4. És la part del departament que
s’encarrega de realitzar els
documents següents:
•
•
•
•
•
•
•
Organigrama
Contractes
Nòmines
Absentisme
TC’s
Baixes
Model 111
5. ORGANIGRAMA SEFED EBRE
2013
2014
Direcció: NARCIS VERICAT
Manteniment: Mª
DOLORS PLAZA
Personal de
neteja:MARGA
HERNANDEZ
Departament
comptabilitat: JORDI
BORRAJO
Departament comercial: CINTA ESPINACH
Recepció:
ROSA ALADO
Màrqueting:
MARTA ALBACAR
Vendes:
IVAN
LORENZ
Compres:
JUDIT VIDAL
Aprovisionament /
Producció: SUSANNA
CARDONA
Cítrics
Oficial 1ª:
FUENSANTA
LLISO
Peó: ANTONI MARTINEZ,
VERONICA OLIVA
Iogurts
Ofial 1ª: SARA
PELLISA
Peó: EMILIO PEREZ
Taronja en
almivar
Oficial 1ª: JOANA
LLOP
Peó:RAMON
POVEDANO
Arròs
Oficial 1ª: CRISTINA
CUGAT
Peó: NOEMI BELTRAN,
ALEX MORALEJO
Logística:
JESSICA
MARIN
Melmelades
Oficial 1ª:
ALFREDO
VELAZQUEZ
TresoreriaVIRGINIA
ALVARO
Gestió
comptable:
FRANCISCO JOSÉ
PINYOL
Oficial 1ª:
MERIEM
OUHDADI
Peó: SUSANA OBRADOS
Peó: LOURDES ARCE,
PILI PONS
Dolços
Oficial 1ª: BELEN
GUILLAMET
Peó: SANTI MOR,
ANA VIDAL
Sucs
Oficial 1ª: ROMINA
COLLAVINO
Peó: DALIA VALAAITYTE, LAIA
FERRÉ
Departament RRHH:
ANNA BERNARDEZ
Gestió de
personal: Mª
TERESA
RIPOLLES
Recerca
d'ocupació:SO
UMIA AMARI
6. DOCUMENTS REALITZATS
• Baixa Contractual
• Contractes
-Durada determinada per circumstàncies (1 mes)
-Contracte Indefinit ( temps parcial )
-Pròrroga (1 mes)
• Baixes
- Malaltia comuna
- Accident laboral
• Documents de cotització a la S.S.
-TC1
-TC2
• Documents I.R.P.F.
- Model 145
• Document IVA
-Model 111
• Nòmines
8. És el departament que està en contacte
directe amb el treballador, es el responsable
de la selecció de personal mes adient per
formar part de l’empresa.
• Control d’absentisme i horaris
• Motivació
• Detecció de necessitats formatives
10. La recerca d’ocupació
està destinada a
l’autoconeixement per tal de poder inserir-nos
dins el mercat laboral actual.
Punts a assolir
• Autoconeixement (CLOE)
• Coneixement del mercat laboral i borses de
treball
• Confecció de la carta de presentació
• Currículum Vitae
• Emprenedoria
• Psicotècnics
• Gestió d’agenda per torbar feina
• Entrevista de selecció
