SlideShare a Scribd company logo

エンゲージメントRoi

•Download as PPT, PDF•
•
㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
1 of 1
投資 リーチ リターン 人件費 アウト ソーシング費用 媒体費 ① 顧客を生んだ価値 ② 顧客可能性を高めた 価値（ Ladder をあげた効果） Buy ROI = リターン／投資金額 Step 1 　エンゲージメントデータ把握 Step 2 　ターゲティング 顧客生涯価値＝ F （平均顧客滞在期間 , 平均購買金額 ) Ladder of Engagement 投資金額 ソーシャルメディア ROI フレームワーク Copyright © 2011 Social Impact Research Co., Ltd. All rights reserved. A B C D E

Recommended

Tutoria Virtual
Tutoria VirtualTutoria Virtual
Tutoria Virtualsilvita2009
 
Dossier uniempren
Dossier uniemprenDossier uniempren
Dossier uniemprenUniempren Universitat de València
 
Tugas psikologi eksperimen
Tugas psikologi eksperimenTugas psikologi eksperimen
Tugas psikologi eksperimenZur Yani
 
соли, их классификация и свойства
соли, их классификация и свойствасоли, их классификация и свойства
соли, их классификация и свойстваAlex Sarsenova
 
Amibiente cuadro
Amibiente cuadroAmibiente cuadro
Amibiente cuadroMarisol Lora Espinoza
 
Den samlede bestyrelse
Den samlede bestyrelseDen samlede bestyrelse
Den samlede bestyrelseM_Simony
 
Riskpro Iso 31000 Services
Riskpro Iso 31000 ServicesRiskpro Iso 31000 Services
Riskpro Iso 31000 ServicesRahul Bhan (CA, CIA, MBA)
 
Perfect rolling meadows devon&jarton123
Perfect rolling meadows devon&jarton123Perfect rolling meadows devon&jarton123
Perfect rolling meadows devon&jarton123slsaxton
 

Recommended

Tutoria Virtual
Tutoria VirtualTutoria Virtual
Tutoria Virtualsilvita2009
 
Dossier uniempren
Dossier uniemprenDossier uniempren
Dossier uniemprenUniempren Universitat de València
 
Tugas psikologi eksperimen
Tugas psikologi eksperimenTugas psikologi eksperimen
Tugas psikologi eksperimenZur Yani
 
соли, их классификация и свойства
соли, их классификация и свойствасоли, их классификация и свойства
соли, их классификация и свойстваAlex Sarsenova
 
Amibiente cuadro
Amibiente cuadroAmibiente cuadro
Amibiente cuadroMarisol Lora Espinoza
 
Den samlede bestyrelse
Den samlede bestyrelseDen samlede bestyrelse
Den samlede bestyrelseM_Simony
 
Riskpro Iso 31000 Services
Riskpro Iso 31000 ServicesRiskpro Iso 31000 Services
Riskpro Iso 31000 ServicesRahul Bhan (CA, CIA, MBA)
 
Perfect rolling meadows devon&jarton123
Perfect rolling meadows devon&jarton123Perfect rolling meadows devon&jarton123
Perfect rolling meadows devon&jarton123slsaxton
 
NA Plots in pune
NA Plots in pune NA Plots in pune
NA Plots in pune Chetan Thakur
 
Atari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desiertoAtari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desiertoramirohelmeyer
 
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...Slovenian Photovoltaic Association (ZSFV)
 
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadasPerú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadasPerú 2021
 
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)vilmasalgadoo
 
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA Perú 2021
 
Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.Anette Mellbye
 
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...Perú 2021
 
サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx
サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptxサステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx
サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
水と油.pptx
水と油.pptx水と油.pptx
水と油.pptx㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
自然資本を考慮した投融資.pptx
自然資本を考慮した投融資.pptx自然資本を考慮した投融資.pptx
自然資本を考慮した投融資.pptx㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
409労働科学学会発表.pdf
409労働科学学会発表.pdf409労働科学学会発表.pdf
409労働科学学会発表.pdf㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
ユニクロ柳井さんの苦悩
ユニクロ柳井さんの苦悩ユニクロ柳井さんの苦悩
ユニクロ柳井さんの苦悩㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
629　最新sd gs 資料
629　最新sd gs 資料629　最新sd gs 資料
629　最新sd gs 資料㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
Sdgs 資料
Sdgs 資料Sdgs 資料
Sdgs 資料㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
インパクト評価を企業が活かすための7原則
インパクト評価を企業が活かすための7原則インパクト評価を企業が活かすための7原則
インパクト評価を企業が活かすための7原則㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
楽天　Vs　アマゾンの行方
楽天　Vs　アマゾンの行方楽天　Vs　アマゾンの行方
楽天　Vs　アマゾンの行方㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
Ga learn chart.gif
Ga learn chart.gifGa learn chart.gif
Ga learn chart.gif㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
Ga bbs presen
Ga bbs presenGa bbs presen
Ga bbs presen㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
投資家の悩みESG
投資家の悩みESG投資家の悩みESG
投資家の悩みESG㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 

More Related Content

Viewers also liked

Atari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desiertoAtari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desiertoramirohelmeyer
 
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...Slovenian Photovoltaic Association (ZSFV)
 
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadasPerú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadasPerú 2021
 
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)vilmasalgadoo
 
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA Perú 2021
 
Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.Anette Mellbye
 
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...Perú 2021
 

Viewers also liked (8)

NA Plots in pune
NA Plots in pune NA Plots in pune
NA Plots in pune
 
Atari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desiertoAtari enterrado en el desierto
Atari enterrado en el desierto
 
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
Pametna elektroenergetska omrežja, dr. Boštjan Blažič, Fakulteta za elektrote...
 
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadasPerú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
Perú 2021: 12 Empresas fueron premiadas
 
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
Planificador de proyectos con mis gestos y palabras expreso mis sentimientos (3)
 
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
TAN FACIL QUE NI SE DAN CUENTA
 
Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.Marketers don't adapt to mobile.
Marketers don't adapt to mobile.
 
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
Entrevista a Cecilia Rizo Patrón, Gerente de Gestión del Conocimiento de Perú...
 

More from ㈱ソーシャルインパクト・リサーチ

企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料㈱ソーシャルインパクト・リサーチ
 

More from ㈱ソーシャルインパクト・リサーチ (20)

サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx
サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptxサステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx
サステナビリティキャリア実現プログラム(2).pptx
 
水と油.pptx
水と油.pptx水と油.pptx
水と油.pptx
 
自然資本を考慮した投融資.pptx
自然資本を考慮した投融資.pptx自然資本を考慮した投融資.pptx
自然資本を考慮した投融資.pptx
 
409労働科学学会発表.pdf
409労働科学学会発表.pdf409労働科学学会発表.pdf
409労働科学学会発表.pdf
 
ユニクロ柳井さんの苦悩
ユニクロ柳井さんの苦悩ユニクロ柳井さんの苦悩
ユニクロ柳井さんの苦悩
 
629　最新sd gs 資料
629　最新sd gs 資料629　最新sd gs 資料
629　最新sd gs 資料
 
Sdgs 資料
Sdgs 資料Sdgs 資料
Sdgs 資料
 
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
企業は「持続可能な開発目標(Sd gs)」をいかに企業戦略に活用することができるのか？
 
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
経産省「価値協創のためのガイダンス」ワークショップ資料
 
インパクト評価を企業が活かすための7原則
インパクト評価を企業が活かすための7原則インパクト評価を企業が活かすための7原則
インパクト評価を企業が活かすための7原則
 
楽天　Vs　アマゾンの行方
楽天　Vs　アマゾンの行方楽天　Vs　アマゾンの行方
楽天　Vs　アマゾンの行方
 
Ga learn chart.gif
Ga learn chart.gifGa learn chart.gif
Ga learn chart.gif
 
Ga bbs presen
Ga bbs presenGa bbs presen
Ga bbs presen
 
投資家の悩みESG
投資家の悩みESG投資家の悩みESG
投資家の悩みESG
 
613ワークショップ計画
613ワークショップ計画613ワークショップ計画
613ワークショップ計画
 
欧州のSdgsへの取り組み 160613
欧州のSdgsへの取り組み 160613欧州のSdgsへの取り組み 160613
欧州のSdgsへの取り組み 160613
 
公開バージョン最新613 sdgsを企業戦略に統合するには
公開バージョン最新613 sdgsを企業戦略に統合するには公開バージョン最新613 sdgsを企業戦略に統合するには
公開バージョン最新613 sdgsを企業戦略に統合するには
 
06.03.16 invitation final
06.03.16 invitation final06.03.16 invitation final
06.03.16 invitation final
 
CSRの見える化＝数値化のご提案
CSRの見える化＝数値化のご提案CSRの見える化＝数値化のご提案
CSRの見える化＝数値化のご提案
 
CSRの見える化＝数値化のご提案
CSRの見える化＝数値化のご提案CSRの見える化＝数値化のご提案
CSRの見える化＝数値化のご提案
 

エンゲージメントRoi

  • 1. 投資 リーチ リターン 人件費 アウト ソーシング費用 媒体費 ① 顧客を生んだ価値 ② 顧客可能性を高めた 価値（ Ladder をあげた効果） Buy ROI = リターン／投資金額 Step 1 　エンゲージメントデータ把握 Step 2 　ターゲティング 顧客生涯価値＝ F （平均顧客滞在期間 , 平均購買金額 ) Ladder of Engagement 投資金額 ソーシャルメディア ROI フレームワーク Copyright © 2011 Social Impact Research Co., Ltd. All rights reserved. A B C D E