Începând cu data de 16 iulie 2012, Blocul Național Sindical, Organizația de Tineret a BNS și câteva organizații non-guvernamentale partenere vor oferi asistență tehnică gratuită beneficiarilor care implementează deja proiecte cât și actorilor sociali care doresc să primească finanțări nerambursabile prin programul POS DRU.
Slide du meetup "Osons le leadership" : Ce que nous disent les neurosciences ... enfin un aperçu !
(http://www.meetup.com/fr-FR/Osons-le-Leadership/events/228944005/)
Programe nationale cu finantare de la bugetul de stat 2015Arhipelago
In 2015, vor fi lansate mai multe programe finantate din bugetul de stat: programul UNCTAD/ EMPRETEC Romania, programul dedicat mestesugurilor si artizanatului, programul comert, programul START, programul pentru infiintarea si dezvoltarea incubatoarelor de afaceri, programul femeia-manager si programul pentru intreprinzatorii debutanti in afaceri.
This project is to develop a wheel chair for physically disabled people
The wheel chair is controlled by hand movement/hand gestures
The gestures are recognized by an accelerometer sensor
An ultrasonic sensor is used to detect the obstacles in front of the chair
The signals from the sensors are processed, and the wheel chair is controlled by Atmega-328 micro controller
Slide du meetup "Osons le leadership" : Ce que nous disent les neurosciences ... enfin un aperçu !
(http://www.meetup.com/fr-FR/Osons-le-Leadership/events/228944005/)
Programe nationale cu finantare de la bugetul de stat 2015Arhipelago
In 2015, vor fi lansate mai multe programe finantate din bugetul de stat: programul UNCTAD/ EMPRETEC Romania, programul dedicat mestesugurilor si artizanatului, programul comert, programul START, programul pentru infiintarea si dezvoltarea incubatoarelor de afaceri, programul femeia-manager si programul pentru intreprinzatorii debutanti in afaceri.
This project is to develop a wheel chair for physically disabled people
The wheel chair is controlled by hand movement/hand gestures
The gestures are recognized by an accelerometer sensor
An ultrasonic sensor is used to detect the obstacles in front of the chair
The signals from the sensors are processed, and the wheel chair is controlled by Atmega-328 micro controller
Acest material a fost realizat prin proiectul "Dezvoltarea capacității ONG-urilor și a grupurilor informale", finanțat prin granturile SEE 2009- 2014, în cadrul Fondului ONG în România.
Conținutul acestui material nu reprezintă în mod necesar poziția oficială a granturilor SEE 2009-2014.
Pentru informații suplimentare despre proiect, accesați www.centrulpublic.ro. Detalii despre finanțator găsiți pe www.eeagrants.org și pe www.fondong.fdsc.ro.
Viitorul Fondurilor Europene pentru Romania, in contextul Strategiei Europa 2020MMBusinessClub
Conferinta “Viitorul Fondurilor Europene pentru Romania, in contextul Strategiei Europa 2020“ a fost sustinuta, in cadrul evenimentului Maramures Business Club, de dl. Prof. Univ. Dr. Vasile Puscas, fost Negociator Sef al Romaniei cu U.E. in perioada 200-2004. www.MaramuresBusinessClub.ro
Prezentare sustinuta de Roxana Colisniuc, CSR ING Bank, in cadrul webinarului de Raportare Financiara pentru ONG-uri, organizat de TechSoup Romania. Afla mai multe pe: educatiefinanciara.techsoup.ro
În data de 12 decembrie 2013, Centrul Europe Direct Bacău a organizat alături de Centrul pentru Jurnalism Independent Bucureşti seminarul Proiecte europene - concepere, implementare și surse de finanțare. În cadrul seminarului, s-a discutat despre nevoia implicării civice a tinerilor și importanța organizării asociative în mediul jurnalistic. De asemenea, participanții au primit informații despre managementul proiectelor, surse de finanțare, concursuri și oportunități de proiecte pentru jurnaliști și organizații active în domeniul jurnalismului cetățenesc, comunicării și relațiilor publice. Programul si prezentarile pot fi accesate pe site-ul Centrului de Informare Europe Direct Bacau.
Carmen Dobrotă, Director, Direcția pentru Dezvoltarea Capacității Administrative, MDRAP: "Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014 – 2020 (POCA)". Prezentare realizată pe 4 iulie 2016, la Forumul Administratiei Publice Locale, organizat de Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice (MDRAP) la Palatul Parlamentului, in perioada 4-5 iulie 2016, http://www.mdrap.ro/forumul-administratiei-publice-2016.
2. Cine suntem....în cifre
• Aproximativ 130 de angajaţi implicaţi în activităţi
finanţate din POSDRU
• Aproximativ 200 de cereri de finanţare redactate în
cadrul POSDRU
• Aproximativ 40 de mil. de euro gestionaţi din POSDRU
• Aproximativ 400 000 de membri de sindicat în cadrul
Blocului Naţional Sindical
• Aproximativ 20 000 de membri de sindicat tineri în
conformitate cu legislaţia în vigoare
3. Situaţia actuală
1. Lipsa unei abordări unitare în ceea ce priveşte interpretarea
instrucţiunilor şi a prevederilor contractului de finanţare
2. Excesul de legislaţie şi de instrucţiuni care reglementează modalitatea de
implementare a proiectelor POSDRU – în momentul de faţă există 60 de
instrucţiuni, 4 forme ale contractului de finanţare precum şi o serie de
decizii care reglementează implementarea proiectelor POSDRU
3. Lipsa de educare a beneficiarilor POSDRU în vederea înţelegerii
aspectelor ce ţin de sustenabilitatea unui proiect dar şi de caracterul
strategic al proiectului
4. Lipsa de reglementare în ceea ce priveşte relaţiile de parteneriat în
cadrul unui proiect POSDRU
4. Situaţia actuală
1. Lipsa unei metodologii de răspundere contractuală în ceea ce priveşte
partenerii proiectului în cazul în care aceştia nu-şi îndeplinesc indicatorii
sau folosesc fraudulos resursele financiare aferente proiectului
2. Slaba capacitate a auditorilor financiari în vederea corelării
documentaţiei tehnice cu documentaţia financiară în cadrul procesului
de realizare a auditului
3. Lipsa unor reglementări clare în ceea ce priveşte cheltuielile
transnaţionale şi ale eligibilităţii acestora
5. Situaţia actuală
1. Lipsa accesului la finanţare ( credite, garanţii de stat ) pentru beneficiarii
POSDRU
2. Existenţa unor contradicţii extrem de mari în ceea ce priveşte
managementul financiar al resurselor FSE.
3. Lipsa unor structuri de tip asociaţie care să coaguleze punctul de vedere
al beneficiarilor POSDRU în vederea legitimării comunicării în relaţia cu
AMPOSDRU şi pentru a implementa eficient prevederile şi instrucţiunile
AMPOSDRU.
6. De ce un astfel de demers?
• Pentru că gradul de absorbţie este unul extrem de
scăzut
• Pentru că POSDRU este principalul investitor în
resurse umana la nivel naţional
• Pentru că prin intermediul POSDRU se poate
contribui la creşterea ratei de ocupare, mai ales a
tinerilor şi a persoanelor ce provin din rândul
grupurilor vulnerabile
7. De ce un astfel de demers?
• Pentru că este nevoie ca resursele POSDRU să fie
direcţionate către persoanele care au nevoie de
aceste resurse în scopul creşterii nivelului de
ocupabilitate a persoanelor active din piaţa muncii
atât din mediul urban cât şi din mediul rural
• Pentru că este imperativ necesar să se procedeze la
atingerea indicatorilor asumaţi de România în relaţia
cu CE
8. De ce un astfel de demers?
• Deoarece capacitatea operaţională a
beneficiarilor POSDRU este mică, mai ales
pentru implementarea unor proiecte cu
caracter strategic
• Pentru că nu există structuri de asistenţă
pentru beneficiari în România
9. Ce propunem
Acordarea de asistenţă gratuită a beneficiarilor în
următoarele direcţii:
1. Asistenţă în interpretarea documentului cadru de
implementare, a ghidurilor solicitantului,
contractului de finanţare precum şi a instructiunilor
în vigoare
2. Asistenţă în atingerea indicatorilor proiectului şi în
îndeplinirea grupului ţintă
10. Ce propunem
• Asistenţă în relaţia cu partenerii – inclusiv în ceea ce
priveşte partenerii transnaţionali
• Furnizarea de date şi informaţii relevante care
vizează piaţa muncii
• Transferul de bune practici şi informaţii de la un
beneficiar la altul
11. Asistenţă în intepretarea regulilor FSE
• Oferirea de informaţii cu privire la regulamentele
europene şi naţionale ce intervin în implementarea
unui proiect POSDRU
• Modul de interpretare a acestor documente
• Sfera de aplicabilitate – pentru promotor sau pentru
partener
12. Indicatori şi grup ţintă
• Facilitarea accesului la persoanele ce aparţin grupului
ţintă, în special la persoane angajate sau fără un loc
de muncă în vederea participării la activităţile
proiectelor finanţate din POSDRU
• Atragere de participanţi la acţiunile organizate în
cadrul proiectelor POSDRU – formare profesională,
seminarii şi conferinţe etc.
13. Redactarea de cereri de finanţare
• Asistenţă în realizarea de cereri de finanţare
POSDRU care promovează ocuparea şi
creşterea nivelului de angajabilitate al
lucrătorilor, în special al tinerilor
• Facilitarea de parteneriate cu actori interesaţi
ai pieţii muncii în vederea accesări de fonduri
europene care vizează piaţa muncii
14. Asistenţă în relaţia cu partenerii
• Aplicabilitatea acordului de parteneriat în
procesul de implementare
• Limitele de responsabilitate pentru promotorii
şi/sau partenerilor proiectelor POSDRU
• Eligibilitatea cheltuielilor aferente partenerilor
transnaţionali şi modul de decontare a acestora
• Circuitul documentelelor între parteneri
15. Transfer de bune practici
• Facilitarea de diseminări de informaţii de la un
beneficiar la altul în ceea ce priveşte rezultatele şi
activităţile proiectelor
• Crearea unei baze de date cu speţe comune ce
vizează controlul exercitat de autorităţile de
control
• Coagularea de puncte de vedere comune ce
vizează procesul de implementare
16. Caracteristici
• Procesul de asistare se va realiza în limita personalului
disponibil, pe baza de planificări şi în baza unui protocol de
colaborare
• Criteriul ce se va aplica va fi primul venit primul servit, în
conformitate cu datele de semnare a protocolului de
colaborare
• Procesul de asistenţă este finanţat şi desfăşurat din resursele
organizaţiilor partenere OTBNS ( fundaţii, asociaţii etc )
• Procesul de asistenţă este realizat într-o manieră voluntară şi
nu reprezintă un rezultat al unui proiect finanţat din POSDRU
17. Cine poate sa solicite suport
• Orice beneficiar POSDRU care are un proiect in derulare în
calitate de promotor sau de partener care se află în
implementare sau finalizat
• Toate datele vor avea un tratament confidenţial
• Orice persoană interesată este rugată să solicite acest lucru
prin intermediul unei cereri ce va trimisă pe adresa
marinflorian@bns.ro sau să ia legătura telefonic cu
Marin Florian
0753032500