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1歡迎光臨美安台灣公司
為何無法財務獨立?
3
45 年的工作時間
每 100 位年滿 65 歲的民眾
1% 富有
5% 繼續工作
4% 財務獨立
28% 死亡
62% 入不敷出
Market America 美安公司
1992 年成立 於美國 北卡羅萊納州
美安集團全球共有超過 675 位員工,除美國
,
加拿大、澳洲、臺灣、香港、英國及墨西哥
設有據點。
美安集團擁有超過 341 萬位顧客, 20 萬位獨立經
,
累積的總零售額已逾 $41 億美元 * (約 $1,235 億
)。 * 至 2011 年 07 月 31 日止。預估零售收入係依據建議零售價計算。
公司成立以來,經銷商所賺取的佣金與零
售利潤已超過 $23 億美元 * (約 $690
億台幣)。 * 至 2011 年 07 月 31 日止。預估零售收入係依據建議零售價計算
。
美安臺灣
產品代理公司
• 找出符合市場需求的最新產品
• 免除製造的產品負擔
• 不依賴單一產品或服務
獨家代理: 2,500 種。
異業結盟: 4,000 萬種。
數千家夥伴商店提供超過 4,000 萬種商品
12
• 健康與營養
• 抗衰老
• 化妝品
• 個人保養品
• 家用科技
• 網路中心
• …更多更多
美安獨家代理
14
等滲壓劑型 (Isotonix)
15
Liquid Vitamins: The Wave of the Future
液態維他命-未來的趨勢
Washington 州的 Tacoma 市,每 6 個星期都會從下水
道挖出 2.2 噸未被消化的片粒劑型維他命和礦物質,
片粒上的品牌仍隱約可見。
摘自 The Physician’s Desk
Reference ( 醫藥界聖經 )
1542 頁
10~20% absorption in pill form
98% absorption in liquid form
% 20% 40% 60% 80% 100%
錠劑
液 態 型
16
不好的劑型在人體內無法被吸收利用不好的劑型在人體內無法被吸收利用
17
ISOTONIX 等滲系列營養品
• OPC 3 ( 葡萄籽、松樹皮、紅酒淬取物 )
• ATX 抗氧化物維他命 (A 、 C 、 E 、硒 )
• 巴西莓
• ORAC 苺果配方
• 綜合維他命
• 兒童綜合維他命
• 孕婦綜合維他命
• B-Complex
• 強鈣配方
• 固可寧配方(葡萄糖胺)
• 輔酵素 Q10
• 適明配方(葉黃素)
• 白蔾蘆醇
• 綜合礦物質粉
20
美安臺灣 皇家沐浴系列
美安臺灣 居家清潔 & 護力擎 ( Friction )
美安臺灣 個人保養商店
美安臺灣 個人保養
美安臺灣 彩妝品
美安臺灣 飲用&沐浴濾水器
美安臺灣 通訊商店
網路中心
訓練及
支援體系
驅動成功的系統
產品代理
網路行銷支援
一對一行銷 / 社群購物
讓一般人用 2~3 年,創造一份永續收入
網路行銷支援
30
發展超連鎖事業的 6 步驟
步驟一:申請加入
步驟二:產生點數
步驟三:合格累積
步驟四:擴展業務
步驟五:輔導、管理並幫助他人成功
步驟六:增加顧客購物類別
31
成為經銷商
• 代理美安產品, 賺取零售毛利
• 加入管理業績紅利計劃,賺取管理獎
金
步驟一:申請加入
超連鎖商業發展中心
32
步驟二:產生點數
• 業績點數 (BV) -各項產品的價值單
位
• 做為支付佣金的基準。
• 1 點( BV )約為 NT$45-$50
超連鎖商業發展中心
[ 購買自己需要的產品 ]
33
個人業績點數個人業績點數 (PBV)(PBV) 累積達累積達 200200 點時,點時,
商業發展中心才能合格,
並開始累積團體業績點數
(GBV) 。
步驟三:合格累積
累積 200 個人業績點數 (PBV)
超連鎖
商業發展中心
200BV
34
為什麼只要兩個銷售組織?
步驟四:擴展業務
研究統計,一般人只能發展 2.8 個組織。
申請加入
產生點數
合格累積
右邊
蘇小姐
200 PBV
我
200 PBV
張先生
200 PBV
左邊
王小姐
200 BV
江小姐
200 BV
親自推薦
35
方先生
200 BV
周小姐
200 BV
白小姐
200 BV
幫助下線複製你的成功經驗不斷引進新經銷商!
步驟五:教導、管理並幫助他人成功
蘇小姐
200 BV
吉小姐
200 BV
孫先生
200 BV
喬先生
200 BV
親自推薦
馬小姐
200 BV
唐先生
200 BV
張先生
200 BV
我
200 PBV
36
無限代搜尋
業績點數
無限代搜尋
業績點數
擴展組織時,業績點數會跟著產生。
我
新人
200 BV新人
200 BV
白小姐
200 BV
吉小姐
200BV
孫先生
200BV
喬先生
200BV
金小姐
200 BV
馬小姐
200 BV
唐先生
200BV
張先生
200BV
珍小姐
200
BV
容先生
200 BV
方先生
200 BV
周小姐
200BV
蘇小姐
200BV
新人
200 BV
37
* 以下表示收入的數字,是經銷商為了開
創自己在美安台灣的事業,自願依照證實
有效的超連鎖事業計劃,投入時間、發揮
才能和努力工作後,所達到的成果。經銷
商的成就高低,取決於個人開創事業的才
能、努力和投入程度。
38
佣金按週支
付
白小姐
200 BV
吉小姐
200 BV
孫先生
200 BV
喬先生
200 BV
金小姐
200 BV
馬小姐
200 BV
唐先生
200 BV
張先生
200 BV
珍小姐
200 BV
容先生
200 BV
方先生
200 BV
蘇小姐
200 BV
總管理獎金為
47,50047,500
元 周小姐
200 BV
1200 BV 1200 BV
左 右
2400 BV 2400 BV
3600 BV 3600 BV
5000 BV 5000 BV
9,500 元
9,500 元
9,500 元
19,000 元
39
產生業績點數的方法
• 新人加入→每人產生 300 點
40
年度 季度 每季增加人數 人數累積
第一年
1 2 2
2 4 2+4=6
3 8 6+8=14
4 16 14+16=30
第二年
5 32 30+32=62
6 64 62+64=126
7 128 126+128=254
8 256 254+256=510
第三年
9 512 510+512=1022
10 1024 1022+1024=2046
11 2048 2046+2048=4094
12 4096 4094+4096=8190
8,190 * 5% = 409 人
8,190 * 5% = 409 人
41
產生業績點數的方法
• 新人加入→每人產生 200~300 點
• 轉移消費→在退休後還有永續收入的最主要因素。
Designed by Will ChenDesigned by Will Chen
43
產生業績點數的方法
• 新人加入→每人產生 300 點
• 轉移消費→在退休後還有永續收入的最主要因素。
獎金 每月轉移消費
0 元 50 點( 89 天之後)
9,500 元 100 點
47,500 元 150 點
44
轉移消費的魔力
• 累積 400 人 , 左右各 200 人
• 每人每月轉移消費 50, 100, 150 點
• 以平均每月轉移消費每人 100 點計
• 每月左右各累績 20,000 點
• 平均每週左右各 5,000 點
45
佣金按週支
付
白小姐
200 BV
吉小姐
200 BV
孫先生
200 BV
喬先生
200 BV
金小姐
200 BV
馬小姐
200 BV
唐先生
200 BV
張先生
200 BV
珍小姐
200 BV
容先生
200 BV
方先生
200 BV
蘇小姐
200 BV
總管理獎金為
47,50047,500
元 周小姐
200 BV
左 右
5000 BV 5000 BV
46
轉移消費的魔力
• 累積 400 人 , 左右各 200 人
• 每人每月基本消費 50, 100, 150 點
• 以平均每月基本消費每人 100 點計
• 每月左右各累績 20,000 點
• 平均每週左右各 5,000 點
• 每週可領 47,500 元
•每月可領 190,000 元
•每年可領 2,280,000 元
退休後還有永續收入
退休後還有永續收入
47
產生業績點數的方法
• 新人加入→每人產生 300 點
• 轉移消費→在退休後還有永續收入的最主要因素。
• 零售(上線送點)
48
零售(上線送點)
我
新人
新人
白小姐
吉小姐 孫先生
喬先生
金小姐
馬小姐 唐先生
張先生
珍小姐 容先生
方先生
周小姐
蘇小姐
新人
500B
V
500B
V
500B
V
500B
V
500B
V
1,000BV
500B
V
500B
V
500B
V
500B
V
500B
V
49
獎金會發爆
嗎?
白小姐
200 BV
吉小姐
200 BV
孫先生
200 BV
喬先生
200 BV
金小姐
200 BV
馬小姐
200 BV
唐先生
200 BV
張先生
200 BV
珍小姐
200 BV
容先生
200 BV
方先生
200 BV
蘇小姐
200 BV
47,50047,500
元
周小姐
200 BV
左 右
5,000 BV 5,000 BV
10,000 BV 10,000 BV? 元
47,50047,500
元
50
白小姐
200 BV
吉小姐
200 BV
孫先生
200 BV
喬先生
200
BV
金小姐
200 BV
馬小姐
200 BV
唐先生
200 BV
張先生
200 BV
珍小姐
200 BV
容先生
200 BV
方先生
200 BV
周小姐
200 BV
蘇小姐
200 BV
累積團體總業績 累積團體總業績
47,50047,500
領導獎金
19,000 元
9,500 元
9,500 元
9,500 元
5000 BV
3600 BV
2400 BV
1200 BV
5000 BV
3600 BV
2400 BV
1200 BV
領導領導獎金
19,00019,000
元66,50066,500 元
51
步驟六:增加顧客的購物類別
購買夥伴商店商品產生獎勵業績點數 (IBV) 。
C –C –
C –C –
C –C –
C –C –
- C
- C
- C
- C
- C- C
- C- C
- C- C
--
CC
- C- C
- C- C
- C- C
C –CC –C
–C ––C –
C –C –
BV
BV
BV
BV
9,500 元
19,000 元
蘇小姐張先生
馬小姐 Tom Frank 周小姐
容先生珍小姐白小姐喬先生金小姐
孫先生吉小姐
BV
BV
BV
BV
IBV
IBV
IBV
IBV
IBV
IBV
IBV
IBV
獎勵業績點數計劃 ( IBV ) == 47,500 元 / 每
週
管理業績紅利計劃 ( BV ) == 66,500 元 / 每
週
每週有機會賺取 114,000 元的
佣金
2400 IBV
1200 IBV
3600 IBV
5000 IBV
累積團體總業績
2400 IBV
1200 IBV
3600 IBV
5000 IBV
累積團體總業績
9,500
元
9,500
元
數千家夥伴商店提供超過 4,000 萬種商品
台灣伙伴商店超過 900 家
三大巨頭共同打造三大巨頭共同打造
網路購物『終極購物網站』網路購物『終極購物網站』
優惠顧客
2~33% 現金回
饋
經銷商
BV/IBV
點數回饋
全球購物網站
超級購物車
全球超過 5,000
家夥伴商店
商品種類超
過
4,000 萬種
分
類比
價評
論
廣
告
點
擊
IBV
現
金
回
饋
利用連鎖分店加入,賺取額外收入。
你
002
BV
2400 BV & IBV
1200 BV & IBV
3600 BV & IBV
5000 BV & IBV
你
001 2400 BV & IBV
1200 BV & IBV
3600 BV & IBV
5000 BV & IBV
張先生 蘇小姐
馬小姐 唐先生 方先生 周小姐
金小姐 喬先生
珍小姐 容 先生
艾小姐 孫先生
林小姐 白小姐
累積總團體業績 累積總團體業績
麥先生 李小姐
每週你賺 *
BV : 66,500 元
IBV : 47,500 元
總計: 114,000
元
張小姐金先生
你
003
陳先生
每週你賺 *
BV : 66,500 元
IBV : 47,500 元
總計: 114,000
元
每週你賺 *
BV : 66,500 元
IBV : 47,500 元
總計: 114,000
元
義務與福利
1. 年費: 3,360 元 /2,300 元
2. 入會合格累積: 300 BV
3. 電腦管理費: 640 元 / 月
4. 參加培訓訓練:每年約
15,000
5. 招募兩位以上事業夥伴加盟
6. 89 天以後轉移消費
1. 完成一家店,年收入近 600
萬
•BV=66,500 X 52 = 350 萬
•IBV=47,500 X 52 = 250 萬
2. …在台灣、美國、澳洲 等,
擁有 999 家經營權。
獎金 BV IBV
0 50 10
9,500 100 20
47,50
0
150 30
59
數量 產品名稱 容量
2 愛尚它®
葡萄籽、松樹皮、紅酒萃取精華 單瓶裝 (90份/ 瓶)
2 愛尚它®
複方維生素B粉末 單瓶裝 (90份/ 瓶)
2 愛尚它®
強鈣配方粉末 單瓶裝 (90份/ 瓶)
1 愛尚它®
綜合維生素粉末 單瓶裝 (90份/ 瓶)
2 Omega III維生素E魚油膠囊 單瓶裝(60份)
1 柔雅™
甘菊洗髮精 單瓶裝(473毫升)
1 柔雅™柔膚沐浴露 單瓶裝(473毫升)
1 絲晶®
深層潔膚乳 單瓶裝(240毫升)
1 美安威淨®
除菌洗碗精 單瓶裝(946毫升)
1 蘆薈汁(天然蘆薈口味) 單瓶裝(946毫升)
1 蘆薈汁(草莓/ 奇異果口味) 單瓶裝(946毫升)
1 蘆薈汁(蔓越莓/ 蘋果口味) 單瓶裝(946毫升)
數量 產品名稱
1 美安臺灣新經銷商入會組合資料
5 美安臺灣產品目錄
5 美安公司年報
5 起步指南與成功行動計劃
5 美安臺灣事業說明圖冊
1 超連鎖®
事業展示DVD
超連鎖®
管理系統(UFMS)
2個月免費使用
包括
超連鎖®
店主主管級入會(300 BV & 3個商業發展中心)入會資料
組合外加美安台灣品牌產品建立事業所需的資料
新人快速啟動組合
僅需NT$13,740便可開展
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60
61
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美安臺灣公司

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創說會講稿

Editor's Notes

  1. 有人說:是選擇,不是運氣決定了我們的命運。不管我們做什麼選擇,都是希望能過幸福快樂的人生。
  2. 要過幸福快樂的人生有四個要件: 首先,我們需要身體健康,充滿活力。這樣才能享受自己努力的成果,與人間美好的一切。 第二。我們需要有圓融的人際關係,有人可以分享我們的心事,分享我們的成就與喜悅。 第三,有機會可以實現夢想。做一些想做的事,去我們想去的地方。因為到了人生盡頭,後會的常常不是做過什麼?而是那些我們沒有做的事,讓我們充滿遺憾。 最後,我們要能夠「財務獨立」。也就是我們工作一段時間後,當我們想要休息,或想要實現人生夢想時,可以不用靠別人就可以過自己想過的生活。 這四個讓我們幸福的要件,哪一項最挑戰?其實,我們往往為了工作,犧牲了健康,沒時間與家人、朋友培養更好的的關係,沒有時間與財富實現人生的夢想。如果能夠有一份永續收入讓我們財務獨立,其他方面比較有機會實現,人生也會比較幸福快樂。
  3. 如何財務獨立?為什麼大部分的人無法財務獨立? 達賴喇嘛曾經說過:要知道你的過去,看看現在的你就知道了。為什麼?因為過去的每個選擇,每個行為造就現在的我們。他又說:要知道你的未來,看看現在的你就知道了。為什麼?因為我們現在的每個選擇,每個行為造就了我們的未來。 人最關心的是誰?自己。既然,人最關心自己,自己的現在與未來都是自己選擇,自己決定的,所以每個人都應該滿意的不得了,對不對?其實不見得?為什麼?雖然我們自己做選擇,可是我們根據什麼在選擇?根據我們的想法。我們的想法怎麼來的?我們不是生下來就有這些想法,而是家庭、教育、社會環境影響造就出來的。 我們所處的環境都很類似,所受的教育也幾乎一樣。所以大家的想法都很類似,最後不滿意、抱怨的也幾乎一樣。只有少數人的想法跟大家不一樣,所以他們的人生跟大家有很大的不同。不信的話,我們來看一份統計資料。
  4. 根據美國社會安全局的調查,一般人從 20 歲左右開始工作,到 65 歲退休,花了 45 年的時間。結果發現 100 個退休民眾中只有一個人富有, 4 個人財務獨立。 5 個人還在為生活工作。 28 %的人已經過世了,沒有機會享受自己努力的成果。最辛苦的是這 62% 的人入不敷出,需要靠家人的資助及政府的補助才能過一般的生活。 為什麼 5 %的人退休後可以過好日子, 95% 的人那麼辛苦?人的聰明才智有差那麼多嗎?其實關鍵在「選擇」。因為大部分的人選擇每天一大早到辦公室,然後忙到三更半夜才回家。這樣來來回回,用 45 年的時間來幫助這 5% 的人過好日子。因為那 5% 的人大部分都是企業的擁有者或是繼承遺產的人。 如果美國的狀況是這樣,我們應該也差不了多少。我們該怎麼辦呢?美安公司提供一個機會讓我們也可以成為那 5% 的人。
  5. 美安公司在 1992 年成立於美國的北卡羅萊納州,今年已經邁入第 20 個年頭了。好像剛成年的年輕人,充滿活力又穩定。
  6. 目前美安公司全球有超過 675 位員工,除了美國外, 1997 年在加拿大, 2002 年在澳洲, 2005 年 8 月 29 日到台灣, 2007 年 9 月到香港, 2010 年 9 月到菲律賓成立分公司。 美安公司成立 20 年來只發展了 6 個國家,可以看出美安是一家非常穩健的公司。另外一個角度看,創業除了穩健外,有擴展性、未來性也非常重要。美安公司未來還有 100 多個國家可以發展。
  7. 美安公司目前有超過 20 萬的經銷商,服務全球 341 萬位優惠顧客,累積到現在 營業額已經超過 34.6 億美金,相當於台幣 1140 億。
  8. 經銷商從服務這些顧客,創造這些營業額中獲得的零售利潤與管理獎金,已經超過了 20 億美金,相當於台幣 640 億。 1140 億的營業額中,美安撥出了 640 億給我這些經銷商,比例高達 56% 。為什麼有這麼高的比例?
  9. 因為我們採用的是產品代理的模式。
  10. TLS product ppt -Legal approval-final 20101025
  11. 個人保養 ( Personal Care ) 1. 絲晶 美膚系列 ( Skintelligence ) 2. 柔雅 系列 ( Royal Spa )
  12. 美安威淨清潔系列 ( Snap™ )
  13. 抗老 化 ( Anti-Aging ) 1. 汀蘭施 ( Timeless Prescription ) 2 . 活采新肌 ( Cellular Laboratories ) 3 . 平泰秀 ( Pentaxyl ) 4. 維添秀 ( VitaShield )
  14. 美安威淨清潔系列 ( Snap ™ )
  15. 美安威淨清潔系列 ( Snap ™ )
  16. WebCenters
  17. 談論要點 : • 復習公司政策與程序 • 完成獨立經銷商申請同意書 • 申請時有兩種選擇: 1. 零售商 2. 經銷商 • 在資料庫中建立你自己的商業發展中心 • 取得進入無牆百貨商場的權限 • 追蹤兩個銷售組織的團體銷售額 • 你的地址:經銷商會員號碼後面要加上三個數字的附碼
  18. 談論要點 : • 建立 10 到 15 位優惠顧客 • 當你在無牆百貨商場下單購買產品時,即開始產生業績點數 • 如何使用下面各項方法和技術來產生業績點數,你會受到培訓和幫助。
  19. 談論要點 : • 透過您的商業發展中心   買產品以累積點數,從而助您完成第三步:合格累積 • 一個商業發展中心累積了 200 點個人業績點數 (PBV) 後即為合格 • 您的商業中心合格後,即可從您兩側組織的經銷商或零售商所   買的產品中獲得團體業績點數 (GBV) 的累積 • 注意:只要會員符合最低業務活   要求,合格累積的要求只需要達到一次即可 • 重要的是儘快使自己的商業發展中心合格,這樣您就能夠累積團體業績點數 (GBV) • 越早達到合格累積,就能越早拿到佣金和紅利。
  20. 談論要點 : • 在你左右兩邊的組織裡各親自推薦一位合格的經銷商 • 目標:讓這些經銷商成為成功的超連鎖店主,幫你管理擁有顧客經理與經銷商的組織 • 想一想,對於經營「在家工作」事業,每週可以有新台幣 9,500 元到 114,000 元甚或更高的 收入,誰會有興趣? • 也請你想想,為自己的成功奮鬥 2 到 3 年、而不是工作 45 年幫他人變富有,這樣的計畫誰會有興趣? • 成功擴展業務之後,你就有資格根據左右兩邊組織所累積的團體業績點數來賺取佣金與獎金 • 管理業績紅利計劃 -- 用最低產量來締造最高利潤。 • 為什麼只有兩個組織? • 2 這個數字是最大收益的最小倍增數 • 普通人能力所及
  21. 談論要點 : • 教導、管理並幫助他人成功 • 教別人如何申請加入、產生點數、合格累積與擴展業務 • 輔導兩個以上的經銷商,你可以幫助他人成功,同時又加速自己的事業發展 • 隨著新的經銷商加入你的組織,表示你正在拓展自己的事業,時間效益更佳 • 透過經銷方式賺大錢,美國石油大亨蓋提曾說過:「我寧願要 100 個人,每人各花 1% 的時間,來完成工作,也不願意自己一個人單打獨鬥。」 • 為了要成功: 1. 提供人人想要且需要的產品 2. 做自己的老闆 3. 讓自己擁有更多分身
  22. 談論要點 : • 美安台灣公司每週會利用電腦,對你的商業發展中心左邊和右邊的組織進行深入調查,並統計訂單所產生的所有團體業績點數 • 在你組織中的經銷商,每週會將超連鎖系統介紹給其他人,而這些人也會產生點數,並使商業發展中心合格累積 • 經銷商反復訂購產品出售和分銷 • 經銷商下單購買自己要使用的產品 • 優惠顧客向經銷商訂購產品,或透過經銷商的入門網站向公司直接訂購 • 訂單所產生的業績點數會記入你組織內的指定的商業發展中心
  23. 談論要點 : • 團體業績點數無限地被尋索並不斷累積,且團隊不會脫線分離出去 • 當你左右兩邊組織至少各累積 1,200 團體業績點數時,即可獲得新台幣 9,500 元的佣金,並成為助理級 • 即使你有一邊或兩邊的組織都沒有達到要求的 1,200 團體業績點數,當週的點數並不會因此就失效,而是保留到下一週,並與下週的點數合計,直到你符合 1,200 業績點數的標準為止。(所以問題不是你能不能領到佣金,而是你什麼時候可以領到)
  24. 說明重點 : 過去的消費 : 負債性消費 沒有要我們多花錢 , 只是換個通路 ( 地方 ) 花錢而已 , 美安的消費 : 資產性消費 透過左 / 右夥伴每月團體向美安團購就可以產品大量的 BV, 讓我一邊消費一邊致富 ( 自己消費自己賺 ), 聰明消費的觀念
  25. 談論要點 : • 團體業績點數無限地被尋索並不斷累積,且團隊不會脫線分離出去 • 當你左右兩邊組織至少各累積 1,200 團體業績點數時,即可獲得新台幣 9,500 元的佣金,並成為助理級 • 即使你有一邊或兩邊的組織都沒有達到要求的 1,200 團體業績點數,當週的點數並不會因此就失效,而是保留到下一週,並與下週的點數合計,直到你符合 1,200 業績點數的標準為止。(所以問題不是你能不能領到佣金,而是你什麼時候可以領到)
  26. 談論要點 : • 美安台灣公司每週會利用電腦,對你的商業發展中心左邊和右邊的組織進行深入調查,並統計訂單所產生的所有團體業績點數 • 在你組織中的經銷商,每週會將超連鎖系統介紹給其他人,而這些人也會產生點數,並使商業發展中心合格累積 • 經銷商反復訂購產品出售和分銷 • 經銷商下單購買自己要使用的產品 • 優惠顧客向經銷商訂購產品,或透過經銷商的入門網站向公司直接訂購 • 訂單所產生的業績點數會記入你組織內的指定的商業發展中心
  27. 談論要點 : • 團體業績點數無限地被尋索並不斷累積,且團隊不會脫線分離出去 • 當你左右兩邊組織至少各累積 1,200 團體業績點數時,即可獲得新台幣 9,500 元的佣金,並成為助理級 • 即使你有一邊或兩邊的組織都沒有達到要求的 1,200 團體業績點數,當週的點數並不會因此就失效,而是保留到下一週,並與下週的點數合計,直到你符合 1,200 業績點數的標準為止。(所以問題不是你能不能領到佣金,而是你什麼時候可以領到)
  28. 談論要點 : 除了尋索每個銷售組織,彙總累積的團體業績以計算每週佣金外,電腦仍在不斷地深入搜索。一直找到左右兩邊組織各另有一個商業發展中心也達到 5000 點的佣金週期標準,即和您的商業發展中心同在一週完成一個佣金週期。
  29. 談論要點 : • 你已經發展了經銷商和顧客,現在讓他們來使用入門網站 • 透過入門網站,你可提供顧客「無盡購物體驗」服務 • 利用一對一行銷,與客戶建立堅定情誼 • 多與優惠顧客互動,以瞭解他們真正的需求 • 向現有的顧客銷售更多的產品和服務(同一產品系列、同一商店、同一商場合夥商店內) • 提高獲利性與穩定性 • 比起行之已久、向一大堆人推銷產品的行銷方式,銷售多量產品給較少數人其實更有效率、更能獲利。
  30. 談論要點 : 你想要每週擁有超過新台幣 114,000 元的收入嗎? • 當你的一個商業發展中心 (BDC )第一次達到 5000/5000 團體業績標準而獲得佣金時,您就獲得開設另一個 BDC 的權利。 • 你可將此商業發展中心放置在你左邊或右邊的組織裡,並且在連續 12 個週內賺得新台幣 427,500 元的收入後,可在原來的商業發展中心架構下,再建立新的商業發展中心 • 連鎖分店的加入可讓你 有機會每週增加新台幣 114,000 元的收入 • 你原有的商業發展中心的收入也會獲得保障 • 推動了您的銷售組織發展,又無額外的要求
  31. 談論要點 : • 假如這兩個系統( 45 年工作計劃與 2 到 3 年工作計劃)讓你選擇,你會比較喜歡哪一個? • 你會想要學習如何發展超連鎖事業嗎?