Naisten määrä toimitusjohtajina ja johtoryhmissä kasvaa reippaalla asennemuutoksella, uskovat Suominen Oyj:n toimitusjohtaja Nina Kopola ja Keskuskauppakamarin varatoimitusjohtaja Leena Linnainmaa.

1. 5x
lisää
naisjohtajia!
Naisten määrä toimitusjohtajina
ja johtoryhmissä kasvaa reippaalla
asennemuutoksella, uskovat
Suominen Oyj:n toimitusjohtaja
Nina Kopola ja Keskuskauppakamarin
varatoimitusjohtaja
Leena Linnainmaa.
teksti Kirsi Riipinen kuvaT Janne Lehtinen

2. Uskalla heittäytyä
tuntemattomaan ja ottaa riski.
Nina Kopola
1
2
11

3. 1
Pyristele irti kympin
tytön syndroomasta.
Täydellinen ei tarvitse olla.
Leena Linnainmaa
3
11

4. 2
Aseta tavoitteet tarpeeksi
korkealle ja usko itseesi.
Nina Kopola
4
11

5. 2
Pohdi, miten voisit
monipuolistaa
osaamistasi, ja ota asia
esille esimiehesi kanssa.
Leena Linnainmaa
5
11

6. 3
Älä vaadi itseltäsi
täydellisyyttä.
Nina Kopola
6
11

7. 3
Älä pelkää
epämukavuusalueelle
heittäytymistä.
Se kehittää.
Leena Linnainmaa
7
11

8. 4
Anna itsesi innostua
myös vaativista tehtävistä.
Innostus kantaa pitkälle.
Nina Kopola
8
11

9. 4
Ole valmis työpaikan
vaihdokseen, jos
olet jämähtänyt pitkäksi
aikaa samaan tehtävään
nykyisessä työpaikassasi.
Leena Linnainmaa
9
11

10. 5
Hyvä johtajuus ei ole
sukupuolesta kiinni.
Nina Kopola
Hanki itsellesi hyvä
mentori.
Leena Linnainmaa
10
11

11. lue
02
2013
koko lehti tästä: