс – технология подвела, презентация тоже вылетела в самом начале, поэтому объяснялись словами и на пальцах)))).
Чуть ниже расскажу, что разбирали и что будет на втором вебинаре 7 августа (кстати, сюда сильно рекомендую даже тем, кто пропустил первый, будет много ПРАКТИКИ!) Но сначала не могу не доставить себе и вам удовольствие и поделиться отзывами из чата и после.
Я Вам очень благодарна-мне стало легче дышать. Я давно понимала, что сама себе мешаю, но не знала, как это исправить. Спасибо Вам.Наконец-то я нашла то, что мне на самом деле нужно. Света
Спасибо вам, за вебинар, в первую очередь, задели за живое - думаю, перемен хочу и боюсь,... хочу так начать получать то, чего боюсь.... Lesya
Спасибо, ТРЕНЕРЫ!!! Убедилась в правильности смены профессии))) Елена
...и вдруг до меня дошло - незнание и неумение, отсутствие опыта - огромный плюс и ресурс - возможность загрузить голову и руки сразу только новыми и лучшими знаниями и технологиями!!!! Salomea
Вы даете очень важную и полезную информацию!!! Татьяна
А может меня тормозить то, что я жду результата постоянно? может нужно просто делать то, что нравится и все, а результат придет? Ирина
А мужчину одного возьмете для экспе
Презентация для коучингового вебинара
Больше информации:
- обучение embodiment-подходу для тренеров, коучей, психологов, телесных специалистов: http://body4biz.ru/obuchenie/
- статьи, видео, научные материалы по embodiment: https://www.facebook.com/groups/1508100046093929/
ПОЛУЧИТЕ ПОЛНЫЙ ТРЕНИНГ "КВАНТОВАЯ МАГИЯ: НОВАЯ ВЕРСИЯ ТЕБЯ" И СДЕЛАЙТЕ ВАШ ПЕРВЫЙ КВАНТОВЫЙ СКАЧОК ВО ВСЕЛЕННУЮ БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ! ЖМИТЕ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
>>> http://shop.quantummagic.ru/?r=ac&id=93&lg=ru
Презентация Квантовая Магия на Практике Quantummagic.ru
СДЕЛАЙТЕ ВАШ ПЕРВЫЙ КВАНТОВЫЙ СКАЧОК
ВО ВСЕЛЕННУЮ БЕЗГРАНИЧНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ!
ПОЛУЧИТЕ СЕЙЧАС ОТКРЫТЫЙ ВИДЕОКУРС
"КВАНТОВАЯ МАГИЯ: КАК СОЗДАТЬ РЕАЛЬНОСТЬ ВАШЕЙ МЕЧТЫ?" ЖМИТЕ ПО ССЫЛКЕ НИЖЕ
http://goo.gl/7qPnHV
Что важно знать про отношения:
-уровни отношений-партнерство,дружба,любовь;
-этапы развития отношений между мужчиной и женщиной;
-основные причины непонимания в отношениях;
-волшебные слова друг другу;
-признаки кризиса в отношениях;
-супружество;
-счастливая женщина - с точки психолога.
Как забыть бывшего - Евгения Мастер.pdfEvgeniaMaster
Презентация с вебинара Как забыть бывшего и начать новую жизнь от психолога Евгении Мастер. Я рассказываю о типичных ошибках при расставании, как помочь себе при разводе или расставании и как выйти из этого опыта в плюсе. Прошлые отношения могут влиять на настоящие и их отсутствие, об этом я тоже рассказала на вебинаре. Я часто работаю с этой темой как психолог и выявила несколько важных шагов, с помощью которых забыть бывшего и начать новую жизнь можно в разы быстрее, чем это происходит обычно.
Больше обо мне, психолог в Испании и онлайн masterevgenia.ru
Презентация не моя. Найдена в сети, к сожалению авторство не указанно. Но я сочла ее полезной для своего ресурса http://flymama.info/ Если знаете автора - подскажите!
Презентация статьи психолога Елены Шиляевой "10 способов улучшить свою жизнь". Простые и понятные шаги, представленные в виде презентации с долей юмора поднимут вам настроение и нацелят на позитив!
ГЕЙША. Кто она? В чем ее сила? Сила, воспеваемая в поэмах и недосягаемая, как радуга?...Как занять достойное место в обществе? Всё ли мы знаем о своём теле? Что хотят в нас видеть мужчины? Что такое особенное нужно делать, чтобы быть счастливой с мужчиной много лет, желательно всю жизнь?
31 января - 1 февраля, в Астане. 7 - 8 февраля, в Алматы.
Телефоны для вопросов и регистрации:
8 727 328 4412, 8 707 128 4412 Айжан Аликулова.
Тренинг-Центр для женщин «Golden Way»
Успешная женщина для успешного мужчиныРоман Лучший
…Если внимательно приглядеться, то мы заметим - есть два типа женщин.
К первому типу относятся: Женщины, которые ждут. Ждут «настоящего» мужчину, ждут денег, ждут счастья, ждут удачного случая. Годы идут, а счастье так и остается миражом завтрашнего дня. И есть как будто – бы 2 жизни. Одна здесь и сейчас, не настоящая. И другая - прекрасная и насыщенная эмоциями и впечатлениями, она будет …потом. Ну, что ж, бывает, не везет…
1. отношений"
Любить и быть любимой – это, пожалуй, самое главное для любой
женщины. Кто-то из нас уже нашел любимого человека, а кто-то и сейчас
находится в поиске…
"Искусство
сексуальных
2. И те, и другие, конечно же, согласятся,
что физическая сторона отношений является
одной из самых важных составляющих этого
прекрасного чувства.
Но всегда ли нам удается достигнуть
гармонии в сексуальной близости с нашим
любимым человеком? Всегда ли мы
понимаем, что и как нужно сделать, чтобы
полностью раскрепоститься, расслабиться и
испытать необыкновенное чувство
наслаждения и единения души и тела?
Каждая из нас мечтает о том, чтобы:
- сексуальная жизнь была яркой, наполненной
эмоциями и волнующими моментами;
- о том, чтобы любимый человек смотрел на
нас с желанием и неугасающим интересом;
- о том, чтобы мы и сами были наполнены
страстными чувствами.
3. Но, зачастую, этого не происходит по самым разным причинам. И постепенно
отношения становятся уже «НЕ ТЕ», и мы либо машем на это рукой, мол…
«У ВСЕХ ТАК», либо стараемся разобраться и изменить существующий порядок
вещей.
4. Дорогие девчонки!
предлагаю Вам принять участие
в авторском тренинге Елены Ким
"Искусство сексуальных
отношений"
7-10 апреля 2015.
5. • Сексуальные отношения – это
и наука, которую можно постичь,
и искусство, которым можно
овладеть.
• Вопрос только в том, как это
сделать? С помощью опыта
подруг? Книг? Интернета? Или с
помощью специалиста, который
сможет рассказать, показать и
ответить на все интересующие
нас вопросы?
• ….Причем, в форме именно
неформального, дружеского
общения, проходящего в
искренней и непринужденной
атмосфере?
6. ПРИДЯ на тренинг "Искусство сексуальных отношений",
ВЫ ПОЛУЧИТЕ следующие практические знания:
• возможность познать и раскрыть себя (что для
меня секс, что я хочу от секса, что я могу в
сексе?);
• особенности мужской и женской сексуальности;
• принять, полюбить себя и свое тело;
• чувствовать себя легкой, уверенной, желанной;
• практические навыки, как сделать свою
сексуальную жизнь яркой и неповторимой;
• как разнообразить устоявшиеся отношения и
придать им новизну и яркость;
• омолаживающие практики, дыхательные
практики;
• как во время секса отключить голову и
растворяться в ощущениях;
• искусство соблазнения, оральных ласк и магия
запахов;
• искусство переживать оргазм и открытие новых
форм;
• творчество в сексе.
7. • Тренинг даст возможность
открыто поговорить о том,
что вас волнует в сексе и
получить
квалифицированный
ответ на все возникающие
вопросы.
8. «Искусство сексуальных отношений»
Программа тренинга:
• Зачем нам нужен секс?
• Сексуальные телесные жесты (невербальное общение)
• Мужской и женский оргазм
• Правила секса (Мужской взгляд) Что хотят мужчины?
• Как быстро привести себя в состояние готовности? Как всегда хотеть секса?
• Строение лингама, чувствительные точки и зоны на лингаме
• Массаж мошонки
• Массаж простаты (очень подробная пошаговая инструкция)
• Мануальные техники на лингаме (около 40 техник)
• Как привести лингам в состояние готовности? (как сделать его эрегированным)
• Искусство орального секса (около 40 техник, включая технику глубокого горла)
• Даосские (энергетические) техники использования сексуальной энергии для себя
и своего мужчины
• Сексуальные игрушки
• Интимная гимнастика для женщин
9. • Стоимость участия 10000 рублей.
• Количество участниц тренинга
ограничено.
• Более подробную информацию о
школе, тренере можно получить
на сайте www.lemira-dv.ru,
либо связавшись со мной по
тел. +7(917)0131322 или по
e-mail: lavlavlav81@gmail.com.
• С Уважением, Анна Логачева