The EarthStream quarterly
newsletter designed to keep
our customers aware of:
• Internal changes,
developments or
announcements within
the EarthStream group
• Trends that we have
identified with regards to
staffing in the Mining &
Resources, Oil & Gas or
Energy & Utilities sectors
in Sub Saharan Africa
• Country focus
& Commodity
specific focus
• Forecasts for the
upcoming Quarter
Ole lund Riber strategidefinisjoner & sitaterOle Lund Riber
Har samlet en del definisjoner og sitater på et noe diffust begrep, og som du ser av de første slidene er det ikke mange som klarer å definere det særlig godt. MEn noen kan, og klarer en å kombinere Porter og Welch har en et godt utgangspunkt.
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Energy & Utilities sectors
in Sub Saharan Africa
• Country focus
& Commodity
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upcoming Quarter
Ole lund Riber strategidefinisjoner & sitaterOle Lund Riber
Har samlet en del definisjoner og sitater på et noe diffust begrep, og som du ser av de første slidene er det ikke mange som klarer å definere det særlig godt. MEn noen kan, og klarer en å kombinere Porter og Welch har en et godt utgangspunkt.
Análisis de las principales modificaciones y novedades introducidas por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. En esta presentación se abordan, entre otras cuestiones:
-Los objetivos de la reforma
-Resumen de los cambios principales
-Competencias de la Junta General
-Impugnación de acuerdos sociales
-Conflictos de interés de los socios
-Derecho de información
-Remuneración de los administradores
-Deberes de los administradores
-Responsabilidad de los administradores
-Delegación de facultades del Consejo
-Principales diferencias en las modificaciones entre sociedades cotizadas y no cotizadas
Análisis de las principales modificaciones y novedades introducidas por la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo. En esta presentación se abordan, entre otras cuestiones:
-Los objetivos de la reforma
-Resumen de los cambios principales
-Competencias de la Junta General
-Impugnación de acuerdos sociales
-Conflictos de interés de los socios
-Derecho de información
-Remuneración de los administradores
-Deberes de los administradores
-Responsabilidad de los administradores
-Delegación de facultades del Consejo
-Principales diferencias en las modificaciones entre sociedades cotizadas y no cotizadas
