Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
проблема дискриминации в сша и пути их преодоления
1.
2. Этнические и расовые меньшинства
Религиозные меньшинства
Женщины
Сексуальные меньшинства
Пенсионеры
Инвалиды
http://www.eeoc.gov/laws/types/
3. Рабство началось как только англичане поселились
в Виржинии до 1865 года (13 поправки
конституции)
1950-е и 1960-е – пик движения чернокожих
Многие штаты принимали расистские законы
(например, штат Теннеси принял закон о
сегрегации афроамериканцев при пользовании
общественным транспортом, 1881 год)
http://www.dosomething.org/tipsandtools/background-
racial-discrimination
4. 1950-е Мартин Лютер Кинг, священник, становится
лидером движения за гражданские права
афроамериканцев
1955 – Алабама: бойкот автобусной компании против
сегрегации пассажиров
1963 – Марш на Вашингтон, где Мартин Лютер Кинг
произносит речь «I have a dream»
1966 – «Black power» лозунг афроамериканцев в
поддержку своей свободы
http://www.dosomething.org/tipsandtools/background-
racial-discrimination
5. 1865 – 13 поправка к Конституции (запретила рабство в
США)
1868 -14 поправка к Конституции (все штаты должны
предоставлять равную защиту всем людям)
1870 – 15 поправка к Конституции (запрет
избирательных прав по расе или цвету кожи)
1955 – запрет на сегрегацию в области образования
1956 – запрет на сегрегацию в общественном
транспорте
1965 – Положительная дискриминация (Affirmative
Action) – запрет на дискриминацию на рабочем месте
1965 –Закон об избирательных правах (Voting Rights
Act)- запрет на «избирание» избирателей
1968 – Запрет на дискриминацию при покупке или
аренде жилья
6. Позитивная дискриминация — это меры по
предоставлению преимущественных прав или привилегий
для определённых групп населения, применяемые для
создания равенства в должностях, уровнях образования,
дохода, медицинского обслуживания для представителей
разных полов, рас, этносов, сексуальных ориентаций и т.п.
Началось в 1960 году с победы Мартина Лютера Кинга, но
потом вследствие эта политика была расширена и на другие
меньшинства, а не только на афроамериканцев
1962 – Джеймс Фармер предложил Компенсационные
льготы, чтобы улучшить состояние чернокожих
1965 – президент Джонсон переименовал их в «Позитивную
дискриминацию» во время своей известной речи в
Гарвардском университете
1965 – запрет на дискриминацию на работе из-за расы, цвета
кожи, религии, пола или национальности
1974 – Американская ассоциации по позитивной
дискриминации
https://www.aclu.org/racial-justice/affirmative-action
7. Сделать доступным и одинаковым для всех работу,
учебу и т.д.
Средства:
Распространить Позитивную дискриминацию
Сделать для всех работу и ее условия одинаковыми
для всех
Спонсирование образовательных программ
8. Плюсы:
Возможность людей
работать в лучших
местах, чем они
надеялись
Количество чернокожих
с высшим образование
увеличилось
Увеличился доступ к
социальным благам
Минусы:
Приводит к
дискриминации
«наоборот» белых
Снижаются
производственные и
образовательные
стандарты
Лишают участников
программ стимула к
усовершенствованию
9. 1791 – 1-ая поправка к Конституции США, которая
гарантировала свободу вероисповедания
1998 – Закон о международной свободе
вероисповедания (принцип веротерпимости –основное
направление внешней политики)
Усилилась с 1997 года. Если в 1997 было зафиксировано
1709 обвинений в религиозной дискриминации, то в
2010 году было зафиксировано 3790 обвинений.
http://www.eeoc.gov/laws/types/religion.cfm
10. Усиление после терактов 11 сентября
По опросу, проведённому исследовательским
институтом Пью в 2010 году, шесть из десяти
американцев убеждены в том, что мусульмане больше
чем евреи, протестанты и атеисты подвергаются актам
дискриминации
Backlash – отрицательные последствия
http://russian.irib.ir/radioislam/2010-08-31-12-33-40/2010-01-
13-15-03-15/item/
11. Раньше женщины были неравны с мужчинами по
отношению занятости и оплате труда, доступа к
образованию, политике
Движение за права женщин с 1848 года, когда 300
женщин и мужчин подписали Декларацию
мнений, призывающую к прекращению половой
дискриминации
Сейчас женщин становиться все больше в политике
В Конгрессе сейчас 17 женщин из 100 членов и 73 в
палате представителей из 435 членов
12. 1920 – 19 поправка к Конституции США(женщинам
право голосовать на выборах)
1965 – Верховный суд постановил, что женщины
могут заниматься теми же профессиями, что и
мужчины
1963 – Закон о равной оплате труда
1973 – закон о возможности аборта
1978 – запрет на дискриминации беременных на
работе
1984 – компании не имеют права сдерживать
карьерный рост сотрудника из-за пола
1986 – закон о сексуальном домогательстве
13. National Organization of Woman – феминистское
движение
Женский департамент при Министерстве труда
Фонд «Феминистское большинство»
14. В 2006 году Household Health Survey было установлено, что
примерно 88000 человек населения США старше 18 лет
считают себя геями и лесбиянками
Однополые браки регистрируются в 15 штатах из 50
(Массачусетс, Коннектикут, Айова, Вермонт, Нью-Гэмпшир,
Нью-Йорк, Вашингтон, Мэн,Мэриленд, Калифорния,
Минессота, Род-Айленд, Делавэр)
2011 – программа против дискриминации секс меньшинств
Хилари Клинтон (где помощь другим странам будет зависеть
от того, как соблюдают права геев и лесбиянок
http://humanrightshouse.org/Articles/7366.html
http://www.huffingtonpost.com/romeo-vitelli/how-effective-are-
laws-against-sexual-orientation-discrimination_b_3743297.html
15. 1950 –запрет на принятие на гос. Службу
представителей секс-меньшинств
1971 – Сенат порекомендовал исключить
законодательные акты, которые
дискриминировали бы секс-меньшинства
1993 – закон, запрещающий служить геям и
лесбиянкам в ВС, если они не скрывают свою секс
ориентацию
1994 - The Employment Non-Discrimination Act
1998 – отмена запрета найма геев и лесбиянок на
гос службу
16. 1973 – the National Gay and Lesbian Task Force
Foundation – первая организация в защиту
сексуальных меньшинств
The Human Rights Campaign – группа защиты прав
геев в Вашингтоне
Gays and Lesbians Everywhere in Education – для тех,
кто учиться или имеет отношение к учебе
17. 40+
1967 - Закон о возрастной дискриминации на
работе
Нельзя упоминать возрастные ограничения в
объявлениях или на работе
Работодатель не может сместить с должности из-за
возраста работника
• 1990 – закон о преимуществах старших работника
Работодатель не может лишать работника пенсии по
предлогом того, что у него есть зар.плата
Работодатель не может заставить работника уйти на
пенсию
Работник не может сокращать страховку пенсионеру
18. Equal Employment Opportunity comission
American Association of Retired Persons (с 1958 г.)
Это организации на федеральном уровне
Они предоставляют помощь пожилым
19. До 1970-х это была отдельная обособленная группа людей
1975 – закон, который обеспечил бесплатное образование
детям инвалидам
The Individuals with Disabilities Education Act 1997:
Инвалиды должны иметь возможность ходить в
государственные школы
Нормальные люди должны учиться вместе с инвалидами
The New Freedom Initiative 2001 (получить доступ к
современным вспомогательным технологиям, улучшить
медицинское обслуживание, интегрировать инвалидов в
сферу занятости)
2001 – «инициатива новой свободы» Дж Буша
4 основных пункта:
1. Улучшение среды жизнедеятельности для инвалидов
2. Увеличение возможности образования
3. Интеграция инвалидов в общественную жизнь
4. Специальные условия труда для инвалидов
20. Запрещает дискриминацию инвалидов:
На работе
В государственном и местном самоуправлении
В транспорте
В коммерции
В телекоммуникации
http://www.eeoc.gov/laws/types/disability.cfm
22. US Department of State http://www.state.gov/j/prm/
IIP Digital http://iipdigital.usembassy.gov/iipdigital-
en/index.html#axzz2fcXOmkZQ
US Equal Employment Opportunity Commission
http://www.eeoc.gov/index.cfm
http://www.dosomething.org/tipsandtools/backgroun
d-racial-discrimination
http://www.ourdocuments.gov/doc.php?flash=true&d
oc=97&page=transcript
http://www.deanza.edu/faculty/lillybyron/pdf/majorf
eaturesofthecivilrightact.pdf