La cultura Paracas se desarrolló entre los años 700 a.C. y 200 d.C. en la península de Paracas, Perú. Se divide en dos periodos: Paracas Cavernas y Paracas Necrópolis. La cultura Paracas es conocida por su avanzada textilería, prácticas médicas como la trepanación craneal, y la deformación craneal como símbolo de estatus social.
Este documento presenta los resultados de un estudio geoquímico ambiental de la cuenca del río Pisco en Perú. El estudio tuvo los objetivos de caracterizar la calidad química del agua y los sedimentos fluviales, identificar posibles fuentes de contaminación, y establecer líneas base. Los resultados mostraron que el agua en la cuenca alta es principalmente clorurada sulfatada bicarbonatada sódica cálcica, influenciada por minas y relaves. Algunas muestras presentaron alto peligro
SUMA Inversiones planea construir un balneario de lujo en Paracas llamado Nuevo Paracas, el cual consistirá en ocho condominios independientes con zonas comerciales y club deportivo. El proyecto ofrecerá casas de hasta tres pisos con amplias áreas verdes, piscinas, canchas deportivas, y acceso privado a playa y embarcadero. La zona de Paracas es un destino turístico natural con clima templado todo el año y varias actividades deportivas y turísticas.
El terremoto de 2007 en Ica, Perú causó graves daños económicos y de bienestar en la región, especialmente en las ciudades de Chincha, Pisco y Paracas. El terremoto tuvo un gran impacto en el turismo de Ica y causó muchas pérdidas. Aunque el gobierno se comprometió a reconstruir la región, el proceso ha sido lento y las secuelas del terremoto aún persisten. Ica tiene un gran potencial turístico debido a las Líneas de Nazca y también por su comida,
La cultura Paracas se desarrolló entre los años 700 a.C. y 200 d.C. en la península de Paracas, Perú. Se divide en dos periodos: Paracas Cavernas y Paracas Necrópolis. La cultura Paracas es conocida por su avanzada textilería, prácticas médicas como la trepanación craneal, y la deformación craneal como símbolo de estatus social.
Este documento presenta los resultados de un estudio geoquímico ambiental de la cuenca del río Pisco en Perú. El estudio tuvo los objetivos de caracterizar la calidad química del agua y los sedimentos fluviales, identificar posibles fuentes de contaminación, y establecer líneas base. Los resultados mostraron que el agua en la cuenca alta es principalmente clorurada sulfatada bicarbonatada sódica cálcica, influenciada por minas y relaves. Algunas muestras presentaron alto peligro
SUMA Inversiones planea construir un balneario de lujo en Paracas llamado Nuevo Paracas, el cual consistirá en ocho condominios independientes con zonas comerciales y club deportivo. El proyecto ofrecerá casas de hasta tres pisos con amplias áreas verdes, piscinas, canchas deportivas, y acceso privado a playa y embarcadero. La zona de Paracas es un destino turístico natural con clima templado todo el año y varias actividades deportivas y turísticas.
El terremoto de 2007 en Ica, Perú causó graves daños económicos y de bienestar en la región, especialmente en las ciudades de Chincha, Pisco y Paracas. El terremoto tuvo un gran impacto en el turismo de Ica y causó muchas pérdidas. Aunque el gobierno se comprometió a reconstruir la región, el proceso ha sido lento y las secuelas del terremoto aún persisten. Ica tiene un gran potencial turístico debido a las Líneas de Nazca y también por su comida,
El documento presenta la estructura orgánica y el reglamento de organización y funciones de la Municipalidad Distrital de Paracas para el año 2011. Describe la misión y objetivos de la municipalidad, así como su estructura compuesta por el órgano de gobierno (Concejo Municipal), órganos de alta dirección (Alcaldía y Gerencia Municipal), órganos consultivos y de coordinación, órgano de defensa judicial, órgano de control, órganos de asesoramiento, órganos de apoyo, órgan
El documento presenta el Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de Paracas. Describe la estructura organizativa de la municipalidad, dividiéndola en órganos de alta dirección, órgano de control institucional, órgano de defensa judicial, órganos de asesoramiento, órganos de apoyo y agencia municipal. Para cada órgano se especifican los cargos estructurales que lo componen y las funciones correspondientes a cada cargo.
Este decreto supremo aprueba la implementación de un Portal de Transparencia Estándar en todas las entidades públicas para uniformizar y actualizar la información de gestión que deben publicar de acuerdo a la Ley de Transparencia. Establece plazos máximos de 30 días para entidades del gobierno nacional, 60 días para gobiernos regionales y locales con portal, y 1 año para locales sin portal, para implementar este portal estándar. Además, designa a la ONGEI para brindar asistencia técnica y al Ministerio de Economía, Ministerio de Tra
Este documento presenta la Ley del Código de Ética de la Función Pública de Perú. Establece los principios y deberes éticos que rigen para los servidores públicos, incluyendo la neutralidad, transparencia, discreción, uso adecuado de los bienes del estado y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. También define la función pública, los fines de esta y quiénes se consideran servidores públicos para efectos de esta ley. Finalmente, asigna a la Presidencia del Consejo de Ministros la tarea
texto unico de procedimientos Administrativios es un texto de la administración que sirve como guía de acción de todas las actividades inherentes a una determinada entidad con o sin personería jurídica (o sea organismo u órgano, respectivamente). Por tanto, no es de naturaleza normativa o reglaria, sino de administración, por lo que no podrá variar restringir validamente ningún alcance propiamente normativo reglario constitucional, legal o reglamentario bajo ninguna circunstancia.
Este documento es una declaración jurada de un candidato para un puesto en la Municipalidad Distrital de Paracas en Perú. En la declaración, el candidato jura que no está inhabilitado para contratar con el estado, no recibe otro ingreso público, y no tiene parientes en cargos relevantes en la selección. También se compromete a cumplir con las leyes de ética y su contrato si es seleccionado.
Subgerencia de
Serenazgo y
Policía
Municipal
- Brindar Seguridad y protección a la
población y turistas
- Vigilar y controlar el orden público
Experiencia:
- Experiencia en la Administración
Pública mínimo 01 año
Estudios:
- Técnico en Seguridad Ciudadana
o Policía
- Curso de Supervisión
Experiencia:
- Experiencia mínima de 03 años
en el cargo de Supervisor
Estudios:
- Técnico en Seguridad
El documento presenta el cronograma y etapas del proceso de selección para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas. Incluye fechas para la aprobación de la convocatoria, publicación de la convocatoria, evaluación de hojas de vida, entrevistas personales y psicológicas, publicación de resultados y suscripción de contratos. El proceso se llevará a cabo del 21 de enero al 3 de febrero de 2014 y estará a cargo de la Comisión de CAS y otras áreas de
Este documento es una declaración jurada de un candidato para un puesto en la Municipalidad Distrital de Paracas en Perú. En la declaración, el candidato jura que no está inhabilitado para contratar con el estado, no recibe otro ingreso público, y no tiene parientes en cargos relevantes en la selección. También se compromete a cumplir con las leyes de ética y su contrato si es seleccionado.
El documento presenta el cronograma y etapas del proceso de selección para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas. Incluye fechas para la aprobación de la convocatoria, publicación de la convocatoria, evaluación de hojas de vida, entrevistas personales y psicológicas, publicación de resultados y suscripción de contratos. El proceso se llevará a cabo del 21 de enero al 3 de febrero de 2014 y estará a cargo de la Comisión de CAS y otras áreas de
Subgerencia de
Serenazgo y
Policía
Municipal
- Brindar Seguridad y protección a la
población y turistas
- Vigilar y controlar el orden público
Experiencia:
- Experiencia en la Administración
Pública mínimo 01 año
Estudios:
- Técnico en Seguridad Ciudadana
o Policía
- Experiencia en el cargo de
Supervisor no menor a 02 años
Experiencia:
- Experiencia en el cargo de
Supervisor no menor a 02 años
Estudios:
La resolución aprueba las normas para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas durante 2014. Se conforma un comité de evaluación para el proceso de selección bajo este régimen. El documento establece las bases legales, alcance, disposiciones generales y específicas para la contratación de personal a través de CAS en cumplimiento de la normativa vigente.
El documento presenta el resumen de la ejecución presupuestal de la Municipalidad Distrital de Paracas para el año 2013, detallando los gastos realizados por rubro de financiamiento (recursos ordinarios, fondo de compensación municipal, impuestos municipales, recursos directamente recaudados, donaciones y transferencias, canon y sobrecanon) en las diferentes categorías de gasto como personal, bienes y servicios, pensiones, entre otros. En general, se observa que la ejecución presupuestal alcanzó entre el 84% y 100% de lo programado
El documento presenta el Presupuesto Institucional de Apertura para 2014 de la Municipalidad Distrital de Paracas. Se asignan $19,726,707 para gastos corrientes (77.01%) y gastos de capital (22.99%). Los mayores montos se destinan a bienes y servicios (10,608,086) y personal y obligaciones sociales (3,780,988). El presupuesto se financia principalmente con recursos directamente recaudados (4,343,449) y otros impuestos municipales (10,200,000).
Este documento presenta el código de ética de la función pública en Perú. Establece que los fines de la función pública son servir a la nación de acuerdo con la constitución y mejorar la eficiencia del estado para brindar un mejor servicio a los ciudadanos. Define a los empleados públicos y establece principios como el respeto, la probidad y la eficiencia. También presenta deberes como la neutralidad, la transparencia y la discreción, así como prohibiciones como mantener conflictos de interés u obtener ventajas indebidas. Finalmente
El documento presenta la estructura orgánica y el reglamento de organización y funciones de la Municipalidad Distrital de Paracas para el año 2011. Describe la misión y objetivos de la municipalidad, así como su estructura compuesta por el órgano de gobierno (Concejo Municipal), órganos de alta dirección (Alcaldía y Gerencia Municipal), órganos consultivos y de coordinación, órgano de defensa judicial, órgano de control, órganos de asesoramiento, órganos de apoyo, órgan
El documento presenta el Manual de Organización y Funciones de la Municipalidad Distrital de Paracas. Describe la estructura organizativa de la municipalidad, dividiéndola en órganos de alta dirección, órgano de control institucional, órgano de defensa judicial, órganos de asesoramiento, órganos de apoyo y agencia municipal. Para cada órgano se especifican los cargos estructurales que lo componen y las funciones correspondientes a cada cargo.
Este decreto supremo aprueba la implementación de un Portal de Transparencia Estándar en todas las entidades públicas para uniformizar y actualizar la información de gestión que deben publicar de acuerdo a la Ley de Transparencia. Establece plazos máximos de 30 días para entidades del gobierno nacional, 60 días para gobiernos regionales y locales con portal, y 1 año para locales sin portal, para implementar este portal estándar. Además, designa a la ONGEI para brindar asistencia técnica y al Ministerio de Economía, Ministerio de Tra
Este documento presenta la Ley del Código de Ética de la Función Pública de Perú. Establece los principios y deberes éticos que rigen para los servidores públicos, incluyendo la neutralidad, transparencia, discreción, uso adecuado de los bienes del estado y responsabilidad en el desempeño de sus funciones. También define la función pública, los fines de esta y quiénes se consideran servidores públicos para efectos de esta ley. Finalmente, asigna a la Presidencia del Consejo de Ministros la tarea
texto unico de procedimientos Administrativios es un texto de la administración que sirve como guía de acción de todas las actividades inherentes a una determinada entidad con o sin personería jurídica (o sea organismo u órgano, respectivamente). Por tanto, no es de naturaleza normativa o reglaria, sino de administración, por lo que no podrá variar restringir validamente ningún alcance propiamente normativo reglario constitucional, legal o reglamentario bajo ninguna circunstancia.
Este documento es una declaración jurada de un candidato para un puesto en la Municipalidad Distrital de Paracas en Perú. En la declaración, el candidato jura que no está inhabilitado para contratar con el estado, no recibe otro ingreso público, y no tiene parientes en cargos relevantes en la selección. También se compromete a cumplir con las leyes de ética y su contrato si es seleccionado.
Subgerencia de
Serenazgo y
Policía
Municipal
- Brindar Seguridad y protección a la
población y turistas
- Vigilar y controlar el orden público
Experiencia:
- Experiencia en la Administración
Pública mínimo 01 año
Estudios:
- Técnico en Seguridad Ciudadana
o Policía
- Curso de Supervisión
Experiencia:
- Experiencia mínima de 03 años
en el cargo de Supervisor
Estudios:
- Técnico en Seguridad
El documento presenta el cronograma y etapas del proceso de selección para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas. Incluye fechas para la aprobación de la convocatoria, publicación de la convocatoria, evaluación de hojas de vida, entrevistas personales y psicológicas, publicación de resultados y suscripción de contratos. El proceso se llevará a cabo del 21 de enero al 3 de febrero de 2014 y estará a cargo de la Comisión de CAS y otras áreas de
Este documento es una declaración jurada de un candidato para un puesto en la Municipalidad Distrital de Paracas en Perú. En la declaración, el candidato jura que no está inhabilitado para contratar con el estado, no recibe otro ingreso público, y no tiene parientes en cargos relevantes en la selección. También se compromete a cumplir con las leyes de ética y su contrato si es seleccionado.
El documento presenta el cronograma y etapas del proceso de selección para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas. Incluye fechas para la aprobación de la convocatoria, publicación de la convocatoria, evaluación de hojas de vida, entrevistas personales y psicológicas, publicación de resultados y suscripción de contratos. El proceso se llevará a cabo del 21 de enero al 3 de febrero de 2014 y estará a cargo de la Comisión de CAS y otras áreas de
Subgerencia de
Serenazgo y
Policía
Municipal
- Brindar Seguridad y protección a la
población y turistas
- Vigilar y controlar el orden público
Experiencia:
- Experiencia en la Administración
Pública mínimo 01 año
Estudios:
- Técnico en Seguridad Ciudadana
o Policía
- Experiencia en el cargo de
Supervisor no menor a 02 años
Experiencia:
- Experiencia en el cargo de
Supervisor no menor a 02 años
Estudios:
La resolución aprueba las normas para contratos administrativos de servicios (CAS) en la Municipalidad Distrital de Paracas durante 2014. Se conforma un comité de evaluación para el proceso de selección bajo este régimen. El documento establece las bases legales, alcance, disposiciones generales y específicas para la contratación de personal a través de CAS en cumplimiento de la normativa vigente.
El documento presenta el resumen de la ejecución presupuestal de la Municipalidad Distrital de Paracas para el año 2013, detallando los gastos realizados por rubro de financiamiento (recursos ordinarios, fondo de compensación municipal, impuestos municipales, recursos directamente recaudados, donaciones y transferencias, canon y sobrecanon) en las diferentes categorías de gasto como personal, bienes y servicios, pensiones, entre otros. En general, se observa que la ejecución presupuestal alcanzó entre el 84% y 100% de lo programado
El documento presenta el Presupuesto Institucional de Apertura para 2014 de la Municipalidad Distrital de Paracas. Se asignan $19,726,707 para gastos corrientes (77.01%) y gastos de capital (22.99%). Los mayores montos se destinan a bienes y servicios (10,608,086) y personal y obligaciones sociales (3,780,988). El presupuesto se financia principalmente con recursos directamente recaudados (4,343,449) y otros impuestos municipales (10,200,000).
Este documento presenta el código de ética de la función pública en Perú. Establece que los fines de la función pública son servir a la nación de acuerdo con la constitución y mejorar la eficiencia del estado para brindar un mejor servicio a los ciudadanos. Define a los empleados públicos y establece principios como el respeto, la probidad y la eficiencia. También presenta deberes como la neutralidad, la transparencia y la discreción, así como prohibiciones como mantener conflictos de interés u obtener ventajas indebidas. Finalmente