PPT PROGRAM KERJA TAHUN 2025 & PROYEKSI 2026 _dr Tricahyani E.Y, MPH, Sp.EM, MPH.pptx
1.
PROGRAM KERJA TAHUN2025 & PROYEKSI 2026
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN PROFESI DOKTER (PS
PPD) UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA
dr. Tricahyani Endah Yuniarti, MPH, Sp.EM
2.
Bab 1. Pendahuluan& Fokus Utama
Tujuan Utama Program Kerja 2025:
"Peningkatan Kualitas Mutu Akademik dan Efisiensi Manajemen Sumber
Daya Menuju Akreditasi Unggul".
Mengintegrasikan seluruh kegiatan Tridarma agar selaras dengan Indikator
Kinerja Utama (IKU) Perguruan Tinggi.
Babak Berikutnya (2026):
Fokus pada "Penguatan Daya Saing Lulusan dan Peningkatan Reputasi Riset
Regional".
3.
Program Kerja
Utama 2025
ProgramA: Revitalisasi
Kurikulum Berbasis
Outcome-Based Education
(OBE).
Program B: Peningkatan
Kapasitas Dosen dan
Tenaga Kependidikan
melalui Pelatihan
Metodologi Pengajaran
Klinis.
Program C: Optimalisasi
Kerjasama dengan RSUD
dan Puskesmas Jejaring.
Keluaran yang Dicapai :
Dokumen kurikulum OBE
tervalidasi.
Peningkatan IKU 5
(Kualitas Dosen) sebesar
10%
Adanya MoU baru dengan
3 fasilitas kesehatan
primer.
4.
Isu Strategis dan
Inovasi2025
Isu Strategis & Tantangan:
Perubahan Regulasi KKI yang memerlukan revisi panduan stase
klinik.
Keterbatasan ketersediaan lahan praktik di rumah sakit utama
rujukan.
Keterbatasan anggaran untuk pengadaan alat skills lab canggih.
Inovasi untuk Menjawab Tantangan:
Implementasi Tele-education platform untuk kuliah pakar lintas
institusi.
Penggunaan Augmented Reality (AR) Anatomi dalam pembelajaran
pre-klinik.
Gagasan Pengembangan: Clinical Decision Support System (CDSS)
berbasis Teknologi.
5.
Akuntabilitas
Kinerja 2025
(Capaian)
Hal yangBerjalan Baik:
Respons adaptasi kurikulum terhadap
regulasi baru KKI berjalan cepat.
Tingkat partisipasi dosen dalam
pelatihan sangat tinggi.
Realisasi Program:
Program A (Revitalisasi Kurikulum):
Realisasi 100% (Tepat sasaran).
Program C (Optimalisasi Kerjasama):
Realisasi 4 MoU (Melebihi target 3 MoU).
Capaian Kinerja Utama: Secara umum,
mencapai target kinerja utama sebesar 90%
berdasarkan IKU yang ditetapkan.
6.
Program Kerja IndikatorKinerja
Realisasi
(%) Keterangan
Program A: Revitalisasi
Kurikulum
Dokumen Kurikulum OBE
tervalidasi 100% Tepat sasaran
Program B: Peningkatan
Kapasitas Dosen
Peningkatan Jumlah Jabatan
Fungsional Dosen 75% Ada peningkatan
Program C: Optimalisasi
Kerjasama Jumlah MoU baru 4 MoU Melebihi target
7.
Aspek
Perbaikan &
Rekomendasi
•Aspek yangMemerlukan Perbaikan:
•Manajemen waktu pelaksanaan beberapa kegiatan
masih tumpang tindih.
•Sistem pelaporan realisasi anggaran per kegiatan
perlu penyempurnaan (real-time).
•Rasio dosen-mahasiswa di stase tertentu perlu
dioptimalkan.
•Rekomendasi Strategis (Perbaikan):
•Optimalisasi Penjadwalan: Menggunakan project
management tools terpusat (Proyeksi 2026).
•Fokus SDM: Mengajukan tambahan formasi dosen
klinis.
8.
Proyeksi Program Kerja2026
Tujuan Strategis 2026:
"Penguatan Daya Saing Lulusan
dan Peningkatan Reputasi Riset
Regional".
Prioritas Utama: Persiapan
asesmen akreditasi LAM-PTKes
dan optimalisasi IKU 1 dan IKU 3.
Program Kerja Utama 2026:
Program D: Sentralisasi Ujian
UKMPPD Internal (Target:
Peningkatan kelulusan first taker
100%).
Program E: Inisiasi Pusat Riset
Penyakit Menular Tropis Banten
(Tujuan: Peningkatan publikasi
ilmiah terindeks).
Program F: Program Link and
Match dengan Dinas Kesehatan
(Tujuan: Penyerapan lulusan di
faskes lokal).
9.
Analisis Kekuatan &Peluang (SWOT Positif)
Kekuatan
(Internal Positif):
SDM Ahli: Dosen
memiliki keahlian
spesifik di bidang
kesehatan masyarakat
dan klinis.
Hubungan Mitra
Eksternal: Jaringan kuat
dengan Pemda Banten
dan RSUD rujukan
utama.
Peluang
(Eksternal Positif):
Tingginya kebutuhan
tenaga medis profesional
di Provinsi Banten.
Adanya dana hibah riset
kompetitif dari
pemerintah pusat yang
dapat diakses.
10.
Analisis Hambatan &Strategi (SWOT Negatif)
Hambatan Potensial
(Internal Negatif):
Keterbatasan dana abadi
untuk riset jangka
panjang.
Birokrasi yang panjang
yang memperlambat
pengadaan barang dan
jasa.
Strategi Mengatasi
Hambatan (Proyeksi
2026):
Menggalang dana riset
melalui skema matching
fund dengan industri
kesehatan swasta.
Membangun tim ad-hoc
percepatan pengadaan.
11.
Penutup &
Target Outcome
TargetOutcome 2026:
PS PPD Untirta siap
menyongsong akreditasi unggul.
Menjadi rujukan utama
pendidikan dokter di regional
Banten.