Propunere Model Macroeconomic pentru taxele de sanatate, pensie, somaj

1. 1
Propunere Model Macroeconomic pentru taxele de sanatate, somaj si pensie
Din experienta de angajator si in acelasi timp angajat Hearty Concept
~taxele pentru sanatate si taxele pentru somaj sunt cuprinse de 2 ori in inregistrarile contabile
~acest lucru este valabil si pentru alte companii
~cred ca aceasta duplicare este o greseala in formula de calcul a taxelor
Situatia actuala
Angajatul plateste taxele pentru sanatate si taxele pentru somaj obligatorii din salariul brut, fiind
acelasi procent indiferent de salariu, obtinut pentru acelasi nivel de servicii,
Cred ca angajatorul nu ar trebui sa plateasca si el aceste taxe pentru angajat;
Angajatorul plateste alte taxe de sanatate pentru angajat referitoare la siguranta locului de munca;
Propunere Model Macroeconomic
*Cred ca trebuie stabilita taxa fixa, minima obligatorie, platita de fiecare angajat pentru un anumit
nivel de servicii pe care le primeste ca si asigurare din partea statului pentru:
~sanatate
~ pensie si somaj ,
*Angajatorul are obligatia de a prezenta variante angajatului , prezentate pe langa salariu,
incentives, ca si parti din pachetul salarial:
~Considerand X ca fiind suma minima pe care angajatul o plateste obligatoriu pentru un anumit nivel
A de servicii oferite
1) suma X este platita de catre angajator pentru asigurarea serviciilor oferite de catre stat, inca o
data, pentru angajat, astfel incat acesta sa primeasca asigurarea din partea statului pentru serviciile
oferite, la un alt nivel B, descrise diferentele dintre nivelul A si B
2) suma X este platita de catre angajator in favoarea angajatului, la alegerea angajatului, pentru
asigurare privata pentru servicii: de sanatate, pentru servicii de pensie, somaj; aceasta este negociata

2. 2
de catre angajator, care prezinta si variante alternative de asigurare , pentru nivele superioare de
servicii, in conditii avantajoase, negociate cu companiile de asigurari partenere; variantele alternative
se negociaza din salariul net
3) suma X este platita de catre angajator pentru angajat ca si *investitie in fond privat de
responsabilitate care sa fie gestionat bine, eficient , pe proiecte eficiente, innovative pentru sanatate,
educatie, mediu, cultura, sport, stiinta si tech, cercetare, proiecte care sa faca o schimbare si ale
caror rezultate sa poata fi masurate, cuantificate iar rezultatele sa creeze premise pentru
sustenabilitate si scalabilitate;
Suma X....nivel 1 rentabilitate, level 1 rentability
Suma Y....nivel 2 rentabilitate, level 2 rentability
Suma Z....nivel 3 rentabilitate, level 3 rentability
Beneficiarii modelului propus: angajatii, angajatorii,statul, sistemul de sanatate, clinici medicale
provate, sistemul de asigurari, companii de asigurari, iar prin *fondul de investitii in responsabilitate
care sa investeasca in proiecte de responsabilitate in domenii diferite: sanatate, educatie, mediu,
cultura, sport, stiinta si tech, cercetare, acest model poate sa devina un Model Macroeconomic de
deblocare, relansare, orientat in acelasi timp catre GlobalGoals

3. 3