Este documento resume las necesidades actuales y futuras del mercado laboral de la construcción en España. Actualmente hay escasez de trabajadores cualificados en oficios como albañilería y encofrado. A futuro, se necesitarán trabajadores entrenados en nuevas tecnologías como BIM, eficiencia energética y materiales sostenibles para cumplir con los objetivos de la UE. La Fundación Laboral de la Construcción ofrece formación en estas áreas emergentes a través de cursos, jornadas y proyectos para impulsar la transformación

1. Nuevas necesidades, nuevos roles, nuevos
perfiles: el nuevo mercado de trabajo
Barcelona, 28 de septiembre de 2018
José A. Viejo Rodríguez
Director de Formación

2. Fundación Laboral de la Construcción

3. Entidad paritaria sin ánimo de lucro, constituida por el
I Convenio General de la Construcción en 1992.
La Fundación Laboral de la Construcción¿QUIÉNES SOMOS?
17 Consejos Territoriales:
Avinguda de la Comunitat Europea, 32
08917 - Badalona (Barcelona)

4. Año 2017
+75.000 alumnos
+2,9 millones
horas
impartidas
Año 2017
5 títulos FP
136 acredita-
ciones CC.PP.
+900 AA.FF.
46 centros
de formación
22 centros
de prácticas
preventivas
TPCs:
+700.000
Bolsa empleo:
+77.000 trabaj.
+2.100 empr.
+ 1.000
formadores
+ 140
recursos
didácticos
Año 2017
+5.700
consultas PRL
+ 12.500 visitas
a obras
PRINCIPALES CIFRAS

5. EL MERCADO LABORAL ACTUAL

6. NECESIDADES EN CIFRAS: nº de contratos
7 Artesanos y trabajadores
cualificados de las
industrias manufactureras y
la construcción (excepto
operadores de instalaciones
y maquinaria)
Albañiles 110.710
Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios
no clasificados bajo otros epígrafes
31.855
Montadores de estructuras metálicas 20.275
Otros trabajadores de las obras estructurales
de construcción no clasificados bajo otros
epígrafes
15.377
8 Operadores de
instalaciones y
maquinaria, y
montadores
Operadores de carretillas elevadoras 26.511
Montadores y ensambladores no clasificados en
otros epígrafes
25.961
Operadores de grúas, montacargas y de
maquinaria similar de movimiento de
materiales
17.575
Grupo primario de ocupación (*)
Contratos
2º Trim
2018

7. NECESIDADES EN CIFRAS: vacantes portal empleo FLC
Análisis de las últimas 2.500 vacantes publicadas:
https://www.construyendoempleo.com
5%
6%
8%
13%
30%
Encargado
Conductor
Peón
Encofrador
Albañil

8. POSICIONES MÁS DIFÍCILES DE CUBRIR:
Portal de empleo FLC
 Operarios COEX.
 Operarios de mantenimiento de vía.
 Perforaciones.
 Colocadores de placa de yeso laminado.
 Instalador de materiales de impermeabilización.
 Trabajadores en altura.
 Gruistas.
Escasez de
trabajadores
formados /
oferta
formativa

9. NECESIDADES EXPRESADAS POR ASOCIACIONES
 Necesidad de cualificación de los
instaladores actuales:
 Formación de Formadores (competencias
técnicas + pedagógicas)
 Proyecto para capacitación asociados
 Necesidad de 540 instaladores PYL
 Apuesta por la FP dual
 Necesidad en Cara Vista, Fachadas
Autoportantes, Aislamiento acústico…
 Jornadas gratuitas, MOOCs, etc.
 Aportación de materiales para cursos

10. NECESIDADES DE EMPRESAS ¡últimos 7 días!
 Sistema de PYL + Aislamiento. Compromiso:
 Liderar procesos RECEX
 Apoyar FP dual y normal, y Cert. Prof.
 Formación con compromiso de contratación
 Perfil electricista + fontanero + cerrajero.
 Aprendices conforme FP dual alemana
 Albañiles:
 Formación (100 h) + Contrato a parados.
 Beca de transporte + desayuno diario.
Albañil, Solador-alicatador,
Ferralla, Encofrador
Maquinista / Nivelador /
Asfaltador

11. Colaboradores en Jornadas:
Participantes en Jornadas:
NECESIDADES APLICADOR / MONTADOR / INSTALADOR
http://microsites.fundacionlaboral.org/acuerdos-flc-fabricantes

12. 12
Formación en nuevos materiales y últimas tendencias
constructivas en rehabilitación y construcción sostenible:
 Jornadas gratuitas.
 Carácter práctico.
 Demostraciones de correcta puesta en obra de materiales.
 Dirigidas a perfil técnico y personal de ejecución.
2.269 asistentes94 jornadas
JORNADAS DE FABRICANTES

13. NECESIDADES PERCIBIDAS DESDE FUERA DEL SECTOR

14. VISIÓN PERSONAL
 Demanda de profesional cualificado de todos los oficios:
 Crisis + CTE:
• Expulsión 2/3 mano de obra: salen los “peores”
• Ajuste: oficial 1ª (prime) a coste de peón (low cost)
 Post-crisis: falta mano de obra cualificada; no vale cualquiera.
 Resultado: instalador PYL ha duplicado salario en 2 años.
 Pocos nuevos roles: ¿BIM manager?
 Ocupaciones con competencias técnicas añadidas:
 Fontanero + Instalación solar + Geotermia
 Oficio + Aislamiento / Eficiencia energética.
 Enriquecimiento transversal de puestos de trabajo:
 Gestión RCD / Sostenibilidad / Digitalización.

15. MIRANDO AL FUTURO

16. MERCADO LABORAL: demandas actuales y futuras

17. 2. Retos UE de cualificación “verde” en construcciónPRONÓSTICOS EN ENTORNOS CAMBIANTES
La competitividad de las empresas depende cada vez más de:
 Su transformación digital
 La innovación
Entorno caracterizado por:
 Volatilidad  Incertidumbre
 Complejidad  Ambigüedad
Aceleración de la introducción de innovaciones:
Demanda de nuevas competencias aún desconocidas
¿¿¿Qué podemos hacer???

18. 3. El reto de las competencias básicasCLAVE: COMPETENCIAS BÁSICAS
Única certidumbre: las capacidades básicas perdurarán.
Desarrollar “resiliencia”: capacidad de adaptación a los cambios

19. Alianza para las
competencias sectoriales
Objetivo general:
Identificar y llevar a cabo acciones para ajustar
demanda y oferta de competencias, con el fin de
respaldar la estrategia de crecimiento del sector.
Partenariado:
24 socios, liderados por la FLC, incluyendo:
 Agentes sociales europeos: FIEC, EBC, EFBWW.
 Agentes sociales a nivel nacional.
 Entidades de formación.
Duración: 4 años
Presupuesto: 4 millones de euros
MIRANDO AL FUTURO: Proyecto Blueprint

20. 2. Retos UE de cualificación “verde” en construcción¿DEMANDAS PARA AYER?
Accesibilidad universal: El 75% de los edificios necesitan mejorar la
accesibilidad. Cº General de Colegios y Administradores de Fincas de España
Accesibilidad cognitiva:
BIM: Obligatorio para AA.PP. en 2019 (o no...)
¿Somos conscientes de todo
lo que implica BIM???
¿Nos hemos transformado
adecuadamente???

21.  Building Information Modeling
 Lean Construction:
 Colaboración / Integración cadena valor
BIM sólo es BIM si es BIM + Lean
 La formación de software
no es suficiente, se
requiren cambios de:
 Funciones
 Organigramas
 Actitudes
 Modelos relacionales
CÁLCULO DE
ESTRUCTURA
E
INSTALACIONES
PLANIFICACIÓN
FACILITY
MANAGEMENT
MEDICIONES Y
GESTIÓN DE
COSTE
VISORES
GESTIÓN Y
REVISIÓN
DE MODELOS
MODELOS 3D
CON AFÁN DE PROVOCAR…

22.  Incrementar en un 20% la eficacia energética.
Junto a lo anterior, afectaría a +1.000.000 empleos
 Reducir emisiones de gases de efecto invernadero un 20%
 Incrementar las fuentes de energía renovables un 20%.
Potencial de crear +600.000 empleos en la UE
¡¡¡Europa nos está poniendo “verdes”!!! Objetivos 20/20/20:
2. Retos UE de cualificación “verde” en construcción
22
¿DEMANDAS A CORTO PLAZO?
 Un +1% en sector del agua  +10.000-20.000 empleos.
 Implantar la legislación prevención y gestión de residuos: +400.000
empleos, y su revisión +180.000.
 Aislamiento y eficiencia energética: reciclaje de +4.000.000 trabajadores.
COM (2014) 446: Iniciativa de Empleo Verde

23. ¿DEMANDAS A MEDIO PLAZO?
Formación para transformar el sector:
 Economía circular: eficiencia energética,
renovables, materiales “sostenibles”,
gestión RCD…
 Building Information Modeling (BIM)
 Digitalización: RA, RV, apps… para
construcción.
 Industrialización, incluyendo impresión 3D.
 Competencias transversales.
22/03/2017
Juan F. Lazcano Acedo
Presidente de la CNC
Presidente de la FLC

24. ¿DEMANDAS A LARGO PLAZO?
Martes 18/09/2018
 El Internet de las Cosas (IoT).
 Análisis predictivo.
 Big data.
 Sistemas inteligentes de gestión del edificio.
 Actuaciones automáticas sobre el bienestar.
 Refuerzo de la “experiencia” de los usuarios.
 Edificios más verdes: energía, CO2, agua
 …

25. IMPULSANDO LA TRANSFORMACIÓN DEL SECTOR

26. La FLC, consciente del cambio que la metodología BIM introduce
en todos los ámbitos del proceso constructivo, ha creado:
www.entornobim.org
Tfno. gratuito: 900 82 29 00
entornobim@fundacionlaboral.org
Blog
Redes sociales:
https://youtu.be/ixvwGMlgcOo
 AA.FF. en Catálogo: 13
 Alumnos en 2017: 428
IMPULSANDO BIM

27. MOOCs
Colaboraciones
con asociaciones
Colaboraciones con empresas:
Construcción industrializada
Jornadas de fabricantes
Cursos online de iniciación en:
 Rehabilitación
 Eficiencia energética
 Construcción sostenible
 Aislamientos…
Gratuitos para titulares de TPC.
OTRAS INICIATIVAS EN MARCHA

28. http://www.trabajoenconstruccion.com/MOOC/AccesoTrabajador.aspx
 Cursos online de corta duración.
 Gratuitos para titulares de la TPC.
 Con diploma de aprovechamiento.
 Disponibles en cualquier momento.
 Un nuevo curso cada mes.
 Iniciación a temas de máxima actualidad:
MOOCs: +formación
Eficiencia energética de edificios 2.995
Accesibilidad en edificación 1.552
Fundamentos de BIM 1.538
Protección frente a la humedad en las cubiertas 1.494
Instalaciones térmicas y fotovoltaicas:
actuaciones para mejorar su rendimiento
1.353
Alumnos

30.  Rehabilitación patrimonial con morteros de cal y hormigones ligeros.
 Estabilización ecológica de pavimentos con cal.
 Sistemas de Aislamiento Exterior de Fachadas (SATE) empleando distintos tipos de aislantes: EPS
(poliestireno expandido), XPS (poliestireno extruido), lana mineral, corcho natural y distintos tipos de
acabados (cerámicos, acrílico...).
 Morteros de reparación y protección del hormigón estructural.
 Morteros autonivelantes para sistemas de calefacción radiante.
 Impermeabilización de cubiertas planas con láminas asfálticas y láminas plásticas.
 Cubiertas ajardinadas con impermeabilización bituminosa.
 Reciclado in situ de firmes con cemento.
 Hormigones ligeros, drenantes, autocompactantes y autonivelantes para infraestructuras.
 Sistemas de fachadas ventiladas con acabados fenólicos y cerámicos.
 Impermeabilización de cubiertas con materiales reflectantes "coolroof": láminas bituminosas, láminas
sintéticas y sistemas líquidos.
 Nanotecnología aplicada a la construcción: pinturas térmicas nanotecnológicas, productos fotocatalíticos
de autolimpieza y esterilización y láminas nanocerámicas de aislamiento en cristales.
ANEXO: Jornadas celebradas con fabricantes