Bij Strategische Planning kijk je naar het Grote Plaatje en werk je een Plan uit dat de basis vormt voor daar waar je wil “staan” met je organisatie in 5 jaar tijd, in 10 jaar tijd of mogelijk zelfs langer……
Deze Presentatie is de 1e in een serie die zich richt op de kern van de Nieuwe Aanpak van het
Investors in People Model: Continue Ontwikkeling.
Als u niet juist met uw medewerkers communiceert, dan volgen zij niet uw bedrijfsdoelstelling. Dit kan leiden tot demotivatie en het verliezen van uw beste medewerkers. Met Personeelsgesprek.nl heeft u een middel om betere gesprekken te houden en biedt u ze een stappenplan om de juiste doelen te bereiken.
Bij Strategische Planning kijk je naar het Grote Plaatje en werk je een Plan uit dat de basis vormt voor daar waar je wil “staan” met je organisatie in 5 jaar tijd, in 10 jaar tijd of mogelijk zelfs langer……
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Investors in People Model: Continue Ontwikkeling.
Als u niet juist met uw medewerkers communiceert, dan volgen zij niet uw bedrijfsdoelstelling. Dit kan leiden tot demotivatie en het verliezen van uw beste medewerkers. Met Personeelsgesprek.nl heeft u een middel om betere gesprekken te houden en biedt u ze een stappenplan om de juiste doelen te bereiken.
Conférence à la CCI de Vaucluse par Aliocha IORDANOFF, gérant de Semaweb et Ludwig FERREN de la société Garance.
Présentation sur les réseaux sociaux, et l'utilisation des réseaux sociaux pour le référencement naturel, la gestion de la e-Reputation.
Gouvernance web et crise 2.0 : meilleures pratiquesGuillaume Brunet
La gestion quotidienne d’une présence web demande un plan de gouvernance clair et efficace, des politiques précises et des mécaniques de production et de gestion de contenu. Mais comment implanter ces éléments dans une vaste organisation aux paliers multiples? Dans le même ordre d’idée, comment gérer une crise 2.0 de façon efficace dans une telle organisation?
Comment définir et implanter un plan de gouvernance web?
Comment bien se préparer à une crise 2.0?
Comment produire, gérer et diffuser son contenu de façon optimale?
Guillaume Brunet aura l’occasion, lors de cette conférence, de souligner les meilleures pratiques en matière de communications web, de gouvernance et de gestion de crise dans les institutions et organismes publics.
e-réputation, monitoring, gestion de crise et engagementYan Luong
Présentation donnée par Yan Luong (Radio Télévision Suisse) dans le cadre de la Communauté de Télévisions Francophones (CTF), quant à la gestion de la réputation, aux outils de monitoring et aux principes liés à la gestion de crise et à l'engagement sur les réseaux sociaux
Etude complète : médias sociaux et directions de la communication où en est-o...Agence Angie
Angie+1 est l'agence spécialiste des réseaux sociaux et de la transformation digitale du groupe Angie. Avec notre partenaire Occurrence, nous avons interrogé environ 140 décideurs de la communication afin de réaliser une étude sur la manière dont les directions de la communication pratiquent les médias sociaux. Après nos 10 enseignements, nous vous présentons les résultats complets de cette étude.
C4021 Le marketing et les NTIC: séance 9.
La séance 7 traite de la gestion de crise sur les réseaux sociaux. Comment réagir et gérer sa marque dans les moments difficiles ? E-réputation, responsabilité "digitale" des employés et importance d'une charte de communication.
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2. All youneed to succeed! All YouNeed To Succeed™ betekent dat er gekeken wordt naar wat u werkelijk nodig heeft om een optimaal functioneren van uw bedrijf te bewerkstelligen.