European citizenship - IOC at Aberdeen workshopDigit Class
The document discusses a proposed subject called "European citizenship" for the Grundtvig Project. It aims to build European awareness while respecting local traditions. The subject would help students learn about the European environment, reflect on their national and European identities, and gain tools for opportunities like exchanges, language study, grants, and work abroad. It would explore the meaning of European citizenship and introduce European institutions. Students would also reflect on cultural diversity and completing a final project using digital tools. The overall goals are to better inform and support young people to take advantage of mobility opportunities in Europe.
El documento describe las perspectivas de un futuro profesor sobre su función y motivaciones para la enseñanza. El profesor considera que su principal función debería ser guiar el proceso de aprendizaje de los estudiantes y estimular su adquisición de conocimientos. Decidió ser docente porque es una carrera que ayuda a formar académica y valorativamente a las futuras generaciones. Lo que más lo gratificaría es que los estudiantes digan que aprendieron mucho de él en lo académico y en valores. El profesor también considera que algunos
This document introduces SMART In Concepts as a group that aims to help businesses and professionals achieve success in a balanced and prosperous society. They provide planning, development, and continuous solutions through a team approach to help organizations achieve their goals and dreams of providing for their families. Their RPM concepts focus on providing customized professional solutions for clients through the right resources, effective planning methods, and useful market tools tailored to their specific needs and desires in both work and life.
This document discusses why Christians should study the Bible. It provides several reasons:
1) To show ourselves approved by God as workers who do not need to be ashamed by rightly dividing the word of truth.
2) So that ministers can properly distribute God's word to meet the needs and circumstances of their listeners.
3) So believers will have reasons for their faith and hope in God that they can provide to anyone who asks.
El documento habla sobre la importancia de las aptitudes interpersonales para las organizaciones. Explica que fomentan un ambiente de trabajo más adecuado y facilitan la comunicación exitosa. También describe algunas funciones clave de los gerentes como coordinar personas, procesos y tiempos. Por último, presenta diferentes puntos de vista sobre la naturaleza y el manejo del conflicto en los grupos y organizaciones.
European citizenship - IOC at Aberdeen workshopDigit Class
The document discusses a proposed subject called "European citizenship" for the Grundtvig Project. It aims to build European awareness while respecting local traditions. The subject would help students learn about the European environment, reflect on their national and European identities, and gain tools for opportunities like exchanges, language study, grants, and work abroad. It would explore the meaning of European citizenship and introduce European institutions. Students would also reflect on cultural diversity and completing a final project using digital tools. The overall goals are to better inform and support young people to take advantage of mobility opportunities in Europe.
El documento describe las perspectivas de un futuro profesor sobre su función y motivaciones para la enseñanza. El profesor considera que su principal función debería ser guiar el proceso de aprendizaje de los estudiantes y estimular su adquisición de conocimientos. Decidió ser docente porque es una carrera que ayuda a formar académica y valorativamente a las futuras generaciones. Lo que más lo gratificaría es que los estudiantes digan que aprendieron mucho de él en lo académico y en valores. El profesor también considera que algunos
This document introduces SMART In Concepts as a group that aims to help businesses and professionals achieve success in a balanced and prosperous society. They provide planning, development, and continuous solutions through a team approach to help organizations achieve their goals and dreams of providing for their families. Their RPM concepts focus on providing customized professional solutions for clients through the right resources, effective planning methods, and useful market tools tailored to their specific needs and desires in both work and life.
This document discusses why Christians should study the Bible. It provides several reasons:
1) To show ourselves approved by God as workers who do not need to be ashamed by rightly dividing the word of truth.
2) So that ministers can properly distribute God's word to meet the needs and circumstances of their listeners.
3) So believers will have reasons for their faith and hope in God that they can provide to anyone who asks.
El documento habla sobre la importancia de las aptitudes interpersonales para las organizaciones. Explica que fomentan un ambiente de trabajo más adecuado y facilitan la comunicación exitosa. También describe algunas funciones clave de los gerentes como coordinar personas, procesos y tiempos. Por último, presenta diferentes puntos de vista sobre la naturaleza y el manejo del conflicto en los grupos y organizaciones.
Este documento describe la estructura organizativa de una empresa de comida rápida llamada "el buen comer c.a". La empresa tiene un jefe de área, un gerente, un subgerente, personal de cocina y sala, un telefonista-cajero y repartidores. Cada rol tiene funciones específicas y existe flujo de información y autoridad entre los niveles estratégico, táctico y operativo para lograr los objetivos de la organización.
El documento describe los pasos para registrar una marca en México, incluyendo realizar una búsqueda de anterioridades, presentar una solicitud ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, y recibir el título de la marca después de 6-8 meses si no hay observaciones. Explica los tipos de marcas (nominativas, innominadas, mixtas, tridimensionales), las ventajas de registrar una marca, y las clases de productos y servicios.
Este documento describe la estructura organizativa de una empresa de comida rápida llamada "el buen comer c.a". La empresa tiene un jefe de área, un gerente, un subgerente, personal de cocina y sala, un telefonista-cajero y repartidores. Cada rol tiene funciones específicas y existe flujo de información y autoridad entre los niveles estratégico, táctico y operativo para lograr los objetivos de la organización.
El documento describe los pasos para registrar una marca en México, incluyendo realizar una búsqueda de anterioridades, presentar una solicitud ante el Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial, y recibir el título de la marca después de 6-8 meses si no hay observaciones. Explica los tipos de marcas (nominativas, innominadas, mixtas, tridimensionales), las ventajas de registrar una marca, y las clases de productos y servicios.