Este documento es un formato de autoevaluación para la sesión 16 de una clase de teletrabajadores. Instruye a los estudiantes a calificar su desempeño en 7 actividades diferentes con una x, sumar las calificaciones y dividir por el número total de actividades para calcular su promedio.
A soap opera trailer is a trailer used to promote a new soap opera starting on a channel by building anticipation for its pilot episode a few weeks before it airs. The trailer aims to build the potential audience by showcasing the multi-strand narratives that make up a soap opera, which usually focus on topics audiences can relate to in their own lives.
This document provides an inventory of camera and video production equipment owned by Jorge Piwowarski including camera bodies, lenses, batteries, tripods, monitors, and other accessories. The inventory includes equipment from brands such as Blackmagic, Sony, Panasonic, Canon, Manfrotto, and more. Contact information is provided at the top for Jorge Piwowarski including phone number, email, and links to his online profiles.
Attractivité des carrières médicales hospitalières : SIMPLIFICATION !Réseau Pro Santé
Revue "PHARe" n° 71 Mars, Avril 2015
Après avoir pris connaissance de la synthèse de la réunion du 5 mars 2015 concernant le temps de travail des PH dans le cadre de la mission sur l’attractivité des carrières, le SNPHAR-E a rédigé le communiqué de presse suivant.
Nous ne voulons pas d’une autre usine à gaz qui rendrait inapplicables toutes les mesures préconisées. Les PH n’en peuvent plus des textes réglementaires alambiqués, incompréhensibles et souvent inapplicables qui les enferment dans un carcan réglementaire dont les interprétations, pas toujours bienveillantes, ne sont jamais en leur faveur.
Nous avons eu le DPC : inapplicable et inappliqué ! L’arrêté sur les astreintes qui n’est toujours pas appliqué plus d’un an après sa publication.
Voilà que l’on nous propose maintenant un temps de travail fixé à 48 heures hebdomadaires dont 18,75 % de temps non clinique (non posté ?) contractualisé avec le directeur de l’établissement.
MAIS DE QUI SE MOQUE- T- ON ?
Il y a 30 % de postes médicaux hospitaliers vacants, l’intérim médical croit de manière exponentielle depuis près de 5 ans, le cout est exorbitant, aucun établissement n’est épargné et nous ne voyons toujours pas les jeunes venir renforcer nos équipes vieillissantes. Quelle autre catastrophe faut- il de plus pour mettre en place immédiatement de vraies mesures simples pour attirer les jeunes médecins et fidéliser les praticiens hospitaliers en poste ?
reseauprosante.fr
Este documento es un formato de autoevaluación para la sesión 16 de una clase de teletrabajadores. Instruye a los estudiantes a calificar su desempeño en 7 actividades diferentes con una x, sumar las calificaciones y dividir por el número total de actividades para calcular su promedio.
A soap opera trailer is a trailer used to promote a new soap opera starting on a channel by building anticipation for its pilot episode a few weeks before it airs. The trailer aims to build the potential audience by showcasing the multi-strand narratives that make up a soap opera, which usually focus on topics audiences can relate to in their own lives.
This document provides an inventory of camera and video production equipment owned by Jorge Piwowarski including camera bodies, lenses, batteries, tripods, monitors, and other accessories. The inventory includes equipment from brands such as Blackmagic, Sony, Panasonic, Canon, Manfrotto, and more. Contact information is provided at the top for Jorge Piwowarski including phone number, email, and links to his online profiles.
Attractivité des carrières médicales hospitalières : SIMPLIFICATION !Réseau Pro Santé
Revue "PHARe" n° 71 Mars, Avril 2015
Après avoir pris connaissance de la synthèse de la réunion du 5 mars 2015 concernant le temps de travail des PH dans le cadre de la mission sur l’attractivité des carrières, le SNPHAR-E a rédigé le communiqué de presse suivant.
Nous ne voulons pas d’une autre usine à gaz qui rendrait inapplicables toutes les mesures préconisées. Les PH n’en peuvent plus des textes réglementaires alambiqués, incompréhensibles et souvent inapplicables qui les enferment dans un carcan réglementaire dont les interprétations, pas toujours bienveillantes, ne sont jamais en leur faveur.
Nous avons eu le DPC : inapplicable et inappliqué ! L’arrêté sur les astreintes qui n’est toujours pas appliqué plus d’un an après sa publication.
Voilà que l’on nous propose maintenant un temps de travail fixé à 48 heures hebdomadaires dont 18,75 % de temps non clinique (non posté ?) contractualisé avec le directeur de l’établissement.
MAIS DE QUI SE MOQUE- T- ON ?
Il y a 30 % de postes médicaux hospitaliers vacants, l’intérim médical croit de manière exponentielle depuis près de 5 ans, le cout est exorbitant, aucun établissement n’est épargné et nous ne voyons toujours pas les jeunes venir renforcer nos équipes vieillissantes. Quelle autre catastrophe faut- il de plus pour mettre en place immédiatement de vraies mesures simples pour attirer les jeunes médecins et fidéliser les praticiens hospitaliers en poste ?
reseauprosante.fr
Kelompok 3 (Hak dan Kewajiban Warga Negara)SMAN 1 Cilegon
Dokumen tersebut membahas tentang hak dan kewajiban warga negara dalam demokrasi serta contoh pelanggaran terhadap hak asasi manusia dan hak warga negara di Indonesia. Dokumen ini juga menjelaskan bahwa setiap warga negara berhak atas perlindungan hukum, pekerjaan, pendidikan, kebebasan beragama dan berserikat, serta kemerdekaan berekspresi. Beberapa contoh pelanggaran hak asasi manusia yang terj
Dokumen tersebut membahas tentang kesadaran berbangsa dan bernegara dalam konteks wawasan nusantara. Terdapat beberapa cara untuk meningkatkan kesadaran tersebut seperti cinta tanah air, kesadaran berbangsa dan bernegara, memegang teguh nilai-nilai Pancasila, serta memiliki kemampuan bela negara.
BAB 5 membahas tentang memahami sistem hukum dan peradilan nasional dalam lingkup NKRI. Pembahasan meliputi penjelasan mengenai konsep hukum, keadilan, dan ketertiban serta macam-macam penggolongan hukum seperti bentuk, ruang, waktu, tertulis/tidak tertulis, nasional/internasional, dan lainnya. Terdapat juga contoh kasus pelanggaran hukum seperti pembunuhan, pencemaran nama ba
Kelompok 6 membahas tentang pemahaman konsep bela negara, dasar hukum, dan kesediaan warga negara untuk bela negara. Mereka menganalisis indikator ancaman terhadap integrasi nasional dengan bingkai Bhinneka Tunggal Ika dan memahami pentingnya kesadaran warga negara untuk bela negara melalui pendidikan kewarganegaraan. Bentuk usaha pembelaan negara dapat dilakukan melalui pendidikan, pengabdian sesuai
Dokumen tersebut membahas hak setiap orang untuk mendapatkan jaminan sosial yang memungkinkan mereka untuk mengembangkan diri secara utuh sebagai manusia bermartabat sesuai dengan Pasal 31.
This 3 sentence document discusses equal opportunity and rights to employment. It states that every person has the right to equal opportunity to work. The document focuses on justice and fairness when it comes to employment opportunities for all.
Kelompok 3 (Hak dan Kewajiban Warga Negara)SMAN 1 Cilegon
Dokumen tersebut membahas tentang hak dan kewajiban warga negara dalam demokrasi serta contoh pelanggaran terhadap hak asasi manusia dan hak warga negara di Indonesia. Dokumen ini juga menjelaskan bahwa setiap warga negara berhak atas perlindungan hukum, pekerjaan, pendidikan, kebebasan beragama dan berserikat, serta kemerdekaan berekspresi. Beberapa contoh pelanggaran hak asasi manusia yang terj
Dokumen tersebut membahas tentang kesadaran berbangsa dan bernegara dalam konteks wawasan nusantara. Terdapat beberapa cara untuk meningkatkan kesadaran tersebut seperti cinta tanah air, kesadaran berbangsa dan bernegara, memegang teguh nilai-nilai Pancasila, serta memiliki kemampuan bela negara.
BAB 5 membahas tentang memahami sistem hukum dan peradilan nasional dalam lingkup NKRI. Pembahasan meliputi penjelasan mengenai konsep hukum, keadilan, dan ketertiban serta macam-macam penggolongan hukum seperti bentuk, ruang, waktu, tertulis/tidak tertulis, nasional/internasional, dan lainnya. Terdapat juga contoh kasus pelanggaran hukum seperti pembunuhan, pencemaran nama ba
Kelompok 6 membahas tentang pemahaman konsep bela negara, dasar hukum, dan kesediaan warga negara untuk bela negara. Mereka menganalisis indikator ancaman terhadap integrasi nasional dengan bingkai Bhinneka Tunggal Ika dan memahami pentingnya kesadaran warga negara untuk bela negara melalui pendidikan kewarganegaraan. Bentuk usaha pembelaan negara dapat dilakukan melalui pendidikan, pengabdian sesuai
Dokumen tersebut membahas hak setiap orang untuk mendapatkan jaminan sosial yang memungkinkan mereka untuk mengembangkan diri secara utuh sebagai manusia bermartabat sesuai dengan Pasal 31.
This 3 sentence document discusses equal opportunity and rights to employment. It states that every person has the right to equal opportunity to work. The document focuses on justice and fairness when it comes to employment opportunities for all.