Вашему вниманию предлагается проект по организации системы студенческой практики для студентов и молодых специалистов. Проблема привлечения и выявления лучших кандидатов всегда остро стоит перед любым HR подразделением любой компании. Представители работодателя постоянно ищут новые методы привлечения молодежи, однако, прошлые «активности» уже не приносят должного эффекта. Все еще усугубляется тем, что существует разрыв между знаниями, получаемыми в ВУЗах, и задачами, требующими решений в компаниях. В ходе реализации данного проекта предлагается создание инициативных групп, для развития будущих сотрудников компании, которые смогут безболезненно адаптироваться в ее корпоративную культуру, а так же помогать в реализации текущих мероприятий до окончания университета (при последующем трудоустройстве). Так же, данный проект позволит улучшить привлекательность бренда компании с точки зрения работы с персоналом.