1. PERSBERICHT
Etten-Leur, 17 mei 2010
Kwaliteit EVC procedures P3transfer erkend
P3transfer is per 1 juli 2010 erkend EVC aanbieder voor 53 kwalificaties in het Mbo-
onderwijs. Een bevestiging dat P3transfer eerder verworven competenties op een correcte
wijze erkent.
Kwaliteit staat voorop
Na diverse verbeteringen en ontwikkelingen in de EVC aanpak kon de officiële erkenning voor
P3transfer niet uitblijven. “De erkenning is inderdaad geen verrassing. We werken al jarenlang
aan onze EVC procedures en waren er dan ook van overtuigd te slagen. Kwaliteit staat bij
P3transfer hoog in het vaandel.” vertelt Tineke den Harder. Den Harder is, sinds P3transfer 2,5
jaar geleden begon met EVC, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de EVC trajecten voor
diverse beroepscompetentieprofielen.
Assessoren van niveau
P3transfer voert EVC procedures uit in diverse sectoren. Vooral in (productie)techniek, logistiek,
zorg & welzijn en retail heeft P3transfer al veel succesvolle EVC trajecten afgerond. P3transfer
beschikt dan ook over een kwalitatief hoogwaardige assessorenpool. Hierin zitten assessoren uit
verschillende disciplines en met diverse specialiteiten. Met een gedegen training en frequente
intervisiebijeenkomsten houdt P3transfer de assessoren capabel en betrokken.
De kracht van EVC
EVC heeft volgens P3transfer inmiddels haar kracht bewezen. Voor zowel medewerkers als
organisaties. De medewerker krijgt een duidelijk beeld van wat hij kan en waar hij staat ten
opzichte van het beroepscompetentieprofiel. Het Ervaringscertificaat – dit is de EVC rapportage –
geeft richting aan een persoonlijk loopbaanperspectief. Dit geeft medewerkers meer
zelfvertrouwen, motivatie en duidelijkheid over hun mogelijkheden. Een organisatie krijgt door
EVC procedures helder in kaart welke beroepscompetenties er in huis zijn en welke niet. Het
bieden van ontwikkelmogelijkheden op basis van het Ervaringscertificaat heeft een positief effect
op het vermogen om medewerkers te boeien voor en/of te binden aan de organisatie.
Sector Welzijn
Voor de sector Welzijn en in het bijzonder de kinderopvang is het doorlopen van een EVC
procedure nu zeer interessant. Gastouders en medewerkers van peuterspeelzalen en
kinderdagverblijven moeten op korte termijn voldoen aan landelijke kwaliteitseisen. Met EVC
kunnen ervaren medewerkers zich op een snelle manier kwalificeren. Door de diverse
subsidieregelingen is EVC ook financieel aantrekkelijk. P3transfer heeft de afgelopen maanden
met ruim 100 gastouders een EVC procedure doorlopen. Den Harder: “De officiële erkenningen

2. geven een boost aan de ambitie van P3transfer om voor meer crebo’s erkend aanbieder te
worden. Met 53 erkenningen op zak, zien wij dit met vertrouwen tegemoet!”
P3transfer
P3transfer ontwikkelt medewerkers in organisaties. P3transfer helpt organisaties de capaciteiten van medewerkers te
ontdekken, kennis en vaardigheden te ontwikkelen en professioneel gedrag te stimuleren. Zij zetten hier op maat
opleidingen, trainingen, cursussen (al dan niet gesubsidieerd), EVC (Erkenning Verworven Competenties),
competentiemanagement en coaching voor in. De trajecten worden zo opgezet en ontwikkeld dat deze optimaal
aansluiten bij de praktijk van mensen en het uiteindelijke doel van de organisatie. P3transfer opereert landelijk.
Informatie voor de redactie:
Contactgegevens P3transfer
Algemeen: Kinderopvang / sector zorg&welzijn:
Tineke den Harder Annit Knevels
Productmanager EVC Accountmanager
T 076-504 8222 T 076-504 8222
E t.denharder@p3transfer.nl E a.knevels@p3transfer.nl
Trivium 76
4873 LP Etten-Leur
www.p3transfer.nl (rubriek EVC - voor bedrijven)
www.hetevcloket.nl (voor particulieren)