SlideShare a Scribd company logo
W tekście pod prezentacją
 opisałem czemu chcę byś
głosował właśnie na mnie.

 W prezentacji natomiast
 chciałbym dad Ci coś od
         siebie.
Wiesz już, że przez błędy w
zarządzaniu traci się wiele
 pieniędzy- a co myślisz o
        motywacji?
      Jest potrzebna?
    Ja uważam, że tak!
 Uważam ponadto, że jest
 równie ważna jak dobre
        zarządzanie!
Przypomniała mi
się pewna krótka
historyjka, którą
   chciałbym Ci
  opowiedzied..
Było sobie czterech ludzi, którzy się
 zwali: KAŻDY, KTOŚ, KTOKOLWIEK i NIKT. Mieli
  do wykonania bardzo ważne zadanie i KAŻDY
      był pewien, że KTOŚ to zrobi. Mógł to
  wprawdzie zrobid KTOKOLWIEK, ale nie zrobił
  tego NIKT. Wtedy KTOŚ wpadł w gniew, gdyż
było to zadanie dla KAŻDEGO. KAŻDY zaś myślał,
  że wykona je może KTOKOLWIEK w dodatku
   NIKT nie zrozumiał, że KAŻDY nie może tego
   wykonad. Skooczyło się tak, że KAŻDY winił
   KOGOŚ podczas gdy NIKT nie zrobił tego co
            KTOKOLWIEK mógł zrobid.
Znasz to?

Ja chcę to zmienid!
Dziękuję za Twój głos!

Prezentacja1

  • 1.
  • 2. W tekście pod prezentacją opisałem czemu chcę byś głosował właśnie na mnie. W prezentacji natomiast chciałbym dad Ci coś od siebie.
  • 3. Wiesz już, że przez błędy w zarządzaniu traci się wiele pieniędzy- a co myślisz o motywacji? Jest potrzebna? Ja uważam, że tak! Uważam ponadto, że jest równie ważna jak dobre zarządzanie!
  • 4. Przypomniała mi się pewna krótka historyjka, którą chciałbym Ci opowiedzied..
  • 5. Było sobie czterech ludzi, którzy się zwali: KAŻDY, KTOŚ, KTOKOLWIEK i NIKT. Mieli do wykonania bardzo ważne zadanie i KAŻDY był pewien, że KTOŚ to zrobi. Mógł to wprawdzie zrobid KTOKOLWIEK, ale nie zrobił tego NIKT. Wtedy KTOŚ wpadł w gniew, gdyż było to zadanie dla KAŻDEGO. KAŻDY zaś myślał, że wykona je może KTOKOLWIEK w dodatku NIKT nie zrozumiał, że KAŻDY nie może tego wykonad. Skooczyło się tak, że KAŻDY winił KOGOŚ podczas gdy NIKT nie zrobił tego co KTOKOLWIEK mógł zrobid.
  • 6. Znasz to? Ja chcę to zmienid!