О состоянии региональных рынков распространения прессы и позитивном влиянии рейтингов обеспеченности регионов киосками прессы на состояние отрасли печатных СМИ России
Выпуск ВЕСТЕЙ Координационного совета по рекламе при МСАП №17АКАР RACA
Уважаемые коллеги!
В предложенном Вам 17 номере «ВЕСТЕЙ» Координационного совета по рекламе информация из стран постсоветсткого пространства: России, Беларуси, Украины, Эстонии, Латвии, Грузии, а также Финляндии, Швеции, Австрии, Великобритании. Материалы помеченные знаком а.м. являются авторскими. Позиция авторов не всегда совпадает с позицией всех членов Координационного совета.
Un documento del Ministerio de Educación de Venezuela sobre un proyecto educativo para niños de educación inicial llamado "Jugando con el cuento". El proyecto fue elaborado por la profesora Neida Mendoza para su clase de Educación Inicial "B" en diciembre de 2011.
О состоянии региональных рынков распространения прессы и позитивном влиянии рейтингов обеспеченности регионов киосками прессы на состояние отрасли печатных СМИ России
Выпуск ВЕСТЕЙ Координационного совета по рекламе при МСАП №17АКАР RACA
Уважаемые коллеги!
В предложенном Вам 17 номере «ВЕСТЕЙ» Координационного совета по рекламе информация из стран постсоветсткого пространства: России, Беларуси, Украины, Эстонии, Латвии, Грузии, а также Финляндии, Швеции, Австрии, Великобритании. Материалы помеченные знаком а.м. являются авторскими. Позиция авторов не всегда совпадает с позицией всех членов Координационного совета.
Un documento del Ministerio de Educación de Venezuela sobre un proyecto educativo para niños de educación inicial llamado "Jugando con el cuento". El proyecto fue elaborado por la profesora Neida Mendoza para su clase de Educación Inicial "B" en diciembre de 2011.
Brandman completed-transcript-6375347.compressedSimone Russell
This document is an official academic transcript from Brandman University for Simone Russell. It provides details of her graduate coursework, grades, GPA and the degree awarded, a Master of Business Administration. The transcript was delivered electronically and its authenticity can be validated online. It contains two pages listing the courses, grades, credits and cumulative GPA for her graduate program.
Hub Helsinki yhteisöllisenä työtilana edistämässä kestävää kehitystä. Ympäristöjohtamisen yhdistyksen 15-vuotisjuhlaseminaari 22.11.2011 - Anne Raudaskoski
This document provides an overview of new media technologies and their impact on the film industry. It discusses how digital technologies have improved quality and interactivity, led to data compression allowing for more storage, and enabled convergence of technologies. At the production level, examples of new media impacts include CGI, digital filmmaking, and digital editing software. Distribution has been affected through social media promotion, simultaneous game/film releases, and targeted digital channels. Exhibition has transitioned to digital projectors in theaters and risen alternative content revenues. Case studies are given on specific films to illustrate these impacts.
The document outlines the current and proposed updated work flows for a dictionary app. The current workflow involves 6 steps: 1) selecting a dictionary, 2) tapping the search bar, 3) inputting a word, 4) outputting the result, 5) tapping the search bar again and deleting the former word or tapping the x button, and 6) inputting the word again. The proposed updated workflow aims to improve the user experience by 1) waiting for the user's input, 2) adding individual search buttons, and 3) outputting the result and waiting for the next input without requiring deleting or re-entering the search term.
Horizons Children's Center in Wheeling, Illinois is a leading childcare facility that has exceeded state minimum requirements and earned accreditation. It has partnered successfully with an adult daycare program, finding health benefits for both children and elderly adults in intergenerational interaction. The executive director, Susan Tash, plans to build a new facility to further foster this partnership and hopes to create more quality intergenerational centers as pilots across the US.
Bushraa Technologies is a software development company located in Chennai, India that provides planning, analysis, documentation, design, development, implementation and innovation services. The company works with various technologies across platforms, databases, web development and imaging tools. Its technology partners include Silicon House.
The document discusses trainee-led initiatives in pre-vocational medical training in NSW. It describes the NSW JMO Forum, which is composed of elected trainee representatives from the 15 training networks. The Forum identifies areas for improvement and undertakes projects to address issues. Examples provided include developing a standardized educational program across hospitals, auditing handover practices, and creating a guidebook for specialty training pathways. The document argues that trainees have the interest, ideas, and enthusiasm to innovate in medical education if given the opportunity and support to do so.
Sentrifugo import format Guide for 2.0 beta
Best Installation Guide for Windows,Mac,Android
These gives the detailed explanation of how to import the application of Sentrifugo version 2.0 beta
This document outlines a plan to improve employee retention at Nordstrom. It analyzes current retention rates and identifies opportunities to enhance the hiring and training processes. The plan proposes introducing video interviews to streamline hiring, expanding new employee training from 3 to 4 days to provide more in-depth product and systems training, and implementing follow up programs like N-Hanced to strengthen relationships with new hires. The overall goal is to decrease turnover in the Southwest region by 10% within one year by implementing these improvements.
Participants were randomly assigned to minimal groups based on t-shirt color and listened to stories about in-group and out-group members. Their memory and attitudes were assessed immediately after and one week later. Results showed no significant in-group preferences in memory or attitudes, despite previous research finding biases based on minimal groups. The study provided insight into how arbitrary group assignments may not reliably influence eyewitness testimony or social perceptions over time as hypothesized.
Rashid Peterson is seeking a position that requires efficiency and strong customer service skills. He has over 10 years of experience as an Eligibility Specialist and Caseworker for government assistance programs. His experience includes determining eligibility, processing applications, conducting interviews, and ensuring compliance. He is proficient in all Microsoft Office programs and systems used for benefits programs like Medicaid. He is motivated, adaptable, and has a strong track record of accuracy in his work.
Governing Education in a Context of Economic RecessionEduSkills OECD
This document discusses the impact of the economic recession on education systems and governance. It notes that while demand for post-secondary education increased due to lower opportunity costs, private costs also increased. It discusses rising youth unemployment, efforts by governments to protect education budgets, and using education reforms to accelerate economic recovery. Changing skills demands are shifting policies towards competency-based and lifelong learning models. Efficiency and accountability are becoming higher priorities in education systems and governance is decentralizing in many countries.
Brandman completed-transcript-6375347.compressedSimone Russell
This document is an official academic transcript from Brandman University for Simone Russell. It provides details of her graduate coursework, grades, GPA and the degree awarded, a Master of Business Administration. The transcript was delivered electronically and its authenticity can be validated online. It contains two pages listing the courses, grades, credits and cumulative GPA for her graduate program.
Hub Helsinki yhteisöllisenä työtilana edistämässä kestävää kehitystä. Ympäristöjohtamisen yhdistyksen 15-vuotisjuhlaseminaari 22.11.2011 - Anne Raudaskoski
This document provides an overview of new media technologies and their impact on the film industry. It discusses how digital technologies have improved quality and interactivity, led to data compression allowing for more storage, and enabled convergence of technologies. At the production level, examples of new media impacts include CGI, digital filmmaking, and digital editing software. Distribution has been affected through social media promotion, simultaneous game/film releases, and targeted digital channels. Exhibition has transitioned to digital projectors in theaters and risen alternative content revenues. Case studies are given on specific films to illustrate these impacts.
The document outlines the current and proposed updated work flows for a dictionary app. The current workflow involves 6 steps: 1) selecting a dictionary, 2) tapping the search bar, 3) inputting a word, 4) outputting the result, 5) tapping the search bar again and deleting the former word or tapping the x button, and 6) inputting the word again. The proposed updated workflow aims to improve the user experience by 1) waiting for the user's input, 2) adding individual search buttons, and 3) outputting the result and waiting for the next input without requiring deleting or re-entering the search term.
Horizons Children's Center in Wheeling, Illinois is a leading childcare facility that has exceeded state minimum requirements and earned accreditation. It has partnered successfully with an adult daycare program, finding health benefits for both children and elderly adults in intergenerational interaction. The executive director, Susan Tash, plans to build a new facility to further foster this partnership and hopes to create more quality intergenerational centers as pilots across the US.
Bushraa Technologies is a software development company located in Chennai, India that provides planning, analysis, documentation, design, development, implementation and innovation services. The company works with various technologies across platforms, databases, web development and imaging tools. Its technology partners include Silicon House.
The document discusses trainee-led initiatives in pre-vocational medical training in NSW. It describes the NSW JMO Forum, which is composed of elected trainee representatives from the 15 training networks. The Forum identifies areas for improvement and undertakes projects to address issues. Examples provided include developing a standardized educational program across hospitals, auditing handover practices, and creating a guidebook for specialty training pathways. The document argues that trainees have the interest, ideas, and enthusiasm to innovate in medical education if given the opportunity and support to do so.
Sentrifugo import format Guide for 2.0 beta
Best Installation Guide for Windows,Mac,Android
These gives the detailed explanation of how to import the application of Sentrifugo version 2.0 beta
This document outlines a plan to improve employee retention at Nordstrom. It analyzes current retention rates and identifies opportunities to enhance the hiring and training processes. The plan proposes introducing video interviews to streamline hiring, expanding new employee training from 3 to 4 days to provide more in-depth product and systems training, and implementing follow up programs like N-Hanced to strengthen relationships with new hires. The overall goal is to decrease turnover in the Southwest region by 10% within one year by implementing these improvements.
Participants were randomly assigned to minimal groups based on t-shirt color and listened to stories about in-group and out-group members. Their memory and attitudes were assessed immediately after and one week later. Results showed no significant in-group preferences in memory or attitudes, despite previous research finding biases based on minimal groups. The study provided insight into how arbitrary group assignments may not reliably influence eyewitness testimony or social perceptions over time as hypothesized.
Rashid Peterson is seeking a position that requires efficiency and strong customer service skills. He has over 10 years of experience as an Eligibility Specialist and Caseworker for government assistance programs. His experience includes determining eligibility, processing applications, conducting interviews, and ensuring compliance. He is proficient in all Microsoft Office programs and systems used for benefits programs like Medicaid. He is motivated, adaptable, and has a strong track record of accuracy in his work.
Governing Education in a Context of Economic RecessionEduSkills OECD
This document discusses the impact of the economic recession on education systems and governance. It notes that while demand for post-secondary education increased due to lower opportunity costs, private costs also increased. It discusses rising youth unemployment, efforts by governments to protect education budgets, and using education reforms to accelerate economic recovery. Changing skills demands are shifting policies towards competency-based and lifelong learning models. Efficiency and accountability are becoming higher priorities in education systems and governance is decentralizing in many countries.
Governing Education in a Context of Economic Recession
Программы,нацеленные на покупателя.Использование различных инструментов оценки их эффективности.
1. Программы, нацеленные на покупателя . И спользование различных инструментов и оценка их эффективности (н а примере «Аптечной сети Вита», г. Самара ) Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
2.
3. Самара (краткий экскурс ) Самарский железнодорожный вокзал Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
4. Самара (краткий экскурс ) Набережная , р . Волга, любимое место отдыха горожан и гостей города Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
5. Самара (краткий экскурс ) Здание Областной администрации, расположенной на Самарской площади Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
6. Самара (краткий экскурс ) Храм Георгию Победоносцу, расположенной так же на Самарской площади Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
7. Самара (краткий экскурс ) Здание Самарской Филармонии Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
8. Самара (краткий экскурс ) Городские улицы г. Самары Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15. 9 лет! Аптечной сети «Вита» www.vita-samara.ru Одна из крупнейших аптечных сетей России («ЦМИ Фармэксперт»)
16. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Аптечная сеть «Вита» В 2001 г. первая в городе аптека самообслуживания, аптека сети «Вита», стала обладательницей «Платиновой Унции» в номинации «Лучшая городская аптека России 2000 года» («Оскар» фармации).
17. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Аптечная сеть «Вита» В 2001 г. первая в городе аптека самообслуживания, аптека сети «Вита», стала обладательницей «Платиновой Унции» в номинации «Лучшая городская аптека России 2000 года» («Оскар» фармации).
18.
19.
20. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Чем больше территориальный охват аптечной сети и соответственно клиентская баз а , тем принципиальнее становятся программы по формированию лояльности конечных покупателей, по укреплению в их сознании собственного брэнда. Национальная награда в области построения брэндов Региональный тур конкурса БРЭНД ГОДА 2004 в Самарской области н аграждены Аптечная сеть «Вита» дипломом «СЕРЕБРЯННЫЙ БРЭНД Самарской области 2004 г.» ООО «Вита» призом П равительства Самарской области в категории «Бизнес-Репутация» за наиболее эффективный вклад в долгосрочную стратегию развития регионального брэнда Аптечная сеть «Вита» и http://www.bestbrand.volga.ru
21.
22. Креативная стратегия Креативная стратегия аптечной сети «Вита» построена на концепции – «Вита» не продаёт лекарства, а помогает людям быть здоровыми, а значит счастливыми. Послание целевой аудитории сопровождает слоган: «Если с «Витой» Вы друзья, будет счастлива семья». Под этим девизом проходят рекламные кампании, конкурсы и акции с покупателями. Цель, которую преследует в своем обращении к покупателям «Вита», - устранение страха и дискомфорта перед посещением аптеки, сделать встречу покупателя с «Витой» желанной, как с заботливым и надежным другом. Для визуализации образа ДРУГА представлен брэндовый персонаж Аптечной сети «Вита» - «ВИТОША». Он позиционируется как весёлый, заботливый, доброжелательный КАМАЗИК, всегда готовый помочь и быстро доставить всё необходимое для жизни и здоровья. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
23. Креативная стратегия Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
24. Аптечная сеть «Вита» Маркетинговые программы должны соответствовать образу мыслей целевой аудитории. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
25.
26. Женщины образуют ключевой сегмент рынка фармацевтических товаров и услуг. По своей сути женщина – это «три в одном». Они делают покупки для себя, членов своей семьи и для своих компаний. Применение гендерного подхода обязательно на этапе формирования маркетинговой программы. Аптечная сеть «Вита» Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара
27. Программы аптечной сети «Вита» Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Забота о покупателях всех поколений – главная цель «Виты». Покупатель – это главное, о чём думает, заботится, и кому благодарна за верность компания. Мы делаем всё, чтобы покупатель стал приверженцем «Виты» и добиваемся этого за счет широты ассортимента, профессионализма и дополнительных услуг:
28. Программы аптечной сети «Вита» СВЯЗЬ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Уже стали традиционными проводимые аптечной сетью «Вита» акции со своими покупателями: - Ежегодно в период с августа по сентябрь «Вита» проводит в сети акцию «Витоша идёт в школу». - Акция «Малыш –крепыш», посвящённая Международному дню защиты детей – 1 июня на базе роддомов г. Самары и в аптеках сети. - Акция «Витоша приглашает на ёлку» - декабрь каждого года. - «День пожилого человека», посвященная Всемирному дню пожилого человека, октябрь каждого года. - «Мастер-класс для клиентов элитной косметики» - ежемесячно (1-2 раза) . - « Ветеранский праздник», посвященный Дню победы, ежегодно в мае.
29. Программы аптечной сети «Вита» Sales Promotion Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Предоставление дополнительных скидок на товары аптечного ассортимента в рамках акций с целью активизации продаж.
30. Программы аптечной сети «Вита» ДИРЕКТ МАРКЕТИНГ Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Совместно с производителями аптечная сеть «Вита» проводит рассылку своим покупателям по интересующему их ассортименту: НОВИНКИ АКЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПОДАРКИ ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ
31. Программы аптечной сети «Вита» «ЛОЯЛЬНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ» Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара С 2002 года начала свою работу в сети «Программа «ЛОЯЛЬНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ». Программа направлена на изменение взгляда сотрудников компании на своих покупателей. Ведь «Лояльный покупатель» - это тот, кто к вам придет снова и снова. Задача сотрудников понять и полюбить своих покупателей: написать ЭССЕ, кто их покупатель, что он желает, и что мы можем ему предложить, но ещё не предложили. С этой целью сотрудникам аптеки позволено дополнительно к основной анкете добавить несколько своих вопросов; проанализировать их и составить свои предложения. Покупатели получили памятные сувениры от компании, а сотрудники научились видеть в покупателе не только покупателя, а, прежде всего, человека, пришедшего с тем или иным вопросом.
32. Программы аптечной сети «Вита» «ЛОЯЛЬНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ» Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара По итогам года «Лояльным покупателям» раздавались новогодние подарки от аптечной сети «Вита» и письма с благодарностью за сотрудничество и внимание к тому, что они предпочли нашу аптечную сеть.
33. Оценка эффективности Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Контакт с аудиторией – слияние брэнда с ожиданиями, предпочтениями целевой аудитории – это то, что сулит успех маркетинговым программам.
34. Аптечная сеть «Вита» Докладчик : Курникова Наталья Александровна www.vita-samara.ru Директор по маркетингу ООО «Вита» г. Самара Аптечная сеть «Вита» Трудно стать первым, труднее им быть столько лет. Мы никогда не стали бы первыми, если бы в компании не работал грамотный, профессиональный, доброжелательный персонал, несущий в себе все ценности компании.