El documento describe un proyecto educativo para desarrollar la inteligencia emocional en alumnos de segundo grado de primaria a través del uso de las TIC. El proyecto consistió en cuatro sesiones que utilizaron recursos tecnológicos como películas, pósters, emoticonos e interactividades para enseñar el reconocimiento y manejo de emociones. Se aplicaron cuestionarios iniciales y finales para evaluar los aprendizajes de los estudiantes en competencia digital y emocional.
Kinetic Business Solutions is a leading recruiter for the pharmaceutical, medical device, FMCG and healthcare industries. Founded in 2012, it has experienced dramatic growth and become a market leader. The company focuses on strengthening service delivery and achieving quality results. Kinetic's industrious employees are experts in their fields and provide advanced search and business development tools to clients. It is a values-based company dedicated to ethical and honest recruitment.
The document discusses different types of protective headgear including bicycle helmets from Protone and Rex, sky helmets from Stealth, and horse helmets from Dogma. It also mentions sunglasses brands C-Shield, Gardosa, and Anarosa as well as a saddle.
This document provides an overview of the Android operating system, including its history, architecture, apps, and development challenges. It discusses that Android was founded in 2003 by Andy Rubin, Rich Miner, Nick Sears and Chris White. In 2007, the Open Handset Alliance was formed between Google, device manufacturers, wireless carriers and chipset makers to develop Android. It then covers the main Android versions from 2008 to present, the architecture including activities and intents, and challenges such as fragmentation and screen sizes.
El documento describe un proyecto educativo para desarrollar la inteligencia emocional en alumnos de segundo grado de primaria a través del uso de las TIC. El proyecto consistió en cuatro sesiones que utilizaron recursos tecnológicos como películas, pósters, emoticonos e interactividades para enseñar el reconocimiento y manejo de emociones. Se aplicaron cuestionarios iniciales y finales para evaluar los aprendizajes de los estudiantes en competencia digital y emocional.
Kinetic Business Solutions is a leading recruiter for the pharmaceutical, medical device, FMCG and healthcare industries. Founded in 2012, it has experienced dramatic growth and become a market leader. The company focuses on strengthening service delivery and achieving quality results. Kinetic's industrious employees are experts in their fields and provide advanced search and business development tools to clients. It is a values-based company dedicated to ethical and honest recruitment.
The document discusses different types of protective headgear including bicycle helmets from Protone and Rex, sky helmets from Stealth, and horse helmets from Dogma. It also mentions sunglasses brands C-Shield, Gardosa, and Anarosa as well as a saddle.
This document provides an overview of the Android operating system, including its history, architecture, apps, and development challenges. It discusses that Android was founded in 2003 by Andy Rubin, Rich Miner, Nick Sears and Chris White. In 2007, the Open Handset Alliance was formed between Google, device manufacturers, wireless carriers and chipset makers to develop Android. It then covers the main Android versions from 2008 to present, the architecture including activities and intents, and challenges such as fragmentation and screen sizes.
Este documento resume los logros del sector de desarrollo social en Ecuador en 2014, incluyendo que 1.5 millones de ecuatorianos salieron de la pobreza, se invirtieron 9.224 millones de dólares en desarrollo social, y se construyeron nuevos hospitales, escuelas, y centros de atención para niños y ancianos.
This job posting is for a Position Manager for Direct Reduction Plant (PM-DR-E&I) at Perwaja Steel Sdn Bhd. The responsibilities include maintenance, monitoring, and repair of electrical equipment up to 33kV including turbine generators, switchgear, motors, control panels, and transformers. Duties also involve creating work plans for overhauling high and low voltage motors, performing electrical testing, and conducting routine and preventive maintenance. The candidate should have experience installing, maintaining, and troubleshooting electrical motors and panels as well as calibrating instrumentation such as pressure and temperature transmitters.
Examen 1er parcial hcd p 12 -lilibeth ruiz cerezoLily Ruce
El documento describe las políticas de crédito de la Corporación Financiera Nacional para líneas de crédito para vivienda. La CFN ofrece préstamos de hasta 15 años y $80,000 para la compra, construcción o ampliación de viviendas, con pagos mensuales a una tasa de interés reajustable cada 180 días según la Tasa de Política Referencial del Banco Central. La amortización es de tipo graduada con pagos iguales y periódicos, aunque la mensualidad podría cambiar si la tasa de interés es modificada cada
El documento resume las reglas del Programa Más Familias en Acción en Colombia. Explica que el puntaje SISBEN de 38.47 de la familia es demasiado alto para calificar, y que debido a recortes presupuestarios, no habrá nuevas inscripciones en Cali por ahora, aunque las familias actuales seguirán recibiendo beneficios. También garantiza la inscripción continua de víctimas de desplazamiento forzado.
20´ no son suficientes para ser estratega. Pero después de contarte la Teoría del Reloj de Arena para estrategas digitales verás a tu target de otra forma, querrás hasta casarte con él! Las marcas han y están pasando por una transformación digital impetuosa y muchas creen que a golpe de talonario se convencen a los usuarios en redes sociales; cuando son tweets para hoy y unfollows para mañana. En 20´saldrás de esta ponencia con las ideas claras de hacia dónde y de qué manera enfocar tu estrategia en Redes Sociales.
This document contains a summary of Subodha Kumar Satapathy's professional experience and qualifications. He has over 15 years of experience in executive positions at commercial organizations. Some of his responsibilities have included preparing balance sheets and tracking profits/losses, interacting with management, strategic planning, and implementing processes. He has an ICWA, B.Com, and LLB and experience working with companies like Siemens and eSys on projects, financial management, and using SAP and Microsoft Navision ERP systems. His skills include leadership, motivation, communication, and financial reporting.
Este documento resume los logros del sector de desarrollo social en Ecuador en 2014, incluyendo que 1.5 millones de ecuatorianos salieron de la pobreza, se invirtieron 9.224 millones de dólares en desarrollo social, y se construyeron nuevos hospitales, escuelas, y centros de atención para niños y ancianos.
This job posting is for a Position Manager for Direct Reduction Plant (PM-DR-E&I) at Perwaja Steel Sdn Bhd. The responsibilities include maintenance, monitoring, and repair of electrical equipment up to 33kV including turbine generators, switchgear, motors, control panels, and transformers. Duties also involve creating work plans for overhauling high and low voltage motors, performing electrical testing, and conducting routine and preventive maintenance. The candidate should have experience installing, maintaining, and troubleshooting electrical motors and panels as well as calibrating instrumentation such as pressure and temperature transmitters.
Examen 1er parcial hcd p 12 -lilibeth ruiz cerezoLily Ruce
El documento describe las políticas de crédito de la Corporación Financiera Nacional para líneas de crédito para vivienda. La CFN ofrece préstamos de hasta 15 años y $80,000 para la compra, construcción o ampliación de viviendas, con pagos mensuales a una tasa de interés reajustable cada 180 días según la Tasa de Política Referencial del Banco Central. La amortización es de tipo graduada con pagos iguales y periódicos, aunque la mensualidad podría cambiar si la tasa de interés es modificada cada
El documento resume las reglas del Programa Más Familias en Acción en Colombia. Explica que el puntaje SISBEN de 38.47 de la familia es demasiado alto para calificar, y que debido a recortes presupuestarios, no habrá nuevas inscripciones en Cali por ahora, aunque las familias actuales seguirán recibiendo beneficios. También garantiza la inscripción continua de víctimas de desplazamiento forzado.
20´ no son suficientes para ser estratega. Pero después de contarte la Teoría del Reloj de Arena para estrategas digitales verás a tu target de otra forma, querrás hasta casarte con él! Las marcas han y están pasando por una transformación digital impetuosa y muchas creen que a golpe de talonario se convencen a los usuarios en redes sociales; cuando son tweets para hoy y unfollows para mañana. En 20´saldrás de esta ponencia con las ideas claras de hacia dónde y de qué manera enfocar tu estrategia en Redes Sociales.
This document contains a summary of Subodha Kumar Satapathy's professional experience and qualifications. He has over 15 years of experience in executive positions at commercial organizations. Some of his responsibilities have included preparing balance sheets and tracking profits/losses, interacting with management, strategic planning, and implementing processes. He has an ICWA, B.Com, and LLB and experience working with companies like Siemens and eSys on projects, financial management, and using SAP and Microsoft Navision ERP systems. His skills include leadership, motivation, communication, and financial reporting.