Organização e Modelos de Trabalho
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This document appears to be about Jorge Barbosa from 2010. It consists of his name repeated multiple times across several lines. The document does not provide much other contextual information to summarize.
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Organização do trabalho
O documento discute a organização do trabalho, abordando cinco formas de analisá-la: análise de funções, conteúdo do trabalho, tempo de trabalho, carga física e carga mental. A organização do trabalho deve considerar fatores como monotonia, motivação, autonomia, ritmo e carga para promover a saúde e produtividade dos trabalhadores. Novas formas de organização, como rotação, alargamento e enriquecimento de tarefas, visam equilibrar satisfação dos trabalhadores e rendimento do trabalho.
Organização do trabalho
A aula discute os conceitos de organização do trabalho, incluindo as posturas normativa e crítica, os principais componentes de uma organização como objetivos, recursos e processos de transformação, e as escolas clássica e comportamental da teoria geral da administração.
Formas de Organização do Trabalho
O documento descreve as principais teorias sobre organização do trabalho ao longo do século XX, incluindo a teoria científica de Taylor e o sistema de produção em massa de Ford, bem como modelos posteriores que envolveram mais os trabalhadores no processo produtivo, como os círculos de controle de qualidade e o trabalho em equipe.
modelo-de-mapa-de-risco
O documento apresenta um mapa de riscos da empresa Arby's Super Lanches, identificando riscos físicos (ruído, calor, frio), químicos, biológicos e ergonômicos em diferentes áreas como cozinha, salão e escritório, e aponta as maiores ameaças como queimaduras na limpeza de equipamentos e quedas.
Aula 1 - Higiene e Segurança do Trabalho
Curso: Engenharia de Produção (UAEP/CDSA/UFCG)
Disciplina: Higiene e Segurança do Trabalho
Professor: Daniel Moura
Riscos físicos
O documento descreve os principais riscos físicos no ambiente de trabalho, incluindo ruído, temperaturas extremas, vibrações, radiações, pressões anormais e humidade excessiva, e fornece detalhes sobre seus limites, efeitos na saúde e medidas de prevenção.
Recursos humanos
O documento descreve as funções e responsabilidades do departamento de recursos humanos dentro de uma empresa, incluindo seleção, treinamento e remuneração de funcionários. Também discute as diferentes carreiras em RH, com salários variando de R$1.000 a R$28.000, e as funções dos profissionais de RH, como técnicos, analistas e gerentes.
Formação ergonomia e lar de idosos (2 hs)
O documento discute os princípios da ergonomia nos postos de trabalho. A ergonomia objetiva adaptar os postos de trabalho aos trabalhadores para promover o conforto, segurança e eficiência. Isso é feito através da análise dos riscos ergonômicos e da intervenção para corrigir problemas como posturas inadequadas que podem levar a lesões.
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Higiene, segurança e saúde no trabalho
este trabalho apresenta os seguintes pontos:
O que é?
Objetivos gerais da politica de HST
O que é a segurança no trabalho?
História
O que é a higiene no trabalho?*
Qual a relação entre segurança e higiene?
Ergonomia
O documento discute os princípios da ergonomia no trabalho, focando-se em posturas adequadas e fatores que influenciam a saúde do trabalhador. A ergonomia visa otimizar as condições de trabalho através da adaptação do trabalho aos seres humanos, prevenindo acidentes e problemas de saúde. Posturas adequadas, mobiliário ergonômico e variação de tarefas são essenciais para prevenir lesões e fadiga.
Teste módulo 3 - Higiene, Saúde e Segurança no trabalho
Este documento apresenta um teste de avaliação sobre higiene, segurança e saúde no trabalho com 7 questões. O teste aborda conceitos como acidentes de trabalho, doenças profissionais e riscos no trabalho. As questões examinam esses tópicos e também questões relacionadas a estatísticas sobre acidentes e setores com maiores riscos.
ERGONOMIA
A ergonomia estuda a interação entre seres humanos e máquinas no trabalho, visando a adaptação do homem ao seu trabalho de forma eficiente e segura. A falta de conhecimento sobre ergonomia implica em baixa produtividade, afastamentos e complicações para a saúde como LER/DORT. A ergonomia contribui para melhorar a postura, prevenir doenças, aumentar a produtividade e qualidade de vida.
Segurança no trabalho
Este documento resume um curso de 25 horas sobre formação modular de ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho ministrado por Ana Castro. O curso abrange os tópicos de sinalização de segurança, riscos, gestão de riscos, proteção coletiva e individual, procedimentos de emergência e acidentes no trabalho.
Modelo padrao relatorio
Este documento fornece orientações sobre a elaboração do relatório de estágio supervisionado do curso de Engenharia de Produção Mecânica da Universidade do Oeste de Santa Catarina. Ele explica a estrutura do relatório com base na norma ABNT 14724, incluindo elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais. Além disso, fornece instruções detalhadas sobre como preencher cada seção do relatório, como introdução, fundamentação teórica, metodologia, resultados e discussões e conclusões.
Proteção combate incendio
O documento discute causas comuns de incêndios, números de emergência, classificação de incêndios, elementos do fogo, métodos de extinção e equipamentos de segurança contra incêndios.
Saúde e Segurança no Trabalho
Material sobre cuidados e direitos dos trabalhadores levando conceitos importantes sobre Saúde e Segurança no Trabalho.
Modelos de documentos
Este documento fornece definições e modelos de vários tipos de documentos comerciais em português, incluindo atas, atestados, avisos, cartas comerciais, circulares, comunicados, contratos, convocações e declarações.
Ergonomia 2013....
Este documento discute os princípios da ergonomia no trabalho e como aplicá-los para motoristas e escritórios. A ergonomia busca adaptar o ambiente de trabalho aos seres humanos para promover conforto, segurança e desempenho. Para motoristas, ensina a postura correta e exercícios para prevenir danos. Para escritórios, fornece diretrizes sobre tempo de digitação, pausas, temperatura, ruído, iluminação, cadeiras, teclados e monitores.
Questões de ergonomia
1. O documento discute ergonomia, definindo-a como a ciência que projeta o trabalho e equipamentos para adequá-los ao trabalhador.
2. Aborda três áreas da ergonomia: física, cognitiva e organizacional.
3. Sem estudo ergonômico, podem ocorrer problemas musculoesqueléticos e aumento de custos com produção perdida e seguros.
Riscos biológicos
Este documento discute os riscos biológicos no trabalho, incluindo uma classificação de agentes patogênicos como bactérias, vírus, fungos e parasitas. Ele também descreve medidas de prevenção como equipamentos de proteção e vigilância da saúde dos trabalhadores expostos a esses riscos. A legislação portuguesa sobre segurança e saúde no trabalho em relação a agentes biológicos é também resumida.
Doença Profissional e Doença do Trabalho
O documento discute a evolução histórica da saúde e segurança do trabalhador, desde a criação da OIT após a Primeira Guerra Mundial até as leis trabalhistas no Brasil a partir da década de 1970. Também define os tipos de doenças ocupacionais e formas de prevenção, incluindo equipamentos de proteção.
Qualidade de vida no trabalho
O documento discute a qualidade de vida no trabalho (QVT), definindo-a como um equilíbrio entre as condições de trabalho, o ambiente físico e psicológico, e as relações interpessoais. A falta de QVT pode levar a problemas de saúde dos trabalhadores e reduzir a produtividade e qualidade das organizações. Implementar ações que promovam a QVT requer compromisso das lideranças e participação dos funcionários.
Noção de acidente de trabalho
Um acidente de trabalho é definido como um acidente que ocorre no local e tempo de trabalho e resulta em lesão corporal ou redução da capacidade de trabalho. Consideram-se também acidentes de trabalho aqueles que ocorrem no trajeto para o trabalho ou em atividades relacionadas ao trabalho. Um incidente é um acontecimento que quase resulta em acidente devido a circunstâncias de segurança inadequadas ou atos inseguros.
Treinamento e Desenvolvimento
O documento discute o treinamento e desenvolvimento de funcionários em empresas. Apresenta citações sobre a importância de desenvolver as pessoas. Explica que o treinamento sempre existiu na pré-história e discute os conceitos, etapas e métodos de treinamento, como identificação de necessidades, planejamento, execução e avaliação. Enfatiza a importância da aprendizagem contínua para o desenvolvimento organizacional.
NR 15 - Insalubridade e Periculosidade
A NR-15 descreve as atividades, operações e agentes insalubres, inclusive seus limites de tolerância, define as situações que, vivenciadas nos ambientes de trabalho pelos trabalhadores, demonstrem a caracterização do exercício insalubre e também os meios de protegê-los das exposições nocivas à saúde.
Aula 1 - Gestão da Qualidade
1) O documento discute os princípios da gestão da qualidade e a evolução histórica do conceito de qualidade.
2) Apresenta as cinco etapas de evolução do controle da qualidade desde 1900 até os dias atuais.
3) Discutem-se os principais gurus da qualidade como Deming, Juran, Feigenbaum e Ishikawa e suas contribuições para o tema.
Controlo de riscos profissionais
Este documento apresenta os objetivos e conceitos fundamentais do módulo de Controlo de Riscos Profissionais. Os objetivos incluem saber implementar medidas de prevenção e proteção de acordo com os riscos identificados e saber escolher equipamentos de proteção adequados. O documento explica conceitos como perigo, risco, acidente, prevenção e fornece exemplos de como controlar riscos através de medidas técnicas, organizacionais e de substituição de materiais.
Ficha 006 ergonomiaambientedetrabalho
[1] O documento discute os princípios da ergonomia no ambiente de trabalho e como a falta dela pode contribuir para o stress; [2] A ergonomia tenta adaptar as ferramentas e mobiliário às características físicas e psicológicas dos trabalhadores para aumentar a produtividade e prevenir lesões; [3] Uma postura de trabalho incorreta e ferramentas em alturas inadequadas podem causar fadiga, dores e acelerar o envelhecimento.
Organização da Rotina de Trabalho
O documento discute a organização da rotina de trabalho e planejamento profissional. Ele fornece dicas sobre como organizar as ideias, atividades pessoais e profissionais, bem como planejar objetivos de carreira a longo prazo. O documento enfatiza a importância da organização, planejamento e foco contínuo no desenvolvimento pessoal e profissional.
Organização do trabalho
Este documento discute a organização do trabalho, incluindo a planificação, fases da planificação, esquematização, tarefas e cronograma. Ele fornece definições e exemplos para ajudar os leitores a entender como organizar e gerenciar suas tarefas de trabalho de forma eficaz.
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Exploiting Artificial Intelligence for Empowering Researchers and Faculty, In...Dr. Vinod Kumar Kanvaria
Exploiting Artificial Intelligence for Empowering Researchers and Faculty,
International FDP on Fundamentals of Research in Social Sciences
at Integral University, Lucknow, 06.06.2024
By Dr. Vinod Kumar KanvariaANATOMY AND BIOMECHANICS OF HIP JOINT.pdf
it describes the bony anatomy including the femoral head , acetabulum, labrum . also discusses the capsule , ligaments . muscle that act on the hip joint and the range of motion are outlined. factors affecting hip joint stability and weight transmission through the joint are summarized.
How to Build a Module in Odoo 17 Using the Scaffold Method
Odoo provides an option for creating a module by using a single line command. By using this command the user can make a whole structure of a module. It is very easy for a beginner to make a module. There is no need to make each file manually. This slide will show how to create a module using the scaffold method.
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH LỚP 9 CẢ NĂM - GLOBAL SUCCESS - NĂM HỌC 2024-2025 - ...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH LỚP 9 CẢ NĂM - GLOBAL SUCCESS - NĂM HỌC 2024-2025 - ...Nguyen Thanh Tu Collection
https://app.box.com/s/tacvl9ekroe9hqupdnjruiypvm9rdaneReimagining Your Library Space: How to Increase the Vibes in Your Library No ...
Librarians are leading the way in creating future-ready citizens – now we need to update our spaces to match. In this session, attendees will get inspiration for transforming their library spaces. You’ll learn how to survey students and patrons, create a focus group, and use design thinking to brainstorm ideas for your space. We’ll discuss budget friendly ways to change your space as well as how to find funding. No matter where you’re at, you’ll find ideas for reimagining your space in this session.
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH 8 CẢ NĂM - GLOBAL SUCCESS - NĂM HỌC 2023-2024 (CÓ FI...
BÀI TẬP BỔ TRỢ TIẾNG ANH 8 CẢ NĂM - GLOBAL SUCCESS - NĂM HỌC 2023-2024 (CÓ FI...Nguyen Thanh Tu Collection
https://app.box.com/s/y977uz6bpd3af4qsebv7r9b7s21935vdPengantar Penggunaan Flutter - Dart programming language1.pptx
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Leveraging Generative AI to Drive Nonprofit Innovation
In this webinar, participants learned how to utilize Generative AI to streamline operations and elevate member engagement. Amazon Web Service experts provided a customer specific use cases and dived into low/no-code tools that are quick and easy to deploy through Amazon Web Service (AWS.)
How to Manage Your Lost Opportunities in Odoo 17 CRM
Odoo 17 CRM allows us to track why we lose sales opportunities with "Lost Reasons." This helps analyze our sales process and identify areas for improvement. Here's how to configure lost reasons in Odoo 17 CRM
The History of Stoke Newington Street Names
Presented at the Stoke Newington Literary Festival on 9th June 2024
www.StokeNewingtonHistory.com
How to Setup Warehouse & Location in Odoo 17 Inventory
In this slide, we'll explore how to set up warehouses and locations in Odoo 17 Inventory. This will help us manage our stock effectively, track inventory levels, and streamline warehouse operations.
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How to Build a Module in Odoo 17 Using the Scaffold Method
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