Oferty pracy 11.01.2013

Oferty pracy interwencyjnej, roboty publiczne, refundacja składek ZUS, doposażenia
i wyposażenia stanowiska pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowane są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Agent nieruchomości (11/1603) - wykształcenie średnie, prawo jazdy kat. B,
obsługa komputera i urządzeń biurowych ( miejsce pracy : Koszalin) – umowa
o pracę na czas określony, praca w godz. 9:00 -17:00, wynagrodzenie 1600 zł brutto
- doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

• Operator karuzeli do sitodruku (12/0959) – wykształcenie minimum średnie,
osoba z doświadczeniem lub do przyuczenia, osoba bez uprawnień (miejsce pracy:
Koszalin) – umowa o pracę na czas określony, praca w systemie jednozmianowym
od 8:00 do 16:00, wynagrodzenie: 2000 zł brutto + premia uznaniowa -
doposażenie wyposażenie stanowiska pracy

Oferty pracy dla osób zarejestrowanych w PUP Koszalin
realizowanie są w pokojach obsługi bezrobotnych zgodnie z pierwszą literą nazwiska:
A, B, C, Ć, D, E, F, H, I - tel. (94) 34-55-716; G, K - tel. (94) 34-55-717;
J, L, M, N, O, U - tel. (94) 34- 55-718;
Ł, P, R, T, Z, Ź, Ż - tel. (94)34-55-719; S, Ś, W - tel.(94) 34-55-720

• Przedstawiciel handlowy (sektor B2B) (0043) – wykształcenie średnie,
doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego, prawo jazdy kat. B,
własny samochód, znajomość branży DIY, znajomość technik sprzedaży, wysokie
zdolności interpersonalne, umiejętność nawiązywania długotrwałych relacji
handlowych (miejsce pracy: Koszalin i okolice) – umowa o pracę na okres próbny,
rozkład czasu pracy i godziny pracy do uzgodnienia z pracodawcą, wynagrodzenie: 2
200 zł brutto, system wynagradzania: miesięczny + prowizja

• Kamieniarz-montażysta (0022) – wykształcenie podstawowe, doświadczenie
zawodowe (miejsce pracy: Koszalin) – umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym w godzinach od 8:00 do 16:00, wynagrodzenie: 1 600 zł
brutto, akordowy system wynagradzania

Oferty pracy dla osób niepełnosprawnych tel. 94 345-57-11 (pok.101)

-1-

• Pilarz (0046) – ogólny zakres obowiązków: praca przy produkcji okien drewnianych
– wynagrodzenie: 1600,00 zł brutto miesięcznie - umowa o pracę na okres próbny -
praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00, od 14:00 do 22:00 – ilość
miejsc pracy : 1 – zatrudnienie od zaraz – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
(oferta ważna od 11.01.2013 do 08.02.2013)

• Recepcjonista (0039) – wykształcenie: średnie, mile widziane doświadczenie na
podobnym stanowisku, znajomość jezyka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
umiejętność obsługi urządzeń biurowych – zakres obowiązków: prowadzenie
rozrachunków związanych z pobytem gości – umowa o pracę na okres próbny – praca
w systemie dwuzmianowym od 08.00 do 16.00, od 14.00 do 22.00 – wynagrodzenie
od 1600,00 zł brutto miesięcznie –ilość miejsc pracy : 3 - zatrudnienie od 01.02.2013
– miejsce pracy: Sarbinowo. Kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: kadry@papirus.pl (okres aktualności oferty: 09.01.2013 – 07.02.2013)

• Sprzątaczka (0033) – wymagania: mile widziane doświadczenie w sprzątaniu, zakres
obowiązków: sprzątanie pomieszczeń biurowych – umowa o pracę na okres próbny –
praca w systemie jednozmianowym od 16.30 do 20.00 – wynagrodzenie 800 zł brutto
miesięcznie (½ etatu) – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od 01.02.2013 – miejsce
pracy: Koszalin (okres aktualności oferty: 08.01.2013 – 06.02.2013)

• Sprzątaczka (0031) – zakres obowiązków: sprzątanie poczty – umowa o pracę na
czas określony – praca w systemie jednozmianowym od godziny 11.00 do 12.00 (1/8
etatu) – wynagrodzenie 200 zł brutto – ilość miejsc pracy: 1 – zatrudnienie od zaraz,
Kontakt: P. Władysława Niemczyk, tel. 697 777 980 – miejsce pracy: Manowo (okres
aktualności oferty: 08.01.2013 – 06.02.2013)

• Agent ubezpieczeniowy (0030) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa
klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do
uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
i okolice (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013)

• Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (0011) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie kontaktów
z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, umowa
agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać
na adres e-mail: grzegorz.walasek@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013)

• Księgowa (0009) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe ekonomiczne na
kierunku rachunkowość; 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku;
znajomość programu Płatnik, innych programów księgowych oraz pakietu MS Office
(Excel, Word) – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz
książki przychodów i rozchodów, rozliczanie płac i ZUS- wynagrodzenie: 1600 zł

-2-

brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: Biuro Rachunkowe „ELMA” Koszalin ul. Zwycięstwa 202B/7, tel.
883 710 060 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do
01.02.2013)

• Handlowiec Systemów alarmowych i usług monitorowania (0005) – wymagania:
wykształcenie: średnie zawodowe, prawo jazdy kat. B, praca w zespole, obsługa
komputera, odporność na stres, umiejętność szybkiej oceny sytuacji i podejmowania
decyzji- zakres obowiązków: rozpoznanie rynku i sprzedaż usług– umowa o pracę na
czas określony – praca w systemie dwuzmianowym 08.00- 16.00, 14.00- 22.00 -
wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie + premia uznaniowa – ilość miejsc
pracy: 1 – zatrudnienie od 10.01.2013 – miejsce pracy : teren działania firmy (okres

• Asystent sędziego (13/0003) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być osoba, która jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych oraz obywatelskich, jest nieskazitelnego
charakteru, ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce (lub zagraniczne uznane
w Polsce) i uzyskała tytuł magistra, ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez
Krajową Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski,
prokuratorski, notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków:
sporządzanie projektów uzasadnień orzeczeń i zarządzeń – wysokość wynagrodzenia:
3400 zł brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa
o pracę na czas określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek
o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu
kariery zawodowej; oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia
aplikacji ogólnej albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim,
prokuratorskim, notarialnym, adwokackim lub radcowskim; odbytej aplikacji sądowej,
prokuratorskiej, referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim;
oświadczenie kandydata, że przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie
o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe;
kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie
kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby
niniejszego konkursu; 3 aktualne fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy
wydawaniu dowodów osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem
Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
Ponadto do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające
dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia. Oświadczenia (podpisane własnoręcznie przez
kandydata) należy przesłać na adres: Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen.
Andersa 34, 75-950 Koszalin z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko
asystenta sędziego” wraz z podaniem sygnatury konkursu (K-110-10/12) lub złożyć
bezpośrednio w biurze podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej
kopercie – adresowanej jw. w terminie do dnia 15 lutego 2013r. W przypadku nadania
dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego
– miejsce wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od
02.01.2013 do 15.02.2013)

• Sprzedawca (2270) – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy w handlu –
zakres obowiązków: doradztwo klientowi, sprzedaż towarów – umowa o pracę na
okres próbny – praca w systemie dwuzmianowym, godziny pracy do ustalenia

-3-

z pracodawcą – wynagrodzenie 1600,00 zł brutto miesięcznie – ilość miejsc pracy: 1 –
zatrudnienie od 10.01.2013 r. – miejsce pracy Koszalin. Kontakt: tel. 796 544 915; CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: a.wachowska@pi-on.pl (okres

Pozostałe oferty ogólnodostępne, realizowane w pośrednictwie umożliwiającym
identyfikację danych pracodawcy, tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

• Piekarz – cukiernik lub piekarz (13/0045) – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków:
wyrób i wypiek pieczywa – wynagrodzenie: około 3000 zł brutto, system
wynagradzania akordowy, umowa na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym w godzinach od 22:00 do 06:00, praca również w soboty i niedziele
– kontakt: Piekarnia GS „SCh” Koszalin ul. Szczecińska 25a, tel. 94 342 43 48 –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.01.2013 do 08.02.2013)
/poz. 36/

• Operator żurawia samojezdnego (13/0042) – wymagania: wykształcenie zawodowe
lub średnie, 3- letnie doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku oraz pracy
na podobnym sprzęcie, uprawnienia do 32/40 ton – ogólny zakres obowiązków: praca
jako operator//kierowca żurawia samojezdnego 32 tony „COLES” – wynagrodzenie:
2500 zł – 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
jednozmianowym od 07:00 do 15:00 – kontakt: KPBP „Przemysłówka” Koszalin ul.
BoWiD 14 (od pon. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: transport@kpbp-przemyslowka.pl – miejsce wykonywania
pracy: Koszalin (oferta ważna od 10.01.2013 do 08.02.2013) /poz. 35/

• Software Engineer – Android, iOS /Inżynier ds. oprogramowania(13/0041) –
wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego; doświadczenie
w programowaniu aplikacji mobilnych na Android i/lub iOS potwierdzone
zrealizowanymi projektami; znajomość podstaw standardowego GUI platformy
i środowiska programistycznego; pomysłowość, samodzielność, umiejętność
analitycznego myślenia, kreatywność, komunikatywność oraz umiejętność pracy
zespołowej – mile widziane: umiejętność prototypowania i projektowania aplikacji;
doświadczenie w pracy z grafiką 2D/3D; znajomość zagadnień LBS/GPS/GSM,
języka programowania PHP, Java, Python, a także znajomość/doświadczenie
w programowaniu innych platform mobilnych typu Windows Phone, J2ME, Symbian
– ogólny zakres obowiązków: tworzenie aplikacji mobilnych oraz rozbudowa już
istniejących – wynagrodzenie: 2500 zł – 7000 zł brutto z możliwością negocjacji
(w zależności od doświadczenia i umiejętności), umowa o pracę na czas nieokreślony,
praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania

• Software Engineer - PHP, MySQL/Inżynier ds. oprogramowania (13/0040) –
wymagania: dobra znajomość języka angielskiego na poziomie czytania dokumentacji
technicznej; znajomość HTML, JavaScript, CSS, technologii AJAX, baz danych
MySQL i Zend Framework; umiejętności analityczne i pracy w zespole projektowym;

-4-

komunikatywność; bardzo dobra znajomość PKP i programowania obiektowego –
ogólny zakres obowiązków: tworzenie i rozwój istniejących modułów do sklepów
internetowych oraz rozwój funkcjonalności platform sklepowych (opartych na
platformie Magento, X-Cart) – wynagrodzenie: 2500 zł – 7000 zł brutto
z możliwością negocjacji (w zależności od doświadczenia i umiejętności), umowa
o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me –
/poz. 33/

• Graphic Designer/Grafik komputerowy (13/0038) – wymagania: znajomość języka
angielskiego; bardzo dobra znajomość programów z pakietu Adobe, w szczególności
Photoshop i Ilustrator; doświadczenie poparte bogatym portfolio; znajomość
aktualnych trendów z zakresu projektowania stron www; dokładność i samodzielność
w rozwiązywaniu zadań; dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność pracy
w zespole projektowym – ogólny zakres obowiązków: tworzenie banerów i animacji
promocyjnych, reklam prasowych oraz layoutów dla serwisów internetowych –
wynagrodzenie: 2500 zł – 7000 zł brutto z możliwością negocjacji (w zależności od
doświadczenia i umiejętności), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 10.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 32/

• Front-end Web Developer/Programista aplikacji (13/0037) – wymagania:
znajomość języka angielskiego; bardzo dobra znajomość HTML, JavaScript, CSS
i technologii AJAX; umiejętność kodowania mailingów; znajomość PHP, zagadnień
SEO, programu Adobe Photoshop (na poziomie umożliwiającym podstawową
obróbkę i optymalizację grafiki) oraz problemów i różnic w interpretacji standardów
przez przeglądarki (IE7+, Firefox, Safari, Chrome,Opera); doświadczenie poparte
konkretnymi realizacjami; znajomość aktualnych trendów w budowaniu interfejsów
użytkownika aplikacji internetowych oraz zagadnień związanych z obsługą
HTML/CSS w programach pocztowych i webmailach; wiedza na temat użyteczności
i dostępności stron internetowych – ogólny zakres obowiązków: projektowanie
interfejsów do tworzenia serwisów i aplikacji internetowych oraz rozwój
funkcjonalności interfejsów platform sklepowych (opartych na Magento oraz X-Cart)
– wynagrodzenie: 2500 zł – 7000 zł brutto z możliwością negocjacji (w zależności od
doświadczenia i umiejętności), umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
na adres e-mail: jobs@viwa.me – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 10.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 31/

• Kierowca kat. C+E (13/0036) – wymagania: doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, prawo jazdy kat. C+E, kurs na przewóz rzeczy, karta
kierowcy, badania lekarskie, orzeczenie psychologiczne, komunikatywna znajomość
języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: kierowca w transporcie
międzynarodowym i krajowym – wynagrodzenie: 6000 zł brutto, umowa o pracę na
okres próbny, praca wg karty kierowcy – kontakt: „WI-TRANS” Karnice ul. 11-go
Marca 12/4, tel. 609 090 276, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
wi_trans@vp.pl – miejsce wykonywania pracy: kraje Unii Europejskiej (oferta ważna
od 09.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 30/

-5-

• Specjalista ds. sprzedaży (13/0035) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w handlu lub branży meblowej, pracowitość, dokładność, uczciwość,
dbałość o dobry kontakt z klientem, mile widziana znajomość branży meblowej –
ogólny zakres obowiązków: sprzedaż, doradztwo techniczne, przyjmowanie
i wydawanie towaru – wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa na okres próbny
(następnie na czas określony), praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00
lub od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: info@kosmaz.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 09.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 29/

• Przedstawiciel handlowy (13/0034) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
energiczność, pracowitość, doświadczenie w sprzedaży, znajomość technik sprzedaży,
mile widziane doświadczenie w branży meblowej, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: kontakt z klientami poza siedzibą firmy, promowanie firmy, doradztwo
techniczne, poszukiwanie nowych klientów i aktywizacja istniejących –
wynagrodzenie: 1900 zł brutto, umowa na okres próbny (następnie na czas określony),
praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: info@kosmaz.com.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 09.01.2013 do 07.02.2013) /poz. 28/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0030) – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie zawodowe związane z pozyskiwaniem i obsługą klientów, łatwość
w nawiązywaniu kontaktów, kreatywność, odporność na stres, znajomość obsługi
komputera, prawo jazdy kat. B – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa
klientów – wynagrodzenie: ok. 2000 zł brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do
uzgodnienia – kontakt: tel. 504 026 397, CV i list motywacyjny można przesłać na
adres e-mail: anna.potentas@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin
i okolice (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013) /poz. 27/

• Serwisant turbin wiatrowych (13/0029) – wymagania: inżynier lub technik elektryk,
doświadczenie w obsłudze generatorów prądotwórczych i PLC, umiejętność
lokalizowania i usuwania awarii oraz pracy pod presją czasu i w zespole, dobra
znajomość języka angielskiego – ogólny zakres obowiązków: bieżąca obsługa turbin
wiatrowych, samodzielne diagnozowanie przyczyn awarii i ich usuwanie,
prowadzenie dokumentacji serwisowej, nadzorowanie podwykonawców, kontakty
z właścicielami farm wiatrowych w sprawach technicznych – wynagrodzenie: 3500 zł
– 4000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony), praca
w systemie jednozmianowym od 09:00 – 17:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: b.kulesza@kellyservices.pl – miejsce wykonywania
pracy: Darłowo (oferta ważna od 08.01.2013 do 06.02.2013) /poz. 26/

• Przedstawiciel finansowy, doradca klienta (13/0027) – wymagania: wykształcenie
min. średnie (preferowane wyższe); doświadczenie w sprzedaży, w kontakcie
z klientami lub w marketingu i reklamie, prawo jazdy kat. B, niekaralność, dobra
organizacja pracy, wysoka kultura osobista – ogólny zakres obowiązków: aktywne
poszukiwanie klientów indywidualnych oraz firmowych, realizacja zamierzonych
celów i planów sprzedażowych, budowanie długoterminowych relacji z klientami ING
i profesjonalne zarządzanie ich portfelem, utrzymywanie bardzo wysokiego poziomu
świadczonych usług, raportowanie wyników sprzedaży – wynagrodzenie: 3000 zł –
4000 zł brutto, umowa współpracy na czas nieokreślony, nienormowany czas pracy –

-6-

kontakt: tel. 694 505 054, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
piotr.liszewski@ingfinanse.pl w temacie wiadomości wpisując „Kontakt PUP
+ miasto” - miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 07.01.2013 do
05.02.2013) /poz. 25/

• Pracownik SPA (13/0026) – wymagania: dobra znajomość języka niemieckiego,
wykształcenie min. średnie kierunkowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność współpracy w grupie, dobra organizacja
miejsca pracy, komunikatywność, zaangażowanie w wykonywaną pracę, dyplom
potwierdzający kwalifikacje – ogólny zakres obowiązków: pracownik SPA w hotelu
3, 4 i 5 gwiazdkowym – wynagrodzenie: 5000 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: tel. 516 164 139 lub
94 341 39 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: office@care-
24.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od 07.01.2013 do
05.02.2013) /poz. 24/

• Młodszy informatyk (12/0025) – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne,
mile widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, znajomość
języka angielskiego w stopniu pozwalającym na czytanie dokumentacji technicznej –
ogólny zakres obowiązków: administracja siecią i systemem ERP – wynagrodzenie:
2000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 3 lata),
praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 15:00 lub od 15:00 do 23:00 – kontakt:
CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: kamil.cwiora@dega.pl –
miejsce wykonywania pracy: Karnieszewice (oferta ważna od 07.01.2013 do
05.02.2013) /poz. 23/

• Kucharz (13/0024) – wymagania: min. dobra znajomość języka niemieckiego,
wykształcenie zawodowe, min. 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku, umiejętność pracy w grupie, dobra organizacja stanowiska pracy,
sumienność – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie śniadań (szwedzki stół)
w restauracji hotelowej – wynagrodzenie: 4000 zł brutto, umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 05:00 do 12:00 – kontakt: tel. 516 164 139 lub
94 341 39 27, CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail:
office@care-24.pl – miejsce wykonywania pracy: Niemcy (oferta ważna od
07.01.2013 do 05.02.2013) /poz. 22/

• Specjalista ds. Marketingu Internetowego/Online Marketing Specialist (13/0023)
– wymagania: doświadczenie z zakresu marketingu internetowego zdobyte w sklepie
lub serwisie internetowym bądź agencji interaktywnej; duża determinacja by rozwijać
się w obszarze marketingu internetowego; podstawowa znajomość Excel, HTML
i zagadnień SEO/SEM; dobra organizacja pracy i samodzielność; bardzo dobra
znajomość języka angielskiego oraz Google Analytics; umiejętność pracy w zespole
oraz współpracy; odpowiedzialność za wyniki pracy; inicjatywa i kreatywność;
umiejętność posługiwania się poprawną polszczyzną – ogólny zakres obowiązków:
prowadzenie kampanii AdWords zgodnie z wyznaczonymi celami w języku polskim
i angielskim, opracowywanie i realizacja kampanii marketingowych dla serwisu
w ramach powierzonych budżetów, analiza efektywności prowadzonych działań,
budowanie obecności serwisu www w Internecie i w pozostałych mediach –
wynagrodzenie: 2500 zł – 3000 zł brutto (zależnie od osiąganych wyników), umowa
o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –

-7-

kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: jobs@viwa.me –
/poz. 21/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0021) – wymagania: wykształcenie średnie (mile
widziane wyższe), min. półroczne doświadczenie w pracy z klientem, otwartość,
pracowitość, łatwość nawiązywania kontaktów – ogólny zakres obowiązków: aktywne
pozyskiwanie nowych klientów i ich obsługa, sprzedaż ubezpieczeń i programów
inwestycyjnych, serwis posprzedażowy – wynagrodzenie: 1800 zł brutto, umowa
zlecenie, praca w systemie jednozmianowym od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny można przesłać na adres e-mail: centrala@vienna-finanse.eu – miejsce

• Sprzedawca (13/0019) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe, znajomość
budowy pojazdów oraz posługiwania się katalogami części zamiennych – ogólny
zakres obowiązków: sprzedaż części zamiennych – wynagrodzenie: 1600 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 08:00 do 16:00
lub od 10:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres
e-mail: praca.max-car@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 18/

• Magazynier (13/0018) – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, średnie
lub wyższe; doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: przyjmowanie i wydawanie towaru z magazynu – wynagrodzenie: 1600
zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 06:00
do 14:00 lub od 11:00 do 19:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na
adres e-mail: praca.max-car@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta
ważna od 07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 17/

• Przedstawiciel handlowy (13/0017) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku poparte sukcesami w sprzedaży
– ogólny zakres obowiązków: sprzedaż części zamiennych – wynagrodzenie: 1900 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym od 08:00
do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
praca.max-car@wp.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
07.01.2013 do 21.01.2013) /poz. 16/

• Magazynier/kierowca (13/0015) – wymagania: prawo jazdy kat. B – ogólny zakres
obowiązków: praca na magazynie – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na
próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie dwuzmianowym od 06:00
do 14:00 lub od 10:00 do 18:00, a w soboty od 06:00 do 13:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: gplotka@fota.pl – miejsce

• Nauczyciel w przedszkolu (13/0014) – wymagania: wykształcenie wyższe na
kierunku wychowanie przedszkolne lub nauczyciel z przygotowaniem do pracy
w przedszkolu, własny samochód – ogólny zakres obowiązków: praca z dziećmi,
wyjazdy w teren na zastępstwa – wynagrodzenie: 1700 zł brutto (¾ etatu), umowa na
czas wykonywania określonej pracy, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do
15:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:

-8-

tpd@zeto.koszalin.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo
zachodniopomorskie (oferta ważna od 04.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 12/

• Doradca ubezpieczeniowy (13/0012) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej (w tym produktów
ubezpieczeniowych), łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista,
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat – ogólny
zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo w zakresie produktów
ubezpieczeniowych, aktywne pozyskiwanie klientów, utrzymywanie długotrwałych
relacji z klientami – wynagrodzenie: 2500 zł brutto (system prowizyjny), umowa
agencyjna, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 15:00 – kontakt: PZU
Życie Koszalin ul. Zwycięstwa 134 pok. 2, tel. 513 076 761, CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: ajurek-chomaziuk@agentpzu.pl – miejsce

• Doradca finansowo – ubezpieczeniowy (13/0011) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: nawiązywanie kontaktów
z klientami oraz stała obsługa klienta – wynagrodzenie: 2775 zł brutto, umowa
agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list motywacyjny można przesłać
na adres e-mail: grzegorz.walasek@port.allianz.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i okolice (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 10/

• Hostessa, modelka (13/0010) – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku, komunikatywność, dyspozycyjność – ogólny zakres obowiązków:
promocja produktów – wynagrodzenie: 9 zł brutto/godz., umowa zlecenie, praca
w systemie jednozmianowym od 09:00 do 18:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
należy przesłać na adres e-mail: biuro@hostesscity.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013 do 01.02.2013) /poz. 9/

• Księgowa (13/0009) – wymagania: wykształcenie średnie/wyższe ekonomiczne na
kierunku rachunkowość; 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku;
znajomość programu Płatnik, innych programów księgowych oraz pakietu MS Office
(Excel, Word) – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie ksiąg rachunkowych oraz
książki przychodów i rozchodów, rozliczanie płac i ZUS- wynagrodzenie: 1600 zł
brutto, umowa na zastępstwo, praca w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 –
kontakt: Biuro Rachunkowe „ELMA” Koszalin ul. Zwycięstwa 202B/7, tel
. 883 710 060 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 03.01.2013
do 01.02.2013) /poz. 8/

• Krawcowa (13/0008) – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca
w brygadzie tapicerni – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę na okres
próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od 07:00
do 15:00 – kontakt: tel. 94 947 10 40, CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: meden@meden.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna
od 03.01.2013 do 16.01.2013) /poz. 7/

• Agent ubezpieczeniowy (13/0007) – wymagania: wykształcenie min. średnie, 3 lata
doświadczenia zawodowego w sprzedaży, mile widziane doświadczenie
w prowadzeniu biznesu, komunikatywność, koncentracja na zadaniach,

-9-

przedsiębiorczość, dobra organizacja pracy, mile widziane prawo jazdy kat. B –
ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie i obsługa klienta – wynagrodzenie: 2800 zł
brutto, umowa agencyjna, praca w godz. od 8:00 do 16:00 – kontakt: Biuro MetLife
Amplico Koszalin ul. Zwycięstwa 40 box 84 piętro 3, CV i list motywacyjny można
przesłać na adres e-mail: planowaniespadkowe@wp.pl – miejsce wykonywania pracy:

• Menedżer zespołu (13/0006) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane doświadczenie zawodowe, komunikatywność, umiejętność zarządzanie,
rekrutacja – ogólny zakres obowiązków: rekrutacja, coaching, wspieranie,
motywowanie – wynagrodzenie: ok. 5000 zł brutto (w zależności od wysokości
sprzedaży), umowa agencyjna, praca w godz. od 8:30 do 17:00 – kontakt: tel.
601 821 959 – miejsce wykonywania pracy: Koszalin i okolice (oferta ważna od
02.01.2013 do 31.01.2013) /poz. 5/

• Przedstawiciel handlowy (13/0004) – wymagania: wykształcenie min. średnie, mile
widziane osoby studiujące zaocznie, wymagane doświadczenie w handlu, prawo jazdy
kat. B, komunikatywność, niekaralność – ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie
nowych klientów – gastronomia, opakowania, chemia gospodarcza i AGD –
wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie, praca w godz. od 8:00 do 16:00 –
kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: jajpol@jajpol.com.pl
– miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 02.01.2013 do 31.01.2013)
/poz. 4/

• Asystent sędziego (13/0003) – wymagania niezbędne: kandydatem na stanowisko
asystenta sędziego może być osoba, która jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych oraz obywatelskich, jest nieskazitelnego charakteru,
ukończyła wyższe studia prawnicze w Polsce (lub zagraniczne uznane w Polsce)
i uzyskała tytuł magistra, ukończyła aplikację ogólną prowadzoną przez Krajową
Szkołę Sądownictwa i Prokuratury lub zdała egzamin sędziowski, prokuratorski,
notarialny, adwokacki lub radcowski – ogólny zakres obowiązków: sporządzanie
projektów uzasadnień orzeczeń i zarządzeń – wysokość wynagrodzenia: 3400 zł
brutto, praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00, umowa o pracę na czas
określony (1 rok) – kontakt: wymagane dokumenty (wniosek o zatrudnienie na
stanowisku asystenta sędziego; życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;
oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu ukończenia aplikacji ogólnej
albo zaświadczenie o zdanym egzaminie sędziowskim, prokuratorskim, notarialnym,
adwokackim lub radcowskim; odbytej aplikacji sądowej, prokuratorskiej,
referendarskiej bądź złożonym egzaminie referendarskim; oświadczenie kandydata, że
przeciwko niemu nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub o przestępstwo skarbowe; kwestionariusz osobowy dla
osoby ubiegającej się o zatrudnienie; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na
przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszego konkursu; 3 aktualne
fotografie zgodne z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów
osobistych; oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej
i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich. Ponadto do zgłoszenia kandydat
może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Oświadczenia (podpisane własnoręcznie przez kandydata) należy przesłać na adres:
Prezes Sądu Rejonowego w Koszalinie ul. Gen. Andersa 34, 75-950 Koszalin
z dopiskiem na kopercie „Konkurs na stanowisko asystenta sędziego” wraz

- 10 -

z podaniem sygnatury konkursu (K-110-10/12) lub złożyć bezpośrednio w biurze
podawczym Sądu Rejonowego w Koszalinie, w zaklejonej kopercie – adresowanej jw.
w terminie do dnia 15 lutego 2013r. W przypadku nadania dokumentów drogą
pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego – miejsce
wykonywania pracy: Sąd Rejonowy w Koszalinie (oferta ważna od 02.01.2013 do
15.02.2013) /poz. 3/

• Instruktor śpiewu (12/2294) – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe
(Akademia Muzyczna lub równorzędne), mile widziane doświadczenie zawodowe na
podobnym stanowisku, przygotowanie pedagogiczne dotyczące nauki śpiewu
(w szczególności muzyki rozrywkowej), dobra znajomość języka angielskiego –
ogólny zakres obowiązków: prowadzenie indywidualnej lub grupowej nauki śpiewu –
wynagrodzenie: 40 zł brutto miesięcznie za 1 ucznia, umowa zlecenie, godz. pracy do
ustalenia (ilość godz. pracy zależy od ilości uczniów) – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: c.zdrojewski@vp.pl – miejsce
wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz.
1071/

• Przedstawiciel handlowy (12/2293) – wymagania: wykształcenie średnie, mile
widziane osoby z doświadczeniem w branży finansowej, komunikatywność, wysoka
kultura osobista, zaangażowanie, motywacja do pracy – ogólny zakres obowiązków:
pozyskiwanie i obsługa klientów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, system
wynagrodzenia premiowy, umowa zlecenie, nienormowany czas pracy – kontakt: CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
monikapiwowarczyk@everestfinanse.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin,
Kołobrzeg, Sianów (oferta ważna od 28.12.2012 do 28.01.2013) /poz. 1070/

• Telemarketer (12/2292) – wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe
w obsłudze telefonicznej klienta/telemarketing, poprawna dykcja, komunikatywność –
ogólny zakres obowiązków: pozyskiwanie klientów, realizacja zakładanych celów
sprzedażowych – wynagrodzenie: 800 zł za 25 podpisanych umów, system
prowizyjny, umowa zlecenie, godz. pracy do ustalenia – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: mjozwiak@pulsar.gda.pl – miejsce
1069/

• Inspektor ds organizacyjnych i kadrowych (12/2288) – wymagania konieczne:
posiadanie obywatelstwa polskiego, pełna zdolność do czynności prawnych
i korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia kandydata pozwalający na
zatrudnienie na stanowisku urzędniczym, wykształcenie wyższe prawnicze bądź
administracyjne, co najmniej 3 letnie doświadczenie na stanowisku urzędniczym
w administracji publicznej, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
znajomość regulacji prawnych, głównie z prawa pracy, prawa zamówień publicznych,
ustawy o pracownikach samorządowych, kodeksu postępowania administracyjnego,
prawo administracyjne ustrojowe, ochrona danych osobowych, przepisów dot.
działania archiwum zakładowego, bhp,umiejętność obsługi pakietu MS Office
( WORD, EXCEL), programu kadrowo płacowego, (preferowana znajomość
programu Płatnik) umiejętność konstruowania pism urzędowych (układ pisma,
terminologia urzędnicza, poprawna polszczyzna itp. Wymagania dodatkowe:
wysoka kultura osobista, komunikatywność i inicjatywa, umiejętności interpersonalne,

- 11 -

dobra samoorganizacja pracy (planowanie i organizacja), zaangażowanie w pracę,
sumienność, dokładność, umiejętność radzenia sobie ze stresem w sytuacjach
trudnych – ogólny zakres obowiązków: prowadzenie spraw osobowych pracowników
Kolegium, prowadzenie ewidencji m. in. zwolnień lekarskich, urlopów
pracowniczych, nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez pracowników
Biura Kolegium, prowadzenie spraw ochrony zdrowia i bhp pracowników, oraz
dokumentacji związanych z ubezpieczeniem pracowników, sporządzanie sprawozdań
dotyczących m. in. zatrudnienia i wynagrodzeń, przygotowywanie informacji
z działalności Kolegium, a także współudziału w planowaniu, realizacji i ocenie
wykonania budżetu zadaniowego w części merytorycznej, dotyczącej zadań, celów
i mierników, a także analizy i identyfikacji ryzyka, prowadzenie spraw osobowych
pozaetatowych członków Kolegium, w tym przygotowywanie dokumentów do
konkursów, powołania i odwołania członków, prowadzenie Archiwum Zakładowego
oraz prowadzenie archiwizacji akt na danym stanowisku pracy, zgłaszanie danych
zawartych w programach rejestracyjnych Kolegium do GIODO sprawdzanie pod
względem merytorycznym m. in. list wynagrodzeń, rachunków z tytułu umów
cywilnych, obsługa poczty elektronicznej kolegium, przygotowywanie i opracowanie
w formie pisemnej korespondencji dla interesantów, która nie kwalifikuje się do
rozpatrzenia przez skład orzekający, rozpatrzenia przez skład orzekający, prowadzenie
rejestrów m. in. zarządzeń, uchwał, pieczęci urzędowych, nadzór nad
zabezpieczeniem sprzętu, mebli i pozostałych urządzeń oraz zabezpieczenie ich
napraw i konserwacji, dokonywanie zakupów środków trwałych, wyposażenia oraz
wartości niematerialnych i prawnych i prowadzenie ich ewidencji, przygotowywanie
i organizacja wykonania dla potrzeb Kolegium umów na roboty budowlane,
remontowe, usług oraz dostaw – wynagrodzenie: od 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od 07:30 do
15:30 , w czwartki od 08:00 do 16:00 – kontakt: Osoby zainteresowane ofertą mogą
dostarczyć osobiście lub przesłać pocztą komplet dokumentów ( list motywacyjny
(pisany odręcznie), CV, kopie dokumentów potwierdzających posiadane
wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, oraz kopie świadectw pracy, podpisane
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacyjnych, podpisane oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych
i o korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane oświadczenie, że kandydat nie
był prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne ścigane z oskarżenia publicznego
lub umyślne przestępstwo skarbowe, osoba wybrana do zatrudnienia będzie
zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności
z Krajowego Rejestru Karnego) w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na
stanowisk inspektora ds. organizacyjnych i kadrowych”, w terminie do 15 stycznia
2013r. na adres: Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Koszalinie, Andersa 34,
75-626 Koszalin II piętro pokój nr 246 – Sekretariat – miejsce wykonywania pracy:

• Menedżer zespołu sprzedaży (12/2287) – wymagania: preferowane wykształcenie
wyższe (min. licencjat), mile widziana licencja KNF – ogólny zakres obowiązków:
rekrutacja, selekcja, wdrażanie i szkolenie doradców – wynagrodzenie: od 4000 zł
brutto, umowa agencyjna, godz. pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul.
Zwycięstwa 152 (wtorek i środa w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV
i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl –
miejsce wykonywania pracy: Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od
20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1067/

- 12 -

• Doradca ds. ubezpieczeń i inwestycji (12/2286) – wymagania: wykształcenie min.
średnie, preferowane wyższe – ogólny zakres obowiązków: profesjonalne doradztwo
w zakresie produktów ubezpieczeniowych, sprzedaż produktów finansowych,
pozyskiwanie klientów – wynagrodzenie: od 3300 zł brutto, umowa agencyjna, godz.
pracy do ustalenia – kontakt: „AVIVA” Koszalin ul. Zwycięstwa 152 (wtorek i środa
w godz. od 10:00 do 16:00), tel. 790 739 609, CV i list motywacyjny należy przesłać
na adres e-mail: wojcik.patrycja@aviva.com.pl – miejsce wykonywania pracy:
Koszalin i powiat koszaliński (oferta ważna od 20.12.2012 do 18.01.2013) /poz. 1066/

• Brygadzista zmiany/operator wtryskarki (12/2285) – wymagania: wykształcenie
min. zasadnicze zawodowe oraz roczne doświadczenie na stanowisku brygadzisty,
pracownicza książeczka zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny
zakres obowiązków: kierowanie zespołem pracowników produkcji, koordynowanie
i czynne uczestniczenie w procesie produkcji – wynagrodzenie: 2500 zł – 3300 zł
brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie na czas określony 1 rok), praca
w systemie trzyzmianowym od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 06:00
– kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul.
Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl –
/poz. 1065/

• Konstruktor – automatyk (12/2283) – wymagania: wykształcenie wyższe
inżynierskie (automatyka, mechatronika, robotyka lub pokrewne), min. 2lata
doświadczenia związanego z obsługą lub konstrukcją systemów automatyki,
umiejętność dowolnego systemu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), mile
widziane uprawnienia SEP do 1kV, pracowniczka książeczka zdrowia do celów
sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad istniejącym
parkiem maszynowym, ciągłe unowocześnianie istniejących systemów –
wynagrodzenie: 2800 zł – 4200 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny (następnie
na czas określony 1 rok), praca w systemie jednozmianowym od 07:00 do 15:00 –
kontakt: Zakład Przetwórstwa Tworzyw Sztucznych J. E. Sobczak Koszalin ul.
Szczecińska 63 (do 15 stycznia 2013r. od pn. do pt. w godz. od 07:00 do 15:00), CV
i list motywacyjny można przesłać na adres e-mail: maria.koza@jesobczak.pl –
/poz. 1064/

• Spedytor (12/2282) – wymagania: wykształcenie minimum średnie, prawo jazdy kat.
B, mile widziana znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym –
ogólny zakres obowiązków: praca przy komputerze – wynagrodzenie: od 1600 zł
brutto, umowa na czas określony, praca w systemie jednozmianowym w godzinach od
08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy wysłać na adres e-mail:
praca@model.biz.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
19.12.2012 do 17.01.2013) /poz. 1063/

• Konstruktor (12/2281) – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne (mile
widziani absolwenci technologii produkcji, mechaniki), doświadczenie w branży
produkcji maszyn i podzespołów (wiedza o produktach i technologiach), dobra
znajomość programu SolidWorks, umiejętność doboru standardów, komunikatywna
znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – ogólny zakres obowiązków:

- 13 -

realizowanie prac konstrukcyjnych związanych z projektowaniem nowych produktów
(linii transportujących i montażowych), wprowadzanie zmian do istniejących już
rozwiązań, tworzenie propozycji projektu w odpowiedzi na specyfikę techniczną
zamówienia, przygotowywanie dokumentacji technicznej, produkcyjnej, montażowej
elementów z blach stalowych z dokumentacją techniczną, przygotowywanie
zamówień materiałów produkcyjnych, opartych na dokumentacji technicznej,
poszukiwanie rozwiązań konstrukcyjnych pozwalających na zwiększenie
efektywności, obniżenie kosztów produktu, podwyższanie jakości – wynagrodzenie:
2000 zł – 4000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca w systemie
na adres e-mail: mlu@gipo.eu – miejsce wykonywania pracy: województwo

• Przedstawiciel handlowy (12/2280) – wymagania: wykształcenie min. średnie, min.
kilkuletnie doświadczenie w pracy o profilu handlowym, prawo jazdy kat. B, miejsce
zamieszkania województwo zachodniopomorskie, znajomość obsługi komputera,
wysoki stopień kultury osobistej, systematyczność, rzetelność w traktowaniu celów
i obowiązków, zaangażowanie i chęć samorozwoju – ogólny zakres obowiązków:
rozwój sprzedaży produktów z oferty, opieka nad klientami i zdobywanie nowych,
doradztwo w zakresie produktów w zależności od potrzeb klienta, stały kontakt
z centralą, systematyczna praca – wynagrodzenie: 3000 zł brutto, umowa na okres
próbny (następnie na czas nieokreślony), praca w systemie jednozmianowym od 08:00
do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres e-mail:
artur@astex-tynki.pl – miejsce wykonywania pracy: województwo

• Pracownik produkcji zwierzęcej (12/2278) – wymagania: osoba, która nie boi się
zwierząt, możliwość przyuczenia do pracy na wymienionym stanowisku – ogólny
zakres obowiązków: obsługa bydła – wynagrodzenie: 1600 zł brutto, umowa o pracę
na okres próbny (następnie na czas określony), praca w systemie jednozmianowym od
07:00 do 15:00 – kontakt: tel. 94 311 72 20 ( w godz. od 09:00 – 15:00) – miejsce
wykonywania pracy: Giezkowo (oferta ważna od 19.12.2012 do 17.01.2013) /poz.
1060/

• Pielęgniarka (12/2268) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe
pielęgniarskie, aktualne prawo do wykonywania zawodu – ogólny zakres
obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem – wynagrodzenie: 2000 zł brutto, umowa
o pracę na okres próbny, praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 19:00 lub od
19:00 do 07:00 – kontakt: Szpital Wojewódzki w Koszalinie ul. T. Chałubińskiego 7
(od pn. do pt. w godz. od 07:25 do 15:00), tel. 94 348 82 00, CV i list motywacyjny
można przesłać na adres e-mail: katarzyna.jantos@swk.med.pl – miejsce
1058/

• Zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace (12/2267) – wymagania:
wykształcenie wyższe na kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi, min. 2 – letnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kreatywnego
myślenia, organizacji pracy własnej oraz zarządzania czasem innych, praktyczna
znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, komunikatywna znajomość języka
angielskiego – ogólny zakres obowiązków: przygotowywanie do kompletnej obsługi

- 14 -

kadrowej pracowników, przeprowadzanie projektów rekrutacyjnych, prowadzenie
spraw związanych z przebiegiem zatrudnienia, komunikacja z pracownikami,
koordynacja działań z zakresu budowania marki pracodawcy wewnątrz i na zewnątrz
– wynagrodzenie: 2000 zł – 3000 zł brutto, umowa o pracę na okres próbny, praca
w systemie jednozmianowym od 08:00 do 16:00 – kontakt: CV i list motywacyjny
należy przesłać na adres e-mail: galaxy@galaxybridal.com – miejsce wykonywania

• Kierownik zmiany (12/2263) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 –
letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru,
zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do
systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + dodatek funkcyjny +
premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
dwuzmianowym od 06:00 do 13:30, od 13:30 do 21:00 – kontakt: CV i list
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: lenakoszalin@interia.pl – miejsce
wykonywania pracy: Mścice (oferta ważna od 17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1054/

• Kierownik zmiany (12/2262) – wymagania: wykształcenie średnie lub wyższe,
doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym w branży handlowej, min. 3 –
letni staż pracy – ogólny zakres obowiązków: zamawianie i przyjmowanie towaru,
zarządzanie zespołem ludzi, dbałość o estetykę sklepu, wprowadzanie faktur do
systemu, obsługa komputera – wynagrodzenie: 1600 zł brutto + dodatek funkcyjny +
premia uznaniowa, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce
1053/

• Kasjer w dziale mięsno – wędliniarskim (12/2261) – wymagania: wykształcenie
zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy w handlu, umiejętność obsługi kasy
fiskalnej, terminala bankowego, umiejętność pracy w zespole, aktualna książeczka
zdrowia do celów sanitarno – epidemiologicznych – ogólny zakres obowiązków:
obsługa klienta, dbałość o estetykę stoiska, zamawianie towaru – wynagrodzenie:
1600 zł brutto + nadgodziny, umowa o pracę na okres próbny, praca w systemie
motywacyjny należy przesłać na adres e-mail: rafakoszalin@interia.pl – miejsce
1052/

• Fryzjer (12/2260) – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku – ogólny zakres obowiązków: strzyżenie, czesanie,
farbowanie, doczepianie włosów – wynagrodzenie: 1500 zł brutto, umowa zlecenie
(na początku), praca w systemie dwuzmianowym od 07:00 do 16:00, od 13:00 do
21:00 – kontakt: tel. 602 888 200, CV i list motywacyjny można przesłać na adres
e-mail: mariavita21@o2.pl – miejsce wykonywania pracy: Koszalin (oferta ważna od
17.12.2012 do 15.01.2013) /poz. 1051/

- 15 -

Oferty pracy przesłane z innych Powiatowych Urzędów Pracy

• Elektromonter – wymagania: minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, mile
widziane uprawnienia związane z zawodem elektromontera – ogólny zakres
obowiązków: zadania związane z wykonywaniem pracy na wymienionym stanowisku
– wynagrodzenie: od 1600 zł z możliwością negocjacji, zatrudnienie w ramach
umowy o pracę na czas określony lub umowy zlecenia, praca w systemie
dwuzmianowym – kontakt: na spotkanie z pracodawcą należy umówić się
telefonicznie – tel. 784 064 725, ITS Guzice 2a (gmina Polkowice), CV można
również wysłać na adres e-mail: biuro@its-legnica.pl – miejsce wykonywania pracy:
praca na terenie całego kraju z możliwością wyjazdów zagranicznych /poz.9/

• Programista (roboty przemysłowe) – wymagania: minimum 5 lat doświadczenia
zawodowego – ogólny zakres obowiązków: zadania związane z wykonywaniem pracy
na wymienionym stanowisku – wynagrodzenie: od 1600 zł z możliwością negocjacji,
zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony lub umowy zlecenia, praca
w systemie dwuzmianowym – kontakt: na spotkanie z pracodawcą należy umówić się
telefonicznie – tel. 784 064 725, ITS Guzice 2a (gmina Polkowice), CV można
również wysłać na adres e-mail: biuro@its-legnica.pl – miejsce wykonywania pracy:
praca na terenie całego kraju z możliwością wyjazdów zagranicznych /poz.8/

• Specjalista ds. informatycznych – wymagania: wykształcenie wyższe
informatyczne, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku,
umiejętność obsługi danych oraz konfiguracji urządzeń sieciowych, ukończone kursy
informatyczne z zakresu systemów operacyjnych, znajomość języka angielskiego –
ogólny zakres obowiązków: administrowanie systemami operacyjnymi oraz bazami
danych, wdrażanie rozwiązań informatycznych, administrowanie stroną internetową –
wynagrodzenie: od 930 do 2160 zł brutto (wysokość wynagrodzenia zgodna
z regulaminem wynagrodzeń), umowa o pracę na czas określony, praca w systemie
jednozmianowym w godzinach od 07:00 do 15:00 – kontakt: Szpital Powiatowy
w Białogardzie ul. Chopina 29, od poniedziałku do piątku w godzinach od 08:00 do
15:00 – miejsce wykonywania pracy: Białogard /poz.7/

• Kierownik ds. zarządzania jakością – wymagania: wykształcenie wyższe
preferowane techniczne lub ekonomiczne, bardzo dobra znajomość języka
angielskiego, mile widziana znajomość języka niemieckiego, umiejętność obsługi
arkusza kalkulacyjnego Excel w stopniu biegłym, dobra organizacja pracy własnej
i podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu, doświadczenie zawodowe
w realizacji zadań w obszarze jakości, konstrukcyjnym, technologicznym – ogólny
zakres obowiązków: współpraca z klientem w sprawach dotyczących jakości
produktu, wdrażanie procedur z zakresu zarządzania jakością, koordynacja prac
podległego zespołu, udział w audytach klientów – wynagrodzenie: od 3500 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt: Czaplinek ul.
Pławieńska 5, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres e-mail:
psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.6/

• Kierownik projektu/ asystent kierownika projektu – wymagania: wykształcenie
wyższe preferowane techniczne lub ekonomiczne, konieczna bardzo dobra znajomość
języka angielskiego lub niemieckiego mile widziana znajomość języka francuskiego,

- 16 -

doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku pracy, bardzo dobra organizacja
pracy własnej i podległego zespołu, umiejętność współpracy, umiejętność pracy pod
presją czasu, umiejętność prowadzania rozmów i negocjacji z klientem – ogólny
zakres obowiązków: zarządzanie projektem we wszystkich jego wymiarach,
współpraca z klientami – wynagrodzenie: od 4000 zł brutto z możliwością
uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny, zadaniowy czas pracy – kontakt:
Czaplinek ul. Pławieńska 5, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można wysłać na adres
e-mail: psocha@k-t-p.com.pl – miejsce wykonywania pracy: Czaplinek /poz.5/

• Przedstawiciel handlowy – wymagania: wykształcenie średnie – ogólny zakres
obowiązków: sprzedaż usług – wynagrodzenie: system wynagradzania prowizyjny,
zatrudnienie w ramach umowy agencyjnej, nienormowany czas pracy – kontakt: CV
należy wysłać na adres e-mail: tomasz.grzonka@kreatiaconsulting.pl – miejsce
wykonywania pracy: teren całego kraju /poz.4/

• Asystent/ka szefa – wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia
menadżerska, minimum 2 lata stażu, prawo jazdy kat. B, biegła obsługa komputera
(pakiet Office, Internet), dyspozycyjność, zaangażowanie, kreatywność, lojalność,
odporność na stres, znajomość języka angielskiego w stopniu biegłym – ogólny zakres
obowiązków: ciągła współpraca z właścicielem firmy, pomoc w bieżących sprawach,
doradztwo, korespondowanie z kontrahentami, możliwe wyjazdy w delegacje –
wynagrodzenie: 2775 zł brutto, I umowa na okres próbny, praca w godzinach od 08:00
do 16:00 – kontakt: tel. 781 454 451 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce
wykonywania pracy: Maszewko /poz. 3/

• Ratownik wodny – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie, aktualna
książeczka oraz uprawnienia ratownika – ogólny zakres obowiązków: nadzór nad
częścią wellness – wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa o pracę na czas określony,
praca w systemie dwuzmianowym, pracodawca zapewnia wyżywienie – kontakt: tel.
607 208 103 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce wykonywania pracy:
Jarosławiec /poz. 2/

• Pokojowa – wymagania: wykształcenie zawodowe lub średnie – ogólny zakres
obowiązków: utrzymanie czystości – wynagrodzenie: 2100 zł brutto, umowa o pracę
na czas określony, praca w systemie dwuzmianowym, pracodawca zapewnia
wyżywienie – kontakt: tel. 607 208 103 w godzinach od 08:00 do 16:00 – miejsce
wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 1/

• Pracownik produkcyjny – wymagania: sprawność manualna, solidność, pracowitość
– ogólny zakres obowiązków: zbiór ręczny pieczarek – wynagrodzenie: 4210 zł brutto,
umowa na okres próbny, system wynagradzania czasowy, akordowy, praca w godz.
7:30 – 15:30, bezpłatne zakwaterowanie i wyżywienie – kontakt: V-Agrar Sp. Z o.o.
ul. Aleje wolności 30/106 84- 300 Lębork Anna Świerczyńska tel. 598624067 lub
660413417 – miejsce wykonywania pracy: Belgia i Holandia /poz. 266/

• Windykator terenowy – wymagania: wykształcenie min. średnie, dobra organizacja
czasu pracy, odporność na stres, inicjatywa, zaangażowanie, mile widziane
doświadczenie w windykacji terenowej lub w dziedzinach pokrewnych typu finanse
lub w pracy w terenie – ogólny zakres obowiązków: kontakty
z dłużnikiem, sporządzanie notatek do zleceń, przypominanie dłużnikom o ich

- 17 -

problemie dłużnym, motywowanie do spłaty zadłużeń – wynagrodzenie: od 1 zł do
2000 zł brutto, umowa zlecenie, system wynagradzania prowizyjny, nienormowany
czas pracy – kontakt: CV należy przesłać na adres e-mail:
monika.bujko@adimo-egze.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w rejonie
zamieszkania /poz. 265/

• Recepcjonista – wymagania:wykształcenie minimum średnie mile widziane wyższe,
znajomość języka niemieckiego – ogólny zakres obowiązków: praca w stałym
kontakcie z gośćmi – wynagrodzenie: 2500 zł brutto, umowa na czas nieokreślony,
praca w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 607 208 103
w godzinach od 08:00 do 16:00, CV można wysłać na adres e-mail:
marketing@krolplazaspa.pl – miejsce wykonywania pracy: Jarosławiec /poz. 264/

• Ratownik medyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia do
wykonywania zawodu ratownika medycznego, znajomość języka angielskiego
w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny
zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania
pracy: Świnoujście /poz. 260//

• Stermotorzysta – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia starszego
stermotorzysty znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile
widziane doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku – ogólny zakres
obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do uzgodnienia
z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia – kontakt: CV należy
wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania
pracy: Świnoujście /poz. 259/

• Inspektor spawalnictwa – wymagania: wykształcenie kierunkowe, uprawnienia
spawalnicze lub pokrewne, Certyfikat (PT2, VT2, RT2 lub IWE/IWI), znajomość
języka angielskiego w stopniu dobrym, doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku – ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu –
wynagrodzenie: do uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do
uzgodnienia – kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail:
anna.kicinska.guest@salpem.com – miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz.
258/

• Inżynier budownictwa za specjalizacją w budowie rurociągów – wymagania:
wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
uprawnienia do projektowania i kierowania pracami budowlanymi bez ograniczeń
w specjalności instalacyjnej, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym –
ogólny zakres obowiązków: praca przy budowie gazoportu – wynagrodzenie: do
uzgodnienia z pracodawcą, praca tymczasowa, godziny pracy do uzgodnienia –
kontakt: CV należy wysłać na adres e-mail: anna.kicinska.guest@salpem.com -
miejsce wykonywania pracy: Świnoujście /poz. 257/

• Pracownik promocji marketingu – wymagania: wykształcenie min. średnie,
doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej, doświadczenie w MLN (dodatkowa
premia), łatwość w nawiązywaniu kontaktów, prawo jazdy kat. B, mile widziana

- 18 -

znajomość języków obcych – ogólny zakres obowiązków: sprzedaż produktów i usług
medycznych; bezpośredni kontakt z klientem – odbiorcą usług sportowych,
rekreacyjnych i medycznych, kontakt z osobami rozliczającymi PIT 37, pozyskiwanie
1% podatku na rzecz Fundacji (OPP) – wynagrodzenie: 1600 zł – 2500 zł brutto,
umowa o pracę na okres próbny (docelowo na czas nieokreślony), nienormowany czas
pracy – kontakt: CV i list motywacyjny można wysłać na adres e-mail:
ethos@wisla.pl – miejsce wykonywania pracy: praca w miejscu zamieszkania /poz.
252/

• Lekarz medycyny rodzinnej – wymagania: wykształcenie wyższe, specjalizacja
medycyny rodzinnej – ogólny zakres obowiązków: zgodnie ze stanowiskiem –
wynagrodzenie: 7000 zł brutto, umowa o pracę na czas nieokreślony, praca
w systemie dwuzmianowym – kontakt: tel. 606 215 351 – miejsce wykonywania
pracy: Gubin /poz. 238/

• Kupiec – asystent projektu – wymagania: wykształcenie wyższe (preferowane
ekonomiczne, techniczne, prawnicze), biegła znajomość języka angielskiego, bardzo
dobra znajomość komputera i pakietu MS Office – zwłaszcza Excela, min. roczne
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w pionie produkcyjnym lub
łańcuchu dostaw w firmie produkcyjnej – ogólny zakres obowiązków: współpraca
z kierownikiem projektu i kupcem strategicznym w zakresie zaopatrzenia dla projektu,
składanie zamówień, bieżąca kontrola realizacji zamówień, raportowanie poziomu
realizacji dostaw, terminowości i zgodności z zakontraktowanymi warunkami –
wynagrodzenie: od 2500 zł brutto – do uzgodnienia, umowa o pracę na okres próbny,
praca w systemie jednozmianowym – kontakt: ”Kabel- Technik” ul. Pławieńska 5
Czaplinek, tel. 94 375 50 16 w. 222, CV można przesłać na adres e-mail: psocha@k-t-
p.com.pl – miejsce wykonywanej pracy: Czaplinek /poz. 166/

EURES - zagraniczne oferty pracy
tel. (94) 34 – 55 – 712 (pok. 102)

WŁOCHY:

• Kelner/kelnerka, Barman/barmanka, Sprzątacz/sprzątaczka/osoba do zmywania
naczyń – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka
niemieckiego, odporność na stres poz. /1/ - oferta ważna do odwołania

• Szef animatorów, Animator/gospodarz, Instruktor piłki nożnej, Instruktor
łucznictwa, Instruktor żeglarstwa klasy optymist i laser, Instruktor tenisa,
Instruktor winsurfingu, Instruktor sztuk walki, Instruktor fitness (aerobik, step,
spinning, stretching), Animator sportowy, Profesjonalny tancerz, Choreograf,
Szef mini klubu, Szef junior klubu, Asystent mini klubu, Asystent junior klubu,
Szef biura animatorów, Animator rozrywki, Muzyk pianista, Scenograf, Technik
oświetlenia i sprzętu audio/video – wymagania: bardzo dobra znajomość języka
angielskiego, języka niemieckiego lub języka włoskiego, odporność na stres poz. /
519/ - oferta ważna do odwołania

SŁOWACJA

- 19 -

• Stolarz meblowy – wymagania: wykształcenie zasadnicze zawodowe, kierunkowe,
minimum 2 lata doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku, podstawowa
znajomość języka słowackiego i niemieckiego poz. /508/ - oferta ważna do
odwołania

SZWECJA

• Pracownik leśny – wymagania: doświadczenie w czyszczeniu /sadzeniu lasu,
preferowane doświadczenie w pracy w leśnictwie w Szwecji, mile widziana
znajomość języka angielskiego oraz prawo jazdy kat. B /poz. 2 - oferta ważna do
odwołania

• Fryzjer/ka – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka angielskiego, kreatywność /poz.

ESTONIA

• Inżynier HVAC – wymagania: wykształcenie wyższe techniczne, co najmniej 3-
letnie doświadczenie w inżynierii HVAC, doświadczenie w tworzeniu projektów oraz
zarządzaniu wszystkimi etapami projektów, znajomość oprogramowani Auto Cad,
MagiCad oraz innych podobnych programów inżynierii sanitarnej klimatyzacyjnej,
grzewczej, wentylacyjnej, doskonała znajomość szwedzkiego prawa budowlanego,
biegła znajomość języka angielskiego i języka szwedzkiego /poz. 544/ - oferta ważna
do odwołania

• Elektryk – wymagania: wykształcenie zawodowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku minimum 2 -3 lata, uprawnienia SEP powyżej 20 KV,
znajomość języka rosyjskiego w stopniu dobrym oraz znajomość języka angielskiego
w stopniu podstawowym /poz. 513/ - oferta ważna do odwołania

• Kucharz/cukiernik – wymagania: mile widziane wykształcenie związane
z wykonywanym zawodem, min. 1 rok doświadczenia zawodowego w przypadku
osób, które nie posiadają wykształcenia gastronomicznego, komunikatywna
znajomość języka rosyjskiego /poz. 485/ - oferta ważna do odwołania

IRLANDIA

• Wykrawacz – wymagania: min. 5-letnie doświadczenie w pracy jako wykrawacz
w firmie produkcyjnej, umiejętność wykrawania wołowiny i jagnięciny, min.
podstawowa znajomość języka angielskiego /poz. 483/ - oferta ważna do odwołania

HISZPANIA:

• Animator czasu wolnego – wymagania: bardzo dobra znajomość języka angielskiego
oraz komunikatywna znajomość jednego z wymienionych języków obcych:
hiszpański, niemiecki, francuski lub włoski, uzdolnienia muzyczne, plastyczne,
sportowe, łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętność pracy w grupie,
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na wymienionym
stanowisku /poz. 511/ - oferta ważna do odwołania

- 20 -

• Animatorzy, Tancerze – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość minimum 2
języków europejskich w stopniu dobrym /poz. 470/ - oferta ważna do odwołania

• Przewodnik - Star Action Guide – wymagania: preferowane osoby z minimum
rocznym doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka
angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków
europejskich również w stopniu dobrym /poz. 469/ - oferta ważna do odwołania

• Piosenkarze i muzycy – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku /poz. 468/ - oferta ważna do
odwołania

• Terapeuta SPA – wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, dodatkowym atutem będzie znajomość
minimum 2 języków europejskich w stopniu dobrym /poz. 466/ - oferta ważna do
odwołania

• Trenerzy FIT&FUN– wymagania: preferowane osoby z minimum rocznym
doświadczeniem na wymienionym stanowisku, konieczna znajomość języka
angielskiego lub języka niemieckiego w stopniu dobrym oraz innego z języków
europejskich również w stopniu dobrym /poz. 465/ - oferta ważna do odwołania

CZECHY:

• Windykator – wymagania: wykształcenie średnie, znajomość języka angielskiego
w stopniu komunikatywnym, znajomość obsługi komputera, umiejętności
komunikacyjne, duża motywacja do pracy, preferowane doświadczenie w call
center /poz. 423/ - oferta ważna do odwołania

AUSTRIA:

• Regipsiarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 507/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane wieloletnie
doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej
pracy, słaba znajomość języka niemieckiego /poz. 506/ - oferta ważna do odwołania

• Stolarz/ cieśla – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba
znajomość języka niemieckiego /poz. 505 - oferta ważna do odwołania

• Spawacz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność wykonywania samodzielnych prac
spawalniczych według planów i rysunków technicznych, umiejętność spawania
metodą MAG/MIG lub WIG, praktyka w spawaniu, słaba znajomość języka
niemieckiego /poz. 504/ - oferta ważna do odwołania

- 21 -

• Szklarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, konieczne doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność samodzielnej pracy, słaba znajomość
języka niemieckiego /poz. 503/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowany operator CNC – wymagania: wykształcenie w zawodzie
pracownika przy obróbce metali lub jako pracownik CNC, mile widziane wieloletnie
doświadczenie, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność czytania rysunków
technicznych, punktualność i niezawodność, umiejętności pomiarowe, gotowość do
pracy w nadgodzinach i pracy na zmianę, mile widziane prawo jazdy kat. B i własny
samochód, umiejętność samodzielnej pracy /poz. 502/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz, ślusarz budowlany – wymagania: wykształcenie kierunkowe, mile widziane
doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika w metalu, umiejętność spawania
metodą MIG i MAG, Autogen, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność
pracy samodzielnej i w grupie, punktualność i niezawodność /poz. 501/ - oferta
ważna do odwołania

• Pracownik w metalu – wymagania: doświadczenie w branży metalurgicznej, mile
widziane doświadczenie w zawodach przy obróbce metali, słaba znajomość języka
niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność
i niezawodność /poz. 500/ - oferta ważna do odwołania

• Brukarz / glazurnik – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność układania płytek ceramicznych,
umiejętność układania płyt z kamienia naturalnego i sztucznego, słaba znajomość
języka niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i w grupie, punktualność
i niezawodność /poz. 499/ - oferta ważna do odwołania

• Elektroinstalator – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy
na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia rur, wykonywanie rurociągów,
mile widziana znajomość SPS oraz techniki BUS- Digital, słaba znajomość języka
niemieckiego, umiejętność pracy samodzielnej i grupie, punktualność i
niezawodność /poz. 498/ - oferta ważna do odwołania

• Dekarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność pracy
samodzielnej i grupie, punktualność i niezawodność /poz. 497/ - oferta ważna do
odwołania

• Kamieniarz – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na
wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego, umiejętność
ciosania kamieni naturalnych, układania lastryka, granitu, marmuru, znajomość
obsługi maszyn CNC /poz. 496/ - oferta ważna do odwołania

• Monter instalacji gazowej i sanitarnej – wymagania: wykształcenie kierunkowe,
doświadczenie na wymienionym stanowisku, słaba znajomość języka niemieckiego,
umiejętność kładzenia rur, łączenia rur metodą zgrzewania, lutowania i zaciskania,
znajomość spawania metodą „Gebert”/poz. 495/ - oferta ważna do odwołania

- 22 -

• Malarz – wymagania: wykształcenie jako malarz i/lub lakiernik; doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku; słaba znajomość języka niemieckiego; jeśli są
to kopie dokumentów, uprawnień, posiadanych kwalifikacji, referencji; umiejętność
samodzielnej pracy i pracy w grupie; punktualność i niezawodność; umiejętność pracy
na wysokościach /poz. 494/ - oferta ważna do odwołania

• Parkieciarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, konieczne doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku, umiejętność kładzenia parkietów, układania
wykładzin PCV, linoleum podłóg z korka, znajomość języka niemieckiego w stopniu
komunikatywnym/poz. 493/ - oferta ważna do odwołania

BELGIA:

• Praca na farmie trzody chlewnej – wymagania: mile widziane wykształcenie
rolnicze lub weterynaryjne, minimum 2 lata doświadczenia w pracy na farmie
świń,wymagana dobra znajomość języka angielskiego lub francuskiego lub min.
podstawowa znajomość języka niderlandzkiego, umiejętność obsługi komputera /poz.

• Konserwator – wymagania: wykształcenie mechaniczne o kierunku budowa maszyn,
minimum 3 - 4 lata doświadczenia w pracy na stanowisku mechanika maszyn,
umiejętności techniczne, dobra znajomość języka angielskiego /poz. 523/ - oferta

• Narzędziowiec – wymagania: wykształcenie średnie techniczne, mechaniczne,
minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie montera, dobra znajomość języka
angielskiego, znajomość rysunku technicznego /poz. 486/ - oferta ważna do
odwołania

• Inżynier oprogramowania – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy na wymienionym stanowisku oraz w programowaniu z użyciem C++, bardzo
dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka niemieckiego,
prawo jazdy kat. B /poz. 473/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik samochodów ciężarowych i przyczep – wymagania: min. 2 lata
doświadczenia w pracy na w/w stanowisku, mile widziane prawo jazdy kat. CE, dobra
znajomość języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego lub hiszpańskiego,
zdolność do samodzielnej pracy, rzetelność w wykonywaniu obowiązków /poz. 472/ -
oferta ważna do odwołania

• Inżynier wsparcia bezpośredniego – serwisant – wymagania: wykształcenie
o kierunku elektromechanik, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz dobra znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B /poz. 471/ - oferta ważna do odwołania

• Tapicer – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku,
znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki języka
holenderskiego /poz. 463/ - oferta ważna do odwołania

- 23 -

• Hydraulik – wymagania: od 3 do 5 lat doświadczenia na wymienionym stanowisku,
prawo jazdy kat. B, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, chęć do nauki
języka holenderskiego/poz. 460/ - oferta ważna do odwołania

NORWEGIA:

• Inżynier/ technik włókiennictwa – wymagania: wykształcenie wyższe o kierunku
technicznym, dyplom inżyniera tekstylnego lub referencje od poprzednich
pracodawców, zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy; znajomość języka
angielskiego w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem będzie znajomość
języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego /poz. 543/ - oferta ważna do
odwołania

• Mechanik tekstylny (obsługa maszyn tkackich) – wymagania: wykształcenie
mechaniczne, kilkuletni staż na wymienionym stanowisku, znajomość rysunku
technicznego/ schematów elektrycznych, posiadanie certyfikatu mechanika
tekstylnego lub referencje od poprzednich pracodawców, szybkość
w lokalizacji problemów i ich naprawy, zdolności komunikacyjne, odpowiedzialność;
znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, dodatkowym atutem
będzie znajomość języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego /poz. 542 /
- oferta ważna do odwołania

• Monter/szef monterów w stoczni – wymagania: wykształcenie w dziedzinie
budownictwa okrętowego lub pokrewne; 3 lata doświadczenia w pracy jako monter
w stoczni lub na platformie; praktyczna wiedza dotycząca budowy podłóg, schodów,
poręczy, bram, drzwi, wentylacji, masztów i innych elementów wyposażenia statków;
praca w czarnej stali; min. dobra znajomość języka angielskiego; prawo jazdy kat. B;
umiejętność pracy z rysunkiem i dokumentacją techniczną; zdolności
przywódcze /poz. 522/ - oferta ważna do odwołania

• Handlowiec – wymagania: wykształcenie kierunkowe, bardzo dobra znajomość
języka norweskiego lub innego języka skandynawskiego (duńskiego lub
szwedzkiego), prawo jazdy kat. B, gotowość do podróżowania przez cały rok,
umiejętności sprzedażowe /poz. 521/ - oferta ważna do odwołania

NIEMCY:

• Pracownik produkcyjny w fabryce naczyń laboratoryjnych i urządzeń do
inseminacji – wymagania wykształcenie zawodowe, doświadczenie przy produkcji
produktów z tworzyw sztucznych, prawo jazdy kat. B, własny samochód, dobra
kondycja fizyczna, znajomość języka niemieckiego w stopniu dobrym / poz. 541/ -

• Inżynier procesów jakościowych w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako inżynier procesów jakości, co najmniej 3 letnie
doświadczenie w fabryce samochodów w zakresie pomiaru i analizy jakości, prawo
jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające wykształcenie oraz kursy i doświadczenie
zawodowe, bardzo dobra znajomość CAD i Catia V4/V5, bardzo dobra znajomość
języka niemieckiego i języka angielskiego/ poz. 540/ - oferta ważna do odwołania

- 24 -

• Specjalista od planowania zakupów w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako inżynier produkcji/logistyk lub pokrewne, co najmniej 3
letnie doświadczenie związane z zakupem towaru, umiejętność analitycznego
myślenia prawo jazdy kat. B, bardzo dobra znajomość Office, arkuszy kalkulacyjnych,
dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; znajomość
języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 539/ - oferta ważna do
odwołania

• Manager projektu w fabryce samochodów – wymagania: wykształcenie wyższe
techniczne powiązane z branżą motoryzacyjną, zarządzanie, logistyka lub pokrewne,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami w branży
motoryzacyjnej, bardzo dobra znajomość budowy samochodu i zależności
przyczynowo – skutkowych poszczególnych etapów produkcji, dobra organizacja
pracy, zdolności przywódcze, umiejętność analitycznego myślenia, prawo jazdy kat.
B, dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe; bardzo
dobra znajomość języka niemieckiego oraz bardzo dobra znajomość języka
angielskiego /poz. 538/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier/specjalista technik pomiaru – wymagania: wykształcenie minimum średnie
z 5-letnim doświadczeniem zawodowym lub wykształcenie wyższe w zawodzie
inżyniera technik pomiarowych, co najmniej 3-letnie doświadczenie w branży
motoryzacyjnej związane z pomiarami, prawo jazdy kat. B, dyplomy potwierdzające
wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe, bardzo dobra znajomość CAD
i Catia V4/V5, dokładność, znajomość języka niemieckiego w stopniu bardzo dobrym
/poz. 537/ - oferta ważna do odwołania

• Wykwalifikowany opiekun osób starszych / pielęgniarka – wymagania: ukończone
2-letnie studium na kierunku „Opiekun osób starszych” lub wykształcenie wyższe
w zawodzie pielęgniarki, min. roczne doświadczenie w opiece nad osobami starszymi,
prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające doświadczenie i wykształcenie,
dyplomy, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego w stopniu
dobrym /poz. 535/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier specjalista elektronik/automatyk maszyn i procesów technologicznych –
wymagania: wykształcenie wyższe jako inżynier elektrotechnik/elektronik/automatyk
maszyn i procesów technologicznych lub pokrewne; min. 3 lata doświadczenia
związanego z pracą na wymienionym stanowisku; znajomość układów wspomagania
jazdy, dynamiki, układów systemowych i funkcjonalnych; znajomość budowy
samochodu, dynamiki jazdy i mechatroniki; doświadczenie z systemem HiL-
Simulation i procesu E/E; dyplomy potwierdzające wykształcenie i kursy; bardzo
dobra znajomość MS Office i arkuszy kalkulacyjnych; umiejętność organizacji pracy,
analizy, komunikacji, prezentacji, negocjacji; asertywność; umiejętność pracy
w grupie, gotowość do wyjazdów badawczych do innych krajów; bardzo dobra
znajomość języka angielskiego i niemieckiego w mowie i piśmie; prawo jazdy kat. B;
dyplomy potwierdzające wykształcenie, kursy i doświadczenie zawodowe /poz. 533/ -

• Informatyk/programista systemowy w fabryce samochodów – wymagania:
wykształcenie wyższe jako programista; 3 lata doświadczenia w tworzeniu
oprogramowania; bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i angielskiego

- 25 -

w mowie i piśmie; prawo jazdy kat. B; dyplom potwierdzający wykształcenie, kursy
i doświadczenie zawodowe; znajomość systemów Embedded i systemów
stosowanych w przemyśle motoryzacyjnym; znajomość mechatroniki, elektrotechniki
i cybernetyki; umiejętność analitycznego myślenia; samodzielność; umiejętność
współpracy w grupie /poz. 532/ - oferta ważna do odwołania

• Przedstawiciel handlowy na terenie Polski – wymagania: wykształcenie średnie lub
wyższe w dziedzinie budowy maszyn, doświadczenie w sprzedaży i znajomość rynku
armatury, dobra znajomość pakietu MS Office, prawo jazdy kat. B, znajomość języka
niemieckiego lub języka angielskiego w stopniu dobrym /poz. 518/ - oferta ważna do
odwołania

• Pracownik magazynu z wiedzą techniczną – wymagania: wykształcenie techniczne,
rolnicze lub handlowe, wymagane doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika
magazynowego, doświadczenie w naprawach maszyn rolniczych lub doświadczenie
w handlu, pracach technicznych lub przy budowie stoisk targowych, znajomość języka
niemieckiego w stopniu bardzo dobrym oraz języka angielskiego i francuskiego
w stopniu podstawowym, mile widziane prawo jazdy kat. C, C+E oraz uprawnienia na
wózek widłowy /poz. 517/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik procesów technologicznych przy produkcji tworzyw sztucznych
i kauczuku – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, znajomość branży tworzyw
sztucznych /poz. 516/ - oferta ważna do odwołania

• Mechatronik/elektryk przemysłowy – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia
w pracy na wymienionym stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego,
znajomość branży elektrycznej /poz. 515/ - oferta ważna do odwołania

• Ślusarz – wymagania: min. 3-5 lat doświadczenia w pracy na wymienionym
stanowisku, dobra znajomość języka niemieckiego, uprawnienia na wózek widłowy

• Rzeźnik – wymagania: doświadczenie w pracy na wymienionym stanowisku, dobra
znajomość języka niemieckiego, solidny i odpowiedzialny sposób pracy, umiejętność
pracy w zespole /poz. 512/ - oferta ważna do odwołania

• Elektryk/elektroinstalator – wymagania: wykształcenie średnie, min. 2 lata
doświadczenia w pracy na wymienionym stanowisku prawo jazdy kat. B, uprawnienia
SEP do 1 KV, mile widziany własny samochód, znajomość języka niemieckiego
w stopniu dobrym /poz. 510/ - oferta ważna do odwołania

• Obsługa koparko - ładowarki – wymagania: wykształcenie zawodowe,
doświadczenie w obsłudze koparki i maszyn związanych z wyburzaniem, młota do
kłucia betonu i nożyc, 2 lata doświadczenia jako operator koparko – ładowarki, prawo
jazdy kat. B, uprawnienia na koparkę, mile widziany własny samochód, znajomość
języka niemieckiego w stopniu dobrym /poz. 509/ - oferta ważna do odwołania

• Pracownik obsługi lotniska – wymagania: mile widziane doświadczenie w pracy na
lotnisku, umiejętność logicznego myślenia, własny samochód, dobry stan zdrowia,

- 26 -

prawo jazdy kat. B, znajomość języka niemieckiego w stopniu podstawowym /poz.
487 /- oferta ważna do odwołania

• Mechanik pojazdów ciężarowych w serwisie – wymagania: wykształcenie
zawodowe, wymagane doświadczenie na stanowisku mechanika pojazdów
ciężarowych, dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy
kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy
z ukończonych kursów, mile widziany własny samochód, samodzielność, sumienność,
odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie /poz. 455/ - oferta ważna do
odwołania

• Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe jako ślusarz, tokarz, wymagane
doświadczenie w obsłudze maszyn i urządzeń do obróbki metalu, komunikatywna
znajomość języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające
wykształcenie i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany
własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz. 454/ - oferta

• Kowal/Ślusarz – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane doświadczenie
w kowalstwie artystycznym, umiejętności spawalnicze, komunikatywna znajomość
języka niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie
i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, mile widziany samochód,
samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w grupie /poz. 453/
- oferta ważna do odwołania

• Lakiernik samochodowy – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie w lakierowaniu samochodów, komunikatywna znajomość języka
niemieckiego, prawo jazdy kat. B, dokumenty potwierdzające wykształcenie
i doświadczenie, dyplomy z ukończonych kursów, samochód mile widziany,
samodzielność, sumienność, odpowiedzialność /poz.452/ - oferta ważna do
31.01.2013

• Pracownik do obsługi aparatu spawalniczego i cięcia zbrojeń budowlanych
(betoniarz/zbrojarz) – wymagania: wykształcenie zawodowe, wymagane
doświadczenie na stanowisku pracownika do produkcji zbrojeń budowlanych,
doświadczenie w obsłudze automatu spawalniczego Progres, doświadczenie
w obsłudze maszyny do cięcia zbrojeń, znajomość rysunku technicznego, dobra
znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie, prawo jazdy kat. B, dokumenty
potwierdzające wykształcenie i doświadczenie, dyplomy kursów, mile widziany
własny samochód, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność, umiejętność pracy
w grupie, zdolności manualne /poz. 451/ - oferta ważna do odwołania

• Technik dentystyczny – wymagania: wykształcenie kierunkowe, minimum 3 lata
doświadczenia na wymienionym stanowisku, znajomość języka niemieckiego
w stopniu komunikatywnym /poz. 443/ - oferta ważna do odwołania

• Mechanik- technik ogrzewania, hydrauliki, klimatyzacji – wymagania:
wykształcenie kierunkowe lub kilkuletnie doświadczenie na wymienionym
stanowisku, znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym, motywacja
do pracy, umiejętność pracy w zespole /poz. 441/ - oferta ważna do odwołania

- 27 -

WIELKA BRYTANIA:

• Niemieckojęzyczny pracownik obsługi klienta (Cisco) – wymagania: doświadczenie
w pracy zespołowej; umiejętność planowania oraz pracy wielozadaniowej; doskonałe
zdolności komunikacyjne zarówno ustne jak i pisemne; znajomość technik rozmów
telefonicznych oraz programów biurowych i Internetu; umiejętność pracy z własnej
inicjatywy; dotrzymywanie terminów; bardzo dobra znajomość języka angielskiego
i niemieckiego/poz. 531/ - oferta ważna do odwołania

• Specjalista ds. sprawozdawczości – wymagania: wykształcenie wyższe
informatyczne; 5 lat doświadczenia w analizie danych; umiejętność zarządzania
dużymi ilościami danych; znajomość SQL z możliwością pisania kwerend ad hoc
w razie potrzeby; wybitne umiejętności Microsoft Excel (w szczególności odnoszące
się do analizy porównawczej danych i zaawansowanych funkcji do manipulowania
danymi); zdolność do tworzenia procesów wielokrotnego użytku; znajomość
narzędzia do przeprowadzania analiz porównawczych; praktyczna wiedza w zakresie
importu danych do wykorzystania w oprogramowaniu raportów, arkuszy
kalkulacyjnych, wykresów i schematów; doświadczenie z LogiXML oraz
doświadczenie Web Development z HTML, JavaScript, VBScript, CSS; bardzo dobra
znajomość języka angielskiego/poz. 530/ - oferta ważna do odwołania

• C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne; min. 2 lata
doświadczenie w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku
komercyjnym; umiejętność pracy w C #, ASP, NET, MVC; tworzenie stron
internetowych przy użyciu programu Visual Studio; praktyczna znajomość SQL
Server i TFS; doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania
i różnych metodologii; doskonałe umiejętności zarządzania czasem; bardzo dobra
znajomość języka angielskiego/poz. 529/ - oferta ważna do odwołania

• Starszy C# Developer – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne, minimum
5 lat doświadczenia w rozwoju oprogramowania NET SOFTWARE w środowisku
komercyjnym, umiejętność pracy z C #, ASP, NET, MVC, tworzenie stron
internetowych przy użyciu programu Visual Studio, praktyczna znajomość SQL
Server i TFS, doświadczenie w zakresie pełnego cyklu życia oprogramowania
i różnych metodologii, doskonałe umiejętności zarządzania czasem; znajomość języka
angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 528/ - oferta ważna do odwołania

• Inżynier testowy – wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, minimum 2 lata
doświadczenia w testowaniu oprogramowania, doświadczenie w zarządzaniu ludźmi;
znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 527/ - oferta ważna
do odwołania

• Specjalista wsparcia aplikacji – wymagania: wykształcenie wyższe informatyczne,
posiadanie certyfikatu MCP lub wyższego certyfikatu Microsoft związanego z Visual
Studio (C #)lub MCP, lub certyfikatu Microsoft związanego z SQL, NET Framework
3.5 lub 4.0 - Visual Studio 2008. C #, ASP.NET - SQL Server 2008.SQL-SSMS.
HTML, CSS - ofert, SSIS, umiejętności komunikacyjne i zdolność do współdziałania
z innymi na wszystkich poziomach organizacji, znajomość obsługi klienta,
umiejętność innowacyjnego rozwiązywania problemów i kreatywność, umiejętność

- 28 -

szybkiego uczenia się nowych języków programowania i techniki; znajomość języka
angielskiego w stopniu bardzo dobrym /poz. 526/ - oferta ważna do odwołania

• Asystent obróbki szkła – wymagania: wykształcenie kierunkowe, doświadczenie
w pracy z gorącym szkłem i w dmuchaniu szkła, mile widziane doświadczenie
w obsłudze klienta, znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym, dobra kondycja
fizyczna, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, mile widziane prawo jazdy

• Pielęgniarka (zarejestrowana) – wymagania: wykształcenie wyższe pielęgniarskie,
min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, znajomość języka angielskiego
minimum na poziomie dobrym, wymagana rejestracja w Nursing and Midwifery
Council (Brytyjska Izba Pielęgniarek i Położnych), strona internetowa z informacjami
dla polskich pielęgniarek (w języku angielskim) http://www.nmc-
uk.org/Registration/Joining-the-register/Trained-in-the-EU-or-EEA/trained-in-Poland/

- 29 -

Oferty pracy 11.01.2013

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (18)

Similar to Oferty pracy 11.01.2013

Similar to Oferty pracy 11.01.2013 (17)

More from infokosz

More from infokosz (20)

Oferty pracy 11.01.2013