Regional Studies

1. ПРОБЛЕМЫ ДИСКРИМИНАЦИИ
В США И ПУТИ ИХ
ПРЕОДОЛЕНИЯ
Александра Козлова
А-501

2. План
 Определение понятия «Дискриминация»
 Какие группы подвергаются дискриминации?
 Дискриминация национальных меньшинств
 Проявление расовой дискриминации в США
 Исторические предпосылки
 Борьба против дискриминации
 Законы, принятые в защиту национальных меньшинств
 1865 г. – XIII поправка к Конституции законодательно запретила рабство в США.
 1868 г. – XIV поправка к Конституции, в которой говорится, что все штаты должны
предоставить равную защиту прав людям, так как закон един для каждого человека.
 1870 г. – XV поправка к Конституции, запретившая ограничение избирательного права по
признаку расы или цвета кожи.
 1950-1960- движение за гражданские права. - Верховный Суд США запрещает сегрегацию в
междугородных автобусах в пределах штата.
 - Президент Эйзенхауэр подписывает закон о гражданских правах, предусматривающий ряд
мер по защите избирательных прав негров.
 1961 - Президент Джон Ф, Кеннеди организует Комитет но установлению равных условий
найма, который возглавляет Вице-президент Линдон Б. Джонсон. Комитет отказывает в
государственных заказах фирмам, где существует дискриминация при найме на работу.



3.  «Позитивная дискриминация» («Affirmative action»)
 Исторические факты
 The American Association for Affirmative Action (Американская
ассоциация «положительной дискриминации»
 Плюсы и минусы «положительной дискриминации»
 Дискриминация религиозных групп
 Религия в США
 Законы в области религии
 Дискриминация мусульман
 Дискриминация евреев
 Дискриминация женщин
 Заработная плата
 Образование
 Основные законы, принятые против дискриминации женщин
 1848 – начало движения за права женщин
 1920 - одобрение 19-й поправки к Конституции Соединенных Штатов в
1920 году, которая дала женщинам право голосовать.
 1963 – Закон о равной оплате труда (Equal Pay Act) – запретил
дискриминацию в отношении оплаты труда на основании пола.


4.  1965 - постановление Верховного суда, открывшее для женщин
доступ к профессиям, которые считались мужскими.
 1970 – закон, запрещающий дискриминацию по признаку
пола во всех финансируемых государством образовательных
программах.
 1984 - по решению Верховного Суда было запрещено
препятствовать вступлению женщин в клубы.
 Представительство женщин
в национальной политике
 Организации
 Возрастная дискриминация
 О сновные законы (Закон о возрастной дискриминации по месту
работы 1967,Акт о защите пенсий 2006)
 Дискриминация сексуальных меньшинств
 Основные законы по защите прав сексуальных меньшинств
 Организации по борьбе за права сексуальных меньшинств
 Дискриминация людей с ограниченными возможностями
 Основные законы (закон о бесплатном образовании людей с
ограниченными возможностями, Инициатива Новой свободы)
 Веблиография

5. Определение дискриминации
Дискриминация (лат. Discriminatio различение)
- 1) ограничение или лишение прав
опеределенной категории граждан по признаку
расовой или национальной принадлежности, по
признаку пола, по религиозным или
политическим убеждениям и т.д.; расовая д. –
ограничение в правах и преследование лиц по
мотивам их расовой принадлежности.
(Словарь иностранных слов. – М.: Рус. С 48 яз.,
1987. – С.168)

6. Группы, страдающие от
дискриминации
 Национальные меньшинства
 Сексуальные меньшинства
 Женщины
 Религиозные группы
 Пожилые люди
 Люди с ограниченными возможностями

7. Дискриминация национальных и
этнических меньшинств
 Афроамериканцы
 Азиаты
 Латиносы (hispanics)
 Коренные американцы (native americans,
aleutians)
 Евреи и д.р.

8. http://www.cdc.gov/tb/publications/pamphlets/nowi
sthetime/graph2.htm

9. Периоды дискриминации в США
 Период рабства
(обращение с людьми как с собственностью) в особенности в южных штатах
США до Гражданской войны –
 1619 г. – появление первых рабовладельцев и рабов
 1793 г. – Эли Уитни изобрёл первую хлопкоочистительную
машину , благодаря чему спрос на рабов возрос.
 1820 г. – «Миссурийский Компромисс» запретил рабство к
северу от штата Миссури. – стал преградой на пути
распространения рабства
 1850 г. – «Компромисс 1850г.» Калифорния принималась в
союз в ка-ве свободного штата; остальная часть полученной
от Мексики земли делилась между Нью-Мексико и Ютой без
упоминания их статуса как рабовлад. или своб. тер.
 1865 г. - 13-я поправка к Конституции законодательно запретила рабство в
США.
 http://www.eeoc.gov/eeoc/history/35th/thelaw/eo-11246.html
 http://www.csus.edu/indiv/g/gaskilld/socialissues14/affirmative%20action.htm
 http://maggiesfarm.anotherdotcom.com/archives/2192-The-Civil-Rights-Act-of-1964-which-finally-ended-
racial-segregation-in-the-USA.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publications-russian/free-at-last-ru.pdf

10. Период сегрегации
 1881 г. – в штате Теннисси принят закон о сегрегации
афроамериканцев при пользовании общ. Транспортом.
Формально с 1865 г. они свободны, но наблюдается стремление
сохранить неравенство и их починенное положение.
 Около 100 лет после отмены рабства продолжалась
сегрегация:
 Дискриминация рабочих по признаку расы и цвета кожи
до 1965г. – «EXECUTIVE ORDER No. 11246» (Приказ № 11246) –
предоставил равные возможности для всех рабочих
 Сегрегация ( в школах, общественных местах и т.д.) – до 1964г. – «The
Civil Rights Act of 1964» (Закон о гражданских правах)
 Отказ в праве голоса – после Гражданской войны многие регионы
(особенно южные) лишили многих людей права голоса, формально им
владевших (вводились тесты на грамотность, избирательный налог среди
афроам. заявителей)-отменено в 1964 г. и в 1965 г. «Закон об
избирательных правах в 1965»
 (Иванян Э.А. История США: пособие для вузов. – М.: Дрофа,
2008)

11. Борьба против дискриминации
XIX век
 1865 г. – XIII поправка к Конституции законодательно
запретила рабство в США.
 1868 г. – XIV поправка к Конституции, в которой говорится,
что все штаты должны предоставить равную защиту прав
людям, так как закон един для каждого человека.
 1870 г. – XV поправка к Конституции, запретившая
ограничение избирательного права по признаку расы или
цвета кожи.

12. Законодательные акты
XX век
1950-1960- движение за гражданские права.
Сторонник пассивного сопротивления Мартин
Лютер Кинг становится ведущим негритянским
деятелем. ;
1956 - Верховный Суд США запрещает
сегрегацию в междугородных автобусах в
пределах штата.
1960 - Президент Эйзенхауэр подписывает закон
о гражданских правах, предусматривающий ряд
мер по защите избирательных прав негров.

13.  1963г. – Мартин Лютер Кинг обратился с речью «У меня есть
мечта!» читается лучшей публичной речью, с какой когда-
либо выступил американец.
 1964 - Конгресс США принял законопроект о гражданских
правах.
 1965 – «EXECUTIVE ORDER No. 11246» (Приказ № 11246) –
предоставил равные возможности для всех рабочих
http://www.agitclub.ru/front/amer/chronicle01.htm
http://www.eeoc.gov/eeoc/history/35th/thelaw/eo-11246.html
http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publications-russian/free-at-last-
ru.pdf

14.  По данным Pew Research Centre, большинство
этнических меньшинств считают, что они до сих
пор подвергаются дискриминации, и они
недовольны своим положением.
 http://www.pewsocialtrends.org/2013/08/22/chapte
r-1-i-have-a-dream-50-years-later/
 http://www.washingtonpost.com/blogs/the-fix/
wp/2014/09/22/the-most-discriminated-against-
people-in-america-its-people-like-you-of-
course

15. Позитивная дискриминация
 (affirmative action) – социальная
политика, поощряющая
благосклонное отношение к меньшинствам,
находящихся в социально невыгодном
положении, особенно в сферах занятости,
образования и обеспечении жильем.
 Цель: создание равенства возможностей;
искусственное закрепление приоритета
этнических групп в той или иной области.

16. Исторические факты
 1935 – в Законе Вагнера впервые появился термин «позитивные
действия». В этом законе позитивные действия «означали
обязанность работодателя принимать меры к устранению
последствий прошлых несправедливых практик найма,
направленных против профсоюзов, и предотвращению их
появления в будущем».
 1961 – президент Дж. Кеннеди использовал термин «affirmative
action» (to take "affirmative action to ensure that applicants are employed, and
that employees are treated during employment, without regard to their race,
creed, color, or national origin." )в Приказе №10925 (EXECUTIVE
ORDER №10925), когда была создана Комиссия по обеспечению
равных возможностей при приеме на работу (Equal Employment
Opportunity Сomission - EEOC)
 1965 – президент Линдон Джонсон положил начало политике
позитивной дискриминации («EXECUTIVE ORDER No. 11246»
(Приказ № 11246)
 http://www.civilrights.org/resources/civilrights101/affirmaction.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publications-russian/free-at-last-ru.pdf
 http://www.ncsl.org/research/education/affirmative-action-overview.aspx
 http://www.infoplease.com/spot/affirmativetimeline1.html
 Дискриминация в сфере труда:теория и практика: научно-практический сборник.М.,2008

17.  Конец 70-х гг. XX века → «дискриминация наоборот»
 1978 – дело Баки против университета Калифорнии
(учебные места распределялись в соответствии с
квотами – 16 мест из 100 забронированы для
представителей меньшинств). Верховный Суд
прекратил практику квотирования.
 В 1974 г. основана Американская Ассоциация
«положительной дискриминации»
 http://www.civilrights.org/resources/civilrights101/affirmaction.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publications-russian/free-at-last-ru.
pdf
 http://www.ncsl.org/research/education/affirmative-action-overview.aspx
 http://www.infoplease.com/spot/affirmativetimeline1.html
 Дискриминация в сфере труда:теория и практика: научно-практический
сборник.М.,2008

18. The American Association for Affirmative
Action (Американская ассоциация
«положительной дискриминации»
1974 г.
Задачи:
 Предоставление равных возможностей этническим
меньшинствам
 Установление и поддержание этических норм в
различных сферах деятельности
 Сотрудничество с федеральными органами,
органами штатов и местными властями для
предоставления равных возможностей в сферах
занятости и образования
 Спонсирование и проведение образовательных
программ и исследований
http://www.affirmativeaction.org/about

19. Плюсы и минусы «положительной
дискриминации»
Плюсы
1. Возмещение ущерба
этническим
меньшинствам (за годы
дискриминации)
2. Уравнение прав
3. Становление общества
без расовых без расовых
предрассудков
https://www.dosomething.org/tipsand
tools/affirmative-action-pros-and-cons
http://smallbusiness.chron.com/adva
ntages-disadvantages-affirmative-action-
workplace-18141.html
Минусы
1. Приводит к «обратной
дискриминации»
2. Снижение об.
Стандартов (If a
minority student can
get into Harvard with a
3.2 grade-point
average, why should
she push herself to get
a 4.0)
3. Зачастую людей
принимают на работу
не принимая во
внимания их
профессиональные
качества

20. Религия в США
 Американцы – самая религиозная нация среди
индустриально развитых стран ( согласно
опросам исследовательского института Pew)
 В США НЕТ государственной религии
 84% американцев причисляют себя к
верующим, 16% не относят себя ни к одной
религии, и лишь 1,4% называют себя атеистами
 http://www.golos-ameriki.ru/content/religion-in-the-
usa/1726427.html
 http://religions.pewforum.org/reports

21. Законы в области религии
 1791 г. - 1 –я поправка к Конституции США, гарантирующая
свободу вероисповеданий
 1872 – запрещено преподавание религии в школах.
 1998 г. - Конгресс США принял акт «О международной
свободе вероисповедания». Как заявил Б.Клинтон во время
подписания акта, защита религиозных свобод за рубежом
является центральным элементом внешней политики США
 http://www.pfaw.org/issues/religious-liberty/religious-protection-laws-the-united-states#
1791

22. Дискриминация религиозных групп
в США
 Религиозная
дискриминация –
ограничение людей в
правах по признаку их
религиозной
принадлежности
 http://www.eeoc.gov/la
ws/types/religion.cfm
Виды религиозной
дискриминации на
работе
 Преследование по рел.
признаку→НЕЗАКОННО
 Сегрегация →
НЕЗАКОННО
Работодатель обязан
предоставить условия
для отправления
религиозных культов!

23. http://religions.pewforum.org/reports

27. Дискриминация мусульман
 Ислам занимает 3 место в Америке после таких религий, как
христианство и иудаизм.
 События 11 сентября спровоцировали волну антиисламский
настроений в обществе → исламофобия
Brahim Hooper, spokesman for the Council on American-Islamic
Relations, said the Pew numbers reflect the reality of “an
increasing Islamophobia in American society today.”
 В 2012 г Департамент полиции Нью- Йорка следил за
американцами, исповедующими ислам (в колледжах, в мечети,
школах, а также собирал информацию о них)
 Нападения на мусульман увеличились на 1,6% с 2001 г. (в 2011 –
157 преступлений против мусульман)
 http://edition.cnn.com/2012/06/06/opinion/khera-muslims-nypd/
 http://usatoday30.usatoday.com/news/opinion/forum/story/2012-08-09/sikh-shooting-muslims-bias/
56920502/1
 brahim Hooper, spokesman for the Council on American-Islamic Relations, said the Pew numbers
reflect the reality of “an increasing Islamophobia in American society today.”
 http://www.fbi.gov/about-us/cjis/ucr/hate-crime/2011/tables/table-7

28. Farhana Khera is the
president and
executive director of
Muslim Advocates:
«living freely as a
Muslim in America
today has become
increasingly difficult.
In New York and New
Jersey, worshipers at
local mosques fear
that their discussions
may be monitored
and misinterpreted by
police informants.»
http://edition.cnn.com/2
012/06/06/opinion/kher
a-muslims-nypd/
Farhana Khera

29. Дискриминация евреев в США
 Несмотря на то, что евреи составляют всего лишь 2 % от населения США,
они играют важную роль в жизни страны (возглавляют корпорации,
крупныегорода, активно занимаются благотворительностью)
 10 % в Сенате США составляют евреи
 Опрос 2011 показал, что 15 % людей придерживаются антисемитских
взглядов.
 43% американских евреев утверждают, что они подвергаются
дискриминации.
 22% молодых евреев (до 30) утверждают, что их обзывали и
оскорбляли.
 Согласно статистике the 2011 FBI statistics – 771 преступление было
совершено против евреев (больше чем против других религиозных
групп).
 http://www.religionnews.com/2013/10/24/american-jews-say-others-face-discrimination/
 http://www.fbi.gov/about-us/cjis/ucr/hate-crime/2011/tables/table-7

30. Движение за права женщин в США.
Основные законы
 1848 – начало движения за права женщин (300 женщин
и мужчин подписали Декларацию мнений,
содержавшую призыв к прекращению дискриминации
женщин)
 1920 - одобрение 19-й поправки к Конституции
Соединенных Штатов в 1920 году, которая дала
женщинам право голосовать.
 В 60-х, 70-х и 80-х годах XX века Конгресс США издал
ряд законов и Верховный Суд принял важные
решения, направленные на защиту прав женщин.
 «Проблемы женщин в США», Кейтлин Бергин http://www.owl.ru/win/womplus/2004/01_03.htm

31. Дискриминация женщин в США
 Традиционно женщины не равны мужчинам во
многих сферах (занятость, оплата труда,
образование, политика)
 По данным на 2012 женщины составляют 58% от
всей рабочей силы США (в 1980 - 52%)
 Доля мужчин снизилась с 78% до 70%
 http://www.pewsocialtrends.org/2013/12/11/chapter-1-trends-from-government-data/

32.  Дискриминация женщин в США
Основные законы.
 1920 – одобрение 19-й поправки к Конституции США, которая дала
право женщинам голосовать.
 1963 – Закон о равной оплате труда (Equal Pay Act) – запретил
дискриминацию в отношении оплаты труда на основании пола.
 1965 - постановление Верховного суда, открывшее для женщин доступ
к профессиям, которые считались мужскими.
 1970 – закон, запрещающий дискриминацию по признаку пола во всех
финансируемых государством образовательных программах.
 1984 - по решению Верховного Суда было запрещено препятствовать
вступлению женщин в клубы. (эти клубы давали мужчинам
возможность общения друг с другом с целью продвинуться по
карьерной лестнице); юридические фирмы не имеют права
сдерживать карьерный рост своих сотрудников на основании признака
пола.
«Проблемы женщин в США», Кейтлин Бергин
http://www.owl.ru/win/womplus/2004/01_03.htm

33. Представительство женщин
в национальной политике
 Представленность женщин в национальной
политике растет, но далеко до равноправия.
 14 из 100 мест в Сенате Соединенных Штатов,
 59 из 425 мест в Палате Представителей
 Количество женщин в законодательных органах
штатов выше - 22,4%
http://www.owl.ru/win/womplus/2004/01_03.htm

34. Организации
 1976 - International Center for Research onWomen
(ICRW) - Международный центр исследований по
проблемам женщин (Вашингтон, США) - частная
негосударственная организация. Цель Центра -
продвижение женщин на все уровни принятия решений
в социальной и экономической сферах, расширение их
прав и возможностей.
 http://www.icrw.org/index.htm
 1978 - Center for Women in Government (США). Центр
проводит политические исследования и распространяет
информацию об их результатах, работает над
решением проблемы равноправия женщин в сфере
занятости, а также занимается развитием
политического лидерства женщин и молодежи/
 http://www.cwig.albany.edu/

35.  1990 - Arming Women Against Rape and
Endangerment (AWARE) "Вооружение женщин
против насилия и угроз" (AWARE) - некоммерческая
организация (Массачусетс, США), занимающаяся
вопросами безопасности женщин. Организация
распространяет информацию о методах и
средствах самозащиты для женщин.
 http://www.aware.org/
 1992 - Equality Now "Равенство сейчас" -
международная организация по защите прав
человека (Нью-Йорк, США), созданная с целью
защиты гражданских, политических, экономических
и социальных прав девочек и женщин.
 http://www.equalitynow.org/

36. Возрастная дискриминация
 http://www.census.gov/prod/cen2010/briefs/c2010br-09.pdf

37.  http://www.census.gov/prod/cen2010/briefs/c2010br-09.pdf

38. Закон о дискриминации по месту
работы
1967 – Акт о возрастной дискриминации по месту
работы:
 Защита людей старше 40 лет от дискриминации на
работе
 По закону запрещается указывать возрастные
ограничения в объявлениях о приеме на работу
 Работодателю нельзя задавать кандидату вопросы о
его возрасте или дате рождения на собеседованиях.
 http://www.eeoc.gov/laws/statutes/adea.cfm

39. Закон о защите прав работающих
пенсионеров
 1990 г. – Закон о защите прав работающих
пенсионеров:
 Создан, чтобы гарантировать пожилым
работникам дополнительные выплаты и
льготы
 Работодатель не может сократить выплаты по
страховке, отказать в пенсии и настаивать на
преждевременном уходе сотрудника на
пенсию.
 http://www.eeoc.gov/facts/age.html

40. Акт о защите пенсий 2006 г.
(The Pension Protection Act)
 Реформирование, укрепление пенсионной системы
 Обеспечение финансовой безопасности
пенсионеров
 Предоставление работникам большего контроля над
своими сбережениями
 гарантия пожилым работникам дополнительных
выплат и льгот
http://scholarship.law.georgetown.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1049&context=legal

41. Дискриминация по признакам сексуальной
ориентации
 По данным на 2010 г.
в США насчитывается
131,729 однополых
пар, заключивших
брак, и 514,735
однополых пар,
проживающих в
гражданском браке.
 http://www.census.gov/newsroom/releases/a
rchives/2010_census/cb11-cn181.html
9 штатов узаконили
однополые браки:
Массачусетс, Мэн,
Коннектикут, Айова,
Вермонт, Нью –
Хэмпшир, Нью-Йорк,
Вашингтон и Мэрилэнд
+ фед. округ Колумбия
В 39 штатах однополые
браки запрещены

42. Законы, касающиеся сексуальных меньшинств
 1950 г. - Сенат США опубликовал законодательный акт, в котором
рекомендовал не принимать представителей секс-меньшинств на
государственную службу.
 1971 г. - Президентская Комиссия по реформе уголовного права
порекомендовала исключить из уголовного законодательства штатов
положения, направленные против гомосексуалистов.
 1993 г. - Вступил в силу закон, запрещающий служить в Вооруженных силах
(ВС) США геям и лесбиянкам, если они не скрывали свою сексуальную
ориентацию. В обиходе этот закон получил наименование «Не спрашивай,
не говори».
 1996 г. – Конгресс США принимает «Закон о защите брака» (Defense of
Marriage Act), который на федеральном уровне определил супружество как
юридически оформленный союз между мужчиной и женщиной
 1998 г. – указ Билла Клинтона 13087, который запретил дискриминацию по
сексуальной ориентации в сфере труда в государственных учреждениях.
 2004 г. – легализованы однополые браки, первым штатом, где это было
разрешено, стал Массачусетс.
 2009 г. - президент США Барак Обама подписал "Акт о предотвращении
преступлений на почве нетерпимости имени Мэттью Шепарда»
 http://www.washprofile.org/ru/node/395
http://nvo.ng.ru/forces/2011-09-30/12_usa.html

43.  http://www.queerty.com/can-you-be-fired-for-being-gay-in-one-of-these-states-20130415

44.  http://www.queerty.com/can-you-be-fired-for-being-gay-in-one-of-these-states-20130415

45. Организации
 Gay & Lesbian Advocates & Defenders (GLAD)
 Human Rights Campaign, HRC (Кампания по правам
человека
 National Gay and Lesbian Task Force, NGLTF
(Национальная рабочая группа по проблемам геев и
лесбиянок)
 Gay & Lesbian Alliance Against Defamation,
GLAAD (Альянс геев и лесбиянок
против диффамации)
 http://www.glaad.org/
 http://www.thetaskforce.org/
 http://www.glad.org/

46. Дискриминация людей с ограниченными
возможностями
Employment Ratios by State
provides the nationwide distribution of state-wide employment ratios, showing that
New York is in a group of states that fare poorly in terms of relative employment of
people with disabilities.
http://ilr-edi-r1.
ilr.cornell.edu/nymakesworkpay/docs/Report_Card_2010/NYSReportCardStatusFINAL.html

47. Основные законы
 1975 - Закон об образовании людей с ограниченными
способностями (обеспечил детям с ограниченными
способностями возможность получить бесплатное
государственное образование).
 1990 - Закон об американцах с инвалидностью
 2001 - «Инициативу новой свободы» Джорджа Буша.
(улучшение среды жизнедеятельности для инвалидов,
увеличение образовательных возможностей,
содействие интеграции инвалидов в общественную
жизнь, создание специальных условий труда для
инвалидов)
 http://www.rehab.research.va.gov/jour/03/40/3/Tingus.html

48. Закон об американцах с
инвалидностью 1990 г.
 Раздел I запрещает большинству
частных работодателей
дискриминацию в любом аспекте
найма или занятости
 Раздел II закона требует, чтобы
услуги, которые администрации
штатов и местные органы
предлагают населению, были
доступны инвалидам.
 Раздел III – торговые центры и
комплексы, учреждения и
предприятия, а также гостиницы не
вправе подвергать инвалидов
дискриминации.
 Раздел IV обязывает
поставщиков
телекоммуникаций
предоставлять доступ к своим
услугам людям с
ограниченными
возможностями.
 Согласно опросу 2004 года
Национальной организацией по
делам инвалидов и Институтом
Харриса, за 4 года значительно
сократилась доля инвалидов,
сообщающих о дискриминации
на работе.
 http://www.abrud.org/gazet
a/ADA.htm

49. Occupations of Working People, by Disability Status
 http://ilr-edi-r1.
ilr.cornell.edu/nymakesworkpay/docs/Report_Card_2010/NYSReportCard
StatusFINAL.html

50.  в 2002 г. в США было 51.2 млн. (18%) инвалидов,
 в 2005 г. - 54,4 млн. (18, 7%).
 46 % инвалидов в возрасте от 21 до 64 лет имеют работу.
 Люди с нарушением слуха могут с большей
вероятностью, чем люди с нарушением зрения (59% по
сравнению с 41%).
 27% людей в возрасте от 25 до 64 лет со сложной
формой инвалидности живут за чертой бедности по
сравнению с 9% людей без инвалидности.
 Средний ежемесячный заработок для людей со сложной
формой инвалидности составляет - $1,458, для тех, у
кого низкая степень инвалидности - $2,250, и для людей
без инвалидности - $2,539.
 http://www.census.gov/newsroom/releases/archives/inc
ome_wealth/cb08-185.html

51. Веблиография
 http://www.cdc.gov/tb/publications/pamphlets/nowi
sthetime/graph2.htm
 http://www.eeoc.gov/eeoc/history/35th/thelaw/eo-
11246.html
 http://www.csus.edu/indiv/g/gaskilld/socialissues1
4/affirmative%20action.htm
 http://maggiesfarm.anotherdotcom.com/archives/2
192-The-Civil-Rights-Act-of-1964-which-finally-ended-
racial-segregation-in-the-USA.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publi
cations-russian/free-at-last-ru.pdf

52.  http://www.agitclub.ru/front/amer/chronicle01.htm
 http://www.eeoc.gov/eeoc/history/35th/thelaw/eo-
11246.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publicat
ions-russian/free-at-last-ru.pdf
 http://www.agitclub.ru/front/amer/chronicle01.htm
 http://www.eeoc.gov/eeoc/history/35th/thelaw/eo-
11246.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publicat
ions-russian/free-at-last-ru.pdf
 http://www.pewsocialtrends.org/2013/08/22/chapter-1-
i-have-a-dream-50-years-later
 http://www.washingtonpost.com/blogs/the-fix/
wp/2014/09/22/the-most-discriminated-against-people-
in-america-its-people-like-you-of-course/

53.  http://www.civilrights.org/resources/civilrights101/affir
maction.html
 http://photos.state.gov/libraries/amgov/30145/publicat
ions-russian/free-at-last-ru.pdf
 http://www.ncsl.org/research/education/affirmative-action-
overview.aspx
 http://www.infoplease.com/spot/affirmativetimeline1.ht
ml
 http://www.affirmativeaction.org/about
 https://www.dosomething.org/tipsandtools/affirmative-action-
pros-and-cons
 http://smallbusiness.chron.com/advantages-disadvantages-
affirmative-action-workplace-18141.html
 https://www.dosomething.org/tipsandtools/affirmative-action-
pros-and-cons
 http://smallbusiness.chron.com/advantages-disadvantages-
affirmative-action-workplace-18141.html

54.  http://www.eeoc.gov/laws/types/religion.cfm
 http://www.pfaw.org/issues/religious-liberty/religious-protection-
laws-the-united-states#1791
 http://edition.cnn.com/2012/06/06/opinion/khera-muslims-
nypd/
 http://usatoday30.usatoday.com/news/opinion/forum/
story/2012-08-09/sikh-shooting-muslims-bias/
56920502/1
 brahim Hooper, spokesman for the Council on
American-Islamic Relations, said the Pew numbers
reflect the reality of “an increasing Islamophobia in
American society today.”
 http://www.fbi.gov/about-us/cjis/ucr/hate-crime/
2011/tables/table-7
 http://edition.cnn.com/2012/06/06/opinion/khera-muslims-

55.  http://www.religionnews.com/2013/10/24/american-jews-
say-others-face-discrimination/
 http://www.fbi.gov/about-us/cjis/ucr/hate-crime/
2011/tables/table-7
 http://www.pewsocialtrends.org/2013/12/11/chapte
r-1-trends-from-government-data/
 http://www.owl.ru/win/womplus/2004/01_03.htm
 http://www.owl.ru/win/womplus/2004/01_03.htm
 http://www.census.gov/prod/cen2010/briefs/c2010br-
09.pdf
 http://www.eeoc.gov/laws/statutes/adea.cfm
 http://scholarship.law.georgetown.edu/cgi/viewconte
nt.cgi?article=1049&context=legal
 http://www.gallup.com/poll/159113/most-say-gay-lesbian-
bias-serious-problem.aspx
 http://www.queerty.com/can-you-be-fired-for-being-gay-
in-one-of-these-states-20130415

56.  http://www.washprofile.org/ru/node/395
 http://nvo.ng.ru/forces/2011-09-30/12_usa.html
 http://lenta.ru/world/2004/02/24/bush/
 http://trudprava.ru/files/pub/Diskr_sbornik.pdf
 http://www.domawatch.org/about/federaldoma.ht
ml
 http://ilr-edi-r1.
ilr.cornell.edu/nymakesworkpay/docs/Report_C
ard_2010/NYSReportCardStatusFINAL.html
 http://www.census.gov/newsroom/releases/archiv
es/income_wealth/cb08-185.html
 http://www.rehab.research.va.gov/jour/03/40/3/Ti
ngus.html


57. Библиография
Кейтлин Бергин«Проблемы женщин в США»,
 Иванян Э.А. История США: пособие для вузов. –
М.: Дрофа, 2008
 Дискриминация в сфере труда:теория и
практика: научно-практический сборник.М.,2008