Van remény Önnek is? IGEN! Az egész Európára levédett rendszerünkkel egyszeri kezdőrészlettel, hosszútávú minőségi megtakarítása lesz. Ezzel együtt kiemelkedő karrier lehetőséget is kínálunk! Ha nincs pénze, és szeretne pénzt is keresni, akkor a befektetett munkájából nem csak a megtakarítása jön ki, hanem komoly havi jövedelemre is szert tehet!

1. A bemutató alapját képező Pannon Program szellemi termék. Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a bemutató anyagát, az abból származó információkat továbbadni TILOS!

2. A bemutató alapját képező Pannon Program szellemi termék. Felhívjuk szíves figyelmüket, hogy a bemutató anyagát, az abból származó információkat továbbadni TILOS!

5. Gyermekkor Aktív korszak Idős kor

6. Gyermekkor Aktív korszak Idős kor

7. Nyugdíj Gyermekkor Aktív korszak Idős kor

8. Nyugdíj Gyermekkor Aktív korszak Idős kor

9. Gyermekkor Aktív korszak Idős kor Nyugdíj

10. TŐKE Gyermekkor Aktív korszak Idős kor Nyugdíj

11. Az ÖNGONDOSKODÁST nem lehet elég korán kezdeni! Európa szerte már a pályakezdők is minőségi megtakarítással indulnak.

12. 2 év 22 év Gyermekeinknek Oktatás

13. 2 év 22 év Gyermekeinknek Oktatás

14. 2 év 22 év Gyermekeinknek Oktatás

15. 42 év 22 év Lakás Pályakezdés (vállalkozás, praxis) Befektetés

16. 42 év 62 év Nyugdíj

17. Pannon Nyugdíj Program 6 év 42 év 62 év 22 év életkor Anyagi biztonság Pannon Program Iskolai Pannon Program

18. Pannon Nyugdíj Program 6 év 42 év 62 év 22 év életkor Anyagi biztonság Pannon Program Iskolai Pannon Program

19. Pannon Nyugdíj Program 6 év 42 év 62 év 22 év életkor Anyagi biztonság Pannon Program Iskolai Pannon Program

22. Járai Zsigmond a tőzsde egykori alapítója, a Budapest Bank vezérigazgató-helyettese, pénzügyminiszter-helyettes, bankfelügyelet elnöke, befektetési bankár Londonban, a Magyar Hitelbank vezérigazgatója, a tőzsde elnöke, pénzügyminiszter, jegybankelnök, jelenleg a társaság felügyelőbizottságának elnöke Horváth Béla az Állami Biztosító korábbi vezető instruktora, fiókvezetője, a Hungária Biztosító értékesítési igazgatója, a Gloria Biztosító alapítója, a Nationale-Nederlanden Biztosító alelnök vezérigazgatója, az AVIVA Életbiztosító alapítója, elnöke és vezérigazgatója, jelenleg a társaság elnöke Dr. Ádám Veronika orvos-biológus, akadémikus, Vizi E. Szilveszternek, a Magyar Tudományos Akadémia korábbi elnökének házastársa További információk: www.pannoniabiztosito.hu

23. Egy személyre szabott Tőkebefektetéssel egybekötött életbiztosítást ajánlunk. „Unit linked”

24. Egy személyre szabott Tőkebefektetéssel egybekötött életbiztosítást ajánlunk. „Unit linked”

32. Belépési kor (év): 2 – 80 Minimális futamidő: 20 év Féléves befektetés: min. 150 000 Ft Biztosítási összeg: Minimális

33. Hosszú távú rendszeres megtakarításra ösztönöz

34. Hosszú távú rendszeres megtakarításra ösztönöz Megalapozza gondtalan nyugdíjas éveinket

38. Egyedül álló, biztonságos rendszer, kiemelkedően magas jutalék! Bizalmi kapcsolatkörre épül

40. Észre vette, hogy mindig ajánlunk valamit másoknak?

41. Észre vette, hogy mindig ajánlunk valamit másoknak?

42. Észre vette, hogy mindig ajánlunk valamit másoknak?

43. Észre vette, hogy mindig ajánlunk valamit másoknak?

44. Mi történik akkor, ha Ön ajánlja ezt a lehetőséget a kapcsolati körében? Ha Ön egy olyan megoldást ajánl egy barátjának amivel Ön is rendelkezik, akkor Ön a rendszerünk segítségével

45. Mi történik akkor, ha Ön ajánlja ezt a lehetőséget a kapcsolati körében? Ha Ön egy olyan megoldást ajánl egy barátjának amivel Ön is rendelkezik, akkor Ön a rendszerünk segítségével pénzt fog keresni!

46. Mi történik akkor, ha Ön ajánlja ezt a lehetőséget a kapcsolati körében? Ha Ön egy olyan megoldást ajánl egy barátjának amivel Ön is rendelkezik, akkor Ön a rendszerünk segítségével pénzt fog keresni! Sőt! Ha Ön megérti a hálózati üzletben rejlő lehetőségeket, akkor Ön a munkatársai teljesítményén keresztül is jövedelmet fog szerezni!

47. Mi történik akkor, ha Ön ajánlja ezt a lehetőséget a kapcsolati körében? Ha Ön egy olyan megoldást ajánl egy barátjának amivel Ön is rendelkezik, akkor Ön a rendszerünk segítségével pénzt fog keresni! Sőt! HOGYAN?

48. Minden szerződésnek pontértéke van, amit a szerződés éves díjából számolunk ki. Az éves díjat elosztjuk egy konstans osztóval. Pl.: _______________ 24 000 Éves díj = Pontérték

49. Minden szerződésnek pontértéke van, amit a szerződés éves díjából számolunk ki. Az éves díjat elosztjuk egy konstans osztóval. Pl.: _______________ 24 000 min. 300.000.-Ft /Év = 12,5 Pont 1 pont értéke az 1. pozícióban 19 200 Forint

50. Minden szerződésnek pontértéke van, amit a szerződés éves díjából számolunk ki. Az éves díjat elosztjuk egy konstans osztóval. Pl.: _______________ 24 000 min. 300.000.-Ft /Év = 12,5 Pont 1 pont értéke az 1. pozícióban 19 200 Forint

53. Ügyfél

54. Ügyfél Megtakarítása Kötvény

55. Ügyfél Megtakarítása Kötvény

56. Ügyfél Megtakarítása Kötvény

57. Ügyfél Megtakarítása Kötvény

58. Tőkebefektetés

59. Tőkebefektetés 2. év 300 000 Ft 3. év 300 000 Ft 4. év 300 000 Ft 5. év 300 000 Ft 6. év 300 000 Ft 7. év 300 000 Ft 8. év 300 000 Ft 9. év 300 000 Ft 10. év 300 000 Ft 11. év 300 000 Ft 12. év 300 000 Ft 13. év 300 000 Ft 14. év 300 000 Ft 15. év 300 000 Ft 16. év 300 000 Ft 17. év 300 000 Ft 18. év 300 000 Ft 19. év 300 000 Ft 20. év 300 000 Ft

60. Tőkebefektetés

61. Tőkebefektetés

62. Tőkebefektetés

63. Tőkebefektetés

64. Tőkebefektetés 2. Fél év 150 000 Ft 3. Fél év 150 000 Ft 4. Fél év 150 000 Ft Els ő két éves díjam -

65. Tőkebefektetés 2. Fél év 150 000 Ft 3. Fél év 150 000 Ft 4. Fél év 150 000 Ft 3. év díjfizetés 4. év díjfizetés 5. év díjfizetés 6. év díjfizetés 7. év díjfizetés 8. év díjfizetés 9. év díjfizetés 10. év díjfizetés 11. év díjfizetés 12. év díjfizetés 13. év díjfizetés 14. év díjfizetés 15. év díjfizetés 16. év díjfizetés 17. év díjfizetés 18. év díjfizetés 19. év díjfizetés 20. év díjfizetés Els ő két éves díjam - 20 % -Sztornó tartalék 3. évtől - -

66. Tőkebefektetés 2. Fél év 150 000 Ft 3. Fél év 150 000 Ft 4. Fél év 150 000 Ft 3. év díjfizetés 4. év díjfizetés 5. év díjfizetés 6. év díjfizetés 7. év díjfizetés 8. év díjfizetés 9. év díjfizetés 10. év díjfizetés 11. év díjfizetés 12. év díjfizetés 13. év díjfizetés 14. év díjfizetés 15. év díjfizetés 16. év díjfizetés 17. év díjfizetés 18. év díjfizetés 19. év díjfizetés 20. év díjfizetés Els ő két éves díjam - 20 % -Sztornó tartalék 3. évtől - -

67. 12,5 p

68. 12,5 p 12,5 p

69. 12,5 p 12,5 p 12,5 p

70. 12,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft Összesen: 37,5 p 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

71. 12,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft Az Ön jutaléka Összesen: 37,5 p 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

72. 12,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft - 450 000 Ft 3 féléves díj Az Ön jutaléka Összesen: 37,5 p 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

75. 3 x 12,5 p = 37,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft 720 000 Ft Az Ön jutaléka: Összesen: 37,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

76. 3 x 12,5 p = 37,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft 720 000 Ft Az Ön jutaléka: Összesen: 37,5 p - 450 000 Ft 3 féléves díjam - 20 % - 54 000 Ft stornó tartalék Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

77. 3 x 12,5 p = 37,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft 720 000 Ft Az Ön jutaléka: Összesen: 37,5 p - 450 000 Ft 3 féléves díjam - 20 % Az Ön Nettó jutaléka - 54 000 Ft stornó tartalék Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

78. 3 x 12,5 p = 37,5 p 37,5 p x 19 200 Ft = 720 000 Ft 720 000 Ft Az Ön jutaléka: Összesen: 37,5 p - 450 000 Ft 3 féléves díjam - 20 % Az Ön Nettó jutaléka - 54 000 Ft stornó tartalék Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

82. 2 x 12,5 p = 25 p

83. 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p

84. 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p

85. 12,5 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p

86. 12,5 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p

87. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p 12,5 p

88. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

89. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 87,5 p x = 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

90. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 87,5 p x = 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

91. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 87,5 p x = 140 000Ft 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

92. Összesen: 100 p 12,5 p x 20 800 Ft = 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 87,5 p x = 140 000Ft 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

93. Összesen: 100 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p x 20 800 Ft = 260 000Ft 87,5 p x = 140 000Ft 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

94. Összesen: 100 p Az Ön Nettó jutaléka 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p x 20 800 Ft = 260 000Ft 87,5 p x = 140 000Ft 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

95. Összesen: 100 p Az Ön Nettó jutaléka 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 2 x 12,5 p = 25 p 12,5 p x 20 800 Ft = 260 000Ft 87,5 p x = 140 000Ft 12,5 p 12,5 p Pozíció Pont Pontérték HUF 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

101. 5 x 12,5 p = 62,5 p

102. 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p

103. 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p

104. 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p

105. 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p

106. Összesen: 250 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p

107. Összesen: 250 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

108. Összesen: 250 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 75 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

109. Összesen: 250 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 75 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p 120 000 Ft Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

110. Összesen: 250 p 175 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 120 000 Ft 75 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

111. Összesen: 250 p 175 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 120 000 Ft 75 p x = 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p 560 000 Ft Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

112. Összesen: 250 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p 175 p x = 120 000 Ft 75 p x = 560 000 Ft Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

113. Összesen: 250 p Az Ön Nettó jutaléka 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

114. Összesen: 250 p Az Ön Nettó jutaléka 5 x 12,5 p = 62,5 p 5 x 12,5 p = 62,5 p 6 x 12,5 p = 75 p 4 x 12,5 p = 50 p Pozíció Pont Pontérték 3. 250 22 400 Ft 2. 75 20 800 Ft 1. 0 19 200 Ft

117. 75 pont 250 pont 625 pont 1875 pont 5625 pont 6. Szint Business Igazgató 315 000Ft 5. Szint Manager 305 000Ft 4. Szint Területi vezető 295 000Ft 3. Szint Senior 280 000Ft 2. szint Junior 260 000Ft 1. szint Munkatárs 240 000Ft

118. 75 pont 250 pont 625 pont 1875 pont 5625 pont 7% 7% 5% 3% 3% 6 20 50 150 450 6. Szint Business Igazgató 315 000Ft 5. Szint Manager 305 000Ft 4. Szint Területi vezető 295 000Ft 3. Szint Senior 280 000Ft 2. szint Junior 260 000Ft 1. szint Munkatárs 240 000Ft

119. Mobiltelefon flotta számmal 250 Senior 3. Laptop mobil internettel 625 Területi vezető 4. Iroda hozzájárulás 1875 Igazgató 5. Személygépkocsi 5625 Business Igazgató 6. Ajándék Pont Pozíció megnevezése Pozíció

120. Pozíció Pozíció megnevezése Pont Pontérték HUF 1 szerz ő dés 300 000Ft / év, 12.5 pont 6. Business Igazgató 5625/1875 25 200 Ft 315 000 Ft 5. Igazgató 1875/625 24 400 Ft 305 000 Ft 4. Területi vezető 625/250 23 600 Ft 295 000 Ft 3. Senior tanácsadó 250 22 400 Ft 280 000 Ft 2. Junior tanácsadó 75 20 800 Ft 260 000 Ft 1. Munkatárs 0 19 200 Ft 240 000Ft