In deze presentatie wordt kort uitgelegd wat een 'digitale medewerker' is en hoe PLEUNZ deze digitale medewerkers als een dienst kan leveren voor tal van applicaties en organisaties. PLEUNZ is BaaS! (Bots as a Service). Onze digitale medewerkers worden geleverd vanaf een ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd platform.

1. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
NIET VERGETEN !
PLEUNZ
volgen
op LinkedIn
Hoi, ik ben PLEUNZ
jullie digitale medewerker........
ik kan veel van je handmatige,
repeterende handelingen uit
handen nemen.
Wil jij profiteren van de voordelen van RPA, zonder RPA kennis in huis te hebben?

2. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
Wat is een digitale medewerker?
Wij leveren al sinds begin 2018 digitale medewerkers als een
cloud-based of on-premise service.
Zie ons als een uitzendbureau van goed getrainde digitale
medewerkers die je kunt inhuren, zodat je medewerkers meer
tijd krijgen om zich met kwalitatieve en uitdagende
werkzaamheden bezig te houden.
Onze digitale medewerkers kunnen één of meerdere
processen of taken tegelijk uitvoeren, zijn erg flexibel, heel
schaalbaar, sneller, goedkoper en ze zijn 24/7 inzetbaar! O ja,
en zijn zijn nooit ziek en gaan ook niet op vakantie…….
Een digitale medewerker, is een voorgeconfigureerde software bot die
handmatig, repeterende handelingen (proces) van de mens snel en foutloos kan
overnemen.
BaaS!Bots as a Service
PLEUNZ is

3. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
Waar kan ik
PLEUNZ digitale
medewerkers
voor inzetten?
Onze digitale medewerkers voelen
zich als ‘een vis in het water’ in
standaard applicaties en in
processen die over meerdere
applicaties heen gaan.
Op dit moment zijn ze heel actief in
de backoffice processen van
verschillende profit en non-profit
organisaties.
Er zijn zelfs specifieke
voorgeconfigureerde PLEUNZ
digitale medewerkers voor ERP,
PLM, Payroll, Onderwijs en voor
diverse Zaaksystemen.
S A P 4 / H A N A
C L O U D 1 8 0 5
M S D Y N A M I C S
3 6 5
O R A C L E E B S
R 1 2

4. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
Waarom is die ISO 27001 en
NEN 7510 certificering zo
belangrijk?
Als je - zoals PLEUNZ - digitale medewerkers inzet voor het verwerken van (grote
hoeveelheden) data, waar ook persoonlijke en medische data tussen kan zitten,
dan is het erg belangrijk dat je je klanten en prospects middels die certificering
kunt aantonen dat alle risico’s rond vertrouwelijkheid, beschikbaarheid en
integriteit van gevoelige informatie op integere en adequate wijze zijn afgedekt.
Een must have, die - terecht - door onze
klanten in de farmaceutische industrie, zorg
en welzijn, onderwijsinstellingen en (semi-)
overheid wordt opgelegd.

5. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
Wat kost levert een digitale
medewerker op?
Wij vinden het belangrijk dat er een direct verband bestaat tussen kosten
en toegevoegde waarde. Daarom is ons prijsmodel gebaseerd op het
verbruik van onze digitale medewerkers, berekend in aantal uren per
maand (ongeacht het aantal processen).
Een digitale medewerker kan al ingezet worden vanaf 20 uur per maand. De
afname is heel flexibel: van gemiddeld 1 uur per dag (of nacht), tot bijv. 20
uur op de laatste dag van een maand.
Het uurtarief van onze digitale medewerkers - incl. support, onderhoud en
monitoring - is max. €25 per uur en loopt af naarmate het verbruik per
maand toeneemt. Dat noemen we met een duur woord ‘consumption
based pricing’.

6. © COPYRIGHT 2020 | PLEUNZ DIGITAL WORKFORCE SOLUTIONS
om daarmee:
§ je productiviteit te verhogen?
§ je capaciteit te verhogen?
§ je serviceniveau te verbeteren?
§ de tevredenheid onder je medewerkers te verhogen?
§ de kennisborging te verbeteren?
§ de nauwkeurigheid te verbeteren
§ zonder operationele of infrastructurele aanpassingen?
§ zonder investeringen vooraf?
§ klein beginnen, zonder risico?
§ tegen een vast maandelijks tarief?
Gun jij je organisatie ook een digitale medewerker?
NIET VERGETEN !
PLEUNZ
volgen
op LinkedIn
CONTACT: moreinfo@pleunz.com