1.PAPUNESIA. 2.FORMAT E PAPUNESISE. 3.LLOJET E PAPUNËSISË. 4.SHKAQET E PAPUNËSISË. 5.PASOJAT E PAPUNËSIË 6.SHKALLA E PAPUNËSISË. 7.STATISTIKE PER PAPUNESINE. 8.NORMA NATYRORE E PAPUNËSISË.

1. PAPUNËSIA

2. Objektiva:
1.PAPUNESIA.
2.FORMAT E PAPUNESISE.
3.LLOJET E PAPUNËSISË.
4.SHKAQET E PAPUNËSISË.
5.PASOJAT E PAPUNËSIË
6.SHKALLA E PAPUNËSISË.
7.STATISTIKE PER PAPUNESINE.
8.NORMA NATYRORE E PAPUNËSISË.

3. Permbajtje :
Ne kete teme do trajtojme papunesine dhe disa
ceshtje te saj si:
■ -Cfare eshte ajo?
■ -Cilat jane llojet dhe format e saj?
■ -Shkaqet se perse kemi papunesi.
■ -Shkalla e papunesise.
■ -Statistika ne lidhje me papunesine.

4. Papunesia
■ Papunësia paraqet përqindjen e të papunësuarve nga tërë kapaciteti i
fuqisë punëtore në një territor të caktuar brenda një vendi apo në tërë
vendin.
■ Shkalla e papunësisë është një tregues i mirëqenies ekonomike në
përgjithësi.
■ Ndër konceptet më të rëndësishme makroekonomike jane: Punësia dhe
Papunësia.
 Punësia paraqet atë pjesë të forcës punëtore e cila është e zënë me
punë .
 Papunësia paraqet atë pjesë të forcës punëtore e cila nuk është e zënë
me punë por kërkon punë në mënyrë active.

5. Kush jane format me te shquara te
papunesise?
 Papunesia e detyruar ,dhe kjo perfshin te gjithe ato njerez qe kerkojne pune por me
kete pune kerkojne edhe pagese te larte.
 Disa njerez japin dorheqje nga puna dhe kerkojne per nje pune me te mire,por kjo u
kushton shume sepse per te gjetur punen tjeter u duhet te qendrojne pa pune nje kohe
te shkurter ose te gjate.
 Mungesa e punishteve ose e firmave te ndryshme qe duhet te ushtrojne aktivitetet e
tyre ne gjithe shqiperine dhe me kete rast shtohen rastet per pune .

6. Papunesia ndahet ne disa pjese:
■ Papunesi e qarte,dhe kjo do te thote qe nje numer i
madh njerezish kerkojne per nje pune te
pershtatshme dhe nuk gjejne.
■ Kurse pjesa e dyte eshte se shume njerez kerkojne
pune por nuk jane te afte per ate pune qe kerkojne
dhe kjo con ne mospranimin e tyre ne pune.

7. ■ Punësëia e plotë:
– punëzënia e plotë nënkupton atë gjendje të
ekonomisë në të cilën, të gjithë ata të cilët kërkojnë
punë në mënyrë aktive janë të punësuar.
 Papunësia e detyruar :
– Njerëzit janë të interesuar të punojnë me pagën
ekzistuese që mbizotëron në tregun e punës.

8. LLOJET E PAPUNËSISË.
■ PAPUNËSIA E FËRKIMIT (FRIKSIONALE): Rezulton nga lëvizja e
njerëzve prej një punë në tjetrën, prej një regjioni në tjetrin, etj.
■ PAPUNËSIA STRUKTURORE: Paraqitet kur oferta dhe kërkesa për punë
nuk përputhen Këto ndodhin në rast të ndryshimeve fundamentale në
ekonomi
■ PAPUNËSIA CIKLIKE: rezulton kur në përgjithësi kërkesa për punë
është e ulët Kërkesa për punë është kërkesë e prejardhur Kur bie
kërkesa për produkte, bie edhe kërkesa për punë (recesioni)
■ PAPUNËSIA SEZONALE: lidhet me karakterin stinor të
prodhimit/shërbimeve: industria e ndërtimit, turizmit, shërbimet e
ndryshme, etj.

9. SHKAQET E PAPUNËSISË.
■ -Niveli i ulët i njohjes së parasë dhe abuzimi në kreditim
■ Korrupsioni
■ Mungesa e theksuar e njohurive bazike të të bërit biznes dhe taksat e
larta:
■ Mungesa profesionale e punonjësve që pajtojnë njerëz në punë dhe
paaftësia e punëkërkuesve
■ Inovimi teknologjik që ka të bëjë me makineritë që përdor një firmë.
■ Aftësia sipërmarrëse

10. SHKALLA E PAPUNËSISË.
■ Shkalla e papunësisë është raporti midis numrit të të
papunëve te regjistruar dhe numrit të popullsisë aktive
(forcës së punës). Forca e punës përbën pjesën e popullatës e
cila është në moshë pune dhe është në kërkim të
vazhdueshëm për punë.

11. Niveli më i lartë i papunsisë
(22.3%) është shënuar në vitin
1993 në vitet e para të pluralizmit
politik, ndërsa niveli më i ulët në
vitin 1996 (12.4%).
Në vitin 2009, vihet re një rritje e
shkallës së papunësisë me 0.6%
krahasuar me vitin e mëparshëm.
shkalla e papunësisë në Shqipëri
në vitin 2010 vlerësohet të jetë
rreth 12.5%

12. Në vitin 2009, 53.6% e të
papunëve të regjistruar
kanë arsim 8-vjecar,
43.8% arsim të mesëm,
dhe vetëm 2.6% arsim të
lartë

13. Ritja e
Papunesise
Papunësia në vend është rritur.Të
dhënat e Institutit të Statistikave
tregojnë se gjatë vitit 2013, niveli i
papunësisë arriti në 15.6 për qind,
duke shënuar një rritje vjetore prej 2.2
për qind.

14. PASOJAT E PAPUNESISE
■ Te ardhurat e uleta.
■ Renia e nivelit te jeteses.
■ Perhapja e varferise,
■ Shtimi i personave qe mbeshteten ne qeveri dhe sigurimet shoqerore per arritjen e te ardhurave per te
jetuar.
■ Con ne mos ekuilibrimin e qeverise dhe shtetit.
■ Con ne shtimin e shpenzimeve shteterore .
■ Con ne rritjen e kerkeses se studenteve neper fakultete te ndryshme,kjo eshte gje e mire ,porse
fakuletet nuk arrijne ti perballojne gjithe kete kerkese sepse do te jene te shume nga frika per ne pune.
■ Ka shume ndikime shoqerore familjare dhe ndikon shume edhe ne sigurine e popullit, sic jane krimet e
shumta per para,dhe ky eshte shkaku i papunesise.
■ Dobesimi i fuqise blerese dhe rritja e konsumimeve mbi papunesine dhe varferine.
■ Ndodhja e disa shqetesimeve dhe tronditjeve morale dhe psikologjike ,dhe qe mund te cojne edhe ne
semundje trupore,si psh:ngritja e tencionit te gjakut,diabeti,semundjet e zemres ,dhimje koke e te
tjera.

15. NORMA NATYRORE E PAPUNËSISË.
NORMA NATYRORE E PAPUNËSISË(NNP) është ajo normë e papunësisë
në të cilën tregjet e punës dhe të të mirave janë në ekuilibër.
■ NNP nuk është kurrë zero. Kjo do të thotë që edhe në kushtet kur
ekonomia punon në nivele punësë nie të lartë një numër i caktuar
individëshnë moshë pune do të jenë të papunë, në formën e papunësisë
së fërkimit ose strukturore.
■ NNP është e lidhur ngushtë me inflacionin, NNP përfaqëson nivelin më
të ulët të papunësisë që mund të arrihet pa rrezikun e përshpejtimit të
inflacionit të pritshëm.

16. KONKLUZIONE DHE REKOMANDIME
■ Shumica e bizneseve në vendin tonë përdorin një teknologji të vjetër,
kjo vjen nga të ardhurat që ata kanë ose nuk kanë deshirë që të
përmirësojnë teknologjinë, gjithashtu ne Shqiperi ka nje korrupsion të
lartë për vendet e punes. Në ditët e sotme po futen shumë të paaftë në
punë dhe po hiqen ata që janë të zotët për ate llojë pune.Kjo vjen për
shkak se të paaftët përdorin lekun dhe mikun për të gjëtur punën, nga
ana tjetër nga vëzhgimet del se shqiptarët rreth 40% të të ardhurave i
harxhonin për vese.
■ Pjesa më e madhe e biznesmenëve shqiptarë i janë future rrugës së
biznesit pa pasur nevojën e ndonjë diplome. Ata filluan të bënin biznes
me ato pak dije që kishin dhe kjo ka qenë dhe është një pikë e dobët në
bizneset e vendit tonë.

17. JU FALEMINDERIT!