visi dan misi dari sebuah bso di salah satu universitas

1. VISI
GD
"Mewujudkan MCC sebagai study club di bidang infrastruktur sipil yang
aktif, prestatif dan professional sebagai wujud meningkatkan SDM
Mahasiswa/i DTS dalam mengikuti kompetisi yang berlandaskan asas
kekeluargaan."

2. MISI
GD
• Mengoptimalkan fungsi MCC sebagai wadah bagi mahasiswa/i
DTS dalam mengikuti perlombaan keteknikspilan
• Memfasilitasi kebutuhan dan keperluan bagi mahasiswa/i DTS
untuk berkarya
• Mempererat tali kekeluargaan antara seluruh anggota MCC dan
Mahasiswa/i DTS
• Meningkatkan literasi dan kajian mengenai informasi lomba serta
pengetahuan ketekniksipilan

3. ROADMAP MCC 2022
GD
"Menjadi Inisiator yang kolaboratif untuk memberikan
konstribusi bagi DTS dalam meningkatkan SDM DTS SV UGM"
TARGET
MENINGKATKAN
KOMPETENSI INTERNAL
MEMPERLUAS PENGALAMAN
& PENGETAHUAN
Pelatihan Software
Studi Lapangan
SIBAR (webinar,
talkshow, maket)
Fasilitas
Rekap Data
Kajian dan Riset

4. Sturktur
Organisasi

5. SEKRETARIS
GD
Mengurus pengelolaan surat menyurat, proposal program kerja, gform, serta membuat
laporan program kerja
WAKIL KETUA
Bertanggung jawab serta mendampingi program kerja yang berjalan berkaitan dengan MCC
DTS setelah ketua

6. GD
BENDAHARA
Mengelola keuangan komunitas MCC DTS, membuat laporan keuangan, serta membuat
laporan kegiatan dan laporan pertanggungjawaban MCC DTS
HUMAS
Menghubungkan komunitas MCC DTS dengan pihak eksternal yang bergerak dibidang sipil
Program Kerja :
- Kunjungan Internal
- Kunjungan Eksternal

7. GD
MEDIA & INFORMASI
Mengelola seluruh media informasi, publikasi dan dokumentasi terkait kegiatan MCC DTS yang
dilakukan
LOGISTIK
Menyiapkan dan membuat segala keperluan yang digunakan untuk persiapan lomba maupun
kegiatan internal
Program Kerja :
- Mengelola dan mengatur seluruh media sosial MCC DTS
- Membuat SOP Desain
Program Kerja :
- Menyiapkan contact atau data pembelian alat dan bahan
- Pelatihan Software, pembuatan modul
- Rekap Data (Analisis kebutuhan dan pendataan lomba)
- Korsa/Kaos/Jaket (Identitas)

8. 1 3
2
DIVISI

9. Program Kerja
Pelatihan Software
SIBAR : Sinau Bareng
Studi Lapangan
Kajian dan Riset
(Infografis)

10. Program Kerja
SIBAR (SINAU BARENG)
Belajar bareng antar anggota dan seluruh pengurus MCC
terkait pengalaman lomba, sehingga diharapkan dapat
meningkatkan kesiapan mahasiswa/i dalam mengikuti
perlombaan. Seperti merakit dan analisis
Dapat berupa : webinar, talkshow (daring), bonding santai
(luring/daring), latihan pembuatan maket.
Belajar bersama diluar kelas, seperti meninjau
langsung bentuk dan model Infrastuktur Sipil
(Jembatan, Gedung, Bendungan) sehingga
dapat menyelaraskan teori dengan apa yang
ada di lapangan.
Studi Lapangan
Memberikan pelatihan software berkelanjutan
sebagai upaya mendampingi dan
mempersiapkan.
Dapat berupa pelatihan : SAP2000, Skethcup
(modelling, render), RAB, LKTI dan lain-lain.
(disesuaikan dengan bidangnya)
Pelatihan Software
GD
Rekap Data
Pendataan terhadap mahasiswa/i DTS yang akan atau sedang
mengikuti suatu perlombaan di bidang ketekniksipilan dengan
maksud memberikan pendampingan, serta analisa kebutuhan yang
diperlukan.
Dapat berupa : gform, sosmed (ig), dll.
Membentuk kelompok sesuai minat mahasiswa.

11. Output
Prestasi
Prestasi adalah penghargaan yang
didapatkan atas dasar kerja keras
dan keinginannya.
Minimal didapatkan 3 juara
perlombaan oleh mahasiswa DTS di
Bidang Ketekniksipilan selama satu
periode.
Pengalaman adalah kondisi dimana
kita sudah pernah mengalami dan
tau harus berbuat apa.
Diharapkan mahasiswa DTS telah
memiliki pengalaman terkait lomba
yang sering diadakan setiap
tahunnya.
Pengalaman
Fasilitas adalah alat atau media yang
menunjang kegiatan agar
mendapatkan hasil yang maksimal.
Fasilitas semakin terpenuhi seperti
alat & bahan untuk lomba. Media
informasi yang selalu update
mengenai perlombaan yang sedang
diberlangsung, serta kajian ilmu
ketekniksipilan.
Fasilitas
DTS memiliki identitas dalam ajang perlombaan.
“HANGGAR XXXX”
Identitas

12. ROADMAP MCC DTS 2022

13. ROADMAP MCC DTS 2022