Если Вас интересует разработка концепций мероприятия, оформление презентаций, организация мероприятий, подбор места проведения, любые другие услуги в сфере ивент-индустрии, звоните +380 (67) 505 46 50 Анастасия Кондрацкая

1. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)

2. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Создание корпоративного календаря,
на страницах которого—фотографии
сотрудников компании.
Альтернатива—отснять «обложки» для корпоративного журнала МТС.
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Идея:

3. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Описание:
12 месяцев в году,
12 листов в календаре.
Задача мероприятия—для каждой страницы кален-
даря создать креативную иллюстрацию—фото со-
трудников.
Участники мероприятия будут разбиты на 36 ко-
манд (по 8-12 чел.)
Команды будут соревноваться за место на страни-
цах календаря!
(Например, три команды соревнуются между со-
бой за право быть на «обложке» мая, вторые три
команды—на обложке июня и т.д.)
Задача команд – создать фотоэкспозицию под со-
ответствующий праздник.
Для этого, каждой команде будет выдан диск с фо-
томакетами для их праздника.
Сначала команда выбирает фотомакет, с которым
будет работать, а только потом приступает к созда-
нию образов и фотоэкспозиции.
Над этим работает вся команда.
Кто то выбирает костюмы, кто то в интернете
ищет нужную информацию и образы, кто то на
компьютере делаят наброски дизайна, кто то дела-
ет реквизит, кто то гримируется, а кто то занимает-
ся художественной постановкой.
После того, как концептуальные фотографии бу-
дут сделаны и обработаны дизайнерами,
жюри выберет лучшие работы для размещения на
страницах календаря или корпоративного издания.

4. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Отработать навыки командного взаимодействия и
распределения ролей в ненавязчивой, развлекатель-
ной, динамичной и очень веселой форме
Прийти к пониманию распределения ролей в ко-
манде, научиться использовать ресурсы каждого
участника команды
Раскрыть потенциал, «разбудить креатив»
Наладить взаимодействие между сотрудниками,
различными отделами, региональным и централь-
ным офисами
Познакомить сотрудников сотрудников различных
подразделений в неформальной обстановке, адап-
тировать новых сотрудников в коллективе
Сделать необходимые шаги в формировании кор-
поративной культуры
Повысить уровень доверия и взаимопомощи между
сотрудниками
Повысить уровень мотивации и лояльности к ком-
пании
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Цели:

5. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Участники будут:
Годами хранить такие календари или журналы
(с теплотой в сердце просматривать эти «кадры»)
Показывать знакомым
(популяризировать компанию, ее философию и
отношение к сотрудникам)
Рассказывать коллегам «как это было»
(у них будет дополнительная мотивация, достичь
таких показателей, чтобы иметь возможность при-
нимать участие в подобных мероприятиях и про-
чувствовать все «это»)
Дарить клиентам и партнерам
Это станет эффективным инструментом hr-
брендинга и отличным информационным пово-
дом!
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Результаты:

6. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Что бы перемешать участников между собой, перед входом в зал будет
стоять ящик с номерками от 1 до 36.
Каждый зашедший участник берет номерок.
Номерок соответствует номеру команды.
Для каждой команды в зале подготовлен стол и соответствующее ко-
личество стульев.
Взяв номерок участник идет к своему столу и знакомиться со своей
новой командой.
Примерно 20 мин.
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

7. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
После того, как все зайдут и займут свои места, ведущий пред-
ложит каждой команде выбрать капитана и даст на это 5 минут.
После этого ведущий приглашает капитанов и предлагает каж-
дого из них вытянуть билет, на котором указан месяц и назва-
ние праздника, под который надо будет делать страницу кален-
даря.
Им выдают соответствующий реквизит.
При этом капитаны не будут знать, какие билеты вытянули дру-
гие капитаны.
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:

8. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Для создания странички календаря каждой команде
будут представлены следующие ресурсы:
Реквизит из серии "сделай сам": для рисования,
лепки, или вырезки из бумаги, ткань и швейных
принадлежности.
Гардероб праздничных нарядов (4 костюма на
один праздник).
2 -3 ноутбука для поиска картинок в интернете и
дизайнерской работы. (ноутбуки принадлежат са-
мим участникам)
Так же для всех команд будет работать:
3 фотостенда с профессиональным светом, фото-
графом и на зеленом фоне. У каждой команды бу-
дет только 5 мин для фотосесии.
6 дизайнеров + дополнительные мониторы, что бы
команда сразу смогла видеть работу дизайнера.
4 инструктора-аниматора + ведущий, которые бу-
дут помогать командам организовать рабочий про-
цесс
3 костюмера, которые помогут с выбором нарядов
и будут подсказывать в вопросах кройки и шитья
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:

9. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Под каждый месяц и праздник организаторами будет заготов-
лено 3 комплекта реквизита (для 3-х команд). Из этого рекви-
зита участникам команды надо будет смастерить элементы де-
кора и дизайна, соответствующие теме праздника. Например,
если это Новый Год, то участники команды будут мастерить
елку, украшения на елку, костюмы Деда Мороза и Снегурочки,
посох, мешок для подарков и т.д.
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

10. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Начинается с того, что арт директор команды
(участник) продумывает постановочный номер то-
го, что команда хочет отобразить в конечном ито-
ге на странице календаря.
И арт-директор делает зарисовку будущей поста-
новки. После чего вся команда делиться на рабо-
чие группы по 2-3 человек и из реквизита масте-
рит антураж
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:

11. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
Когда у команды готов весь реквизит, костюмы, грим и
т.д., команда может идти фотографироваться на фото-
стенд. Учитывая большое количество команд и малое
количество фотостендов (3 шт), у каждой команды будет
только 5 мин на то, что бы сделать желаемую фотогра-
фию.
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:

12. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:
После того, как команда сфотографировалась, ее капитан получает от фотографа SD
карточку, с которой должен скинуть все фотографии на дизайнерский ноутбук команды
и сразу вернуть карточку фотографу.
После этого команда должна выбрать не более 3-х фотографий из всех отснятых. И с
этими 3-мя фотографиями и макетом (на флешке) капитан команды подходит к одному
из 3-х технических дизайнеров (от организаторов). И далее в течении 5 мин дизайнер
под руководством капитана совмещает заранее подготовленный макет праздника и одну
из получившихся фотографий. Все действия дизайнера отображаются на плазменной
панели, что бы остальные члены команды могли наблюдать за процессом.
Фотоотчет с данного этапа мероприятия:

13. +38 (044) 362 94 22
+38 (050) 355 08 02
www.valto.com.ua
На протяжении всего мероприятия фотографы снимают рабочий про-
цесс. Эти фотографии будут добавлены в календарь следующим обра-
зом: Большая финальная фотография победившей команды, а под ней
финальная фотография проигравшей команды и по 3 фотографии ра-
бочего процесса от каждой из команд, чтобы вся команда присутство-
вала в календаре.
В рамках каждого месяца соревнуется 3 команды. Поэтому всем участ-
никам будут поочередно представлены работы каждой команды. Голо-
суют все, кроме команд, которых судят.
С «МТС» каждый день—праздник! (концепция тимбилдинга)
Механика мероприятия:
20-30 мин на сбор участников, деление на команды и
постановку задачи
1,5 - 2 часа на работу команды (создание реквизита,
подбор костюмов и создание образов и постановки
для фото сессии)
1 час на фотосъемку и дизайн - каждой команде вы-
деляется по 5 мин. для фотосъемки, после чего ко-
манда отбирает 3 фотографии и переходит к стенду
дизайнера для завершения работы над страничкой
календаря.
Суммарное время мероприятия - 3,5 - 4 часа
Тайминг мероприятия:
Реакция сотрудников: