Corso IFTS: Tecnico Superiore per le applicazioni informatiche 
I.C.T. PER IL MOBILITY MANAGEMENT E LA 
MOBILITA’ SOSTENIBILE 
Piano Spostamenti Casa 
Lavoro Formazione base-dati 
Città di Trani 
Silvano Vergura 
Politecnico di Bari
Barletta 195 67% 
Andria 192 46% 
Trani 86 64% 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Questionari elaborati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 3/11
Spostamento casa-lavoro 
Auto (conducente+passeggero) 60% (50% ha un posto auto privato a casa) 
A piedi 27% 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
(100% usufruisce di parcheggio gratuito) 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 4/11
Il reddito non influenza la scelta del mezzo di trasporto 
Bassa correlazione reddito/mezzo di trasporto 
Solo il 20% fa spostamenti intermedi per tragitto casa-lavoro 
Il 50% usa l’auto sempre e solo per tragitto casa-lavoro 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 5/11
Costo mensile sostenuto per lo spostamento 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 6/11
Pareto: 80% dei problemi dipende dal 20% delle cause 
A parte la motivazione economica valida per il 11%, le altre 
motivazioni sono legate all’esigenza di ridurre il tempo necessario 
allo spostamento casa-lavoro 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
(perche si sceglie l’auto?) 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 7/11
Utilizzerei un mezzo pubblico, se… 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 8/11
Car-pooling sarebbe un’alternativa? 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 9/11
Bike-sharing sarebbe un’alternativa? 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 10/11
Conclusioni 
 Realizzazione di Piani Spostamento Casa Lavoro, anche con progettazione 
Piano Spostamenti Casa-Lavoro 
Formazione base-dati 
Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 
silvano.vergura@poliba.it 11/11 
partecipata. 
 Realizzazione di Piano Urbano della Mobilità (PUM). 
 Campagne informative sull’accessibilità dei vari modi di trasporto (piano di 
comunicazione). 
 Ridistribuzione modale degli spostamenti con decremento dell’uso privato dell’auto. 
 Potenziamento e organizzazione del car-pooling. 
 Istituzione/potenziamento di un ufficio di Mobility Management. 
 Sviluppo e potenziamento del telelavoro. 
 Flessibilità dell’orario di lavoro. 
 Incentivi e benefit per l’acquisto dei titoli di viaggio. 
 Potenziamento dei servizi TPL e istituzione di navette dedicate. 
 Azioni trasversali per le tre città.

Piano spostamenti casa-lavoro PSCL Trani

  • 1.
    Corso IFTS: TecnicoSuperiore per le applicazioni informatiche I.C.T. PER IL MOBILITY MANAGEMENT E LA MOBILITA’ SOSTENIBILE Piano Spostamenti Casa Lavoro Formazione base-dati Città di Trani Silvano Vergura Politecnico di Bari
  • 2.
    Barletta 195 67% Andria 192 46% Trani 86 64% Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Questionari elaborati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 3/11
  • 3.
    Spostamento casa-lavoro Auto(conducente+passeggero) 60% (50% ha un posto auto privato a casa) A piedi 27% Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati (100% usufruisce di parcheggio gratuito) Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 4/11
  • 4.
    Il reddito noninfluenza la scelta del mezzo di trasporto Bassa correlazione reddito/mezzo di trasporto Solo il 20% fa spostamenti intermedi per tragitto casa-lavoro Il 50% usa l’auto sempre e solo per tragitto casa-lavoro Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 5/11
  • 5.
    Costo mensile sostenutoper lo spostamento Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 6/11
  • 6.
    Pareto: 80% deiproblemi dipende dal 20% delle cause A parte la motivazione economica valida per il 11%, le altre motivazioni sono legate all’esigenza di ridurre il tempo necessario allo spostamento casa-lavoro Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati (perche si sceglie l’auto?) Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 7/11
  • 7.
    Utilizzerei un mezzopubblico, se… Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 8/11
  • 8.
    Car-pooling sarebbe un’alternativa? Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 9/11
  • 9.
    Bike-sharing sarebbe un’alternativa? Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 10/11
  • 10.
    Conclusioni  Realizzazionedi Piani Spostamento Casa Lavoro, anche con progettazione Piano Spostamenti Casa-Lavoro Formazione base-dati Silvano Vergura Trani, 22/09/2014 silvano.vergura@poliba.it 11/11 partecipata.  Realizzazione di Piano Urbano della Mobilità (PUM).  Campagne informative sull’accessibilità dei vari modi di trasporto (piano di comunicazione).  Ridistribuzione modale degli spostamenti con decremento dell’uso privato dell’auto.  Potenziamento e organizzazione del car-pooling.  Istituzione/potenziamento di un ufficio di Mobility Management.  Sviluppo e potenziamento del telelavoro.  Flessibilità dell’orario di lavoro.  Incentivi e benefit per l’acquisto dei titoli di viaggio.  Potenziamento dei servizi TPL e istituzione di navette dedicate.  Azioni trasversali per le tre città.