PROKER SARAGA.pdf

KARANG TARUNA KELURAHAN SUKAMELANG
“SARAGA”
KECAMATAN SUBANG KABUPATEN SUBANG
Sekretariat : Jl. Pramuka Kel. Sukamelang Kec. Subang Kab. Subang
Pendahuluan
Mengacu kepada keterangan Undang-Undang Dasar 1945 nomor 6 tahun 1974 tentang
ketentuan-ketentuan pokok kesejahteraan sosial (Lembaga Negara Republik Indonesia tahun
1974 Nomor 53 tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3390).
Permensos No 25 Tahun 2019 Tentang Karang Taruna;
Permensoa RI No. 77/HUK/2010 tentang Pedoman Dasar Karang Taruna dan Peraturan
Menteri Sosial Nomor 23 Tahun 2013 tentang Pemberdayaan Karang Taruna sudah tidak sesuai
dengan kebutuhan dan kondisi saat ini, sehingga perlu diganti;
Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2009 tentang Kesejahteraan Sosial (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 12, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5235);
Peraturan Pemerintah Nomor 39 Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Kesejahteraan
Sosial (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2012 Nomor 68, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 5294);
Peraturan Presiden Nomor 46 Tahun 2015 tentang Kementerian Sosial (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 86);
Peraturan Presiden Nomor 16 Tahun 2017 tentang Organisasi Kemasyarakatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 239);
Peraturan Presiden Nomor 68 Tahun 2019 tentang Organisasi Kementerian Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 203);
Peraturan Menteri Sosial Nomor 20 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja
Kementerian Sosial (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 1845) sebagaimana
telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Peraturan Menteri Sosial Nomor 22 Tahun 2018
tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Menteri Sosial Nomor 20 Tahun 2015 tentang
Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Sosial (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2018
Nomor 1517);
Dasar Karang Peraturan Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor 83/HUK/2005
tentang Pedoman Karang Taruna;
Selain dari pada itu berdasarkan sejarah tujuan lahirnya Karang Taruna SARAGA
Kelurahan SUKAMELANG antara lain:
1. Menghimpun ide, pemikiran, bakat kreativitas, serta minat para pemuda/i kedalam salah
satu wadah yang bebas dari berbagai pengaruh negatif dari ruang lingkup luar.

“SARAGA”
2. Mendorong sikap, jiwa dari berbagai semangat kesatuan dan persatuan diantara pemuda,
sehingga timbul kebanggaan untuk mendukung peran karang taruna SARAGA Kelurahan
SUKAMELANG sebagai tempat untuk terselenggaranya proses program tersebut.
3. Sebagai tempat sarana berkomunikasi menyampaikan pemikiran dan gagasan dalam
usaha untuk lebih mematangkan kemampuan berfikir, wawasan pemgambilan keputusan.
Berdasarkan Latar Belakang diatas maka perlu adanya langkah dan program - program yang
dituangkan Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG.

“SARAGA”
SURAT KEPUTUSAN
KETUA SARAGA KELURAHAN SUKAMELANG
NO.1/KARANG TARUNA/VIII/2020
TENTANG
SUSUNAN PENGURUS DEWAN PELINDUNG & DEWAN PEMBINA & KARANG
TARUNA SARAGA KELURAHAN SUKAMELANG
Menimbang:
1. Bahwa salah satu organisasi di lingkungan SARAGA adalah KARANG TARUNA
Kelurahan SUKAMELANG.
2. Bahwa penanggung jawab Karang Taruna ini adalah Dewan Pelindung, Dewan
Penasehat, dan para anggota pengurus KARANG TARUNA.
Mengingat:
1. Undang – Undang Dasar 1945 dan Undang – Undang Hukum Negara.
2. Kepmensos RI No. 40/HUK/KEP/X/1980 tentang Organisasi Sosial.
3. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
4. Nomor 83/HUK/2005 tentang Pedoman Karang Taruna.
Memutuskan
Menetapkan :
Pertama : Susunan Dewan Pelindung
1. Kelurahan Sukamelang
2. LPMP Kelurahan Sukamelang
3. BABINSA dan BABINMAS Kelurahan Sukamelang
Kedua : Susunan Dewan Penasehat
1.
2.
3.
4.
5. Para Ketua RW se Kelurahan Sukamelang

“SARAGA”
Ketiga : Susunan Anggota Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
Ketua Karang Taruna SARAGA Kelurahan Sukamelang : Ganjar Andriana Belo
Wakil Ketua : Hendrawan Arby
Sekretaris : Kiki Rusdyanto
Wakil Sekretaris :
Bendahara :
Wakil Bendahara :
Keempat : Bilamana dikemudian hari terdapat kekeliruan surat keputusan ini, maka dapat
dievaluasi kembali.
Kelima : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.
Ditetapkan di: Sukamelang
Pada Tanggal : 22 Agustus 2020
Meyetujui,
Kepala Kelurahan Sukamelang Pembina KARANG TARUNA
(..................................) (.......................................)

“SARAGA”
ANGGARAN DASAR KARANG TARUNA 04 BUARAN
BAB I
NAMA, WAKTU DAN TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Organisasi ini bernama KARANG TARUNA SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
Pasal 2
Organisasi ini didirikan untuk ditentukan
Pasal 3
Organisasi ini berkedudukan di sekretariat Karang Taruna SARAGA Kelurahan
SUKAMELANG, Kecamatan Subang - Kota Subang-Provinsi Jawa Barat.
Dengan Alamat: JL. Raya Pramuka Kelurahan Sukamelang-Subang Kode Pos 41211
Telp (+62 821-1611-9345 / +62 859-0379-8300).
BAB II
AZAS, TUJUAN DAN SIFAT
Pasal 4
Organisasi ini berdasarkan Pancasila Ketuhanan Yang Maha Esa
Pasal 5
Organisasi ini bertujuan mempersiapkan para pemuda/i sebagai kader yang memiliki jiwa
sosial dan meneruskan perjuangan pembangunan bangsa, guna:
1. Meningkatkan keimananan dan ketaqwaan kepada Tuhan Yang Maha Esa dan berbudi
pekerti luhur.
2. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan.
3. Meningkatkan kepribadian dan mandiri, serta
4. Memperoleh rasa tanggung jawab kemasyarakatan dan kebangsaan.
Pasal 6
1.) Organisasi ini bersifat intra lingkungan Kelurahan Sukamelang dan merupakan satu –
satunya organisasi pemuda/I yang melingkupi seluruh organisasi kepemudaan
didalamnya, dan disatukan oleh seluruh pihak terkait. Sebagai wadag pemuda/I untuk
organisasi dan memampung seluruh kegiatan pemuda/i, serta tidak ada hubungan
organisasi kepemudaan lain yang berhak mencampuri persoalan dalam Karang Taruna
SARAGA Kelurahan SUKAMELANG ini untuk menjadi bagian dari organisasinya.
2.) Organisasi ini hanya berhak mewakili pemuda/i ( anggota ) yang tergabung didalamnya.
3.) Segala kegiatan yang berdasarkan program karang taruna yang resmi selalu disertai
dengan surat keterangan dan dibubuhi tanda tangan serta cap dari pengurus Karang
Taruna Saraga, diluar itu bukan kegiatan program Karang Taruna Saraga.

“SARAGA”
BAB III
KEANGGOTAAN DAN KEUANGAN
Pasal 7
1.) Anggotaan organisasi ini secara otamatis adalah pemuda/i lingkungan Kelurahan
SUKAMELANG yang masih aktif dan telah bergabung dalam keanggotan karang taruna
SARAGA Kelurahan SUKAMELANG.
2.) Anggota organisasi harus saling berkerja sama satu sama lain
3.) Keanggotaan berakhir apabila anggota yang bersangkutan telah mengundurkan diri
karena “kesibukan / menikah “ dan apabila anggota tidak aktif selama 1 tahun di karang
taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG.
4.) Telah bergabung dan terdaftar serta memiliki kartu anggota.
5.) Keuangan Karang Taruna diatur dalam struktur kepengurusan dan dipegang oleh
Bendahara.
6.) Setiap kegiatan ekonomi yang sumber dananya berasal dari uang kas Karang Taruna,
maka wajib menyisihkan 20 persen dari keuntungannya sebagai kas tambahan karang
taruna diluar modal yang dikeluarkan.
BAB IV
HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 8
1) Setiap anggota mempunyai hak:
 Mendapatkan perlakuan yang sama dan adil sesuai dengan minat, bakat,
dan kemampuan.
 Memilih dan dipilih sebagai perwakilan lingkungan atau pengurus.
 Berbicara lisan atau tulisan.
2) Setiap anggota berkewajiban:
 Memelihara nama baik dan kehormatan Karang Taruna SARAGA
 Mematuhi peraturan dan tata tertib Karang Taruna SARAGA Kelurahan
SUKAMELANG.
 Menghormati saran dan kritik dari anggota yang lainnya.
 Menjaga keamanan, kebersihan, dan ketertiban lingkungan, serta
 Menjaga keindahan dan sifat kekeluargaan di Karang Taruna SARAGA
 Setiap Bidang Berkewajiban Membuat Laporan dalam Setiap Kegiatan
yang di Laksanakannya
BAB V
PERANGKAT KARANG TARUNA SARAGA KELURAHAN SUKAMELANG
Pasal 9
1) Perangkat Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG terdiri dari:
 Pembina Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
 Perwakilan Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
 Pengurus Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
2) Pembina Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG terdiri dari:
 Dewan Pelidung, Dewan Penasehat, Pengurus Karang Taruna SARAGA
Kelurahan SUKAMELANG
 Anggota Karang Taruna SARAGA Kelurahan SUKAMELANG
3) Perwakilan Pengurus terdiri dari :
 Wakil Ketua Pemuda lingkungan Kelurahan Sukamelang yang telah di
tunjuk oleh ketua
 Setiap Pengurus diwakili oleh dua orang pemuda.
4) Pengurus Karang Taruna Terdiri Dari:

“SARAGA”
 Ketua Umum
 Wakil Ketua Umum
 Sekretaris
 Bendahara
 Bidang Pendidikan dan Pelatihan Pengembangan SDM
 Bidang Usaha Kesejahteraan Sosial
 Bidang Kelompok Usaha Bersama
 Bidang Kerohanian dan Pembinaan Mental
 Bidang OLah Raga dan Seni Budaya
 Bidang Lingkungan Hidup
 Bidang Humas dan Kesejahteraan Kemitraan
BAB VI
MASA JABATAN
Pasal 10
Masa jabatan anggota perwakilan dan pengurus selama lima (5) tahun, di mulai dari awal
bulan masa jabatan dan diakhiri, pada akhir tahun masa jabatan ditahun kelima pada saat
penyerahaan jabatan kepada kepengurusan yang baru.
BAB VII
Pasal 11
Hal – hal yang belum diatur dalam anggaran dasar ini, akan diatur berikutnya.

“SARAGA”
JOBS DECCRIPTION KARANG TARUNA SARAGA KELURAHAN SUKAMELANG
TAHUN 2020 – 2028
1. KETUA
# Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan-keputusan dan kebijakan-kebijakan organisasi
yang bersifat strategis (politis) melalui kesepakatan dalam forum Rapat Pengurus Pleno (RPP)
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan organisasi dan program
kerjanya dan mempertanggungjawabkan secara internal kepada Rapat Pengurus Pleno (RPP) dan
Temu Karya pada masa baktinya.
# Tugas
 Memimpin rapat-rapat pengurus pleno dan rapat pengurus harian.
 Mewakili organisasi untuk membuat persetujuan/kesepakatan dengan pihak lain setelah mendapat
kesepakatan RPP.
 Mewakili organisasi untuk nmenghadiri upacara kenegaran tertentu atau agenda strategis lainnya.
 Bersama-sama sekretaris menandatangi surat-surat yang berhunungan dengan sikap dan
kebijakan organisasi, baik bersifat kedalam maupun keluar.
 Bersama-sama sekretasis dan bendahara merancang agenda mengupayakan pencarian dan
penggalian sumber dana bagi aktivitas operasional dan program organisasi.
 Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus organisasi.
 Memberikan pokok-pokok pikiran yang merupakan strategi dan kebijakan Karang Taruna dalam
rangka pelaksanaan program kerja maupun dalam menyikapi reformasi diseluruh tatanan
kehidupan demi pencapaian dan tujuan organisasi.
 Mengoptimalkan fungsi dan peran wakil ketua agar tercapainya efesiensi dan efektifitas kerja
organisasi.
2. WAKIL KETUA
# Kewenangan
 Membuat danmengesahkan seluruh keputusan dan kebijakan organisasi diseluruh bidang dalam
pengurusan.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan dan mngorganisasikan seluruh penyelenggara progran kerja diseluruh bidang
dalam pengurusan dan mempertanggungjawabkan kepada ketua.
# Tugas
 Mengkoordinasikan dan mewakili kepentingan organisasi di seluruh bidang dalam pengurusan.
 Mewakili ketua apabila berhalangan untuk setiap aktivitas dalam roda organisasi.
 Merumuskan segala kebijakan di seluruh bidang dalam pengurusan.
 Mengawasi seluruh penyelenggaraan program kegiatan di seluruh bidang dalam pengurusan.
3. SEKRETARIS
# Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama ketua dalam
bidang administrasi dan penyelenggaraan roda organisasi.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan seluruh penyelenggaraan roda organisasi bidang administrasi dan tata kerja
organisasi dan mempertanggung jawabkan kepada ketua.
# Tugas
 Bersama ketua menandatangani surat masuk dan keluar pengurus.
 Bersama ketua dan bendahara merupakan Tim Kerja Keuangan (TKK) atau otorisator keuangan
ditubuh pengurus.
 Bertanggung jawab untuk setiap aktivitas di bidang administrasi dan tata kerja organisasi.
 Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang administrasi dan tata kerja
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.

“SARAGA”
 Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas di bidang administrasi dan tata kerja dan
menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat pengurus harian.
 Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal organisasiantara bidang.
 Menjaga dan memlilihara soliditas kepengurusan melalui konsolidasi internal dan managemen
konflik yang reprensetif.
4. WAKIL SEKRETARIS
# Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama sekretaris dalam
hal kesekretariatan dan kerumahtanggan.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan seluruh aktivitas kesekretariatan dan tata usaha organisasi dan
mempertanggung jawabkan kepada sekretaris.
#. Tugas
 Mewakili sekretaris apabila berhalangan terutama untuk setiap aktivitas kesekretariatan dan tata
kerja organisasi.
 Bersama sekretaris mengawasi seluruh penyelenggaran aktivitas organisasi di bidang administrasi
dan tata kerja dan menghadiri rapat pleno dan rapat pengurus harian.
 Membuat risalah dalam setiap pertemuan/rapat-rapat organisasi baik Rapat Pengurus Pleno (RPP)
maupun Rapat Pengurus Harian (RPH).
 Merumuskan, mengusulkan dan mendokumentasikan peraturan dan data yang berkaitan dengan
atribut dan aset yang tidak bergerak untuk mendukung kepentigan organisasi baik internal
maupun eksternal.
 Mengusulkan dan mamfasilitasi dalam pengadaan akomodasi logistik dan travel organisasi.
5. BENDAHARA
# Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama-sama ketua dalam hal
keuangan dan kekayaan organisasi.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengolahan keuangan dan kekayaan organisasi dan
mempertanggung jawabkan kepada ketua.
# Tugas
 Mewakili ketua apabila berhalangan hadir terutama untuk aktivitas di bidang pengelolaan
kekayaan dan keuangan organisasi.
 Bersama ketua dan sekretaris merupakan Tim Kerja Keuangan (TKK) atau otorisator di tubuh
pengurus.
 Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang pengelolaan keuangan dan
kekayaan organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
 Memimpin rapat-rapat organisasi di bidang pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi,
menghadiri rapat pleno dan rapat pengurus harian.
 Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi.
6. WAKIL BENDAHARA
# Kewenangan
 Membuat dan mengesahkan keputusan organisasi bersama-sama bendahara dalam pengelolaan
dalam pengawasan dan pemeriksaan kekayaan keuangan.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan seluruh aktivitas pengelolaan/pembukuan keuangan organisasi dan
mempertanggung jawabkan kepada bendahara.
# Tugas
 Mewakili bendahara apabila berhalangan hadir terutama untuk setiap aktivitas di bidang
pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi.
 Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang sistem pembukuan keuangan
 Menyelenggarakan aktivitas pembukuan terhadap transaksi pengeluaran dan pemasukan
keuangan secara rutin.

“SARAGA”
7. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang terkait dengan Pendidikan dan Pelatihan mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan dan mngorganisasikan seluruh penyelenggaraan aktivitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang Pendidikan dan Pelatihan serta mempertanggung
jawabkan kepada wakil ketua.
# Tugas
 Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang sistem dan mekanisme
pelaksanaan program kerja bidang pendidikan dan pelatihan sesuai dengan visi dan misi
 Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran program kegiatan setiap
tahunnya untuk disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas pendidikan dan pelatihan yang sudah ada untuk diteliti
dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan dalam pemberdayaan pemuda dan masyarakat pada
umumnnya.
 Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk mengembangkan aktivitas
pandidikan dan pelatihan bagi warga Karang Taruna maupun masyarakat pada umumnya.
 Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan.
8. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas usaha kesejahteraan sosial yang terkait dengan pelaksanaan
fungsi-fungsi Karang Taruna dalam pelaksanaan bantuan pelayanan dan rehabilitasi sosial
khusunya kepada para Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) mulai dari
perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
 Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaran aktivitas program kerja dan
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang Usaha Kesejahteraan Sosial serta
mempertanggung jawabkan kepada wakil ketua.
# Tugas
pelaksanaan program kerja bidang Usaha Kesejahteraan Sosial sesuai dengan visi dan misi
 Merumuskan dan mengusulkan program berikut anggaran kegiatan setiap tahunnya untuk
disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas bantuan, pelayanan dan rehabilitasi sosial yang sudah ada
untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Menyelenggarakan aktivitas bantuan sosial dalam berbagai bentuk seperti santunan dan bantuan
lainnya dalam momentum tertentu secara berkala.
Pelayanan Sosial Terpadu kepada PMKS.
9. BIDANG KELOMPOK DAN USAHA BERSAMA
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Ekonomi yang terkait dengan Kelompok
Usaha Bersama dan Koperasi Karang Taruna mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
pelaksanaan kebijakan organisasi Kelompok Usaha Bersama dan Koperasi Karang Taruna serta
#. Tugas
pelaksanaan program kerja bidang Kelompok Usaha Bersama sesuai dengan visi dan misi
disetujui oleh RPP.

“SARAGA”
 Mendata dan menginventarisir aktivitas Kelompok Usaha Bersama yang sudah ada untuk diteliti
dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Membuat kelompok Usaha Bersama dan Koperasi untuk dikembangkan sebagai Wirausaha dan
Kemandirian warga Karang Taruna.
Kelompok Usaha Bersama dan koperasi.
10. BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Sumber Daya Manusia yang terkait dengan
Kerohanian dan Pembinaan Mental mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Bidang Kerohaian dan Pembinaan Mental serta
# Tugas
pelaksanaan program kerja Bidang Kerohaian dan Pembinaan Mental sesuai dengan visi dan misi
disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas Bidang Kerohaian dan Pembinaan Mental yang sudah
ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka melalui aktivitas Bidang
Kerohaian dan Pembinaan Mental baik secara temporer maupun rutin melalui lembaga-lembaga
keagamaan, perkumpulan keagamaan remaja yang bersifat koordinatif.
Bidang Kerohaian dan Pembinaan Mental.
 Menyelenggarakan peringatan hari-hari besar keagamaan.
11. BIDANG OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Sumber Daya Manusia yang terkait dengan
Olahraga dan Seni Budaya mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Olahraga dan Seni Budaya serta mempertanggung
# Tugas
pelaksanaan program kerja Bidang Olahraga dan Seni Budaya sesuai dengan visi dan misi
disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas Bidang Olahraga dan Seni Budaya yang sudah ada untuk
diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
Olahraga dan Seni Budaya baik secara temporer maupun rutin melalui klub-klub dan sanggar seni
budaya.
Olahraga dan Seni Budaya.
 Menyelenggarakan Kegiatan Pekan Olahraga dan Seni secara berkala.

“SARAGA”
12. BIDANG LINGKUNGAN
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas produktif yang terkait dengan Pemeliharaan Lingkungan
Hidup mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam Pemeliharaan Lingkungan Hidup serta mempertanggung
# Tugas
pelaksanaan program kerja Bidang Pemeliharaan Lingkungan Hidup sesuai dengan visi dan misi
disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas Bidang Pemeliharaan Lingkungan Hidup yang sudah ada
untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
Pemeliharaan Lingkungan Hidup baik secara temporer maupun rutin.
Pemeliharaan Lingkungan Hidup.
 Menyelenggarakan kegiatan gerakan masyarakat untuk mencintai lingkungan hidup, kerja bakti,
padat karya dan sebagainya.
13. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT DAN KERJASAMA KEMITRAAN
# Kewenangan
 Menyelenggarakan segala aktivitas produktif yang terkait dengan pelaksanaan fungsi hubungan
masyarakat dan kerjasama kemitraan mulai dari perencanaan hingga laporan.
# Tanggung jawab
pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang hubungan masyarakat dan kerjasama kemitraan
serta mempertanggung jawabkan kepada wakil ketua.
# Tugas
pelaksanaan program kerja Bidang hubungan masyarakat dan kerjasama kemitraan sesuai dengan
visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
disetujui oleh RPP.
 Mendata dan menginventarisir aktivitas hubungan masyarakat dan kerjasama kemitraan yang
sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
 Menyelenggarakan aktivitas publikatif dalam rangka memperkenalkan organisasi dengan
berbagai program dan perspektif hingga mampu membentuk opini publik yang menguntungkan
organisasi.
hubungan masyarakat dan kerjasama kemitraan.
 Bertindak selaku juru bicara organisasi yang berwenang menjembatani kepentingan organisasi
dengan pihak pers dan masyarakat.
 Menyelenggarakan kegiatan masyarakat dalam bidang komunikasi.

“SARAGA”
Menyetujui,
Sekretaris
Kiki Rusdyanto
Ketua Karang Taruna Saraga
Ganjar Andriana Belo
Mengetahui,
Pembina Karang Taruna Saraga
...........................................
Kepala Kelurahan Sukamelang
..........................................

PROKER SARAGA.pdf

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to PROKER SARAGA.pdf

Similar to PROKER SARAGA.pdf (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (11)

PROKER SARAGA.pdf