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PROGETTI TERRITORIALI
• Attualmente, sul territorio della Provincia di
Torino sono in atto iniziative volte a fronteggiare
la crisi economica. La finalità dei progetti è quella
di favorire l’inserimento o il reinserimento dei
disoccupati iscritti al Centro per l’Impiego di
Venaria, con il quale hanno già intrapreso percorsi
di accompagnamento al lavoro (orientamento al
lavoro, alla formazione, scouting). Inoltre, qualora
l’azienda ne ravvedesse la necessità, si può
abbinare al tirocinio della formazione, come da
catalogo provinciale.
Comune di Venaria Reale
S.A.L.T.O
(Servizi di accompagnamento al lavoro e tirocini orientativi)
Progetto proposto e finanziato dal Comune di
Venaria e attuato in collaborazione con il CpI di
Venaria. E’ così articolato: inserimento in azienda
di cittadini residenti nel Comune di Venaria
attraverso l’attivazione di una convenzione di
tirocinio della durata massima di 6 mesi; le
facilitazioni previste per i primi tre mesi, pari a €
500,00 netti mensili per un tempo pieno, saranno
erogate dall’Ente di supporto direttamente al/la
tirocinante, pertanto gli oneri a carico dell’azienda
sono relativi alla posizione Inail ed RC.
Al termine del primo trimestre, nel caso in cui ci
fossero i presupposti per un’opportunità di
inserimento lavorativo, è possibile proseguire con
il percorso,fino al raggiungimento dei 6 mesi, ma
occorrerà richiedere la proroga al Centro per
l’Impiego; a questo punto l’azienda si farà carico
delle facilitazioni previste per la borsa lavoro e, a
conclusione del tirocinio, a fronte di un’offerta di
lavoro congrua, le aziende ospitanti riceveranno
un incentivo di € 1.500 pari alle spese sostenute
durante il secondo trimestre.
PROGETTO CASA BENEFICA
• Il progetto è promosso e finanziato dalla
Fondazione Casa Benefica e gestito in
collaborazione con il CpI di Venaria, è rivolto ad
un target di giovani individuati in collaborazione
con l’educativa di strada e che versano in disagio
economico. Il progetto prevede un loro
inserimento in tirocinio, finalizzato ad un
inserimento lavorativo, con borsa lavoro erogata
dall’Ente di supporto pari a € 500,00 netti mensili
per un orario di lavoro full time e per un periodo
massimo di sei mesi. Oneri a carico dell’azienda:
posizione Inail ed RC.
Comune di Pianezza
TI.F.A.
(Tirocini finalizzati all’assunzione)
• Progetto promosso e finanziato dal Comune di
Pianezza, attuato in collaborazione con il CpI di
Venaria. E’ così articolato: si prevede
l’inserimento di circa 12 soggetti in tirocinio per
una durata massima di 6 mesi. Per i primi 3 mesi,
le facilitazioni saranno a carico del soggetto
attuatore, il comune di Pianezza, per un importo
pari a € 300,00 mensili per un orario di lavoro a
tempo pieno, proporzionata in caso di part-time.
• Gli oneri a carico delle aziende sono: assicurazioni
Inail ed RC.
• Al termine del primo trimestre, nel caso in cui ci
fossero i presupposti per un’opportunità di
inserimento lavorativo, è possibile proseguire con
il percorso, fino al raggiungimento dei 6 mesi, ma
occorrerà richiedere la proroga al Centro per
l’Impiego; a questo punto l’azienda si farà carico
delle facilitazioni previste per la borsa lavoro. Il
tutoring sarà svolto dagli operatori del Cpi e del
Comune di Pianezza, secondo le modalità
operative consolidate e in uso del Servizio
Tirocini della Provincia di torino
Comune di San Gillio
START ….. TO WORK
• Progetto promosso e finanziato dal Comune di San
Gillio, attuato in collaborazione con il Cpi di
Venaria. Obiettivo del progetto è di incrementare
le possibilità di ingresso o reinserimento nel
mercato del lavoro di cittadini residenti nel
comune di San Gillio. Si prevede l’inserimento di
circa 5 soggetti in tirocinio per 3 mesi,
eventualmente prorogabili per altri 3.
• Il valore della borsa lavoro ammonterà a € 600,00
mensili per un orario di lavoro a tempo pieno
(proporzionata in caso di part-time) e sarà così
suddivisa:
• € 300,00 a carico del Comune di San Gillio e €
300,00 e spese relative a quote assicurative Inail
ed RC a carico dell’azienda ospitante.
• Il tutoraggio verrà effettuato secondo le modalità
operative già consolidate e in uso presso il
Servizio Tirocini del Centro per l’Impiego di
Venaria con il supporto del Comune di San Gillio.
Prossimamente … Comune di Alpignano
• In fase di progettazione

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Progetti territoriali2

  • 2. • Attualmente, sul territorio della Provincia di Torino sono in atto iniziative volte a fronteggiare la crisi economica. La finalità dei progetti è quella di favorire l’inserimento o il reinserimento dei disoccupati iscritti al Centro per l’Impiego di Venaria, con il quale hanno già intrapreso percorsi di accompagnamento al lavoro (orientamento al lavoro, alla formazione, scouting). Inoltre, qualora l’azienda ne ravvedesse la necessità, si può abbinare al tirocinio della formazione, come da catalogo provinciale.
  • 3. Comune di Venaria Reale S.A.L.T.O (Servizi di accompagnamento al lavoro e tirocini orientativi) Progetto proposto e finanziato dal Comune di Venaria e attuato in collaborazione con il CpI di Venaria. E’ così articolato: inserimento in azienda di cittadini residenti nel Comune di Venaria attraverso l’attivazione di una convenzione di tirocinio della durata massima di 6 mesi; le facilitazioni previste per i primi tre mesi, pari a € 500,00 netti mensili per un tempo pieno, saranno erogate dall’Ente di supporto direttamente al/la tirocinante, pertanto gli oneri a carico dell’azienda sono relativi alla posizione Inail ed RC.
  • 4. Al termine del primo trimestre, nel caso in cui ci fossero i presupposti per un’opportunità di inserimento lavorativo, è possibile proseguire con il percorso,fino al raggiungimento dei 6 mesi, ma occorrerà richiedere la proroga al Centro per l’Impiego; a questo punto l’azienda si farà carico delle facilitazioni previste per la borsa lavoro e, a conclusione del tirocinio, a fronte di un’offerta di lavoro congrua, le aziende ospitanti riceveranno un incentivo di € 1.500 pari alle spese sostenute durante il secondo trimestre.
  • 5. PROGETTO CASA BENEFICA • Il progetto è promosso e finanziato dalla Fondazione Casa Benefica e gestito in collaborazione con il CpI di Venaria, è rivolto ad un target di giovani individuati in collaborazione con l’educativa di strada e che versano in disagio economico. Il progetto prevede un loro inserimento in tirocinio, finalizzato ad un inserimento lavorativo, con borsa lavoro erogata dall’Ente di supporto pari a € 500,00 netti mensili per un orario di lavoro full time e per un periodo massimo di sei mesi. Oneri a carico dell’azienda: posizione Inail ed RC.
  • 6. Comune di Pianezza TI.F.A. (Tirocini finalizzati all’assunzione) • Progetto promosso e finanziato dal Comune di Pianezza, attuato in collaborazione con il CpI di Venaria. E’ così articolato: si prevede l’inserimento di circa 12 soggetti in tirocinio per una durata massima di 6 mesi. Per i primi 3 mesi, le facilitazioni saranno a carico del soggetto attuatore, il comune di Pianezza, per un importo pari a € 300,00 mensili per un orario di lavoro a tempo pieno, proporzionata in caso di part-time.
  • 7. • Gli oneri a carico delle aziende sono: assicurazioni Inail ed RC. • Al termine del primo trimestre, nel caso in cui ci fossero i presupposti per un’opportunità di inserimento lavorativo, è possibile proseguire con il percorso, fino al raggiungimento dei 6 mesi, ma occorrerà richiedere la proroga al Centro per l’Impiego; a questo punto l’azienda si farà carico delle facilitazioni previste per la borsa lavoro. Il tutoring sarà svolto dagli operatori del Cpi e del Comune di Pianezza, secondo le modalità operative consolidate e in uso del Servizio Tirocini della Provincia di torino
  • 8. Comune di San Gillio START ….. TO WORK • Progetto promosso e finanziato dal Comune di San Gillio, attuato in collaborazione con il Cpi di Venaria. Obiettivo del progetto è di incrementare le possibilità di ingresso o reinserimento nel mercato del lavoro di cittadini residenti nel comune di San Gillio. Si prevede l’inserimento di circa 5 soggetti in tirocinio per 3 mesi, eventualmente prorogabili per altri 3.
  • 9. • Il valore della borsa lavoro ammonterà a € 600,00 mensili per un orario di lavoro a tempo pieno (proporzionata in caso di part-time) e sarà così suddivisa: • € 300,00 a carico del Comune di San Gillio e € 300,00 e spese relative a quote assicurative Inail ed RC a carico dell’azienda ospitante. • Il tutoraggio verrà effettuato secondo le modalità operative già consolidate e in uso presso il Servizio Tirocini del Centro per l’Impiego di Venaria con il supporto del Comune di San Gillio.
  • 10. Prossimamente … Comune di Alpignano • In fase di progettazione