Aula de Pedagogia Organizacional preparada para alunas do curso de Graduação em Pedagogia, a fim de discutir a importância da Cultura Organizacional para o fortalecimento dos laços com a empresa.
Treinamento desenvolvido para atender à necessidade de conhecimento dos líderes operacionais (fábricas) em práticas de recrutamento e seleção de pessoas.
Carga horária: 3 horas.
INTRODUÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO 01.pptxConsulPereira
Trabalho é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos com o objetivo de atingir uma meta. Pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque em várias áreas, como na economia, na física, na filosofia, na história, etc.
O trabalho possibilita ao ser humano transformar a natureza para saciar as suas necessidades. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá aperfeiçoá-las.
O trabalho também cumpre um importante papel na socialização dos indivíduos, por ser muitas vezes realizado em conjunto e com um objetivo comum. A realização das tarefas faz com que sejam desenvolvidas técnicas, e essas técnicas são transmitidas culturalmente. É o que acontece no trabalho com a terra, por exemplo, cada cultura constrói o seu próprio jeito de plantar e lidar com a terra.
A palavra trabalho tem origem no latim tripalium, um instrumento antigo usado na lavoura. Mais tarde o tripalium era também um objeto romano utilizado para a tortura, tipaliare significava ser torturado.
O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de maio. O dia é uma homenagem a uma greve ocorrida em Chicago, em 1886, em que se reivindicavam melhores condições de trabalho.
Aula de Pedagogia Organizacional preparada para alunas do curso de Graduação em Pedagogia, a fim de discutir a importância da Cultura Organizacional para o fortalecimento dos laços com a empresa.
Treinamento desenvolvido para atender à necessidade de conhecimento dos líderes operacionais (fábricas) em práticas de recrutamento e seleção de pessoas.
Carga horária: 3 horas.
INTRODUÇÃO AO MUNDO DO TRABALHO 01.pptxConsulPereira
Trabalho é um conjunto de atividades realizadas, é o esforço feito por indivíduos com o objetivo de atingir uma meta. Pode ser abordado de diversas maneiras e com enfoque em várias áreas, como na economia, na física, na filosofia, na história, etc.
O trabalho possibilita ao ser humano transformar a natureza para saciar as suas necessidades. É o trabalho que faz com que o indivíduo demonstre ações, iniciativas, desenvolva habilidades. É com o trabalho que ele também poderá aperfeiçoá-las.
O trabalho também cumpre um importante papel na socialização dos indivíduos, por ser muitas vezes realizado em conjunto e com um objetivo comum. A realização das tarefas faz com que sejam desenvolvidas técnicas, e essas técnicas são transmitidas culturalmente. É o que acontece no trabalho com a terra, por exemplo, cada cultura constrói o seu próprio jeito de plantar e lidar com a terra.
A palavra trabalho tem origem no latim tripalium, um instrumento antigo usado na lavoura. Mais tarde o tripalium era também um objeto romano utilizado para a tortura, tipaliare significava ser torturado.
O dia internacional do trabalhador é celebrado no dia 1 de maio. O dia é uma homenagem a uma greve ocorrida em Chicago, em 1886, em que se reivindicavam melhores condições de trabalho.
Com o surgimento das novas mídias (facebook, twitter, linkedin,) nossas relações mudaram um pouco, tanto pessoalmente quanto no âmbito profissional. Diante dessa nova conjuntura mercadológica surgem vários desafios para os profissionais que necessitam manter-se empregados, almejam um bom emprego ou até mesmo para aqueles que visam melhorar seu nível de empregabilidade. A Palestra "Marketing Pessoal 2.0" aborda temas atuais referentes as relações profissionais e pessoais, e mostra dicas de como os profissionais devem se comportar e se tornarem mais #relevantes tanto pessoalmente quando no âmbito profissional.
Como fazer seu plano de carreira, baseado na obra Gestão de Pessoas: Estratégias e Interação Organizacional de Luis Cesár G. de Araujo, São Paulo, Editora Altas 2006.
1-Título: O papel do analista de cargos e salários.2-Como é a carreira de quem é formado em Logística?O Brasil, por ser um país muito extenso — cerca de 8.516.000 km² — precisa de processos bem consolidados de logística. Com a precariedade do nosso sistema de transporte, por exemplo, um dos maiores desafios do profissional formado em logística é descobrir e selecionar o melhor meio para cada tipo de carregamento. Porém, essa é apenas uma das inúmeras atividades realizadas por esse profissional. A carreira do profissional de logística.Dentro desse promissor mercado, existem inúmeros cargos a serem ocupados. Mais adiante estão listadas algumas das principais funções e salários no setor. Assim, é possível conhecer um pouco mais sobre a carreira e para então investir. 3-Quadro com os principais cargos ocupados pelo profissional de logística. 4- Iniciando...5- Objetivos. 6-Definições. 7-Conceito de cargo.8-conceito de cargo.9-Conceito de Cargo.10- Importância......
Objetivos
Fazer uma reflexão sobre a carreira da mulher nas organizações a partir da análise de dados e casos da sociedade e do mercado de trabalho.
Palestrante: Profª Angela Lucas.
Professora do Centro Universitário FEI;
Colaboradora do LiveLab;
Editora Adjunta da REGE; e
Voluntária no Escritório de Carreiras – USP.
Com o surgimento das novas mídias (facebook, twitter, linkedin,) nossas relações mudaram um pouco, tanto pessoalmente quanto no âmbito profissional. Diante dessa nova conjuntura mercadológica surgem vários desafios para os profissionais que necessitam manter-se empregados, almejam um bom emprego ou até mesmo para aqueles que visam melhorar seu nível de empregabilidade. A Palestra "Marketing Pessoal 2.0" aborda temas atuais referentes as relações profissionais e pessoais, e mostra dicas de como os profissionais devem se comportar e se tornarem mais #relevantes tanto pessoalmente quando no âmbito profissional.
Como fazer seu plano de carreira, baseado na obra Gestão de Pessoas: Estratégias e Interação Organizacional de Luis Cesár G. de Araujo, São Paulo, Editora Altas 2006.
1-Título: O papel do analista de cargos e salários.2-Como é a carreira de quem é formado em Logística?O Brasil, por ser um país muito extenso — cerca de 8.516.000 km² — precisa de processos bem consolidados de logística. Com a precariedade do nosso sistema de transporte, por exemplo, um dos maiores desafios do profissional formado em logística é descobrir e selecionar o melhor meio para cada tipo de carregamento. Porém, essa é apenas uma das inúmeras atividades realizadas por esse profissional. A carreira do profissional de logística.Dentro desse promissor mercado, existem inúmeros cargos a serem ocupados. Mais adiante estão listadas algumas das principais funções e salários no setor. Assim, é possível conhecer um pouco mais sobre a carreira e para então investir. 3-Quadro com os principais cargos ocupados pelo profissional de logística. 4- Iniciando...5- Objetivos. 6-Definições. 7-Conceito de cargo.8-conceito de cargo.9-Conceito de Cargo.10- Importância......
Objetivos
Fazer uma reflexão sobre a carreira da mulher nas organizações a partir da análise de dados e casos da sociedade e do mercado de trabalho.
Palestrante: Profª Angela Lucas.
Professora do Centro Universitário FEI;
Colaboradora do LiveLab;
Editora Adjunta da REGE; e
Voluntária no Escritório de Carreiras – USP.