La amistad es una relación común entre dos personas que comparten intereses e importancia. Algunas amistades pueden formarse rápidamente mientras que otras requieren años para desarrollarse. Existen amistades verdaderas que duran toda la vida y amistades falsas que eventualmente terminan.
Mario saldaña y javier murcia ya estamos en el futuro6cdigital
Este coche tiene características únicas que otros coches no tienen porque representa tecnologías del futuro. Puede proyectar pasos de peatones en el suelo y mostrar dónde se detendrá.
Beyond scaling up Bloom at the Global SymposiumIDS
The document discusses pathways to universal access to health services. It addresses the challenges of rapidly scaling up health systems, including managing change in complex contexts and meeting the needs of the poor. It also discusses taking management systems to scale, spreading learning from pilots, public sector reform, innovation systems for health, and discontinuity and disruption in health services. The objectives of the document are to explore approaches that foster innovation, learning and impact at large scale while considering context, and to identify practical collaboration approaches between stakeholders to strengthen health systems for the poor.
What must be done to ehance capacity for health systems research?IDS
This presentation was written by Sara Bennett, Ligia Paina, Christine Kim, Irene Agyepong, Somsak Chunharas, Di McIntyre and Stefan Nachuk for the Global Symposium on Health Systems Research, November, 2010.
Dori holds degrees in finance, French, German and has done post-graduate work in gifted education and psychology. She has over 15 years of music business experience and certifications in drum therapy, therapeutic drumming and counseling. Once discovering the healing power of drumming, Dori wrote a bestselling book about using creativity and drumming to overcome hardship and find purpose. She now speaks internationally on using drumming to reduce stress and find direction.
Pathways to scaling up health services Peters and PainaIDS
This document discusses scaling up health services in complex adaptive systems. It argues that health systems behave like complex adaptive systems, characterized by heterogeneous actors that interact in dynamic and unpredictable ways. Scaling up is therefore not a linear or controlled process. The document outlines several concepts from complexity science that are relevant to scaling up, such as feedback loops, emergent behavior, tipping points, and path dependence. It suggests using theories and methods from complexity science to better understand scaling up and facilitate decision making. Key lessons are that scaling up requires flexibility, recognizing local conditions, and developing sustainable institutions over the long term through learning-based approaches.
This resume is for Jiachen Zong, who is pursuing a Master of Science in Applied Finance from Pepperdine University's Graziadio School of Business. He has a Bachelor of Science in Finance from Southern Illinois University Carbondale. His relevant experience includes internships at DaVinci Financial & Insurance Associates and China Minsheng Banking Corp, where he assisted senior financial advisors and managers. He also tutored statistics and finance as an academic tutor at Southern Illinois University. The resume highlights his leadership roles, academic achievements including high GPAs, and technical skills including Microsoft applications, Bloomberg, and various financial modeling programs.
Dscoop 2013 workshop How to Expand Your Network and Make Lasting ConnectionsRebootMoments.com
This document provides tips for expanding one's network and making lasting connections. It recommends that people research attendees and companies represented at events, connect with them on social media platforms, and follow up after events. It also emphasizes giving value to others, having an elevator pitch ready, and being prepared, outgoing and caring in order to stand out and make strong impressions that lead to lasting connections.
El documento presenta el currículum vitae de Ortega Rafael Adrián. Incluye información personal, experiencia profesional en cargos como vigilante de seguridad, dietista, auxiliar de seguridad y ayudante de montaje. También detalla su formación académica y competencias como idiomas, habilidades informáticas y permiso de conducir.
La amistad es una relación común entre dos personas que comparten intereses e importancia. Algunas amistades pueden formarse rápidamente mientras que otras requieren años para desarrollarse. Existen amistades verdaderas que duran toda la vida y amistades falsas que eventualmente terminan.
Mario saldaña y javier murcia ya estamos en el futuro6cdigital
Este coche tiene características únicas que otros coches no tienen porque representa tecnologías del futuro. Puede proyectar pasos de peatones en el suelo y mostrar dónde se detendrá.
Beyond scaling up Bloom at the Global SymposiumIDS
The document discusses pathways to universal access to health services. It addresses the challenges of rapidly scaling up health systems, including managing change in complex contexts and meeting the needs of the poor. It also discusses taking management systems to scale, spreading learning from pilots, public sector reform, innovation systems for health, and discontinuity and disruption in health services. The objectives of the document are to explore approaches that foster innovation, learning and impact at large scale while considering context, and to identify practical collaboration approaches between stakeholders to strengthen health systems for the poor.
What must be done to ehance capacity for health systems research?IDS
This presentation was written by Sara Bennett, Ligia Paina, Christine Kim, Irene Agyepong, Somsak Chunharas, Di McIntyre and Stefan Nachuk for the Global Symposium on Health Systems Research, November, 2010.
Dori holds degrees in finance, French, German and has done post-graduate work in gifted education and psychology. She has over 15 years of music business experience and certifications in drum therapy, therapeutic drumming and counseling. Once discovering the healing power of drumming, Dori wrote a bestselling book about using creativity and drumming to overcome hardship and find purpose. She now speaks internationally on using drumming to reduce stress and find direction.
Pathways to scaling up health services Peters and PainaIDS
This document discusses scaling up health services in complex adaptive systems. It argues that health systems behave like complex adaptive systems, characterized by heterogeneous actors that interact in dynamic and unpredictable ways. Scaling up is therefore not a linear or controlled process. The document outlines several concepts from complexity science that are relevant to scaling up, such as feedback loops, emergent behavior, tipping points, and path dependence. It suggests using theories and methods from complexity science to better understand scaling up and facilitate decision making. Key lessons are that scaling up requires flexibility, recognizing local conditions, and developing sustainable institutions over the long term through learning-based approaches.
This resume is for Jiachen Zong, who is pursuing a Master of Science in Applied Finance from Pepperdine University's Graziadio School of Business. He has a Bachelor of Science in Finance from Southern Illinois University Carbondale. His relevant experience includes internships at DaVinci Financial & Insurance Associates and China Minsheng Banking Corp, where he assisted senior financial advisors and managers. He also tutored statistics and finance as an academic tutor at Southern Illinois University. The resume highlights his leadership roles, academic achievements including high GPAs, and technical skills including Microsoft applications, Bloomberg, and various financial modeling programs.
Dscoop 2013 workshop How to Expand Your Network and Make Lasting ConnectionsRebootMoments.com
This document provides tips for expanding one's network and making lasting connections. It recommends that people research attendees and companies represented at events, connect with them on social media platforms, and follow up after events. It also emphasizes giving value to others, having an elevator pitch ready, and being prepared, outgoing and caring in order to stand out and make strong impressions that lead to lasting connections.
El documento presenta el currículum vitae de Ortega Rafael Adrián. Incluye información personal, experiencia profesional en cargos como vigilante de seguridad, dietista, auxiliar de seguridad y ayudante de montaje. También detalla su formación académica y competencias como idiomas, habilidades informáticas y permiso de conducir.
1. Warunki Konkursu ORANGE WARSAW FESTIVAL 2013
1. Niniejszy konkurs (“Konkurs”) jest organizowany przez Blogmusik SAS (“Deezer”) i mog wą
nim wzi udzia wszyscy subskrybenci Premium oraz Premium+, zamieszkali w Polsce, powy ejąć ł ż
18 roku ycia. Mo e by wymagane potwierdzenie wieku. W konkursie nie mog bra udzia uż ż ć ą ć ł
pracownicy (lub cz onkowie rodziny pracowników) dowolnej spó ki grupy Deezer, spó ekł ł ł
zwi zanych z Konkursem oraz wszystkich spó ek stowarzyszonych takich spó ek.ą ł ł
2. Przyst puj c do Konkursu uczestnik akceptuje niniejsze Warunki oraz uznaje je za wi ce.ę ą ążą
3. Deezer zastrzega sobie prawo zmiany Warunków w dowolnym momencie.
4. W celu wzi cia udzia u w Konkursie, uczestnik musi odpowiedzie na pytanie (dost pne naę ł ć ę
stronie dedykowanej Konkursu na HYPERLINK "http://www.deezer.com/pl/contest/owf2013-
1195" wysy aj c email na adres:ł ą poland@deezer.com o temacie “Konkurs ORANGE WARSAW
FESTIVAL 2013”.
Uczestnicy musz poda nast puj ce informacje: imi i nazwisko, numer telefonu komórkowego,ą ć ę ą ę
login lub adres e-mail wykorzystywane do logowania si w serwisie Deezer oraz nazwę ę
miejscowo ci zamieszkania.ś
5. Ka da osoba mo e przyst pi do konkursu tylko jeden raz.ż ż ą ć
6. Data rozpocz ciaę : 14.05.2013 godz. 00:01.
7. Data zako czeniań : 20.05.2013, godz. 23:59. Zg oszenia otrzymane po Dacie zako czenia nieł ń
b d brane pod uwag . Dowód zg oszenia uczestnictwa nie b dzie stanowi dowodu przyj ciaę ą ę ł ę ł ę
zg oszenia uczestnictwa w Konkursie oraz Deezer nie ponosi odpowiedzialno ci za zagubione lubł ś
opó nione zg oszenia.ź ł
8. Deezer nie ponosi odpowiedzialno ci za jakiekolwiek b dy sieci, komputera, sprz tu lubś łę ę
oprogramowania, które mog ogranicza lub opó nia wys anie lub odbiór zg oszenia. Zg oszeniaą ć ź ć ł ł ł
do konkursu nie mog zosta wys ane przez przedstawicieli lub strony trzecie. Zg oszenia niepe neą ć ł ł ł
oraz takie, które nie spe niaj wymogów niniejszych Warunków b d dyskwalifikowane i nie b dł ą ę ą ę ą
brane pod uwag .ę
9. Jury sk adaj ce si z trzech (3) przedstawicieli Deezer Poland wybierze dwie (2) osoby, któreł ą ę
zostan zwyci zcami Konkursu, spo ród osób, które dokona y pe nego, poprawnego ią ę ś ł ł
uprawnionego zg oszenia otrzymanego przed up ywem Daty zako czenia.ł ł ń
10. Deezer powiadomi zwyci zców poprzez wys anie wiadomo ci email bezpo rednio na adres, zę ł ś ś
którego zwyci zca wys a zg oszenie do Konkursu. Ka dy ze zwyci zców musi potwierdzi odbiórę ł ł ł ż ę ć
takiej wiadomo ci w ci gu 24 godzin od jej wys ania. Deezer opublikuje nazwiska zwyci zców naś ą ł ę
swojej stronie w serwisie Facebook.
11. Nagrody.
Zwyci zcy otrzymaj nast puj ce nagrody:ę ą ę ą
Zwyci zca 1 nagrody: jeden (1) dwudniowy karnet na Orange Warsaw Festival 2013, 25-ę
26.05.2013 na Stadionie Narodowym w Warszawie o warto ci 299 PLN w tymś
VAT.
Zwyci zca 2 nagrody: jeden (1) dwudniowy karnet na Orange Warsaw Festival 2013, 25-ę
26.05.2013 na Stadionie Narodowym w Warszawie o warto ci 299 PLN w tymś
VAT.
2. Nagrody (lub dowolna ich cz )nie mog zosta zamienione na ich równowarto w gotówce.ęść ą ć ść
Nagrody (lub dowolna ich cz )s bezzwrotne oraz niezbywalne.ęść ą
Zwyci zcy oraz ich go cie ponosz wszelkie wydatki zwi zane z odebraniem oraz wykorzystaniemę ś ą ą
Nagród, w tym, lecz niewy cznie, koszty podró y, zakwaterowania oraz wy ywienia.łą ż ż
12. Je eli którykolwiek ze zwyci zców, z jakiegokolwiek powodu, nie jest w stanie przyjż ę ąć
Nagrody lub nie mo na si z nim skontaktowa za pomoc wiadomo ci email lub nie potwierdziż ę ć ą ś
otrzymania od Deezer wiadomo ci, o której mowa w punkcie 10 niniejszych Warunków w ci gu 24ś ą
godzin od jej wys ania, Deezer zastrzega sobie prawo przyznania Nagrody innemu uprawnionemuł
uczestnikowi.
13. Poza przypadkiem mierci lub uszkodzenia cia a wynikaj cego z zaniedbania, lub w zwi zku zś ł ą ą
nadu yciem, oraz w granicach dozwolonych przez przepisy prawa, Deezer i jej spó kiż ł
stowarzyszone oraz agenci nie ponosz odpowiedzialno ci wynikaj cej z:ą ś ą
a) prze o enia na inny termin lub odwo ania Konkursu, orazł ż ł
b) ze zmian dotycz cych wykorzystania lub dostarczenia Nagrody (w tym, mi dzy innymi,ą ę
nagród, które nie dotr do zamierzonych odbiorców), orazą
c) dzia ania lub zaniechania ze strony jakiegokolwiek dostawcy b d cego stron trzeci ,ł ę ą ą ą
b d cego poza uzasadnion kontrol Deezera.ę ą ą ą
14. Zwyci zcy wyra aj zgod na wykorzystanie bez wynagrodzenia ich nazwisk i wizerunkówę ż ą ę
przez Deezer na potrzeby reklamy.
15. Poza powy szym przypadkiem wykorzystania nazwisk zwyci zców, Deezer wykorzysta daneż ę
osobowe ka dego zwyci zcy oraz ka dego uczestnika w celach administracyjnych niniejszegoż ę ż
Konkursu. Polityka Prywatno ci Deezer jest dost pna na: http://www.deezer.com/de/legal/personal-ś ę
datas.php.
16. Je eli uczestnik wyrazi na to zgod , Deezer oraz jej partnerzy biznesowi mog wykorzystaż ł ę ą ć
dane podane przez uczestnika w formularzu zg oszenia do celów dzia a marketingowychł ł ń
prowadzonych za pomoc telefonu, poczty, poczty elektronicznej lub wiadomo ci SMS.ą ś
17. Prawem w a ciwym dla wyk adni niniejszego Konkursu oraz wszelkich sporów lub roszczeł ś ł ń
wynikaj cych z niego lub w zwi zku z nim jest prawo Francji. Uczestnik nieodwo alnie wyra aą ą ł ż
zgod na to, e s dy Francji s wy cznie w a ciwe do rozpatrywania wszelkich sporów lubę ż ą ą łą ł ś
roszcze , które mog wynikn z niniejszego Konkursu lub w zwi zku z nim.ń ą ąć ą
Deezer jest cz ci : Blogmusik SAS, z siedzib pod adresem 12 Rue d’Athènes, 75009 Pary ,ęś ą ą ż
Francja.