Organisaties beschikken veelal over een veelvoud van procedures en interne regelgeving. Maar wordt het daar nou ook echt veiliger van?

1. Slimmer
organiseren
van bedrijfsveiligheid
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam

2. www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Mensen kiezen voor
de weg van de
MINSTE WEERSTAND
1

3. www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Daarom moet de preventiemedewerker naast het aangeven
van de GELDENDE KADERS
ook faciliteren door ADVIES
OP MAAT en de SPEELRUIMTE
weer te geven

4. www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Voorbeeld
springkasteel
Let op de bodem
2

5. www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Na opblazen blijken
er nogal wat
waarschuwingen
mee gegeven te zijn
Is het daardoor
intrinsiek veiliger?
Nee, natuurlijk.
Hoe dan wel? Door
TOEZICHT en
BEWUSTWORDING

6. 3
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Hoe intuïtief en logisch zijn
procedures en instructies?
Is het werkbaar en
vanzelfsprekend?

7. www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam
Samenvatting
1. Zoek aansluiting bij de (interne) klantenwens.
2. Staar je niet blind op procedures en regels, maar
investeer in leiderschap en mindset (bedrijfscultuur).
3. Zorg dat de werkplek en procedures intuïtief zijn,
zodat ze gemakkelijk nageleefd worden.

8. Vragen en/of bemerkingen
www.arbobekwaam.nl @arbobekwaam www.linkedin.com/company/arbobekwaam