Training tentang pemahaman peran Training Need Analysis sebagai awal menentukan keberhasilan Training dan bagaimana memilih Program yang tepat untuk Orang yang tepat
Training tentang pemahaman peran Training Need Analysis sebagai awal menentukan keberhasilan Training dan bagaimana memilih Program yang tepat untuk Orang yang tepat
ppt profesionalisasi pendidikan Pai 9.pdfNur afiyah
Â
Pembelajaran landasan pendidikan yang membahas tentang profesionalisasi pendidikan. Semoga dengan adanya materi ini dapat memudahkan kita untuk memahami dengan baik serta menambah pengetahuan kita tentang profesionalisasi pendidikan.
4. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku yang telah
berhasil dipublikasikan.
• Beliau Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Applications and Product in
Data Processing (SAP).
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Beliau seorang Trainer dan Pemateri / Narasumber
yang sudah digeluti 20-an tahun dan hampir ratusan
kali sukses sebagai di beberapa kegiatan Training dan
Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di
Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti yang berdedikasi dengan sedemikian banyak
karya ilmiah yang beliau hasilkan & publikasikan.
Biodata Pemateri / NARASUMBER
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
5. Training ini diselenggarakan
bekerja sama dengan Lembaga Training
Trigger Dinamika- Gresik, Jawa Timur.
Training ini diselenggarakan:
• Tanggal : 23 Oktober 2023
• Tempat : secara Online.
Peserta : Para Karyawan PT Rokan, PT Adnan an, PT Anugra
Analisis, PT Eagle Indonesia, Bank Banten, dan PT Mulia Glas
Container.
PELAKSANAAN TRAINING
bagi Karyawan PT OMYA Indonesia-Sidoarjo
6. Sambutan Perwakilan Trigger Dinamika...Saat PEMBUKAAN ACARA
Training “SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001
Bagi Karyawan PT OMYA Indonesia - Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
7. Kanaidi, SE., M.Si, cSAP (Narasumber)...Saat PEMAPARAN ACARA
Training “SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001
Bagi Karyawan PT OMYA Indonesia - Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
8. Bersama Peserta ... Saat DISKUSI MATERI-MATERI
Training “SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001
Bagi Karyawan PT OMYA Indonesia - Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
9. Kesan & Pesan Peserta ... Menjelang PENUTUPAN ACARA
Training “SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001
Bagi Karyawan PT OMYA Indonesia - Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
10. Sambutan Perwakilan Trigger Dinamika...Saat PENUTUPAN ACARA
Training “SISTEM MANAJEMEN MUTU (ISO 9001
Bagi Karyawan PT OMYA Indonesia - Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
12. RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
Materi-materi dalam pelatihan ini dipandang oleh
peserta sangat lengkap dan bermanfaat.
Dalam pelaksanaannya :
• Cara penyajian materi sangat menarik,
• dilengkapi juga dengan contoh-contoh Praktek
Kesehariannya, serta diulas juga dengan tip-tip
solusi pemecahan masalah.
• Tersedianya waktu yang leluasa untuk diskusi
yang melibatkan para peserta secara langsung.
TANGGAPAN & KESAN PESERTA
13. Penyampaian materi oleh Narasumber/ Pemateri
dipandang oleh peserta sangat bagus dan berkesan,
yaitu:
• disampaikan secara runtut dan sistematis,
• disampaikan dengan bahasa sehari-hari yang
terasa mudah untuk dipahami oleh para peserta,
• Penyampaiannya dipandang sangat inspiratif dan
memotivasi bagi para peserta.
• terlebih lagi di sela-sela penyampaian materi
dengan gayanya yang khas juga diselingi dengan
jok-jok (humor-humor) segar, sehingga pelatihan
terasa hidup dan membuat peserta tertarik secara
antusias untuk mengikuti sesi demi sesi kegiatan
(selama pelatihan) ini.
RESPON & TANGGAPAN PESERTA ….
14. DESKRIPSI Training/BimTek
• Menerapkan ISO 9001 artinya membuat standar
yang menjadi pedoman dalam operasional
perusahaan.
• Perusahaan yang baik akan lebih bergantung pada
sistem, bukan orang.
• Kenapa harus bergantung pada Sistem? Karena
orang pada saatnya akan berganti, baik karena
regenerasi, pensiun, atau pindah ke perusahaan lain.
Jika perusahaan tidak memiliki pedoman operasional
yang baku, maka cara kerja akan berubah-ubah
tergantung pada mandornya. Saat mendapat mandor
yang baik, maka hasilnya akan baik, namun saat
mandornya tidak baik, hasilnya juga akan menjadi
tidak baik.
15. Deskripsi ...
• ISO 9001 mengarahkan perusahaan
memiliki “PEDOMAN OPERASIONAL YANG
TERBAIK UNTUK MENGHASILKAN KUALITAS
YANG TERBAIK”.
• ISO 9001 berisi pedoman bagi perusahaan yang
ingin memiliki sistem operasional yang baik. Bagi
pemimpin atau perusahaan yang masih mencari
petunjuk bagaimana mengelola operasional yang
baik, perusahaan dapat menggunakan ISO 9001
sebagai referensi.
• Terlepas perusahaan akan disertifikasi atau
tidak, ISO 9001 bisa menjadi referensi pedoman
yang cukup lengkap dalam mengelola
operasional perusahaan.
16. • Pada Standar ISO 9001:2015 mensyaratkan
manajemen puncak untuk menunjukkan bukti
bahwa pihaknya secara aktif terlibat dalam dan
melakukan kegiatan kunci pada sistem manajemen
mutu, disamping juga mengkomunikasikan dan
melibatkan seluruh karyawan organisasi/
perusahaan untuk memahami prinsip-prinsip Sistem
Manajemen Mutu dan dengan sadar
melaksanakannya secara efektif.
• Ketika merencanakan sistem manajemen mutu,
harus pula mempertimbangkan isu-isu internal dan
eksternal, serta dapat ditentukan risiko dan peluang
(Risk Based Thinking) dalam setiap aktivitas.
Deskripsi ...
17. • Kesemuanya ini sudah sepantasnya dipahami secara
mendalam oleh para karyawan organisasi/ perusahaan.
• Guna memberikan pemahaman yang komprehensif
kepada para karyawan tentang Sistem Manajemen Mutu
(Based-on ISO 9001:2015), pilihan terbaiknya adalah
mengikuti training/bimtek, seperti yang kami
selenggarakan ini.
• Dalam pelatihan ini, untuk pembahasan ISO 9001, selain
mengacu pada penjelasan pasal-pasal, juga akan lebih
difokuskan pada “Reason Behind”, yakni alasan yang
melatar belakangi adanya pasal pada ISO 9001
tersebut, serta manfaat yang akan didapat dan
pemahaman para peserta untuk diimplementasikan di
organisasi/perusahaan masing-masing.
Deskripsi ...
18. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas
atau online, dengan dukungan multimedia &
aplikasi tertentu,
• Games & simulation / role-play,
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan
mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari
peserta.
METODE PELATIHAN
22. Overview
SISTEM MANAJEMEN MUTU
(ISO 9001:2015)
SISTEM MANAJEMEN MUTU – Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/overview-sistem-manajemen-
mutu-iso-90012015-training-sistem-manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
23. Contect of Organization
SISTEM MANAJEMEN MUTU – Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-4-contect-of-organization-iso-90012015-
training-sistem-manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
24. Leadership & Commitment
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-5-leadership-iso-90012015-training-sistem-
manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
25. SISTEM MANAJEMEN MUTU – Training
Planning
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-6-planning-iso-90012015-training-sistem-
manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
26. Supporting
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-7-supporting-iso-90012015-training-sistem-
manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
27. Operation
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-8-operation-iso-90012015-training-sistem-
manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
28. Performance Evaluation
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-9-performance-evaluation-iso-90012015-
training-sistem-manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
29. Improvement
(ISO 9001_2015)
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/klausu
l-10-improvement-iso-90012015-training-
sistem-manajemen-mutu
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
30. Cara Penerapan
TQM & GKM
SISTEM MANAJEMEN MUTU – Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/cara-
penerapan-metode-kaizen
31. Siklus PDCA, Konsep QCD & 3M
pada Penerapan TQM_GKM
SISTEM MANAJEMEN MUTU – Training
Link MATERI … click di …
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/siklus-
pdca-konsep-qcd-3m-pada-metode-kaizen
33. PELAKSANAAN Training
PELAKSANAAN Training/BimTek
“SISTEM MANAJEMEN MUTU”
(Based-on ISO 9001:2015)
Bagi Karyawan PT ANGKASA PURA 2 Kualanamo-Medan
Online Training,
27-28 Januari 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-link2-materi-trainingbimtek-sistem-
manajemen-mutu-basedon-iso-90012015
34. Kamis – Jum’at,
28-29 September 2023
Quality Control and
Quality Assurance
Karyawan PT Sumber Daya Arinda (SDA_Nikel) - Maluku
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-link2-materi-training-quality-control-
quality-assurance
38. Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber)… Bersama Peserta
Training “HANDLING COMPLAINT”
bagi karyawan Chevron Pacific Indonesia-Rumbai
di Hotel NEO Dipatiukur-Bandung, 17-18 September 2019
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/trainin
g-handling-complaint-penanganan-komplain
39. Pelaksanaan Training
Para Karyawan PT. PELINDO II Jakarta
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-fraud-risk-assessment-fra
41. Antusiasme Peserta... Saat DISKUSI MATERI Training
“PENGUKURAN KINERJA berbasis
BALANCED SCORECARD”
Bagi Karyawan Dinas Perindustrian Provinsi Jawa Barat
Training Online, 03-04 September 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/linklink-materi-training-
pengukuran-kinerja-dengan-balanced-scorecard-bsc
46. Pelaksanaan Pelatihan
STRATEGIC PLANNING - TIMOR LESTE
di Hotel Majesty-Bandung, 30 Nov - 04 Desember 2015
STRATEGIC PLANNING Training
Regulatory Commission for Martial Arts
(CRAM – TIMOR LESTE)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelati
han-strategic-planning-regulatory-commission-
for-martial-arts-cram-timor-leste
50. Kanaidi, SE., M.Si., cSAP (sebagai Pemateri) Photo Bersama Peserta
Pelatihan “Effective REPORT WRITING”
bagi Karyawan PT. TASPEN (Persero) Jakarta di Hotel Four Points SHERATON,
Bandung, 27-28 Mei 2016
http://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelatihan-report-writingstrategi-penulisan-laporan-
yang-efektif
51. click di … https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-online-training-building-assets-
management-for-hospitalnusantara-training-1011-oct-2020
55. Di Sorong-Papua Barat, 28-30 Maret 2019
Seminar
Di Sorong – Papua Barat, 28-30 Maret 2019
PENGUATAN KAPASITAS
BADAN PENGHUBUNG/PERWAKILAN
DAERAH PROVINSI SE-INDONESIA
https://www.slideshare.net/kanaidikenpartii/pelaksanaan-rapat-kerja-forkappsi-2019-di-kota-
sorongpapua-barat
63. Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
HP. 08122353284 kanaidi63@
INVENTORY, WAREHOUSING
& ASSET MANAGEMENT
Bagi para Karyawan PT. Diebold Nixdorf Indonesia
PELAKSANAAN
Online Training
24-25 Feb 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-training-linklink-materi-training-
inventory-warehousing-assets-management