SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г. N 8294
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
ПРИКАЗ
от 17 августа 2006 г. N 789
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕНИЗИРОВАННОМУ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ
ЧАСТЕЙ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ"
В целях повышения социальной защиты личного состава Федерального государственного
учреждения "Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве", в
соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю:
Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 2006 г. прилагаемое Положение о порядке
назначения и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет военизированному личному составу
Федерального государственного учреждения "Управление военизированных горноспасательных
частей в строительстве" (РД-15-08-2006).
И.о. руководителя
К.Л.ЧАЙКА
Утверждено
Приказом Федеральной
службы по экологическому,
технологическому и
атомному надзору
от 17 августа 2006 г. N 789
Введено в действие
с 1 сентября 2006 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕНИЗИРОВАННОМУ ЛИЧНОМУ
СОСТАВУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"УПРАВЛЕНИЕ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ
ЧАСТЕЙ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ"
РД-15-08-2006
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса
Российской Федерации в целях стимулирования закрепления кадров, привлечения
квалифицированных специалистов на работу в Федеральное государственное учреждение
"Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве" (далее - ФГУ "УВГСЧ в
строительстве") и определяет порядок назначения, начисления и выплаты ежемесячной надбавки
за выслугу лет военизированному личному составу ФГУ "УВГСЧ в строительстве".
2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет военизированному личному составу ФГУ "УВГСЧ в
строительстве" начисляется дифференцированно в зависимости от стажа службы в процентах к
должностному окладу:
Размер процентной надбавки к должностному
окладу, в т.ч.
N
п/п
Стаж службы,
дающий право на
получение
ежемесячной
надбавки за
выслугу лет
военизированный
личный состав
рядовой и младшей
служебных групп
военизированный личный
состав средней, старшей
и высшей служебных
групп
1 2 3 4
1. от 1 года до 2 лет 5 10
2. от 2 до 3 лет 10 15
3. от 3 до 5 лет 15 20
4. от 5 до 10 лет 20 30
5. от 10 до 15 лет 25 35
6. свыше 15 лет 30 40
II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ
СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ
НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
3. В стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет лицам
военизированного состава, включается:
а) время прохождения службы на должностях военизированного личного состава в
горноспасательных частях независимо от их ведомственной принадлежности и время работы на
подземных горных работах в должностях и на работах по списку N 1, утвержденному
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и Постановлением Совета
Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, с последующими дополнениями и изменениями;
б) время действительной срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской
Федерации; время обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров с
отрывом от прохождения службы по направлению ФГУ "УВГСЧ в строительстве"; время работы по
направлению ФГУ "УВГСЧ в строительстве" за границей; время нахождения лица
военизированного состава в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет,
если в перечисленных выше случаях работник проходил службу на должностях военизированного
личного состава горноспасательной службы непосредственно перед временем перерыва и по его
истечении, в срок не более трех месяцев, вновь был зачислен на должность военизированного
личного состава.
4. Стаж службы для начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет
определяется комиссией по установлению стажа для выплаты надбавки за выслугу лет,
назначаемой приказом по ФГУ "УВГСЧ в строительстве", военизированной горноспасательной
части (ВГСЧ), военизированному горноспасательному отряду (ВГСО) и исчисляется количеством
лет и полных календарных месяцев прохождения службы. Стаж службы начальника ФГУ "УВГСЧ в
строительстве", начальников ВГСЧ и командиров ВГСО определяется комиссией ФГУ "УВГСЧ в
строительстве".
Подготовка и представление документов на комиссию по установлению стажа, дающего
право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, своевременному пересмотру стажа,
осуществляется кадровым органом, которому поручено ведение и хранение трудовых книжек.
5. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение
ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются записи в трудовой книжке, а также другие
документы, подтверждающие периоды службы (работы) и содержащие сведения о профессии
(должности) и периодах работы, включаемых в стаж согласно пункту 3 настоящего Положения.
6. Решение комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной
надбавки за выслугу лет, оформляется протоколом по форме, приведенной в приложении к
настоящему Положению, и утверждается приказом начальника ФГУ "УВГСЧ в строительстве".
Военизированный личный состав горноспасательной службы знакомится с приказом под
роспись.
7. Трудовые споры по вопросам установления стажа службы (работы) для назначения
ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются
комиссией, упомянутой в п. 4 настоящего Положения, и разрешаются начальником ФГУ "УВГСЧ в
строительстве" с учетом мнения этой комиссии.
III. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада лица
военизированного состава без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с
заработной платой за соответствующий месяц.
9. Сумма ежемесячной надбавки за выслугу лет учитывается во всех случаях при
исчислении средней заработной платы.
10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется и выплачивается лицу
военизированного личного состава с момента возникновения права на назначение или изменение
размера этой надбавки на основании приказа начальника ФГУ "УВГСЧ в строительстве",
начальника ВГСЧ (командира отряда), изданного по представлению комиссии по установлению
стажа службы.
Если у лица военизированного состава право на назначение или изменение размера
надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном или дополнительном
отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, производится перерасчет и выплата
новой надбавки после окончания отпуска, временной нетрудоспособности.
В том случае, если у лица военизированного состава право на назначение или изменение
размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохраняется средний
заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении
квалификации в образовательном учреждении с отрывом от несения службы и т.п.), указанная
надбавка устанавливается с момента наступления этого права, и производится соответствующий
перерасчет среднего заработка.
11. При переводе лица военизированного состава из одного горноспасательного
подразделения ФГУ "УВГСЧ в строительстве" в другое выплата ежемесячной надбавки за выслугу
лет лицу военизированного личного состава сохраняется по новому месту службы.
12. Лицам военизированного личного состава, увольняемым со службы, ежемесячная
надбавка начисляется пропорционально отработанному времени на момент увольнения и
выплачивается при окончательном расчете.
Приложение
(к пункту 6 Положения)
ФОРМА ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ
ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
(наименование структурного подразделения)
__________________________________________________________________
ПРОТОКОЛ
"__" __________ 20__ г. Москва N ___________
заседания комиссии по установлению стажа, дающего право
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет
Председательствовал: _____________________________________________
(инициалы, фамилия, должность)
Присутствовали
Члены комиссии: __________________________________________________
(инициалы, фамилии, по алфавиту)
Проверив трудовую книжку и другие документы, подтверждающие
факты службы (работы)
__________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество работника)
__________________________________________________________________
(наименование занимаемой должности)
_________________________________________________________________,
(место службы)
комиссия установила, что в общий стаж для установления ежемесячной
надбавки за выслугу лет подлежат включению следующие периоды
службы (работы):
Период службы (работы):Место службы
(работы),
наименование
организации,
должность
(специальность,
профессия)
с какого
времени
(число,
месяц,
год)
по какое
время
(число,
месяц,
год)
продолжительность
(лет, месяцев)
На основании
какого
документа
период
службы
(работы)
включается в
стаж
1 2 3 4 5
Общий стаж службы (работы) ______________________ дающий право
(фамилия, инициалы)
на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на ______ 2006 г.
составляет _____________________ лет (год) _________ месяцев.
(прописью)
Председательствующий _______________________ _____________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)
Члены комиссии _____________________________ _____________________
(личная подпись) (расшифровка подписи)

More Related Content

Viewers also liked

Customer Experience Digital Data Layer 1.0
Customer Experience Digital Data Layer 1.0 Customer Experience Digital Data Layer 1.0
Customer Experience Digital Data Layer 1.0 Amin Shawki
 
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTS
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTSTHOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTS
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTSThomas Salzano aka Thomas N Salzano
 
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleWhat Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleCurley & Rothman, LLC
 
AUN NO NOS CONOCEMOS
AUN NO NOS CONOCEMOSAUN NO NOS CONOCEMOS
AUN NO NOS CONOCEMOSLuz Parejo
 
Nidhi Kanabar - Curriculum Vitae
Nidhi Kanabar - Curriculum VitaeNidhi Kanabar - Curriculum Vitae
Nidhi Kanabar - Curriculum VitaeNidhi Kanabar
 
El teatro gloria y hanny
El teatro gloria y hannyEl teatro gloria y hanny
El teatro gloria y hannyMrsMendoza
 

Viewers also liked (7)

A Survey on Video Content Analysis
A Survey on Video Content AnalysisA Survey on Video Content Analysis
A Survey on Video Content Analysis
 
Customer Experience Digital Data Layer 1.0
Customer Experience Digital Data Layer 1.0 Customer Experience Digital Data Layer 1.0
Customer Experience Digital Data Layer 1.0
 
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTS
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTSTHOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTS
THOMAS SALZANO – EXPLORE BEAUTIFUL CRUISE DESTINATIONS & PORTS
 
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer HandleWhat Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
What Kinds of Cases Does an Employment Law Lawyer Handle
 
AUN NO NOS CONOCEMOS
AUN NO NOS CONOCEMOSAUN NO NOS CONOCEMOS
AUN NO NOS CONOCEMOS
 
Nidhi Kanabar - Curriculum Vitae
Nidhi Kanabar - Curriculum VitaeNidhi Kanabar - Curriculum Vitae
Nidhi Kanabar - Curriculum Vitae
 
El teatro gloria y hanny
El teatro gloria y hannyEl teatro gloria y hanny
El teatro gloria y hanny
 

More from brianthomes841

More from brianthomes841 (20)

Z 300 2007_07_21_k
Z 300 2007_07_21_kZ 300 2007_07_21_k
Z 300 2007_07_21_k
 
Stb vesi
Stb vesiStb vesi
Stb vesi
 
Stb pr lek_srv
Stb pr lek_srvStb pr lek_srv
Stb pr lek_srv
 
Stb 1176 2
Stb 1176 2Stb 1176 2
Stb 1176 2
 
Stb 1176 1
Stb 1176 1Stb 1176 1
Stb 1176 1
 
Stb 8017 2004
Stb 8017 2004Stb 8017 2004
Stb 8017 2004
 
Stb 1122 2010
Stb 1122 2010Stb 1122 2010
Stb 1122 2010
 
Stb 482 2000
Stb 482 2000Stb 482 2000
Stb 482 2000
 
St sev 4927 84
St sev 4927 84St sev 4927 84
St sev 4927 84
 
St 022 2005
St 022 2005St 022 2005
St 022 2005
 
Sp 47.13330.2012 prikaz
Sp 47.13330.2012 prikazSp 47.13330.2012 prikaz
Sp 47.13330.2012 prikaz
 
Russia industrial safety 761 (catalog)
Russia industrial safety 761 (catalog)Russia industrial safety 761 (catalog)
Russia industrial safety 761 (catalog)
 
Russia industrial safety 757 (catalog)
Russia industrial safety 757 (catalog)Russia industrial safety 757 (catalog)
Russia industrial safety 757 (catalog)
 
Shipping to russia 1038 (catalog)
Shipping to russia 1038 (catalog)Shipping to russia 1038 (catalog)
Shipping to russia 1038 (catalog)
 
Russian laws in english 1757 (catalog)
Russian laws in english 1757 (catalog)Russian laws in english 1757 (catalog)
Russian laws in english 1757 (catalog)
 
Russian imports 109 (catalog)
Russian imports 109 (catalog)Russian imports 109 (catalog)
Russian imports 109 (catalog)
 
Russian certification 1665 (catalog)
Russian certification 1665 (catalog)Russian certification 1665 (catalog)
Russian certification 1665 (catalog)
 
Ru certification 1508 (catalog)
Ru certification 1508 (catalog)Ru certification 1508 (catalog)
Ru certification 1508 (catalog)
 
Rd 11-46-94
Rd 11-46-94Rd 11-46-94
Rd 11-46-94
 
Rd 11-03-2006
Rd 11-03-2006Rd 11-03-2006
Rd 11-03-2006
 

Rd 15-08-2006

  • 1. Зарегистрировано в Минюсте РФ 15 сентября 2006 г. N 8294 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ ПРИКАЗ от 17 августа 2006 г. N 789 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕНИЗИРОВАННОМУ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ" В целях повышения социальной защиты личного состава Федерального государственного учреждения "Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве", в соответствии со ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказываю: Утвердить и ввести в действие с 1 сентября 2006 г. прилагаемое Положение о порядке назначения и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет военизированному личному составу Федерального государственного учреждения "Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве" (РД-15-08-2006). И.о. руководителя К.Л.ЧАЙКА Утверждено Приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 17 августа 2006 г. N 789 Введено в действие с 1 сентября 2006 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ВОЕНИЗИРОВАННОМУ ЛИЧНОМУ СОСТАВУ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ ВОЕНИЗИРОВАННЫХ ГОРНОСПАСАТЕЛЬНЫХ ЧАСТЕЙ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ" РД-15-08-2006 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации в целях стимулирования закрепления кадров, привлечения квалифицированных специалистов на работу в Федеральное государственное учреждение "Управление военизированных горноспасательных частей в строительстве" (далее - ФГУ "УВГСЧ в строительстве") и определяет порядок назначения, начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет военизированному личному составу ФГУ "УВГСЧ в строительстве". 2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет военизированному личному составу ФГУ "УВГСЧ в строительстве" начисляется дифференцированно в зависимости от стажа службы в процентах к должностному окладу:
  • 2. Размер процентной надбавки к должностному окладу, в т.ч. N п/п Стаж службы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет военизированный личный состав рядовой и младшей служебных групп военизированный личный состав средней, старшей и высшей служебных групп 1 2 3 4 1. от 1 года до 2 лет 5 10 2. от 2 до 3 лет 10 15 3. от 3 до 5 лет 15 20 4. от 5 до 10 лет 20 30 5. от 10 до 15 лет 25 35 6. свыше 15 лет 30 40 II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ 3. В стаж, дающий право на установление ежемесячной надбавки за выслугу лет лицам военизированного состава, включается: а) время прохождения службы на должностях военизированного личного состава в горноспасательных частях независимо от их ведомственной принадлежности и время работы на подземных горных работах в должностях и на работах по списку N 1, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, с последующими дополнениями и изменениями; б) время действительной срочной военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации; время обучения на курсах повышения квалификации и переподготовки кадров с отрывом от прохождения службы по направлению ФГУ "УВГСЧ в строительстве"; время работы по направлению ФГУ "УВГСЧ в строительстве" за границей; время нахождения лица военизированного состава в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если в перечисленных выше случаях работник проходил службу на должностях военизированного личного состава горноспасательной службы непосредственно перед временем перерыва и по его истечении, в срок не более трех месяцев, вновь был зачислен на должность военизированного личного состава. 4. Стаж службы для начисления и выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению стажа для выплаты надбавки за выслугу лет, назначаемой приказом по ФГУ "УВГСЧ в строительстве", военизированной горноспасательной части (ВГСЧ), военизированному горноспасательному отряду (ВГСО) и исчисляется количеством лет и полных календарных месяцев прохождения службы. Стаж службы начальника ФГУ "УВГСЧ в строительстве", начальников ВГСЧ и командиров ВГСО определяется комиссией ФГУ "УВГСЧ в строительстве". Подготовка и представление документов на комиссию по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, своевременному пересмотру стажа, осуществляется кадровым органом, которому поручено ведение и хранение трудовых книжек. 5. Основанием для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, являются записи в трудовой книжке, а также другие документы, подтверждающие периоды службы (работы) и содержащие сведения о профессии (должности) и периодах работы, включаемых в стаж согласно пункту 3 настоящего Положения. 6. Решение комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, оформляется протоколом по форме, приведенной в приложении к настоящему Положению, и утверждается приказом начальника ФГУ "УВГСЧ в строительстве". Военизированный личный состав горноспасательной службы знакомится с приказом под роспись. 7. Трудовые споры по вопросам установления стажа службы (работы) для назначения ежемесячной надбавки за выслугу лет или определения размеров этой надбавки рассматриваются комиссией, упомянутой в п. 4 настоящего Положения, и разрешаются начальником ФГУ "УВГСЧ в строительстве" с учетом мнения этой комиссии. III. ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
  • 3. 8. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада лица военизированного состава без учета доплат и надбавок и выплачивается одновременно с заработной платой за соответствующий месяц. 9. Сумма ежемесячной надбавки за выслугу лет учитывается во всех случаях при исчислении средней заработной платы. 10. Ежемесячная надбавка за выслугу лет начисляется и выплачивается лицу военизированного личного состава с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки на основании приказа начальника ФГУ "УВГСЧ в строительстве", начальника ВГСЧ (командира отряда), изданного по представлению комиссии по установлению стажа службы. Если у лица военизированного состава право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период его пребывания в ежегодном или дополнительном отпуске, а также в период его временной нетрудоспособности, производится перерасчет и выплата новой надбавки после окончания отпуска, временной нетрудоспособности. В том случае, если у лица военизированного состава право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за ним сохраняется средний заработок (при исполнении государственных обязанностей, при переподготовке или повышении квалификации в образовательном учреждении с отрывом от несения службы и т.п.), указанная надбавка устанавливается с момента наступления этого права, и производится соответствующий перерасчет среднего заработка. 11. При переводе лица военизированного состава из одного горноспасательного подразделения ФГУ "УВГСЧ в строительстве" в другое выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет лицу военизированного личного состава сохраняется по новому месту службы. 12. Лицам военизированного личного состава, увольняемым со службы, ежемесячная надбавка начисляется пропорционально отработанному времени на момент увольнения и выплачивается при окончательном расчете. Приложение (к пункту 6 Положения) ФОРМА ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ (наименование структурного подразделения) __________________________________________________________________ ПРОТОКОЛ "__" __________ 20__ г. Москва N ___________ заседания комиссии по установлению стажа, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет Председательствовал: _____________________________________________ (инициалы, фамилия, должность) Присутствовали Члены комиссии: __________________________________________________ (инициалы, фамилии, по алфавиту) Проверив трудовую книжку и другие документы, подтверждающие факты службы (работы) __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество работника) __________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности) _________________________________________________________________, (место службы)
  • 4. комиссия установила, что в общий стаж для установления ежемесячной надбавки за выслугу лет подлежат включению следующие периоды службы (работы): Период службы (работы):Место службы (работы), наименование организации, должность (специальность, профессия) с какого времени (число, месяц, год) по какое время (число, месяц, год) продолжительность (лет, месяцев) На основании какого документа период службы (работы) включается в стаж 1 2 3 4 5 Общий стаж службы (работы) ______________________ дающий право (фамилия, инициалы) на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет на ______ 2006 г. составляет _____________________ лет (год) _________ месяцев. (прописью) Председательствующий _______________________ _____________________ (личная подпись) (расшифровка подписи) Члены комиссии _____________________________ _____________________ (личная подпись) (расшифровка подписи)