New Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни местаDeni Simeonova
Presentation for the Marketing Academy Club at D. A. Tsenov Academy of Economics - May 2012.
Презентация пред Marketing Academy Club в Стопанската академия в Свищов - май 2012
Знаете ли, че средно животът на едно CV е 10 секунди? Все пак, това не означава, че вашето CV трябва да прилича на надгробна плоча – с име, дата на раждане, град, университет и нищо повече. Способността да представите себе си, вашия опит и постижения точно и ясно е разликата между това да ви викнат на интервю или да минете незабелязано покрай системите за screening.
На семинара "CV-то – лист хартия или път към успеха" ще ви разкажем не само как да подобрите вашето представяне, но и стъпките, през които трябва да преминете, за да стигнете до мечтаната от вас работа.
This presentation gives hints and guidelines how to find a job in the field of computer programming, software development and software engineering. It suggests ways to find job offers, hints how to apply for a job, how to write cover letter, how to research the company, how to distinguish between good and bad companies, how to write a CV, how to prepare for the interview and how to send your documents.
The author Svetlin Nakov (http://www.nakov.com) has long experience in training and hiring computer programmers, software engineers and IT professionals and conducting IT interviews.
Social.me или как да се промотираме в интернетSimeon Petrov
Чудили ли сте се някога що е то всъщност маркетингът? А как да придобием повече харесвания на страницата ни във Фейсбук? А да имате усещането, че колкото и да се опитвате, все остава нещо, което може да допълните в профила си?
Днес почти всичко около нас присъства в сайтове като Facebook, Instagram, LinkedIn, където виждаме различни хора и страници с милиони харесвания и почитатели. Всичко това изглежда толкова невъзможно, но дали всъщност е така? Заедно със Симеон Петров ще се впуснем в дълбините на социалния маркетинг и как да се промотираме по-добре. Как най-сетне повече хора да ни забележат в социалната мивка наречена Фейсбук. Как бъдещият ни шеф да попадне на подобрения ни профил в LinkedIn. И в крайна сметка кое да изберем, Pinterest или Instagram?
New Skills for New Jobs/ Нови умения за нови работни местаDeni Simeonova
Presentation for the Marketing Academy Club at D. A. Tsenov Academy of Economics - May 2012.
Презентация пред Marketing Academy Club в Стопанската академия в Свищов - май 2012
Знаете ли, че средно животът на едно CV е 10 секунди? Все пак, това не означава, че вашето CV трябва да прилича на надгробна плоча – с име, дата на раждане, град, университет и нищо повече. Способността да представите себе си, вашия опит и постижения точно и ясно е разликата между това да ви викнат на интервю или да минете незабелязано покрай системите за screening.
На семинара "CV-то – лист хартия или път към успеха" ще ви разкажем не само как да подобрите вашето представяне, но и стъпките, през които трябва да преминете, за да стигнете до мечтаната от вас работа.
This presentation gives hints and guidelines how to find a job in the field of computer programming, software development and software engineering. It suggests ways to find job offers, hints how to apply for a job, how to write cover letter, how to research the company, how to distinguish between good and bad companies, how to write a CV, how to prepare for the interview and how to send your documents.
The author Svetlin Nakov (http://www.nakov.com) has long experience in training and hiring computer programmers, software engineers and IT professionals and conducting IT interviews.
Social.me или как да се промотираме в интернетSimeon Petrov
Чудили ли сте се някога що е то всъщност маркетингът? А как да придобием повече харесвания на страницата ни във Фейсбук? А да имате усещането, че колкото и да се опитвате, все остава нещо, което може да допълните в профила си?
Днес почти всичко около нас присъства в сайтове като Facebook, Instagram, LinkedIn, където виждаме различни хора и страници с милиони харесвания и почитатели. Всичко това изглежда толкова невъзможно, но дали всъщност е така? Заедно със Симеон Петров ще се впуснем в дълбините на социалния маркетинг и как да се промотираме по-добре. Как най-сетне повече хора да ни забележат в социалната мивка наречена Фейсбук. Как бъдещият ни шеф да попадне на подобрения ни профил в LinkedIn. И в крайна сметка кое да изберем, Pinterest или Instagram?
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
1.
2. На какво да обръщаме внимание?
Какво целим да постигнем с материала?
Каква е целевата ни група:
- възраст, пол, професия/занимания, в какви отношения сме
с нея и да пригодим материала с всичко това;
- какво знае и не знае за нас, за нашата работа и
проблемите, за които работим, какво трябва да научи.
Материалът да е добре структуриран.
Материалът да е граматически и стилистически издържан.
Да оставим допълнителна информация и ресурси – снимки,
видео, връзки и т.н., според случая.
Да сме винаги коректни към целевата група и проблема,
който засягаме.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
3. Защо да си правим труда?
Защото, ако искаме работата ни, свързана с e-mail
кореспонденция, със социалните мрежи, с писане на писма
до донори, партньори, медии, дори свързана с общуването
с нашите връстници и сътрудници, да бъде ефективна и ако
искаме да ни вземат на сериозно, трябва да се държим и
работим професионално.
Защото един добре написан текст винаги прави добро
впечатление и върши услуга на автора си.
Защото никой не иска да губи време в корекции на грешки.
И така...
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
4. Относно Y-PEER…
Името на мрежата (според Устава на Y-PEER) се изписва само
така:
Y-PEER – с главни букви, с тире и без интервали преди и
след тирето.
Никога не се пише YPEER, Ypeer, Y-Peer или друго.
Допустимо е само при създаването на регистрации или
имена в мрежата, когато точното изписване вече е заето
по някаква причина.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
5. Относно Y-PEER…
Когато пишете за Y-PEER, особено (но не само) в материали,
предназначени за четене извън мрежата, моля, използвайте
пълното наименование на мрежата:
Международната младежка мрежа Y-PEER
или
Y-PEER България,
според целта, темата и съдържанието на материала.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
6. Относно Y-PEER…
Винаги е добре в края на материала да добавите и
връзка към повече информация – към ypeer.bg, към ваш
сайт, към контактите на конкретно лице, разполагащо
с информация (и което се е съгласило да даде
контактите си за тази цел) и т.н.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
7. Относно съдържанието…
Може да се каже, че съществува принципен набор от въпроси,
на които даден материал е препоръчително да отговаря:
Какво е името на дейността, която материалът отразява
и/или какво е заглавието на материала?
Кой организира събитието и/или кой е предизвикал
действието, което материалът разглежда? Не забравяйте и
партньорите!
Кой е спонсорирал събитието? Ако това е приложимо - не
се налага, например, всеки път да се споменава един и същ
донор/спонсор, ако той не се променя.
Кога се е провело събитието/кога се е случило
действието?
Къде се е провело събитието/кога се е случило
действието?
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
8. Относно съдържанието…
Кого е целяло събитието/действието? Коя е целевата
група?
Каква е била целта на събитието?
Част ли е събитието/действието от по-голяма рамка от
събития, дейности и тенденции?
Какви са отзивите на участниците в събитието?
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
9. Относно съдържанието…
Няма проблем с това материалите да звучат младежки,
шеговито и да предават от енергията на младите
активисти...
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
10. Относно съдържанието…
Но...
Макар че сме млади хора, ние все пак искаме читателите
ни – други млади хора, възрастни, партньори, донори, медии
и т.н., да ни вземат сериозно.
По същата причина не ползвайте :P, :), :D и други
подобни емотикони.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
11. Относно стил и правопис…
Внимавайте с абревиатурите! Не всеки е запознат с нашия
начин на работа и термините, които използваме!
Когато използвате абревиатура в даден текст, при първото
й споменаване уточнете в скоби какво означава. Например,
„СПИ (сексуално-предавани инфекции)”, след което можете да
използвате абревиатурата свободно.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
12. Относно стил и правопис…
Когато пишете материал, съдържащ цифри и числа, помнете
правилата:
цифрите от едно до десет се изписват с букви – „три
броя”, а не „3 броя” – освен когато изброявате статистика–
„проучването показва, че 33% от младите хора и 4% от
възрастните...”;
числата от 11 (включително) и нагоре се изписват с цифри
– „25 организации”, а не „двайсет и пет организации” –
освен когато даденото число не стои в началото на
изречението.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
13. Относно стил и правопис…
Използвайте автоматичната проверка на правописа!!!
Очевидните граматически, правописни и пунктуационни
грешки лесно може да отблъснат читателя, да не говорим за
медиите или някой потенциален донор...
...освен това създават работа на редактора.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
14. Относно стил и правопис…
Винаги проверявайте написаното!
След като завършите текста, заемете се с нещо друго и
по-късно го прочетете пак – така сами ще видите евентуални
правописни, граматически и стилистични грешки.
Всеки път, когато имате възможност, помолете някой да
прочете вашия текст – погледът на другия човек винаги е
различен от вашия и е възможно да забележи нещо, което вие
пропускате, без да го разбирате.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
15. Относно снимките
Снимките, които публикувате, трябва:
Да показват действие или да разказват история, а не да
са нагласени или да не показват нищо, свързано със
събитието или проблема.
Да са с високо качество – това говори за професионализъм
във всичко.
Да се вземат с изричното съгласие на участниците в
снимката, особено когато става дума за непълнолетни.
Да са допълнени от описание всеки път, когато е
възможно.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
16. И нека бъдем коректни...
Винаги е важно да сме коректни относно...
Случаите с хора, чиято анонимност трябва да бъде спазена
или чиито данни и информация трябва да останат
конфиденциални.
Снимките, видеото и въобще цялото съдържание, което
публикуваме
– да не засяга никого, включително хора и организации,
които смятаме, че не са постъпили коректно с нас;
- да се публикува при изрично дадено съгласие от страна на
засегнатите лица, особено когато се отнася до лична
информация и особено що се отнася до снимки.
Как да пишем статии и материали, свързани с нашата работа?
17. Благодаря ви за вниманието!
Дано ви е било полезно!
за въпроси и коментари:
stanislav.dodov@gmail.com