1. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ∆ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤ Ν
---------------------------------------------------------------------------------------ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ∆/ΝΣΗ Π. & ∆. ΕΚΠ ΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΚΠ/ΣΗΣ
∆/ΝΣΗ ∆/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΑΝΑΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ
ΤΜΗΜΑ ∆ΙΟΙΚΗΤΙΚ Ν ΘΕΜΑΤ Ν
Ταχ. ∆/νση:
Ηρώων Πολυτεχνείου 9-11
15344 Γέρακας Αττικής
Τηλέφωνα:
2103576043
Fax:
2103576092
Πληροφορίες:
Χαρατσή Χρύσα
E-mail:
adeies@dide-anatol.att.sch.gr
anatol.att.sch.gr
Ανακοινοποίηση στο ορθό ως προς την σχετική
νοµοθεσία Γέρακας 23/01/2014
Ο ∆/ντης ∆ ∆.Ε. Ανατολ. Αττικής
∆.∆.Ε
Καπέλλας Ν. Στέφανος
Γέρακας,
Αρ. Πρωτ
Πρωτ:
22/01/2014
1759
Προς
Α) ∆ ι ε υ θ υ ν τ έ ς / ν τ ρ ι ε ς
Β) Εκπαιδευτικούς
Γ) ∆ιοικητικούς Υπαλλήλους
Σχολικώ ν µονάδω ν
∆ . ∆ . Ε . Αν α τ ο λ ι κ ή ς Ατ τ ι κ ή ς
Θέµα: « Ενηµέρωση σχετικά µε τις προϋποθέσεις χορήγησης αδειών »
Σχετ. µε : 1) Τις διατάξεις του Ν. 4210/2013 (ΦΕΚ 253/Α΄)
2) Τις διατάξεις του Ν.3528/09-02-2007(Υ.Κ.) και όλες τις συνοδευτικές
εγκυκλίους
3) Τις διατάξεις του Ν. 3584/2007 (Κ.Κ.∆.Κ.Υ.) και όλες τις συνοδευτικές
εγκυκλίους
4) Τις διατάξεις του Ν. 2986/13-02-2002 για την οργάνωση των
περιφερειακών υπηρεσιών και όλες τις συνοδευτικές εγκυκλίους
5) Την αρ. Φ.353.1/324/105657/
Φ.353.1/324/105657/∆1/08-10-2002 Υπ. Απόφαση για τον
καθορισµό καθηκόντων και αρµοδιοτήτων, όπως τροποποιήθηκε µε τη
Φ.353.1/45/Π∆1/17-01-2003 Υ.Α.
2003
Στην προσπάθειά µας να διευκολύνουµε τους/τις ∆ιευθυντές /ντριες των σχολικών
ντριες
µονάδων στην διαβίβαση αιτήσεων αδειών των εκπαιδευτικών ,συνοδευόµενων από τα
συνοδευόµενων
ορθά δικαιολογητικά και σε σχέση µε τις πρόσφατες νοµοθετικές ρυθµίσεις οι οποίες
διέπουν την αντίστοιχη νοµοθεσία, σας ενηµερώνουµε πως:
νοµοθεσία
1) ΟΙ ΑΙΤΗΣΕΙΣ Τ Ν ΕΝ∆ΙΑΦΕΡΟΜΕΝ Ν ΠΡΕΠΕΙ :
α) να αναφέρουν όνοµα επώνυµο, ειδικότητα, σχολείο οργανικής θέσης και
όνοµα,
σχολείο υπηρεσίας, αριθµό µητρώου και τηλέφωνα επικοινωνίας
β) να κατατίθενται πάντα στο σχολείο στο οποίο υπηρετούν και από εκεί να
αποστέλλονται στην ∆.∆.Ε συνοδευόµενες από το σχετικό διαβιβαστικό
∆.Ε.
διαβιβαστικό.
Αιτήσεις εκπαιδευτικών οι οποίες φθάνουν στην ∆.∆.Ε. µη συνοδευόµενες από
διαβιβαστικό δεν γίνονται δεκτές .
2) ΕΙ∆ΟΣ Α∆ΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ∆ΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ
ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ
ΚΑΝΟΝΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
1) Για τους µόνιµους έως δέκα (10 ) ηµέρες ανά ηµερολογιακό έτος .
Για την αίτηση της κανονικής άδειας θα πρέπει να συντρέχουν σοβαροί λόγοι
χρήσης της οι οποίοι και θα πρέπει να αναφέρονται στην σχετική αίτηση
1
2. Οι αιτήσεις οι οποίες αφορούν σε κανονικές άδειες πρέπει να διεκπεραιώνονται
από την υπηρεσία δέκα ηµέρες πριν την χρήση τους συνεπώς ο ενδιαφερόµενος/η
εκπ/κός θα πρέπει να φροντίσει να καταθέσει την αίτησή του τουλάχιστον δεκαπέντε
ηµέρες πριν την ηµεροµηνία έναρξής της. Οι αιτήσεις της κανονικής άδειας πρέπει να
συνοδεύονται από το διαβιβαστικό του σχολείου στο οποίο πρέπει απαραιτήτως να
αναφέρεται η συναίνεση ή µη του/της ∆ιευθυντή/ντριας του σχολείου.
Υπάλληλοι µε ποσοστό αναπηρίας πενήντα τοις εκατό (50%) και άνω
δικαιούνται κάθε ηµερολογιακό έτος άδεια µε αποδοχές έξι (6) εργασίµων ηµερών
επιπλέον της κανονικής τους άδειας.
ΑΝΑΡΡ ΤΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
α/ Βραχυχρόνιες αναρρωτικές
΄Εως οκτώ ( 8 ) ηµέρες ανά ηµερολογιακό έτος από τις οποίες οι δύο (2)
µπορούν να είναι µε υπεύθυνη δήλωση.
Οι βραχυχρόνιες αναρρωτικές πρέπει να συνοδεύονται από ιατρική ή
νοσοκοµειακή βεβαίωση και σε περίπτωση υπέρβασης των οκτώ ηµερών
αποστέλλονται στην αρµόδια Υγειονοµική Επιτροπή.
Ο µόνος περιορισµός που αφορά στις άδειες µε χρήση Υ.∆. είναι πως δεν
µπορούν να είναι συνεχόµενες .
Υπάλληλος ο οποίος δεν έχει συµπληρώσει χρόνο υπηρεσίας έξι µηνών
δικαιούται να κάνει χρήση των βραχυχρόνιων αναρρωτικών ( 8 ηµέρες ) αλλά µετά την
εξάντλησή τους δικαιούται άδειας άνευ αποδοχών
β/ Μακροχρόνιες αναρρωτικές
Το χρονικό διάστηµα χορήγησης αναρρωτικής άδειας για κοινό νόσηµα ή
επαπειλούµενη εγκυµοσύνη είναι ένας (1) µήνας.
Οι αιτήσεις για µακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες
επαπειλούµενης
εγκυµοσύνης πρέπει να συνοδεύονται οπωσδήποτε από το ανάλογο
υπερηχογράφηµα ( αιτήσεις συνοδευόµενες µόνο από ιατρική γνωµάτευση δεν
γίνονται δεκτές από την αρµόδια Υγειονοµική Επιτροπή ).
Σε περίπτωση κατά την οποία απαιτείται χορήγηση άδειας λόγω επαπειλούµενης
εγκυµοσύνης και η υπάλληλος έχει εξαντλήσει τις αναρρωτικές άδειες τις οποίες
δικαιούται (ένας µήνας ανά έτος υπηρεσίας ) τότε χορηγείται από την υπηρεσία
κανονική άδεια κυοφορίας µόνο µε την προσκόµιση βεβαίωσης διευθυντή
γυναικολογικής ή µαιευτικής κλινικής ή τµήµατος δηµόσιου νοσοκοµείου.
Οι µακροχρόνιες αναρρωτικές άδειες που αφορούν σε δυσίατα νοσήµατα όπως
αυτά έχουν χαρακτηρισθεί από αρµόδιες Υγειονοµικές Επιτροπές ή από ΚΕ.Π.Α.
µπορούν να χορηγούνται και ανά εξάµηνο.
Για όλες τις ανωτέρω άδειες απαιτούνται αποκλειστικά τα πρωτότυπα
δικαιολογητικά . Αιτήσεις που αποστέλλονται µε φωτοτυπίες των δικαιολογητικών δεν
γίνονται δεκτές από τις αρµόδιες Υγειονοµικές Επιτροπές .
Οι αιτήσεις για αναρρωτικές άδειες πρέπει να συνοδεύονται πάντα από
βεβαίωση ιδιώτη ιατρού ή γνωµάτευση ∆ηµόσιου Νοσοκοµείου µε υπογραφή
∆ιευθυντή Κλινικής και στρογγυλή σφραγίδα.
Ενδιαφερόµενος ο οποίος πρόκειται να απουσιάσει για σοβαρούς λόγους υγείας για
µακρύ χρονικό διάστηµα πρέπει να αποστείλει στο σχολείο του αίτηση συνοδευόµενη
από ιατρική ή νοσοκοµειακή βεβαίωση ( έστω και µε FAX ) στην οποία να αναφέρεται
το προβλεπόµενο διάστηµα απουσίας του.
Η αίτηση αυτή θα παραµείνει στο σχολείο µέχρι την επιστροφή του ενδιαφερόµενου
οπότε και πρέπει να προσκοµίσει τα πρωτότυπα δικαιολογητικά τα οποία θα
αποσταλούν µε διαβιβαστικό στην ∆.∆.Ε.
Ο/η ενδιαφερόµενος/η οφείλει να προσκοµίσει τα δικαιολογητικά της απουσίας του
εντός επτά (7) ηµερών από την ηµέρα της επιστροφής του στην εργασία του.
2
3. Η αρµόδια Υγειονοµική Επιτροπή προς την οποία διαβιβάζονται τα δικαιολογητικά
του/της ενδιαφεροµένου/ης υπαλλήλου, αν κρίνει απαραίτητο τον/την καλεί προς
εξέταση προσκοµίζοντας το βιβλιάριο υγείας και τυχόν εξετάσεις που αφορούν στην
αίτηση. Υπάλληλος που προσέρχεται χωρίς ραντεβού δεν εξετάζεται. Ο
υπάλληλος είναι υποχρεωµένος να παρουσιάζεται στην Επιτροπή, ενώ αν δεν
παρουσιαστεί, δεν χορηγείται αναρρωτική άδεια.
ΓΟΝΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
•
Για τους άνδρες εκπαιδευτικούς σε περίπτωση γέννησης τέκνου χορηγείται
άδεια δύο (2) ηµερών ( σχετικές µε την ηµεροµηνία γέννησης ).
Η αίτηση για την ανωτέρω άδεια παραµένει στο σχολείο µέχρι να
προσκοµισθεί το Πιστοποιητικό Γεννήσεως .
• Για την παρακολούθηση της σχολικής προόδου:
α ) ενός (1) τέκνου έως τέσσερεις (4) ηµέρες ανά ηµερολογιακό έτος
β ) δύο (2) τέκνων και άνω έως πέντε (5) ηµέρες ανά ηµερολογιακό έτος
γ ) σε περίπτωση που τα τέκνα φοιτούν σε διαφορετική βαθµίδα εκπαίδευσης
έως (6) ηµέρες ανά ηµερολογιακό έτος.
Το δικαίωµα χρήσης της ανωτέρω άδειας έχουν και οι γονείς των οποίων τα
τέκνα είναι εγγεγραµµένα σε παιδικούς σταθµούς .
Οι αιτήσεις των ενδιαφεροµένων κατατίθενται στο σχολείο πριν την χρήση της άδειας
και µετά την προσκόµιση της σχετικής Βεβαίωσης προσέλευσης - από το σχολείο
φοίτησης των τέκνων - αποστέλλονται στην ∆.∆.Ε. συνοδευόµενες από το αντίστοιχο
διαβιβαστικό.
• Οι εκπαιδευτικοί µε τέκνο ( ή σύζυγο ή και οι ίδιοι ) που πάσχει από νόσηµα
το οποίο απαιτεί τακτικές µεταγγίσεις αίµατος ή χρήζει περιοδικής νοσηλείας,
δικαιούνται ειδική άδεια µε αποδοχές έως και είκοσι δύο (22) ηµερών το
χρόνο. Η ίδια άδεια χορηγείται και σε εκπαιδευτικούς που έχουν τέκνα που
πάσχουν από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδροµο Down, ανεξαρτήτως του
αν χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας.
Για την ανωτέρω άδεια απαιτείται : α) Γνωµάτευση της Πρωτοβάθµιας
Υγειονοµικής Επιτροπής , µε την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογηµένα ότι η
πάθηση χρήζει τακτικών µεταγγίσεων αίµατος ή περιοδικής νοσηλείας σε
δηµόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυµα β) Προσδιορισµός του χρονικού
διαστήµατος για το οποίο απαιτείται η νοσηλεία αυτή γ) σε περίπτωση
νοητικής στέρησης ή συνδρόµου Down απαιτείται γνωµάτευση από δηµόσιο
Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο ή παιδοψυχιατρικό τµήµα δηµόσιου νοσοκοµείου.
Της άδειας αυτής µπορούν να κάνουν χρήση και οι δύο γονείς , καθορίζοντας
µε κοινή τους δήλωση ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση και για ποιο διάστηµα.
Επιπλέον ο δικαιούχος θα πρέπει να δηλώνει υπεύθυνα κάθε φορά στη σχετική αίτηση
πόσες ηµέρες της δικαιούµενης από κοινού άδειας των 22 ηµερών έχει κάνει ήδη ο ή η
σύζυγος στην υπηρεσία όπου εργάζεται.
Α∆ΕΙΑ ΑΙΜΟ∆ΟΣΙΑΣ
Τρείς(3) ηµέρες ανά αιµοδοσία.
Για κάθε ηµέρα αιµοδοσίας χορηγούνται (εκτός της ηµέρας αιµοδοσίας) άλλες δύο
ηµέρες συνεχόµενες ή οποτεδήποτε εντός του ηµερολογιακού έτους.
Η σχετική αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από την πρωτότυπη Βεβαίωση
αιµοδοσίας .
3
4. Για την διευκόλυνση χορήγησης της άδειας κάθε επόµενη αίτηση η οποία αποτελεί
συνέχεια της αρχικής ηµέρας αιµοδοσίας θα πρέπει να συνοδεύεται από φωτοτυπία της
αρχικής βεβαίωσης.
Α∆ΕΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΣΕ ∆ΙΚΑΣΤΗΡΙΟ
Αναλόγως της απόστασης από µία έως τρείς ηµέρες
Η σχετική αίτηση κατατίθεται στο σχολείο πριν την χρήση της άδειας προσκοµίζοντας
φωτοτυπία της κλήσης του ενδιαφερόµενου. Παραµένει στο σχολείο µέχρι την
προσκόµιση της σχετικής βεβαίωσης παρουσίας στο δικαστήριο και κατόπιν
αποστέλλεται στην ∆.∆.Ε. µε το σχετικό διαβιβαστικό.
Σε περίπτωση αναβολής της δίκης θα πρέπει να προσκοµίζεται σχετική βεβαίωση
από την αρµόδια δικαστική αρχή.
Α∆ΕΙΑ ΚΥΗΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΧΕΙΑΣ
Κύησης δύο (2) µηνών
Η σχετική αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από βεβαίωση ιατρού στην οποία να
αναφέρεται η πιθανή ηµεροµηνία τοκετού ( Π.Η.Τ.).
Κανονική άδεια κυοφορίας χορηγείται στις ενδιαφερόµενες εκπαιδευτικούς των
οποίων η εγκυµοσύνη έχει διαγνωσθεί ως επαπειλούµενη και έχουν υπερβεί το όριο
των αναρρωτικών αδειών που δικαιούνται .
Λοχείας τριών (3) µηνών
Η σχετική αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από Ληξιαρχική Πράξη Γέννησης.
Λοχείας πέραν των τριών µηνών
• Σε περίπτωση δίδυµης ή πολύδυµης κύησης η άδεια λοχείας προσαυξάνεται
κατά ένα µήνα για κάθε παιδί πέραν του ενός.
• Σε περίπτωση απόκτησης τέκνων πέραν των τριών ( δηλαδή 4ου και άνω) η
άδεια λοχείας παρατείνεται κατά δύο µήνες για κάθε κύηση και χορηγείται
σε συνέχεια της τρίµηνης άδειας λοχείας . Στην περίπτωση πολυτεκνίας η
αίτηση της ενδιαφερόµενης πρέπει να συνοδεύεται, εκτός από την Ληξιαρχική
Πράξη Γέννησης, και από πρόσφατο Πιστοποιητικό Οικογενειακής
Κατάστασης.
Όταν ο τοκετός πραγµατοποιείται σε χρόνο µεταγενέστερο από αυτόν που είχε
πιθανολογηθεί αρχικά , η άδεια κύησης που είχε χορηγηθεί παρατείνεται µέχρι την
πραγµατική ηµεροµηνία του τοκετού. Όταν ο τοκετός πραγµατοποιηθεί σε χρόνο
προγενέστερο το υπόλοιπο της άδειας χορηγείται µετά τον τοκετό, ώστε να
εξασφαλιστεί συνολικός χρόνος άδειας κύησης και λοχείας πέντε (5) µηνών.
Η άδεια κύησης και λοχείας χορηγείται και στις µητέρες εκπαιδευτικούς οι οποίες
γέννησαν πρόωρα και το νεογνό απεβίωσε µε την προϋπόθεση ότι πρόκειται για τοκετό
( δηλαδή µετά την 24η εβδοµάδα της εγκυµοσύνης ) και όχι για αποβολή.
Στις υπαλλήλους οι οποίες υιοθετούν τέκνο χορηγείται άδεια τριών (3) µηνών µε
πλήρεις αποδοχές εντός του πρώτου εξαµήνου µετά την διαδικασία της υιοθεσίας, εφ’
όσον το υιοθετηµένο τέκνο είναι ηλικίας έως έξι ετών. ΄Ενας (1) µήνας από την άδεια
αυτή µπορεί να καλύπτει απουσία της υπαλλήλου κατά το προ της υιοθεσίας διάστηµα.
Σε αυτή την περίπτωση θα πρέπει να προσκοµισθεί σχετική βεβαίωση από τις αρµόδιες
αρχές για την έναρξη της διαδικασίας υιοθεσίας.
Α∆ΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ
• Η άδεια ανατροφής διάρκειας εννέα (9) µηνών χορηγείται είτε σε
συνέχεια της άδειας λοχείας είτε µε την έναρξη του σχολικού έτους και
4
5. εφ’ όσον δεν έχει γίνει χρήση µειωµένου ωραρίου. Η σχετική αίτηση πρέπει
να γίνεται τουλάχιστον ένα µήνα πριν την ηµεροµηνία έναρξης της
αιτούµενης άδειας και πρέπει να συνοδεύεται από Ληξιαρχική Πράξη
Γέννησης ( εκτός εάν έχει προσκοµισθεί για την χορήγηση άδειας λοχείας )
και πρόσφατο Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης . Σε
περίπτωση διαζυγίου το δικαίωµα ανατροφής έχει µόνο ο γονέας ο οποίος
βάσει δικαστικής απόφασης έχει την επιµέλεια του τέκνου και αντίγραφο
αυτής της απόφασης θα πρέπει να επισυνάπτεται στην σχετική αίτησή του.
Η άδεια ανατροφής χορηγείται είτε σε συνέχεια της άδειας λοχείας είτε µε την
έναρξη του σχολικού έτους και µέχρι την συµπλήρωση του τέταρτου έτους της
ηλικίας αλλά σε κάθε περίπτωση λήγει µε την συµπλήρωση της ηλικίας των τεσσάρων
ετών. Μπορεί να διακοπεί µόνο α) για την παρακολούθηση των σεµιναρίων της
υποχρεωτικής εισαγωγικής εκπαίδευσης
( Π.Ε.Κ.) και να συνεχιστεί αµέσως µετά την ολοκλήρωση τους και β) λόγω χρήσης
άλλης άδειας κύησης ή λοχείας. Σε αυτή την περίπτωση οι υπάλληλοι που δεν έλαβαν
το υπόλοιπο των διευκολύνσεων ανατροφής για το πρώτο τέκνο λόγω απόκτησης νέου
µπορούν να κάνουν χρήση του υπολοίπου εφ’ όσον το πρώτο δεν έχει συµπληρώσει το
4ο έτος της ηλικίας του.
• Σε περίπτωση δίδυµης ή πολύδυµης κύησης η άδεια ανατροφής
προσαυξάνεται για έξι (6) µήνες για κάθε επιπλέον τέκνο, χορηγείται
µετά την χρήση της εννεάµηνης άδειας ανατροφής και όχι απαραίτητα
συνεχόµενα µε αυτήν .
• Για τον γονέα που είναι άγαµος, χήρος ή διαζευγµένος ή έχει αναπηρία
67% και άνω η συνεχόµενη άδεια ανατροφής τέκνου προσαυξάνεται κατά
ένα(1) µήνα.
Σε περίπτωση κατά την οποία και οι δύο γονείς δικαιούνται των διευκολύνσεων, µε
κοινή τους δήλωση του Ν.1599/1986 ,καθορίζουν ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση
του µειωµένου ωραρίου ή της συνεχόµενης άδειας ανατροφής ,εκτός εάν στην δηλωσή
τους καθορίσουν χρονικό διάστηµα που θα κάνουν χρήση, άπαξ για τον καθένα και
πάντα διαδοχικά .
• Ο πατέρας εκπαιδευτικός δικαιούται την άδεια ανατροφής τέκνου εάν η
σύζυγός του δεν εργάζεται. Σε περίπτωση που η σύζυγος εργάζεται και έχει
κάνει χρήση µέρους της εννεάµηνης άδειας τότε ο πατέρας δικαιούται να κάνει
χρήση του υπολοίπου διαστήµατος .
• Η Παρένθετη µητέρα εκπαιδευτικός δικαιούται την άδεια κύησης και λοχείας
αλλά όχι την άδεια ανατροφής τέκνου.
Ενώ η νόµιµη µητέρα δικαιούται την άδεια λοχείας και την άδεια
ανατροφής ή την αντίστοιχη µείωση του ωραρίου.
• Ο γονέας εκπαιδευτικός σε περίπτωση τριτεκνίας δικαιούται τρείς (3) επιπλέον
µήνες άδειες ανατροφής µε αποδοχές άπαξ στην υπαλληλική του
σταδιοδροµία (αποτελεί µέρος της τριετούς άδειας άνευ αποδοχών αλλά στην
περίπτωση τριτεκνίας οι αποδοχές διατηρούνται ).
Α∆ΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟ∆ΟΧ Ν
Σε περίπτωση πολύ σοβαρών λόγων οι εκπαιδευτικοί δικαιούνται να αιτηθούν :
α) άδειας άνευ αποδοχών ενός (1) µηνός ανά σχολικό έτος και εφ’ όσον οι
ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν αιτιολογώντας αναλυτικά - και όπου
είναι εφικτό προσκοµίζοντας τις ανάλογες βεβαιώσεις -τους λόγους του
αιτήµατός τους. Σε κάθε περίπτωση η αίτηση πρέπει να υποβληθεί έναν µήνα
πριν την ηµεροµηνία έναρξης της άδειας.
β) άδεια άνευ αποδοχών έως τρία (3) έτη για σοβαρούς λόγους για όλη την
διάρκεια της υπαλληλικής σταδιοδροµίας εφ’ όσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το
επιτρέπουν. Η αίτηση κατατίθεται στο σχολείο στο οποίο υπηρετεί ο
ενδιαφερόµενος συνοδευόµενη από τα αντίστοιχα δικαιολογητικά και εκθέτοντας
5
6. αναλυτικά τους λόγους. Η άδεια χορηγείται για ένα έτος µε διάρκεια από 01/09
του έτους υποβολής της αίτησης έως και 31/08 του επόµενου έτους.
Ο/η ενδιαφερόµενος/η οφείλει να αιτηθεί της ανωτέρω άδειας σε διάστηµα
µεγαλύτερο του ενός µηνός πριν την έναρξή της ώστε να υπάρχει το εύλογο
διάστηµα προετοιµασίας της υπηρεσίας για την αντικατάστασή του.
γ) άδεια άνευ αποδοχών για ανατροφή τέκνου τριών (3)ετών και µέχρι την
ηλικία τέκνου έξι ετών.
Η σχετική αίτηση πρέπει να συνοδεύεται από Πιστοποιητικό Οικογενειακής
Κατάστασης και για την χορήγησή της δεν απαιτείται η γνώµη του Υπηρεσιακού
Συµβουλίου. Οι αιτήσεις πρέπει να κατατίθενται το ελάχιστο ένα µήνα πριν την
επιθυµητή έναρξη της ανωτέρω άδειας.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Σε περίπτωση άδειας άνευ αποδοχών ο υπάλληλος για να
διατηρήσει το δικαίωµα ασφαλιστικής κάλυψης , του ιδίου και των
εξαρτηµένων µελών, υποχρεούται να καταβάλλει τις νόµιµες κρατήσεις οι
οποίες αντιστοιχούν στον βαθµό ή στον µισθό της υπηρεσίας στην οποία ανήκει
οργανικά. Η µη καταβολή των ανωτέρω κρατήσεων υποχρεώνει τον
υπάλληλο στην κατάθεση του βιβλιαρίου υγείας του στον ΟΠΑ∆ που
ενηµερώνεται αυτόµατα από την υπηρεσία µας για τους υπαλλήλους οι οποίοι
βρίσκονται σε άδεια άνευ αποδοχών.
ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΤΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
∆εν χορηγούνται άδειες και παρατάσεις αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης του
άρθρου 58 του Ν. 3528/2007 κα του άρθρου 65 του Ν. 3584/2007 για την συµµετοχή
του/της υπαλλήλου σε προγράµµατα ή κύκλους µεταπτυχιακής εκπαίδευσης µέχρι
31/12/2014.Η διάταξη αυτή δεν θίγει την ισχύ των αδειών υπηρεσιακής εκπαίδευσης
που έχουν χορηγηθεί έως την έναρξη ισχύος του Ν.4210/21-11-2013.
Α∆ΕΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕ Ν
Η άδεια εξετάσεων χορηγείται για την διευκόλυνση της φοίτησης του/της
εκπαιδευτικού σε εκπαιδευτικό ίδρυµα βαθµίδας όχι κατώτερης της κατηγορίας
του/της (ΠΕ,ΤΕ ,∆Ε ) και δεν µπορεί να υπερβαίνει τις δέκα (10) εργάσιµες ηµέρες
ανά έτος . Για κάθε ηµέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια µίας (1) ηµέρας.
Η άδεια χορηγείται και στην περίπτωση παράδοσης γραπτής εργασίας µε την
προϋπόθεση ότι η εργασία αποτελεί είδος εξέτασης ή µέρος της εξεταστικής
διαδικασίας.
ΕΠΙΜΟΡΦ ΤΙΚΕΣ – ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
΄Αδειες µικρής χρονικής διάρκειας χορηγούνται κατόπιν αιτήσεως σε εκπαιδευτικούς
οι οποίοι µετέχουν σε διαγωνισµούς για να πάρουν υποτροφία ή να εισαχθούν στην
Εθνική Σχολή ∆ηµόσιας ∆ιοίκησης και στην Εθνική Σχολή Τοπικής Αυτοδιοίκησης του
Εθνικού κέντρου ∆ηµόσιας ∆ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης ( Ε.Κ.∆.∆.Α.) ή για να
επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους µεταπτυχιακών σπουδών, σε αντικείµενα που
ενδιαφέρουν την υπηρεσία.
΄Οµοιες άδειες µπορεί να χορηγούνται για συµµετοχή σε συνέδρια, συνδιασκέψεις,
σεµινάρια και κάθε είδους συνάντηση επιστηµονικού χαρακτήρα, στο εσωτερικό ή στο
εξωτερικό, εφόσον η συµµετοχή κρίνεται συµφέρουσα για την υπηρεσία.
Η αίτηση των ενδιαφεροµένων πρέπει να συνοδεύεται από :
α) αποδεικτικό στοιχείο πραγµατοποίησης του συνεδρίου , συνδιάσκεψης, σεµιναρίου
ή την επίσηµη πρόσκληση που έχει γίνει στον/στην εκπαιδευτικό.
6
7. β)διαβιβαστικό του σχολείου µε την συναίνεση του/της
διευθυντή/ντριας
αναφέροντας πως θα αντικατασταθεί ο/η εκπαιδευτικός κατά το διάστηµα της
απουσίας του/της .
Α∆ΕΙΕΣ ΑΘΛΗΤ Ν
Εκπαιδευτικός ο οποίος είναι µέλος εθνικής αθλητικής οµάδας δικαιούται άδειας
άνευ αποδοχών για « αόριστο χρόνο ». Ο/η ενδιαφερόµενος/η εκπαιδευτικός που
ενδιαφέρεται για την συγκεκριµένη άδεια θα πρέπει να επισυνάπτει στην αίτησή του
βεβαίωση περί της συµµετοχής του/της στη εθνική οµάδα.
Στην περίπτωση εκπαιδευτικών που είναι παράλληλα επαγγελµατίες ή αµειβόµενοι
αθλητές ( σύµβαση µε Ανώνυµη Αθλητική Εταιρεία ή σύµβαση µε αθλητικό σωµατείο
που διατηρεί Τµήµα Αµειβόµενων Αθλητών οφείλουν να προσκοµίσουν επικυρωµένο
αντίγραφο του συµβολαίου τους και να ζητήσουν κατά τα οριζόµενα στο άρθρο 31 του
Ν. 3528/2007,’αδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου µε αµοιβή από το οικείο ΠΥΣ∆Ε.
Α∆ΕΙΑ ΓΑΜΟΥ
΄Αδεια γάµου πέντε (5) ηµερών πριν ή µετά την ηµεροµηνία γάµου αλλά πάντα
σε συνέχεια µε αυτήν χορηγείται στους ενδιαφερόµενους κατόπιν αιτήσεώς τους πριν την χρήση της - η οποία παραµένει στο σχολείο µέχρι την προσκόµιση
Ληξιαρχικής Πράξης Γάµου . Κατόπιν αποστέλλεται στην ∆.∆.Ε. µε το αντίστοιχο
διαβιβαστικό.
Α∆ΕΙΑ ΠΕΝΘΟΥΣ
Τρείς (3) ηµέρες σε περίπτωση θανάτου συζύγου ή και συγγενούς έως και β΄βαθµού.
1ος βαθµός συγγένειας: σύζυγος , παιδιά
2ος βαθµός συγγένειας : τα αδέλφια, παππούς , γιαγιά, εγγόνια.
ΣΥΝ∆ΙΚΑΛΙΣΤΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ
1) Υποψήφιοι για τα Κεντρικά Υπηρεσιακά Συµβούλια πέντε (5) ηµέρες
2) Υποψήφιοι για τα Ανώτερα Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συµβούλια τρείς(3) ηµέρες
3) Υποψήφιοι για τα Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συµβούλια δύο (2) ηµέρες
Οι ενδιαφερόµενοι συνοδεύουν την αίτησή τους µε αποδεικτικό έγγραφο της
υποψηφιότητάς τους.
3) Α∆ΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡ Τ Ν ΕΚΠΑΙ∆ΕΥΤΙΚ Ν
Οι άδειες των αναπληρωτών και ωρωµισθίων εκπαιδευτικών αφορούν στο
χρονικό διάστηµα που διαρκεί η σύµβασή τους.
ΚΑΝΟΝΙΚΗ Α∆ΕΙΑ ( αναπλ/των)
Εφ’ όσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης έως επτά (7) ηµέρες και µε την
συναίναση του/της ∆ιευθυνή/ντριας του σχολείου.
ΑΝΑΡΡ ΤΙΚΗ Α∆ΕΙΑ (αναπλ/των)
Εφ’ όσον έχουν εργασθεί επί δεκαήµερο δικαιούνται δεκαπέντε (15) ηµέρες
αναρρωτικής άδειας µε αποδοχές.
Θα πρέπει από την πρώτη ηµέρα της ασθενείας να απευθύνονται στο Ι.Κ.Α της
περιοχής τους. ∆εν µπορούν να προσκοµίζουν γνωµατεύσεις από ιδιώτες ιατρούς ή
7
8. από δηµόσια νοσοκοµεία χωρίς την έγκριση του ελεγκτή του Ι.Κ.Α. ούτε έχουν δικαίωµα
χορήγησης αναρρωτικής άδεια σµε υπεύθυνη δήλωση, ούτε παραπέµπονται στις κατά
τόπους Υγειονοµικές Επιτροπές.
ΕΙ∆ΙΚΕΣ Α∆ΕΙΕΣ (αναπλ/των)
ΓΑΜΟΥ
Πέντε (5) εργάσιµες ηµέρες αµέσως πριν ή µετά την τέλεση του γάµου.
ΠΕΝΘΟΥΣ ( αναπλ/των )
∆ύο (2) εργάσιµες ηµέρες ( σύζυγος, τέκνα, γονείς, αδελφοί )
ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ∆ΙΚΗ ( αναπλ/των )
Ο,τι ισχύει και για τους µονίµους.
ΕΙ∆ΙΚΗ ΑΝΑΡΡ ΤΙΚΗ ( αναπλ/των )
Αναπληρωτές εκπαιδευτικοί που πάσχουν ή έχουν τέκνο που πάσχει από νόσηµα, που
απαιτεί µεταγγίσεις αίµατος και παραγώγων του ή αιµοκάθαρση, δικαιούνται έως είκοσι
δύο (22) ηµέρες επιπλέον των επτά ηµερών (7) κανονικής άδειας από τις οποίες
οι έντεκα (11) µε αποδοχές και οι έντεκα (11) χωρίς αποδοχές.
Το νόσηµα πρέπει να είναι πιστοποιηµένο µε γνωµάτευση της πρωτοβάθµιας
υγειονοµικής επιτροπής, µε την οποία θα αποδεικνύεται αιτιολογηµένα η πάθηση .
Α∆ΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (αναπλ/των )
΄Αδεια κύησης
Οκτώ (8) εβδοµάδες πριν την πιθανή ηµεροµηνία τοκετού .
΄Αδεια λοχείας
Εννέα (9) εβδοµάδες µετά τον τοκετό.
Σύνολο δέκα επτά (17) εβδοµάδες ( 119 ηµέρες )
Α∆ΕΙΕΣ ∆ΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕ Ν ΑΝΠΛ/Τ Ν ΜΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕ ΣΕΙΣ
1) Η µητέρα αναπληρώτρια δικαιούται µείωση διδακτικού ωραρίου κατά δύο ώρες
εβδοµαδιαία και απαλλαγή από τις πρόσθετες εξωδιδακτικές εργασίες για δύο
έτη µετά την άδεια λοχείας. Τις ίδιες διευκολύνσεις δικαιούται και η θετή µητέρα
αναπλ/τρια εφ’ όσον έχει περαιωθεί η διαδικασία υιοθεσίας και µέχρι την ηλικία τέκνου
των έξι (6) ετών.
2) Οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί µε τέκνα ηλικίας έως δεκαέξι (16) ετών στην
Πρωτοβάθµια ή ∆ευτεροβάθµια Εκπαίδευση, δικαιούνται να απουσιάζουν
έως
τέσσερεις (4) ηµέρες από την εργασία τους για παρακολούθηση της σχολικής
επίδοσης. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι αποφασίζουν µε κοινή συµφωνία και
υπεύθυνη δήλωση στην υπηρεσία τους ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση του
δικαιώµατος αυτού.
3) ΄Αδεια εξετάσεων αναπλ/των εκπαιδευτικών που είναι φοιτητές σε βαθµίδα
εκπαίδευσης ανώτερη αυτής µε την οποία έχουν προσληφθεί, δεκατέσσερεις (14)
ηµέρες. Απαιτείται βεβαίωση προσέλευσης στις εξετάσεις από τους
ενδιαφερόµενους.
Α∆ΕΙΑ ΑΙΜΟ∆ΟΣΙΑΣ ( αναπλ/των )
Κατόπιν συναίνεσης του/της διευθυντή/ντριας και εφ’όσον οι ανάγκες τις
υπηρεσίας το επιτρέπουν.
1) Για ασθενή του συγγενικού του περιβάλλοντος µία (1) ηµέρα, την ηµέρα της
αιµοδοσίας.
2) Αιµοδοσία µε δική του πρωτοβουλία δύο(2) ηµέρες, την ηµέρα της αιµοδοσίας και
µία επιπλέον.
3) Κατόπιν πρόσκλησης υπηρεσίας για κάλυψη έκτακτης ανάγκης ή για οργανωµένη
οµαδική αιµοληψία τρείς (3) ηµέρες . Μία ηµέρα της αιµοδοσίας και δύο επιπλέον.
8
9. Σε περίπτωση αλλαγών , οι οποίες πιθανόν προκύψουν λόγω της χρήσης του
my school και οι οποίες θα αφορούν στον τρόπο διαβίβασης των αιτηµάτων, θα
ενηµερωθούν σχετικά οι διευθύνσεις των σχολικών µονάδων.
Για να αποφεύγεται η αποστολή ελλιπών δικαιολογητικών και για να περιοριστούν τα
τηλεφωνήµατα προς και από το τµήµα Αδειών της ∆ιεύθυνσης παρακαλούνται οι
∆ιευθυντές/ντριες να ενηµερώσουν τους εκπαιδευτικούς και τους λοιπούς υπαλλήλους
των σχολικών µονάδων των οποίων προΐστανται, εκτυπώνοντας και διανέµοντας το
ενηµερωτικό έγγραφο προς όλους τους ενδιαφερόµενους.
Επίσης παρακαλούνται να ελέγχουν για την ακρίβεια των απαιτούµενων
δικαιολογητικών και να µην αποστέλλουν τις αιτήσεις µε τα δικαιολογητικά µέσω fax
και κατόπιν τα πρωτότυπα διότι παρατηρείται το φαινόµενο της διπλής πρωτοκόλλησης
του ίδιου αιτήµατος και η συσσώρευση µεγάλου όγκου εγγράφων.
Ακριβές αντίγραφο από
το πρωτότυπο
∆ιονυσία Κρέµη
κλ. ΠΕ1 διοικητικού – οικονοµικού
9
Ο ∆ΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
∆/ΝΣΗΣ ∆/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ
ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΚΑΠΕΛΛΑΣ Ν. ΣΤΕΦΑΝΟΣ
ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΣ
